Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie TEKOM TECHNOLOGIA SP. Z O.O.?
Jak w TEKOM TECHNOLOGIA SP. Z O.O. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Zrobili z nas tanią siłę roboczą? Nawet programistom mówią, że nie mają kwalifikacji, bo są spoza układu! W tej chwili jestem 3 sprzedawcą w swojej kategorii. Zysk za ostanie 30 dni na tym produkcie około 8000 zł, minus wszelkie prowizje itp (ok, prowizje są coraz większe). Układ radomski mimo, to chciał, bym pracował za jedynie 3000 zł. Wspierają swoich, a nie zdolnych. Zdolnych spychają na boczny tor. Tak zrobili ze stadionem Radomiaka, tak zrobili z parkingiem na Kelles Krauza, nic im nie wychodzi. Należy radomską platformę niszczycieli odsunąć od koryta. Nie dałem łapówki urzędnikom z magistratu, to nie chcą mi dać dotacji na biznes. Sąd postanowił, że gdy złożę pismo to nakaże prezydentowi wypłatę świadczenia, bo prezydent ewidentnie unika wypłacenia świadczenia, a jego tłumaczenia są nie do zaakceptowania przez sąd. Pisałem wiele razy jak Ci ludzie działają. Teraz jest na prawdę szansa by odsunąć tą zgraję od koryta. Ja będę głosował na Hołownię, ale w Radomiu biznesmani powiązani z tą partią to nie jest najlepszy typ, gdyż są z układu biznesowego. Pewnego dnia chyba będę musiał wziąć sprawy w swoje ręce i wejść do radomskiej polityki zrobić z nimi porządek Przypominam, że chcieliśmy zrobić w Radomiu projekt, to mnie odesłali do Dębickiego, by w klubie Archiwum omawiać sprawy związane z miastem, ale oni chcieli, bym interes zrobił z Dębickim, nie z miastem. Teraz się mszczą, że nie dałem im zarobić, a chciałem dać zarobić mieszkańcom Radomia. Pakuj się Witkowski
a jaka tu jest struktura organizacyjna tak naprawdę jeśli już o awansach mowa? podwyżek na pewno nie? widziałam za to w jednym z ogłoszeń wzmiankę o premii, można poznać szczegóły odnośnie jej obecnego przyznawania?
Jeżeli mam być szczera to nie masz praktycznie szans na awans. Zależy na jakim stanowisku i w jakim dziale pracujesz ale jeżeli już kogoś szukają to do niższych stanowisk na których nie zarobisz zbyt wiele i bez perspektyw na awans. No chyba że awans słowny, dojdzie obowiązków dużo więcej a zarobki nie zwiększą się. Stanowiska lepiej płatne te od góry są już obłożone więc poszukiwani są zazwyczaj ci na dole szczebla.
Wiecie może, czy w TEKOM TECHNOLOGIA SP. Z O.O. szukają chętnych na staż?
Wiecie może czy w TEKOM TECHNOLOGIA SP. Z O.O. szukają chętnych na staż?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Hej, jestem kandydatką do pracy na stanowisko project managera ale nigdzie nie mogę odnaleźć informacji jak dużo osób jest jest zatrudnionych w Tekom Technologia SP.Z.O.O ? Serdecznie dziękuje za odpowiedź ;)
A to ciekawe, czyli nie jest tak że zatrudniają Państwo osoby na różne spółki w których liczba zatrudnionych nie przekracza 10 osób dzęki czemu można zwolnić pracownika nie wypłacając mu odprawy? Czemu w ofertach pracy na żadne staowisko nie ma w dodatkach karty multisport?
Heh, pomijając przypadki patologiczne, do których wedle mojej wiedzy Tekom się nie zalicza, to w IT pracownik prędzej sam się zwolni, bo zwyczajnie gdzieś indziej dostanie dużo lepszą ofertę niż będzie kurczowo trzymał się stanowiska ratując się w ostateczności odprawą.
bo nie ma karty mulisportu, czy innych dodatkow. zatrudnienie w 95% to b2b, wiec nie ma odpraw.
1. informacja nieprawidłowo około 50% to b2b 2. multisport w dzisiejszych czasach jest zbędny bo i tak z niego nie skorzystasz 3. co do odprawy to b2b tez może ją mieć wystarczy mądra umowa z zachowaniem jej czasu rozwiązania na okres 3 lub więcej miesięcy (dla pracownika i oczywiście pracodawcy) 4. z drugiej strony odprawa to czasy spółek PRL - https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/707691,Kiedy-pracownikowi-przysluguje-odprawa-pieniezna.html
Hej, czy w firmie TEKOM TECHNOLOGIA SP. Z O.O. płacą za nadgodziny?
U nas w dziale możemy odebrać nadgodziny jako wolne lub mieć za to zapłacone - można to ustalić z kierownikiem.
