jest sens przenieść się do konkurencji? w czym jest lepsze euro czy mex? macie jakieś rozeznanie? mam dosyć pracy za minimalna stawkę
To właśnie w Euro i Mexie masz minimalną i jeszcze w mexie trzeba sprzedawać na siłę tylko produkty Beko i abonamenty w Orange oraz ochronę nagrobka, pupila, i grilla ogrodowego. Są na to plany do wyrobienia i jak nie wyrobisz to od razu wylatujesz, nie masz tak że dają ci miesiąc na poprawę.
W Media Markt masz wyższą podstawę ale minimalną premię, przy dużo niższych planach niż w Euro i Mex. W Euro i Mex żeby dorobić do minimalnej na rękę, musisz wypracować min. 1500 zł, przy bardzo wysokich i wyśrubowanych planach. Dodatkowo, w Euro jak masz zwrot ubezpieczenia od klienta (z różnych przyczyn. Może to być zwykła rezygnacja klienta, wymiana towaru z gwarancji) to dostajesz punkty ujemne w koszyku ubezpieczeń. Znaczy to, że dzień zaczynasz np. z -300, 400, 500 punktów. Czyli danego dnia pracujesz "za darmo". W Mexie dla przykładu im więcej sprzedajesz, tym więcej ubezpieczeń musisz sprzedać, żeby utrzymać wymagany planem poziom procentowy.
Ale chyba ktoś kto normalnie pracuje ma te 4500 na rękę? U mnie w mieście 30km od Poznania, 4 na rękę to mają kelnerki w kawiarni albo hindusi na kuchni w kebab barze.
już nie. jak nie ma premii (a tak jest coraz częsciej) to masz goła podstawe około 3500 zł netto. z premią moze bedzie 3800?
Cześć! interesuje mnie praca na stanowisku specjalista ds. usług. Znalazłem aktywne ogłoszenie, w którym piszą, że do wyboru karta sportowa lub żywieniowa. Czy ktoś z was orientuje się, która z tych opcji wypada korzystniej w perspektywie czasu?
A do jakich konkretnie miejsc ma sie dostep? W sensie jakie siłownie? To multisport?
wlasnie ciekawe w sumie, ale jak multisport to dosc sporo tych wszystkich placowek wchodzi w gre. chociaz tyle dobrego
Nikt nie napisał że tutaj jest multisport, ale chyba od razu założyli że to jedyna karta sportowa jaka istnieje :D
Ten medicover sport nie jest jeszcze aż tak popularny. Zazwyczaj jak gdzieś pracowałem to też multisporta tylko dawali.
Witam Pojawiła się oferta w Rumi /Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta Zastanawiam się na aplikowaniem. Na jakie zarobki, social, premie mogę liczyć? Jaki klimat panuje na sklepie/ w sieci?
Jak w tej firmie ma być normalnie?, Ucięli ochronę, nikt nie pilnuje. Wczoraj u nas facet odlał się na środku sklepu !!!!! Nikt go nie zatrzymał, nikt nie wymieniała wykładziny. W normalnej firmie by go rzucili na glebę, wezwali policję i obciążyli kosztami wymiany wykładziny, a my nic? Gdzie sanepid???
Opinia podlega weryfikacji i jej treść jest obecnie niedostępna.
Z dwoma bezpośrednimi przełożonymi, 2 etapowa
Czy mam dzieci? Czy planuje je mieć? Czy mam drugą połówkę? Pytania na które odpowiedz twierdząca automatycznie by mnie dyskwalifikowała. O to nie mogą pytać ale przecież rozmów się nie nagrywa, w idzie się na nie po to by dostać prace. Wiec nie idzie się do sądu. Bardzo nieuczciwa praktyka wobec przyszłych pracowników. Usłyszeli to co chcieli
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Mam pytanie ile godzin pracuje się dziennie w media markt jako doradca klienta?
A czy jako doradca musisz też pracować trochę na magazynie? Gdzieś widzialem taką informacje
Czy placa chociarz najnizsza krajowa jako doradca??? Te 3 na reke? Masakra
Widziałem ofertę na doradcę, ile realnie można zarobić na rękę?
Wysyłał ktoś aplikację inicjującą? Chodzi mi o centralę, w przypadku kiedy nie ma obecnie otwartej rekrutacji na stanowisko, które by mnie interesowało. Myślicie, że ma to sens?
możesz spróbować, aczkolwiek na wiele bym nie liczył, z drugiej strony tam zawsze jakieś ogłoszenia do nich są aktualne
Sam się nad tym zastanawiam bo akurat na stanowisko które mnie najbardziej interesuje nie ma chwilowo ogłoszeń. Ale właśnie pytanie czy to po pierwsze ma szanse powodzenia, a po drugie czy np. przechowują to w jakiejś bazie cv na poczet przyszłych rekrutacji czy to po prostu znika we wszechświecie a kolejnym razem i tak czekają na nowe cv. Ewentualnie czy można zanieść cv fizycznie do placówki?
na pewno mozna zaniesc do sklepu cv, ale jaka jest pewnosc ze zostanie ono faktycznie przekazane temu komu trzeba? mnie by ta mysl za bardzo stresowala chyba
Aplikacja wyłącznie online przez ogłoszenie na stronie-przynajmniej masz pewność, że trafi we właściwe ręce. CV nie są przechowywane, nie ma żadnej bazy. Nowa rekrutacja = zbieranie nowych CV
Tez bym na to nie liczyl ze trzymaja stare cv i je przegladaja w razie nastepnych rekrutacji
Najlepiej jak się chce jeszcze raz wziąć udział w rekrutacji po prostu wysłać swoje cv jeszcze raz
a myślicie że ma sens spontaniczna rekrutacja w tej firmie? komuś się tak udało dostać prace tutaj?
Znajomy tak kiedyś dostał pracę ale w innej firmie, spróbuj może akurat trafisz na dobry moment
Powiem tak, nie raz się zdarzało ktoś przychodził do sklepu pytał o pracę nawet cv zostawiał. Jak tu długo pracuje raz może mi się zdarzyło żeby ktoś akurat tak się wstrzelił że z tego spontanicznego zgłoszenia został zaproszony na rozmowę. Gdy kogoś potrzebują to wystawiają ogłoszenie, jak nic nie ma to na siłę cię nie wcisną.
Jak macie na centrali umowy? Bo słyszałem że szybko da się nieokreślony zgarnąć? Prawda?
zalezy co dla ciebie znaczy szybko, zazwyczaj po pol roku z tego co zauwazylem przedluzaja na nieokreslony
Czy znajdzie sie ktos kto opowie o pracy tutaj jako copywriter?
Znalazlam ogloszenie (wstawiowne doslownie wczoraj), wiec chce pozbierac wiecej informacji, a widze ze tutaj glownie opinie o pracy w sklepie sie pojawiaja.
Też tak myślę, ja (nie copy akurat) rzuciłam okiem na forum przed przyjęciem się i się tylko bardziej stresowałam, a jak przyszłam, zobaczyłam, poznałam ludzi, to się okazało, że jest zupełnie spoko.
też uważam że ludzie przesadzają albo wyjątkowego pecha mają, dwa lata już tutaj robię i nie jest nawet w połowie tak tragicznie jak niektórzy próbują to tutaj zobrazować :)
Szczerze to też nie wiem co to za wszechobecny hejt...sam długo pracują nie jest to jakaś niesamowita praca ale jest w porządku, wypłaty są zawsze na czas, warunki zatrudnienia dla mnie osobiście korzystne, nie wiem w czym jest taki problem, (usunięte przez administratora)
Jestem dyrektorem, co myślę o B2B, jest nacisk żeby uruchomić w sklepie, ale po co? Żebyśmy dostawali większe plany?, przecież tych ludzi się kara za dobrą robotę, a jak się wyłożą sklep nie dostanie premii. Dziś uaktualniono listę hurtowników, pracujesz na pure, to Ci go zabierają z planu, a tego nie zmniejszą. Słyszałem o projekcie Piła, powiem tak, jak Wam się urząd Skarbowy dobierze za przekręty do ksiąg to nie skończy się tylko na karach finansowych. W tej firmie nie ma B2B, ale niestety tak to wygląda jak bierze się do kierowania kogoś kto nie ma bladego pojęcia. U mnie w sklepie nie chce tego i moi koledzy także póki ktoś mądry nie wyprowadzi tego tak jak powinno to wyglądać. Regionalna może cisnąć.
Czy Was też przeraża sposób próby zarządzania nowego HEAD? Plany dzienne ? Czy ten człowiek całkiem odleciał?, znam kilka osób w różnych firmach którym jak powiedziałem o tym to się ze śmiechu wywracali. B2B nie działa NIGDZIE, przynajmniej w szanujących się firmach na planach dziennych - jest plan z którego rozliczamy na koniec miesiąca. To nie jest sklep, obudź się nie tędy droga. Zacznij może od czegoś innego, osoba blisko Warszawy, zawsze solidna, plan zrobiony -zobaczyła PIT mniejszy niż rok temu, teraz usłyszał że podwyżek nie ma, przestawił się na sklep plan od dwóch miesięcy leży, Ludzie są zdemontowani, bez narzędzia pracy, a tu sugerujesz że mają wyjść na sklep żeby gwarancje (usunięte przez administratora)sprzedawcą? Nie rozumieją że sprzedaż to uzgodnienie transakcji, uzgodnienie ceny, zrobienie dokumentów( teraz ten proces trwa godzinę czasu) , wysłanie proformy, oczekiwanie na płatność, fiskalizacja, wysylka - czyli wypełnianie kilku tabelek (bo oczywiście nie działa jak kiedyś) potwierdzenie wysyłki, a na koniec gdzie kartony ekologiczne zostają zniszczone reklamacje uszkodzonego towaru. Nie da się B2B prowadzić jak sklep, więc może pora odpuścić i przyjąć kogoś kto się na tym zna m, zamiast jednego co rozwalił dział wzięliście drugiego który nie ma pojęcia o jego prowadzeniu. Z pracowników B2B wybrałbym z trzy osiny które to lepiej poprowadzą. Zorientuj się ile ludzi szuka już pracy i to Ci co pracują naprawdę za chwilę zostaną nieroby, a Ty sobie będziesz prowadził jak sklep, Tylko wtedy licz na 100k miesięcznie, bo będziesz szukanie gwarancji, a nie obrotów. Na koniec wymyśliliście sobie hurtownika, spytaj jak to było. Usiadł poprzednik z drugim co im się podoba dodali, efekt ludzie nie sprzedają na hurt, próbują na tych małych, tylko ze ten mały próbuje sprzedać dużemu.Ten w międzyczasie kupi u konkurencji i zostajemy jak zwykle z towarem bez obrotu.Hurt i Pure to fikcja !!!
Sytuacja z dzisiaj, dwa dni proszę o telefony, klient dopytuje. Plan leży bo mnie ignorują, tymczasem dzieci specjalnej troski „pracownicy centrali” dostają je w setkach poniżej moich targetów. I tak wygląda praca w B2B jesteś w centrali dostajesz cenę nawet jeśli inni mogą drożej sprzedać by premia się zgadzała, nie masz układu z pewnym Panem możesz walić głową w mur. Pytanie do Bartka, jak długo ludzie z centrali będą zgarniać 50% towaru pomimo wyższych targetów innych? Nas jest 80 ludzi, a centrala jest specjalne troski i puszczą towar przez tych co nic nie robią cały miesiąc.
Mój klient kupuje u jednego klienta którego jest opiekunem chłopak z centrali :D zawsze dostaje ceny -20/ -50 niż inni mają, dodajcie dwa plus dwa i wyjdzie aferka jak z kiedyś pewnym panem i firma która nie kupuje już ;) firma traci na 90% dealow tej osoby. Ale komuś musi się opłacać i ktoś mu daje zaniżone ceny . Nigdy nie mogę się doprosić o telefony, a ty jako pośrednik mój klient może kupić od pośrednika i też mu się spina. Hokus Pokus
(usunięte przez administratora)
Teoretycznie tak ale bywa z tym problem. Czasami przyjeżdża średnio rozgarnięty serwisant i z naprawy raczej nici. Maksymalnie dwie naprawy w okresie 4 dodatkowych lat. Jak się nie uda naprawić, to dostajesz ułamek wartości urządzenia. Generalnie jedna i druga firma na tym świetnie zarabia. I oczywiście nie chroni to pralki od uszkodzeń mechanicznych.
Czy u Was na marketach wszyscy eksperci otrzymali podwyżki czy tylko wybrani? Jakie były widełki ( tylko poważnie)?
W zielonej ci co mają uklady ( wcale za dobrze nie handlują - tz ulubieńcy )dostali znacznie więcej niż inni Tak jest !!! Wstyd pisać
Cześć aktualnie studiuję i szukam dorywczej pracy w swoim mieście ktoś się orientuje czy tutaj jest opcja na jakiś elastyczny grafik do pogodzenia ze szkołą?
dobre pytanko, ja też jestem studentem i słyszałem kilka pozytywnych opinii od pracowników stąd, więc super by było jakby ktoś dał znać co z tymi godzinami, i dorzucił info o atmosferze, może coś o organizacji/benefitach/ i samej rekrutacji? będę mega wdzięczny za każde info, z góry dzięki
zlecenie, uopa, czy b2b to nie wiem tego. a grafik do dogadania sie raczej w zaleznosci od lokalizacji
Zależy też co tobie bardziej odpowiada jak studiujesz i chcesz zlecenie to pewnie bez problemu dostaniesz a jak szukasz czegoś na dłużej to też na spokojnie dostaniesz umowę o pracę
tak, to jest kwestia do dogadania na większości stanowisk
Na pewno będzie pomocne w pracy, ale nie wymagają, ja przyszłam od razu po szkole, bez żadnego doświadczenia, bardziej liczyło się podejście, chęć do pracy, a tak to wszystkiego cię nauczą
Szumnie ogłaszane podwyżki od stycznia, obiecywanie, machanie marchewką przed nosem i co? I podwyżek nie będzie ale cicho sza może nikt o to nie zapyta i nie trzeba będzie niczego tłumaczyć! KPINA i ŻENADA...
Od kiedy mają być podwyżki, o których pisali i coś tam mówili?
Tez jestem nowy, szukalem czegos na szybko na pomorzu Mialem doswiadczenie, dostalem experta za 6 tys brutto z kawalkiem umowa na 6 miesiecy Narazie sie wdrazam , nie jest zle Benefity socjal kiepski ale nie narzekam Nie rozumiem tu awantur ze ktos ma 6 tys podstawy Ludzie co to jest?? Na obecne czasy Nic… na przezycie
Ja pracuje 2 miesiac podstawa to tajemnica ale jest to w granicach 6000 brutto wiec to prawda co pisza ludzie Praca charówka ostra orka czasem, Nowym sie robic nie chce, sama sie zastanawiam czy tu pracowac dalej a starzy nie lepsi… pracuja za grosze i wiecznie narzekaja Mowie im nie podoba sie to szukaj masz pracuj.pl chodz na rozmowy i tyle Takie to trudne??? Ludzie maja depresje od kredytow hipotecznych bo nabrali na kosmiczne kwoty a teraz trzeba splac do poznej starosci… życie
(usunięte przez administratora)
Gosciu czy ty jestes bez rozumu? Kazdy pracownik przyjety po styczniu 2024 w ramach negocjacji ma okolo 6000 brutto , Za mniej ci teraz nikt nie przyjdzie Czasy ze ktos robil za najnizsza to byly w latach 2015-2019 W duzym miescie nie przezyjesz za 3 tysiace na reke!! (usunięte przez administratora)
za chwilę bede stad znikał. kiedys dobrze sie zarabiało i szacunek był ze strony kierownictwa. podstawa była dodatkiem do premii. nie wiesz, to nie popisuj sie na forum.
