Co jaki okres czasu w Reypol można ubiegać się o podwyżkę?
Nowy wpisPodwyżka w strukturach firmy Reypol jest jak najbardziej osiągalna i zależy od Ciebie - trudno ocenić czas, jaki będzie Ci potrzebny do rozwinięcia właściwych do dalszego rozwoju umiejętności. Podwyżka uzależniona jest od zajmowanego stanowiska, zaangażowania, osiągnięć, stażu oraz doświadczenia zawodowego.
Czy firma Reypol w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Nowy wpisWszystkie szkolenia, które są niezbędne na danym stanowisku są finansowane przez Pracodawcę. Wszystko jest kwestią zajmowanego stanowiska i zapotrzebowania na szkolenia na nim. Część szkoleń podstawowych jest przeprowadzana przez naszych wykwalifikowanych pracowników i nie muszą to być płatne szkolenia w firmach zewnętrznych. Z pewnością pracownicy nie ponoszą żadnych kosztów związanych ze szkoleniami.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w REYPOL Sp. z o.o.?
Nowy wpisAtmosfera, to tak na prawdę WY, to Państwo tworzycie atmosferę w firmie i jesteście jej częścią. Zespoły naszej firmy "podzielone" są najczęściej na poszczególne działy/ zmiany produkcyjne, ponieważ naturalnym jest to, że ludzie nawiązują najbliższe relację w tych grupach w których ze sobą najwięcej pracują. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że ze współpracownikami spędzamy niejednokrotnie prawie tyle czasu, co aktywnie z domownikami. Dlatego dla wzmocnienia tych relacji i rozładownia emocji, Dyrekcja organizuje m.in. imprezy integracyjne - kolacje, ogniska, czy wyjazdy. Dzięki temu na pewno możemy powiedzieć, że nasze działy/ zmiany są ze sobą dość zgrane, a atmosfera przyjazna. Tak więc my staramy się dać Państwu szansę na zacieśnienie przyjacielskich relacji, a co z nią zrobicie zależy w dużej mierze od Państwa ;)
