Jak się pracuje w Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki Lublin? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki Lublin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Edukacja - działalność związana z oświatą

Najnowsze pytania nt. pracy w Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki w Lublin

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Amazone Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Czytam i czytam .. obserwuje i tak się zbieram do napisania czegoś konkretnego. Przykry jest fakt, że wylewanie wszystkich tych żali odbywa się właśnie w tym miejscu. Działając mocno na niekorzyść ludzi tam pracujących. Firma oraz praca sama w sobie jest w porządku. Daje duże możliwości rozwoju osobistego, dowartościowania, swobody przy organizacji szkoleń, dodaje też pewności siebie, plusem jest też to, iż można poznać nowych ludzi. Podejrzewam, że wszystkie te negatywne opinie kierują osoby, które tam będąc chociaż na miesiąc bądź dłużej .. i z różnych powodów ich drogi się później rozeszły ..nie potrafią zwyczajnie odpuścić. Fakt, miejsce jest dość specyficzne ponieważ pracę stawia się wyżej niż własną rodzinę, aczkolwiek coś za coś ..podejmując pracę musisz mieć świadomość bycia dyspozycyjnym. Ale nie jest to coś nowego. Idzie się dogadać jeśli chodzi o wolne ..czy jakieś zwolnienie ... Ale wiadomo wszystko w granicach rozsadku. Sam klimat w firmie - napewno dużym zaskoczeniem była kawa razem z szefem i reszta załogi przed rozpoczęciem pracy. Taka chwila dla zespołu , a później praca. Mile się wspomina :) i napewno to też wpływa na utrzymanie dobrych relacji pomiędzy pracownikami. Gdzie można się pośmiać czy pożartować ? Heh, no... i tu też trzeba mieć umiar oraz przede wszystkim dystans do samego siebie. Niektóre żarty idą w pięty...albo te angielskie żarty...na poziomie księcia Filipa. Każdy kto decyduje się tam złożyć CV musi liczyć się z tym że są na niego nałożone obowiązki... z resztą jak w każdej innej firmie. Przecież za ładne oczy siedzieć tam nie będziesz . Nie ma czegoś takiego "bo mi się należy" . Zebrania - fakt, niby mają zachęcić do większej mobilizacji , a tak naprawdę potrafią czasami rozwalić na łopatki.. ale nie jest, aż tak tragicznie. Ktoś wspomniał o braku możliwości kontaktu z osobami, które już tam nie pracują... Coś w tym jest , jest ten nacisk... ale nie wiem w jakim celu. Nie mniej jednak nie da się całkiem tego zabronić, prawda ? Tworzą się relacje, które zostają mimo wszystko. Chociażby przez szacunek do drugiej osoby. Swoją drogą, jeśli komuś zależy to szansę można uzyskać na powrót - syn marnotrawny powrócił ;) więc nie jest to coś niemożliwego . Ludzie tam pracujący są dobrymi ludźmi, nie odwracają się gdy ktoś jest w potrzebie.... potrafią wysłuchać. ..doradzić dobrym słowem, swój prywatny czas też są wstanie poświęcić .. to zgrana ekipa, która potrafi z nienacka zrobić nalot żeby chociaż trochę podnieść na duchu. Jestem nad podziw dla Szefa , który ogarnia ten cały babski kram w biurze ... o losie ..z jedną babą nie da się wytrzymać, a przy kilku to już można zwariować... Ale spoko, to normalne. ???????????? Przykre jest natomiast to, że od czasu do czasu biurowe szeptuszki lubią zrobić bezpodstawne zamieszanie ???? ...które ma na celu wyeliminowanie ...całkiem przypadkowej osoby.. bądź po prostu nie dać się rutynie..dnia codziennego.. ale na to też można w jakiś sposób się uodpornić, gorzej kiedy trzeba się bronić nie będąc obecnym.. Miło się wspomina tych ludzi , chociaż może czasem jakieś zgrzyty były. Ale jak to w rodzinie, raz lepiej raz gorzej. Nikt nikogo nie trzyma na siłę . Ogólnie polecam, natomiast jeśli chcesz się tam utrzymać to już zależy tylko i wyłącznie od ciebie samego, twojej lojalności do danego miejsca i szacunku do pracy, na nic czytanie opinii, które zależą tylko i wyłącznie od osób trzecich ..nie zawsze mające szczere chęci. A wyobrażenia o lekkiej i bezstresowej pracy można sobie podarować :)

ktoś kto tam pracował Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Amazone

Czytasz i obserwujesz? hmmm... to kiepskie wnioski wyciągnąłeś. Akurat wylewanie tutaj żali to odpowiednie miejsce, temu jest zadedykowana ta strona żeby ludzie wiedzieli z jaką firmą mają odczynienia i żeby jej unikać. Nie wiem czy wiesz ale teraz to jedno z głównych stron gdzie możesz poznać swojego przyszłego pracodawcę. Czy się zastanawiałeś dlaczego większość tych komentarzy się ze sobą pokrywa, gdzie są napisane z różnych przedziałów czasowych? To nie jedna opinia jest ich cała masa. Ale nikt nie wyciąga wniosków przykre. Mówisz o rozwoju osobistym a wiesz co to oznacza? Dowartościowanie proszę Cię nie w tej firmie!! Chyba że szczekach tak jak oni tego chcą i nie możesz mieć swojego zdania. Chorobowe jest wręcz nie dopuszczalne nie raz widziałem jak ledwo żywi pracownicy przychodzili do biura bo się bali iść na zwolnienie, dotyczy to też osób które mają dzieci, nie zrozumie tego osoba która ich nie ma to nie spotkasz się ze zrozumieniem. Jeżeli chodzi o ploteczki w firmie to jest jedna osoba, która odpowiada za sianie zamętu i wymyślanie historyjek jest to pani odpowiedzialna za szkolenia zawodowe. Bardziej fałszywej i zakłamanej osoby nie znam w dodatku bez matury. Co do kontaktów ludzi ze sobą jest wręcz zabronione!!! Każdy musi się ukrywać z tym że się kogoś lubi i wyjście na piwo musi być ukrywane. Strasznie sztuczne towarzystwo które skanduje ciągle ,,bo my jesteśmy jak rodziną" chyba Adamsów. Mogę długo pisać o współpracy z tą firmą ale chyba już wystarczy. NIE POLECAM

Amazone Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@ktoś kto tam pracował

Na jakiej podstawie sugerujesz źle wyciągnięte wnioski ? Przecież każdy ma prawo do własnego zdania. Takie też zostało umieszone powyżej . Nie można traktować wszystkich jedną miarą, czy wrzucać do jednego worka ..no podpadła tylko jedna osoba. Jest to mocno niesprawiedliwe, i to próbuje wytłumaczyć. Racje przyznaje w tym, że kobiety mocno po 30'ce niesłusznie przypisują komuś różnego rodzaju upokarzające przymiotniki ..tylko i wyłącznie na podstawie tego jak wygląda, można się naprawdę tym rozczarować bo nie ocenia się książki po okładce. To naprawdę zniechęca, moim zdaniem jest to na etapie 15'letnich gimnazjalistek. Ale, nie zapominajmy też o osobach, które mając już jakieś doświadczenie - miały za zadanie przyuczenie nowych pracownic , a tak naprawdę cwane były na tyle, że podrzucały im kłody pod nogi ...kopiąc pod sobą dołki i nie koniecznie dobrze się to dla nich skończyło ..bo po prostu nie nadawały się.. 'osoba bez matury' najwodoczniej nie jest tam potrzeby papierek, skoro osoba jest zaradna i sumienna, pracę która jej się zleci, wykona... Ma już swoje doświadczenie i wprawę, więc dlaczego zarzuca się jej, że nie ma matury ? Nie każdy może sobie pozwolić na dalszą edukację. Niektóre osoby myślą o tym jak pomóc swoim rodzicom zaraz po ukończeniu szkoły. . Strasznie powierzchowna ocena. Pracują tam też ludzie mający dzieci, i jakoś muszą sobie dawać radę, aby pogodzić dom i pracę, wyjazdy na szkolenia. Nie jest lekko . Nikt nie powiedział , że będzie łatwo. A mimo to pracują i cieszą się tym co mają. Dlaczego uważasz, że firma nie daje możliwości rozwoju ? Ja mam inne zdanie i nie zgodzę się z twoja opinia, chociażby prowadzenie szkolenia - nie każdy musi być tak pewny siebie, że wychodzi przed 80 osób i nadaje 3-4 godziny bez przerwy . A jednak mi się udało :) Mimo wszytko mam dobre wspomnienia i nie zmienię zdania. Ktoś kto chciałby tam wszystkim rozkazywać i ich ustawiać może się rozczarować ..bo jednak każdy miejsce w szeregu musi znać ..są przypisane konkretne zadania..i tego najprawdopodobniej się oczekuje od pracownika. Tworzą ta rodzinkę :) bo gdzie indziej każdy o każdym tyle wie :) tylko nie każdy zalicza się do tego grona ????

Pytanie
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki? Oddzwaniają zawsze?

Ktoś
Pracownik
@Pytanie

Ty sie ciesz ze nie zadzwonili, wszędzie będzie Ci lepiej niż w tym (usunięte przez administratora) To jest najgorsze miejsce pracy jakie może być....

Pytanie
 Pytanie

Jak dużo osób pracuje w Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki?

Pracownik
Były pracownik
@Pytanie

Tylko Ci, którzy liżą tyłek szefowi.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki? Czy wziąwszy pod uwagę Twoje wrażenia, poleciłbyś innym aplikację do tego miejsca? Podziel się z nami swoimi doświadczeniami.
Kamil
Inne
 Pytanie

Ktoś może opisać od czego zależą premie w firmie ?

Ktoś
Kandydat
@Kamil

Ktoś kiedyś napisał ale kandydatka na nowa żonę prezesa zadbała o to żeby komentarze usunieto

Zbyt szczery
Były pracownik
 Pytanie

Co może zaoferować Ci Szkoltex? -Miła rozmowa kwalifikacyjna -Wrzucenie na głęboką wodę -Brak wprowadzenia -Bezsensowne codzienne zebrania -Wymagania wyjęte z praw dżungli -Wieczne pretensje i narzekania -Kadrę kierowniczą, która nie powinna prowadzić nawet samochodu -Szefa, który nie ma pojęcia co się dzieje w jego firmie, która de facto sygnowana jest jego nazwiskiem -Jeżeli trafisz do ekipy facetów, to wystarczy, że nie rozmawiasz z nimi o sianiu rzepaku, już jesteś skreślony/a. -Jeżeli do ekipy kobiet, to musisz obgadywać za plecami, ale dobra Rada, nigdy nie mów co masz na myśli.

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki?

Zaraz to usuną
@Pytanie

Ciezko mi się pozbierać po tym jak zostalem potraktowany jako niedoszły pracownik czekajacy na umowę zgodnie z ustaleniami już w biurze. Lubię ludzi słownych i przestrzegajacych prawa pracy, nie bedę wdawal sie w szczegóły.(usunięte przez administratora)

6
Łukasz
Inne
@Zaraz to usuną

Z tego co piszesz przeszedłeś pozytywnie proces rekrutacji i miałeś podpisać umowę z pracodawcą. Napisz dlaczego do tego nie doszło, bo nie dodałeś żadnych informacji, a widać, że jesteś rozczarowany.

Zaraz to usuną
@Łukasz

Brak spójności tego co zawarte w ofercie pracy, z tym co niechetnie omawiane jest na rozmowie kwalifikacyjnej, nastepnie ustaleń w biurze co do umowy.(usunięte przez administratora)NIE ŁADNIE

gość
@Zaraz to usuną

Co takiego napisałeś , że usunęli??? domyślam się , że prawda nie zawsze jest wygodna , ale jak sie ludzi traktuje jak śmieci to trzeba umieć stawić czoła opiniom....

Pytanie
 Pytanie

Jak jest z awansem w Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki?

ja33
@Pytanie

jaki awans człowieku? tam co najwyżej mogą cię zwolnić jak nie bedziesz tańczył tak jak ci zagraja. w tej firmie nie mozna miec swojego zdania i nikt nie patrzy na to jak ty pracujesz. tam sie kupuje ludzi i robi z nich (usunięte przez administratora), jak w jakiejs (usunięte przez administratora)ciagle powtarzany tekst "musicie we mnie uwierzyc". (usunięte przez administratora) naklanianie pracownikow zeby namawiali swoich znajomych do dawania pozytywnych opini na fb i googlach to wszystko na co ich stac

3
Pytanie
 Pytanie

Co jaki okres czasu w Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki można ubiegać się o podwyżkę?

Pracownik
@Pytanie

Niestety wysokość wypłaty zależy od tego jak bardzo podlizujesz się (usunięte przez administratora)a nie jak pracujesz .

Zostaw merytoryczną opinię o Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki
3.1/5 Na podstawie 92 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Szkoltex Centrum Usług BHP i Kadr Daniel Sochacki
Przejdź do nowych opinii