Panie Prezesie ile jeszcze bd mówić że jest źle na wydziale BP. Wysyłka pełną parą i zamówień dużo..... Ludzie już mają tego dość, ile jeszcze bd bez premi???
Witam czy zakładzie są nagrody dla pracowników za wysługę lat pracy czy podwyżki i czy idzie zarobić czy trzeba dorabiać po pracy Czy z wypłaty coś zostanie Czy zwiazki zawodowe są jakieś czy dbają o pracownika ?
Człowieku w układzie zbiorowym jest wyraźnie napisane że premia roczna do końca marca każdego roku i co nic nie dostajemy dostają kierownicy i góra, każdy już olewa robotę robi tyle ile trzeba nic więcej...
(usunięte przez administratora)
Takie rzeczy to do prokuratury trzeba zgłaszać. Zagrożenie dla połowy Bochni A ten inwalida tnie koszty dmuchając azotem w ludzi. Dramat. Ja już boję się chodzić do pracy bo nie wiem czy stamtąd wyjdę. Bhpowiec, kolejna niedojda, tylko za kaskami patrzy a realnego zagrożenia nie widzi, nie chce albo mu nie pozwalają widzieć. Tego operatora monitoringu i jego synusia trzeba natychmiast usunąć zanim pozabijają ludzi. Tutaj już nie ma żartów, tu stawką jest życie ludzi, którym szastają te dwa... Czy tu naprawdę nie ma inteligentnych ludzi?
Czyli to są kolejne substancje niebezpieczne amoniak,azot i tak sobie w powietrze uciekają?
Azot nie jest niebezpieczny, ale amoniak już bardzo. Trzeba mieć ogromną świadomość zagrożenia tej substancji. Ale ze względu na koszty, tutaj się w tajemnicy przed prezesem i wbrew procedurom, przepisom a przede wszystkim zdrowemu rozsądkowi, naraża ludzi na bezpośrednie ryzyko utraty zdrowia a nawet życia. Jak ktoś za to nie poleci to znaczy, że jest na to pełna zgoda.
Cześć, szukam do Was ogłoszeń pracy, podacie jakąś sprawdzoną stronkę, z której rzeczywiście przeglądają nadesłane cv?
Zreszta chyba niewazne bo teraz nie ma ogloszen za bardzo jednak
Sprawnie to idzie jeśli chodzi o rekrutację ja miałem odzew po tygodniu z hakiem i po jakiś 3 tygodniach od rozmowy zaczynałem pracę już
ktos wie czy szykują się jakieś nabory w najbliższym czasie? bo nie wiem czy opłaca mi się czekać w ogóle...
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
Masz chyba świadomość, że L4 jest wypłacane tylko przez 6 miesięcy? Po tym okresie sam wrócisz, a premia raczej nie.
Prezesie nie wstyd trochę panu że 80%załogi jest tu tylko dla ubezpieczenia??? Żeby w takim dużym zakładzie nie można było uczciwie zarobić ? Ludzie dorabiają po godzinach ? Do roboty przychodzą żeby tylko przeleciało 8h....
Witam czy w stalprodukt s.a praca jest bezpieczna cz zdarzają sie wypadki podczas pracy ?
Kiedyś jak widziałam ofertę dla operatora w segmencie DB to niby nie pojawiła się wtedy wzmianka o szkoleniach, chociaż podkreślali rozwój. to te BHP są bezwarunkowe? A jakieś inne?
Czy w zakładzie jest jakiś psychiatra psycholog kto czuwa nad zdrowiem pracowników ktorzy zarabiaja 30 zł brutto na godzinę ?
Prezesie niech nam pan powie jaka jest polityka gdy pracownik idzie na R lub S i linia musi stać z tego powodu czy nie lepiej wam zapłacić za tą R lub S czy lepiej postój na danym odcinku np linii straty gazu prądu i materiału 100m blachy w złom???
Zapytaj operatora monitoringu. Twierdzi, że ludzi jest za dużo ale jak pracownicy chcą się zwolnić to razem z chochlą boją się podpisać porozumienie. Pachołki bez honoru i kompetencji.
Witam czy na produkcji są wykorzystywane chemia materiały niebezpieczne? Jakie sa stawki godzinowe?
Oczywiście że sa chromiany itp. praca w minimalnych obsadach musisz biegać jak małpa i obsługiwać kilka stanowisk
Stawka godzinowa chłopie daruj SB dostaniesz 30zl brutto i bd robił na 4 zmiany, Lepiej jakbyś się dostał do biura tam mają jak w niebie nic nie musisz robić zero odpowiedzialności za zepsuty materiał!!! Lepiej jak tam to nie trafisz
Jak to jest z tymi zaległymi urlopami pracodawca niema prawa nas zmuszać że do maja mamy wybrać zaległy urlop. Żadnego pisma ani poleceni niema na zakładzie ktoś coś powiedział i tak wszyscy robią. Może warto zgłosić odpowiedniej instytucji?
pozwalają w ogóle na wypłate urlopu czy przymuszają do wybierania?
hej, czy polecacie prace w firmie stalprodukt? wiem, ze sporo osób pisało pozytywnie na tej stronie, jednak chcialbym poczytac jakies najnowsze opinie, z gory dzieki!
Mazgaj. Zmień pracę a nie płacz, no chyba, że chcesz robić na (usunięte przez administratora)i synusia. Wstyd to powinno nam być za operatora monitoringu i jego niedouczonego synusia sąsiada, ktorzy nami gardzą. Wszystko się rozlatuje, olej się leje gdzie się nie spojrzy. Wydział jest w takim samym stanie jak ten cały jego... dyrektor. Zarządzanie tym wydziałem to obraz nędzy, rozpaczy i żenady. Specjaliści przesiadują non stop w kuchni, usterki są tuszowane. Skąpią na bateriach a swoimi decyzjami pozbywają się milionów. Foteli nie ma, no bo ten siedzący na dwóch twierdzi, że nie są potrzebne. Krzty człowieczeństwa nie ma w tym człowieku, tylko czysta nienawiść, oszczerstwa, mściwość. O kompetencjach nie ma nawet co wspominac, o przyzwoitości też. Teraz pomyślcie, jacy my jesteśmy, skoro nasi przełożeni to tacy.... niedokształceni, nieud.....
Cześć, na jakie umowy zatrudniają i czy są jakieś okresy wdrożeniowe/probne czy od razu dostaje się normalne umowy?
właśnie też się zastanawiam, jeśli ktoś może jeszcze powiedzieć ile się czeka na odpowiedź na cv
Jeśli aplikujesz na ogłoszenie ze strony to odpowiedż powinna być szybko, jeśli wysłałeś cv bez konkretnego ogłoszenia to raczej nie licz na jakąkolwoliek odpowiedź. Operatorów raczej nie potrzebują.
ciekawe tez czy po rozmowie od razu mowia czy jest praca czy trzeba poczekac tez troche na odp
z tego co pamiętam czekało się bo w ich firmie działa ocena punktowa i musza to sobie policzyć i porównać z innymi kandydatami
ewentualnie szukaj po prostu na portalach z ogłoszeniami pracy jakies aplikuj, jooble czy pracuj.pl ale z tego co pamiętam zawsze najwiecej było tego na ich stronie więc jeśli tam są pustki...
no mają wytyczne w jakich kategoriach za co się punkty dostaje i w trakcie rozmowy oceniają cie w skali punktowej
w teorii jest to o tyle fajne że podczas porównania kandydatów kierują sie oceną punktową a nie pierwszym wrażeniem, ale czy to aż tak bardzo się różni od zwykłej rekrutacji to bym nie powiedział
zmiany normalnie sa w godzinach 6-14-22, jak podasz jakie stanowisko to może uda się dookreslić w jakim systemie bedziesz robic
jakieś konkretne stanowiska robią na danych zmianach, czy to loteria na którą się dostaneisz?
obstawialbym ze tak bo watpie zeby mieli zmieniac co chwila system pracy na dany dzial. wtedy gorzej grafik ukladac by bylo ale co ja tam wiem
A cos więcej na temat jedzenia? Płacisz za nie, prawda? Ile kosztuje w razie czego i co podają? Są opcje dla osób wege? Serio pytam
Masz dofinansowanie do posiłków od firmy, jedzenie jest naprawdę spoko a co do wersji wege to nie zwracałem uwagi raczej na to.
Mówisz? A można brać jego trochę więcej? wiecie robią pakiety medyczne dla rodziny to w sumie za dopłata catering do domu byłby możliwy? Ktoś badał ten temat?
dobra czyli że jedynie płace za innych, za siebie nadal nie?
No jak ktoś nie ma czasu gotować a chce wspólnie jeść w miarę to samo z rodzinką to czemu ma sobie odmówić? ;p ale tak w ogóle to jeśli w tym przypadku ktoś chce łączyć benefit z rodzina to jakie wszystkie tu tak łącza? I czy co roku dorzucają cos jeszcze?
Podbijam pytanie doplata do opcji wege bylaby super zwlaszcza ze w wiekszosci zakladow pracy opcja wege nie jest w ogole brana pod uwage nawet jak trzeba samemu za ten obiad zaplacic. Chetnie sie dowiem jak to jest z tym bezmiesnym posilkiem
ja od początku pracuję na uopie w sumie nawet się nie interesowałem czy mozna na czymś innym się zatrudnić tylko od razu się ucieszyłem że juz na start dają stabilną umowę a nie (usunięte przez administratora)
skoro pracujesz to może mógłbyś mi coś więcej powiedzieć czy żeby się do was przyjąć trzeba mieć jakieś konkretne doświadczenie?
A gdzie widzisz te oferty? Bo ja obczajam i ich strone i pracuj pl i nic nie widze
A jak już to ktos wie gdzie lepiej wysylac cv, przez strony z ofertami czy bezposrednio przez ich strone - oni ją w ogóle sprawdzają?
Ja i tak jakoś bardziej zawsze ufałem tym pośrednim stronom, większa pewność podświadomie. Ale nie sądzę, żeby to robiło różnicę. Po prostu podeślij CV gdzie widzisz ogłoszenie i styka.
ogólnie poleciłbyś firmę w dłuższej perspektywie? mam już dosyć zmieniania prac i byłoby dobrze gdzieś się zatrzymać na jakiś dłuższy czas
pewnie nie ale i tak bym wysłał przez jakieś pracuj czy coś ma się wtedy wrazenie że ta oferta jest jakoś lepiej skomunikowana z pracodawcą
swoją drogą wysłałeś już cv i czekasz na odpowiedź czy się zastanawiasz póki co? daj znać ile czekałeś
oczywiscie cala rekrutacja trwała troszke dłużej, jak masz jeszcze jakies pytania to dawaj smialo, na wszystko postaram sie odpowiedziec :D
masz na mysli cos konkretnego? na ogół mozna powiedziec ze i przyjemna atmosfera, ale tez profesjonalnie
nie było żadnych napiętych momentów? albo nie wiem jakiegoś patrzenia z góry na kandydata?
raczej nie, wiekszosc osob jest pomocna i wiadomo ze czasem ktos ma gorszy dzien, ale na ogol jest bardzo dobra atmosfera i ja sam jak zaczynalem to bardzo dobrze zostalem przyjety przez reszte
Gdzie jest jakieś ogłoszenie wstawione?
Nie rozumiem fenomenu spontanicznej rekrutacji, chodzi o wysyłanie cv bez otwartego ogłoszenia tylko tak po prostu na jakiś adres firmy?
Takie cv się nie gubi? pracodawca to w ogóle bierze pod uwagę? ktoś się spotkał z pozytywną reakcją?
a czy ktos z was dostal prace wlasnie w taki sposob?
Czemu uważasz, że takie CV ma się zgubić? Nie ma zasad co do tego przez jaki okres czasu decydują się przechowywać czyjeś dane? I negatywnego feedbacku się nie dostaje jednak?
mailowo jak cos informuja czy tel?
No dziwnie by było musieć do kogoś zadzwonić i odmówić XD maila to jednak taki elegancki w miarę zręczny sposób. Dobrze w sumie że w ogóle dają znać i nie trzeba bezsensu czekać
tak, czasem faktycznie ludziom sie tak udaje dostac prace pomimo tego ze nie bylo ogloszen na stanowisko ktore chcieli
Cześć, wie ktoś może czy jest opcja wysłać tutaj cv bez żadnego otwartego ogłoszenia? Będzie ono brane w ogóle pod uwagę? Ktos próbował?
Mistrzuniu daruj sobie wysyłanie CV. W tym roku mają zamiar pozbyć się 170 osób (w tym 50 emerytów). Czyli 120 pracowników do pozbycia. Szukaj gdzie indziej. Tam gdzie są ogłoszenia. Ta firma zwija żagle
Cześć! Mam pytanie, czy ktoś mógłby się ze mną podzielić jakąś rzetelną opinią na temat swojej pracy w tej firmie?
Chodzi mi głównie o warunki i organizacje pracy, ale chętnie też się dowiem coś o atmosferze jaka panuje, jakie umowy dostajecie i benefity :D
mnie by zależało na najbardziej aktualnych info, więc podbijam pytanko i z góry dzięki za odpowiedź
(usunięte przez administratora)
A cóż takiego wypaplał? Że premii ma nie być niewiadomo jak długo? Czy może to, że jej nie ma bo trzeba było zapłacić za emisję CO2 ponad 20 baniek? Co to jakaś tajemnica? Wszystkie te informacje powinny być przekazywane oficjalnie do wiadomości pracowników. A nie jakieś sekreciki pod stołem z wybrańcami
Co w końcu z tymi urlopami? Raz operator monitoringu mówi, że w lipcu, potem się z tego wycofuje, potem znowu w lipcu i znowu się wycofuje, teraz sierpień... Czy wy nawet tak błachej sprawy nie potraficie sprawnie załatwić??? To co wyprawiają to już nawet śmieszne nie jest, to jest żałosne. My oczekujemy, że załatwią premię, podwyżkę, wyremontują urządzenia... a oni nawet urlopów nie potrafią zaplanować. Tragedia. Wstyd. Kamery, szczucie na innych i pogarda dla pracowników na hali. Drugi inteligĘt to związkowiec, chodzi po zakładzie i usprawiedliwia prezesa, że nie będzie podwyżek i premii.
Czyli jednak pogłoski, które krążą po Bochni to prawda? Coraz więcej słychać wśród ludzi gadania, że w Stalprodukcie kicha taka, że szkoda gadać. Że wszędzie dostają podwyżki a tu za chwilę najniższa krajowa wyprzedzi płacę. Że produkcja praktycznie stanęła w miejscu od końca roku. Że Prezes tylko biadoli a w zeszłym roku wypłacili sobie najwyższą dywidendę w historii istnienia spółki. Ostatnio w kilku miejscach słyszałem jak ludzie narzekali na płacę i warunki pracy w Stalprodukcie. Ta firma się już wykańcza także może lepiej szukać już nowego pracodawcy. Taka dobra rada dla zmęczonych już tym (usunięte przez administratora)
Chodzil u nad na p2 i prawie wrzeszczal żeby zapomnieć o podwyżkach no i modlić się żeby premia jakąś była. Gość tylko przekazuje ludziom co prezes zrobi. Czy gościu n8e jest od tego żeby reprezentować interes pracownika? Wszystko stanęło na głowie
Działki, hotele nie były za darmo. Miliony złotych tam pewnie poszło. Ale spółki, spółeczki i każdy dyrektorem, prezesem i się kasa zgadza. Turystyka w Krakowie na dobrej drodze, więc kasa będzie napływać.Z reszta pewnie i tak prezes przekaże komuś berło za niedługo i to pewnie nikomu obcemu.
Ciekawe co ludzie zrobią jak premii nie będzie?
Na pewno się nie zapiszą do związków...tym bardziej. A bez premii wypłata będzie tak marna, że praca za takie pieniądze w tym systemie przestanie być opłacalna. Najlepsze rozwiązanie to zmiana pracy na system jednozmianowy. A są ciekawe oferty. Troszkę się ruszyć i poszukać...warto
Czemu ma nie być? Wysyłka dobra roboty w brud. Zapowiedz kryzysu poszła w siną dal. Po prostu należy nam się premia i podwyżka Nie wiem na co związki tylko czekają? Trzeba by wreszcie rozwalić to kółko różańcowe . Jedne i drugie związki są do (usunięte przez administratora) . Wstyd
Ale jak to? Jest przecież kapitał rezerwowy. Można go uruchomić dla ludzi jak sa gorsze wyniki.
Dlaczego ludzie którzy pracują na 4 zmiany nie mają dostępu do pomieszczenia socjalnego ?? Gdzie mają sobie zjeść posiłek?? Długo jeszcze bd w słoikach podgrzewać na piecach??? Szanowny Panie Prezesie może pan coś zainterweniuje???
(usunięte przez administratora)
Związkowiec i bhpowiec to ta sama liga- muł a kierownictwo to muł bez wodorostów (te zdechły ze wstydu). Kamery i nowe plany urlopowe, bo komuś się przyśniło, że w lipcu zatrzymają cały wydział, to jest cos co zajmuje nasze manedżery. Operator monitoringu nie ma żadnego pojęcia o tym za co mu płacą, słucha swojego synusia a ten rzuca chorymi pomysłami z rękawa. Czeski film. Niby poważna firma a wydziałem kierują "najskromniejsze" umysły. To spawanie to czysta wolna amerykanka. Czy wy naprawdę nie potraficie zaplanować takich rzeczy? Nie wstyd wam? Może ruszcie swoje (usunięte przez administratora) i poszukajcie nowych klientów zamiast gonić pracowników i ich okradać. Albo najlepiej to się wyspowiadajcie z tego bo to co robicie to grzech.
Co to za temat nowych planów urlopowych? To jakieś potwierdzone informacje? Każą na nowo planować wakacyjne urlopy? Mają zamiar zatrzymać całkiem P1 na czas urlopów?
Planowali urlopy na lipiec, jedna zmiana, nie pamiętam która. Potem operator monitoringu wycofał się z pomysłu. Takie to zarządzanie na p1. Wsadu nie ma a operator monitoringu jak dziecko we mgle nie potrafi się odnaleźć. Walcarka już ponad dwa tygodnie walcuje poza parametrami, to ten zamiast naprawić, razem ze synusiem, to generuje koszty i naprawia błąd na innym odcinku. Czegoś takiego nie było NIGDY. W normalnej firmie takiego nieudolnego dyrektora już dawno by wywalili. Prezes tego nie widzi albo nie chce widzieć. Utrzymanie ruchu ma teraz jak u bozi za piecem nic nie robią a jak się ktoś poskarzy to operator monitoringu zaraz się zemści. Dramat
Dokładnie UTRZYMANIE RUCHU które pracuję (6-14 to porażka) kiedyś miałem problem chciałem pomocy wchodzę do ich norek ja patrzę a tam kilka osób śpi na krzesłach pochowani jak szczury! ( Zawsze jak coś się ich prosi o pomoc to mówią że oni nic nie wiedzą oni nie mają polecenia itp. jednym słowem szkoda gadać.
Z tym wsadem to faktycznie prawda? Dlaczego nie ma? Bo doszły mnie właśnie słuchy, że kalectwo się szerzy na zakładzie bo ponoć ni ma wsadu...ni ma zamówień. A z tą walcarką nie doszli dalej ładu? Jak ta sytuacja faktycznie wygląda?
Zamówienia podobno są ale wsadu nie ma. Walcarke to próbują zamieść pod dywan, bo nieudolność i bezradnosc ur już sięgnęły zenitu. Najwyższa pora chyba zażądać dymisji operatora monitoringu i tzw kierownika uCZymania ruchu. Urządzenia są w tragicznym stanie A oni mają to gdzieś. To pracownikom na hali bardziej zależy na tej firmie niż kierownictwu, bo niektórzy to już za własne pieniądze kupują potrzebne rzeczy, których nie mogą się doprosić. Szkoda, że tak spychaja w przepaść te firme ludzie, którzy nie nadają się do kierowania
To co za problemy są z tym wsadem? Nie ma gdzie kupić? Czy może ludzie odpowiedzialni za zamówienia są temu winni? A o problemach z walcarką to prezes pewno nie wie nawet. Urządzenia są w opłakanym stanie bo jak się nie inwestuje w modernizację tylko jedzie do momentu aż coś stanie to tak to później wygląda niestety. A pseudo-kierownictwo się nadaje do wyjazdu.
Na swojej stronie mają jakiś formularz aplikacyjny czy tylko na maila można się zgłaszać?
i wtedy na każde stanowisko czy zaznaczasz co cie interesuje?
No a jak ktoś zgłosi się przez taki arkusz, to firma odzywa się dopiero jak ma wakat pasujący do danej osoby? A może od razu np. w przeciągu kilku dni dostaje się info, czy jest praca dla kandydata czy nie ma i trzeba czekać?
Poza tym, to pytanie raczej do osób za to odpowiedzialnych, myślę, że ciężko komukolwiek będzie odpowiedzieć coś sensownego na ten temat
No a reszta, do których się nie odezwą, to nie dostają żadnej info? Czy dostają chociaż automatyczny mail, że dziękują za cv, ale wolą inne osoby? I jak tym razem do kogoś nie odezwą się to i tak cv zatrzymują na przyszłość, czy pozbywają się odrzuconych kandydatów?
nie mamy raczej wglądu w ten aspekt polityki firmy. raczej cv zatrzymują, tak na logike to im się przydaje, a jak nie cv to przynajmniej kontakt do osób zaproszonych na spotkania, jakby coś nie wypaliło to mogą szybko zadzwonić i zapytać się czy dalej jesteś zainteresowany
niestety też mało kto pewnie może odpowiedzieć czy wysyłają informację zwrotną jak się nie dostaniesz bo myslę że tutaj głównie pracownicy się przewijają co jednak pozytywny feedback otrzymali
Czytasz opinie o tym jak wyglądają tu teraz warunki pracy i płacowe? I chcesz składać CV? Ja Ci się dziwię okropnie. Bo czytając komentarze nawet przez myśl by mi nie przeszło żeby wogóle zawracać sobie głowę myślą o aplikowaniu do tej firmy. Pracowałem tam i wiem jak to wyglądało i jak wygląda dalej. Jeśli masz choć odrobinę rozumu...to nie rób sobie krzywdy.
