Jak się pracuje w Rhenus Logistics S.A. Swarzędz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Rhenus Logistics S.A. Swarzędz, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Rhenus Logistics S.A. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Rhenus Logistics S.A. w Swarzędz

Magda@
Inne
 Pytanie

Pytanie: Dla czego obcokrajowcy muszą pracować po 12 godzin i dostać taką samą pensję,co Polacy za 8 godzin pracy?

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w Rhenus Logistics S.A.?

Default97
Pracownik
@Pytanie

Jeśli chodzi o mnie to mi się podoba, Ukrainie przeszkadzają Polacy bo uważają że za bardzo się im kręcimy , najwięcej problemów jest jak robią zwroty a Polacy są na picku , koordynatorki chcą aby mówić do nich po imieniu , trzeba je szanować , można z nimi normalnie porozmawiać ,zapytać choć z dwoma jest utrudniony kontakt.jak się na nie trafi to trochę współczuję nowemu pracownikowi .

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

c
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego pracownicy płaca za dojazd do pracy? W tak dużych firmach w obecnym wieku opłaca je firma. Wszyscy płaca 60zl mimo dużych różnic w km od zakładu. Niedługo otwiera się DHL - darmowy dojazd obiady bony i większe pieniądze - przepaść. Rhenus zatrzymał się w średniowieczu

Default97
Pracownik
@c

Transport od sierpnia 2021 będzie już darmowy dla wszystkich pracowników zatrudnionych przez Rhenus

logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Swarzędz
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Brukarz
Swarzędz
Zakład Drogowy Sp. z o.o.
(6 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Doradca Techniczno-Handlowy
Swarzędz
CT-CARD SP. Z O.O.
(242 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Wiecie, czy Rhenus Logistics S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Oświecony
Inne
@Pytanie

Tak, na korbkę, nawet dwie (ta druga jest od spodu) - miejsca na bateryjkę nie ma.

Tomasz O
Inne
 Pytanie

Witam, mam pytanie nie związane bezpośrednio z tym zakladem, mianowicie startuje do sąsiedniego Twinings i czy jest tu ktoś z Gniezna kto jeździ autem i miałby wolne miejsce? Albo tez jak wygląda sytuacja z transportem zakładowym z Gniezna, czy jest jakaś możliwość 'podczepienia sie' Jeśli ktoś moglby tu wrzucić kontakt/namiary na tego przewoźnika żebym mógł zasięgnąć informacji to byłbym wdzięczny ????

Default97
Pracownik
@Tomasz O

Transport z Gniezna darmowy do Jasina prowadzi firma Misiuba z Parczewa

Ok
Pracownik
@Tomasz O

Za transport do pracy każdy płaci 60 zł bez względu na to skąd dojeżdża(Jarocin, Gniezno, Konin, Września czy Wągrowiec ) , pozostałe koszty pokrywa firma Rhenus.

Witam. Jak wygląda socjal.
Kandydat
 Pytanie

Czy są bony na święta?Paczki dla dzieci? Czy jest mobbing bo słyszałem że w Bolesławcu jest?

3
Johnny
Pracownik
@Witam. Jak wygląda socjal.

Nie ma bonów paczek mobbingu nie ma ale za to są beznadziejne wynagrodzenia To jest firmą która nie oferuje żadnego socjalu .Forma dba tylko o Ukraińców

Qwert
Pracownik
@Johnny

Są bony w postaci karty do zary :)

1
X
Pracownik
@Qwert

Jedna na rok

Były pracownik
Były pracownik
@Qwert

Szkoda ze dostają tylko wybrane osoby ????

G
Pracownik
 Pytanie

Słuchajcie Vivus.pl prowadzi jeszcze hostele dla pracowników?

Marzec
Pracownik
 Pytanie

Hejka wszystkim czy wiecie coś na temat zwolnień? Czy one będą w marcu?

Mama
Pracownik
 Pytanie

Przychodzi okrws gdy bedziemy zastanawiać sie czy bedziemy mieli przedluzone umowy i na jak dlugo? W tym trudnym okresie mam nadzieje ,że wszyacy beda mieli przedłużone

1
Gość
Pracownik
@Mama

Przedłużone umowy powinni mieć. Tylko te osoby które się starają a nie takie które np na pickup mają średnia 60 szt na godzinę

Mama
Pracownik
@Gość

Raczej wszyscy sie staraja ale ostatnio na magazynie nie da aie zniesc atmosfery ???? To przykre ze ludzie pracujacy w jednej firmie nie potrafia razem wspolpracowac

JJ
Były pracownik
@Gość

Tak ta firma funkcjonuje na podstawie kontraktu i podpisuje umowy na określony czas. Czas końca umów wykorzystuje do pozbycia się części pracowników. Dlatego warto iść do firmy, która działa normalnie. O atmosferze nie ma co pisać, bo szkoda słów.

pytanie
Kandydat
 Pytanie
@Mama

Czy mozna pracowac na pół etatu?

Mama
Pracownik
@pytanie

Niespotkalam sie w firmie z osoba ,która pracuje na pół etatu.

..
Były pracownik
@pytanie

Można pracować na pół etatu. Będąc zatrudnionym przez agencje wystarczy wypisywac wnioski urlopowe. Warto dopytać.

Pola
Kandydat
 Pytanie

Jak się pracuje w tej firmie ?

Pola
Kandydat
 Pytanie

Jak się pracuje w tej pracy ?

Ciekawe
Kandydat
 Pytanie

Dziwne jest to, że pomimo pogłosek o zakażeniach Covid19 wśród załogi pracowniczej firma cały czas pracuje na mega obrotach. Ciekawe jak długo mają zamiar pchać ten wózek???

M
Pracownik
@Ciekawe

zakażonych jest bardzo dużo.. i będzie coraz więcej przez nie zachowywanie odstępów.

dk
Pracownik
 Pytanie

Co z zachowaniem ostrożności w formie maseczek i odstępów? Przy zbiórce gdzie wbijamy się do obecności jest codziennie tłum....... tak samo przy wyjściach do domu??

....
Pracownik
@dk

Gdybyśmy mieli się wybijać w odstępach, wyszlibyśmy z magazynu o 14:30

1
Zz
Kandydat
@....

Panuje pandemia kilkanaście minut dłużej nikogo nie zbawi brakuje tutaj niezapowiedzianej kontroli

Ab
Pracownik
 Pytanie
@....

I to jedyne rozwiązanie w czasie szalejącej epidemii, jakie się nasunęło?

Student
Były pracownik
 Pytanie

Nie polecam tej firmy dla osób studiujących. Przy naborze obiecują wolne dni dla osób uczących się, że nie ma problemu aby to załatwić. Realia są zupełnie inne. Na umowie o pracę, człowiek nie doprosi się o wolne bezpłatne, bo dyrektor musi je rozpatrzeć o dziwo zawsze negatywnie. Trzeba mieć mocne dowody, że potrzebuje się wolne, jak na przykład z dnia na dzień załatwić wniosek od dziekanatu albo prowadzącego, na rzecz wolnego. Każą brać urlop płatny, a co w wypadku kiedy ktoś nie przepracował nawet miesiąca, żeby ten urlop płatny wziąć ? Każą zrobić zmianę grafikową. Pani koordynująca grafikiem, to osoba przemądrzałą i niemiła. Prosząc o zmianę, odsyła ze słowami " może zrobię, zastanowię się" i przez dłuższy czas nie wiadomo czy tą zmianę się ma, czy nie ma. Oczywiście po zmianę trzeba przyjść miesiąc wcześniej, bo chwilę później nie rozpatrzą tego, można jeżeli ktoś potrafi się cofać w czasie. Ja nie potrafiłam. Firma powinna dbać o nowych i młodych pracowników, a bardziej skupia się to na znieważaniu takich osób przez zespół zarządzającym magazynem. Dodzwonić się do kadr graniczy z cudem.10 telefonów i nikt nie odbiera. Mam bardzo niemiłe doświadczenia z tą firmą i oczywiście prosząc o pomoc i zrozumienie, osoby zarządzające tym magazynem nie udzieliły tej pomocy. Bardzo przykre. Może kiedyś trafią się tam osoby wyrozumiałe i dobrze zarządzające. Powodzenia i pozdrawiam.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Student

„Firma powinna dbać o nowych i młodych pracowników”. A dlaczego firma miałaby dbać o nowych i młodych? Co to za wytyczne i na jakiej podstawie je wysnuwasz ? Nowi a już w szczególności wielcy studenci niestety, ale z reguły chcieliby często rzeczy niemożliwych które są sprzeczne z kodeksem pracy. Dlatego tak bardzo szanowani starsi pracownicy pod względem wieku, praz stali, mam na myśli staż pracy. Bo tej pracy są nauczeni. Może pracują mniej wydajniej ze względu na wiek, ale się starają. Co do osób zarządzających, rozumiem ze gdybys dostała to wolne to by tematu nie było. Praca przy umowie o prace, to obowiązki i nie zabawa. Jeśli tego nie rozumiesz nie pchaj się na taka umowę. Powodzenia w przyszłości

Lok
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Hejt dotyka nas ze strony przełożonych i wy o tym zapewne wiecie. Mam wręcz wrażenie, że pracownicy stosujący takie "metody zarządzania" są promowane. Spotkał mnie hejt ze strony przełożonych, a wy piszecie, że ona spotyka Was? Ryba zawsze psuje się od głowy, wystarczy zacząć od góry. Kłamstwa powiadacie...Studentowi obiecano dawać dni wolne, następnie stworzono procedurę, że Dyrektor ma ją zatwierdzać, a następnie, ktoś wylewa hejt i skłóca pracowników młodych ze starszymi i firma nic z tym nie robi. Jeśli dostał taką obietnicę, to ją dostał, po co skłócać pracowników młodych i starszych? Nie można zrobić tego co się obiecuje? Po co skłócać ze sobą te grupy? I tak właśnie się postępuje.

hghg
Pracownik
 Pytanie

Witam Jak się pracuje w Rhenus w Jasinie na rozładunku? Zadowoleni jesteście? Jakieś minusy? Warto przyjść do Was do pracy?

abc
Pracownik
 Pytanie

Siema. Jakie są Wasze wrażenia z pracy na magazynie w Jasinie ? Czy warto przyjść na załadunki ? Podoba Wam się?

D
Kandydat
 Pytanie

Witam. Chcialam zapytac jak wyglada praca w biurze? Jaka placa i jakie kierownictwo? Z tego co czytam to uwagi na temat tej firmy sa podzielone. Dziekuje za pomoc

aaaaa
 Pytanie

Cześć. Co produkujecie w Swarzędzu? Jakie są zarobki? Kiedy zaczynacie nocki? Pracuję po sąsiedzku na profilach okiennych i zastanawiam się nad zmianą pracy.

Oooo
@aaaaa

Zarobki słabe, nocki w wyprzedaże ( właśnie się skończyła) lepiej zostań tam gdzie jesteś ;)

1
Alibaba
@Oooo

No nie wiem robialam w h@m i teraz bym chciała sprowadź w Zara nie wiem tylko czy w lipcu przyjmują nowych ludzi do pracy może mi ktosc odpowiedzieć

Andżela
@Alibaba

Przyjmują w lipcu tylko nie e wiem przez jaka agencję pozdrawiam .

Jola
Pracownik
@aaaaa

Bardzo, bardzo zły pomysł

Jola
Pracownik
@aaaaa

Bardzo, bardzo zły pomysł

Nina
 Pytanie

Hejka pytanie dla pracowników zatrudnionych przez firmę. Chodzi o dzisiejszy przelew z wyplaty. Zawsze były dwa . Jednej odnośnie wynagrodzenia drugi to nagroda. Dziś był tylko jeden . Też tak mieliście? To znaczy że ta premia jest już wliczona w wynagrodzenie? Pozdrawiam

Zostaw merytoryczną opinię o Rhenus Logistics S.A. - Swarzędz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Rhenus Logistics S.A.
Przejdź do nowych opinii