Praca Finanse / Księgowość

Praca: Finanse i Księgowość

Jak wynika z ogólnodostępnych danych, praca w księgowości i zawodach skorelowanych z finansami, niemal zawsze znajduje się na wysokich pozycjach list profesji deficytowych. Wynika to z faktu, że dynamiczny rozwój przedsiębiorstw w całym kraju, wymaga stałej opieki skarbowej wykwalifikowanych specjalistów. Trudno się zatem dziwić temu, że jest to tak często obierany kierunek zawodowej kariery.

Praca: finanse i księgowość – czego można spodziewać się po tej branży? Na jakie zarobki można liczyć i jakie wymagania należy spełniać? Gdzie najlepiej szukać takiej pracy? Jakie rodzaje zatrudnienia możemy wyróżnić? Na te i inne pytania, odpowiadamy w niniejszym artykule.

Na czym polega praca w finansach?

Praca w finansach stanowi niezwykle rozległy temat. Można do niej zaliczyć szereg rozmaitych profesji, na przykład ubezpieczycieli, pracowników banku, czy w niektórych przypadkach nawet pracowników administracyjnych, ale tym, o czym myślimy w pierwszej kolejności, jest oczywiście zawód księgowego.

Księgowy zajmuje się kompleksową obsługą firm i osób fizycznych w zakresie zarządzania budżetem i optymalizacji podatkowej. Jeszcze do niedawna, dla wykonywania zawodu księgowego, niezbędnym było posiadanie wykształcenia wyższego, jednak po deregulacji zawodów, dostęp do tej profesji został maksymalnie uproszczony – teraz wystarczy Ci jedynie wykształcenie średnie i kurs kierunkowy.

Choć perspektywa wysokich zarobków na etacie, a nawet możliwości rozwoju własnej firmy jest dla wielu kusząca, to trzeba podkreślić, że nie jest to łatwa praca. Finanse i wszelka skrupulatność związana z dbałością o nie, na dłuższą metę może wydawać się niemożebnie nudna, więc jest to zajęcie wyłącznie dla osób cierpliwych, spokojnych i nie obawiających się długich godzin przed komputerem.

Praca w finansach - zakres obowiązków

W przypadku zatrudnienia w branży finansowej, zakres obowiązków jest ściśle powiązany ze stanowiskiem, jakie przyjdzie nam piastować - a rzeczonych jest niemało. W przypadku stanowisk kierowniczych najistotniejsze będzie kierowanie pracami podległego zespołu, raportowanie wyników ich pracy i nakreślanie kierunków strategii marketingowych.

W przypadku stanowisk księgowych w grę wejdzie księgowanie faktur zakupu, rozliczanie podatków i innych zobowiązań finansowych przedsiębiorstwa, dbanie o należyty obieg dokumentacji wewnątrz firmy i ścisła współpraca z pozostałymi działami, w celu kreowania i wdrażania odpowiednich projektów.

Niemniej trzeba pamiętać także o tym, że praca w finansach to również obsługa klientów - wyróżnić w tym zakresie można takie stanowiska jak doradca bankowy czy agent ubezpieczeniowy.

Praca - finanse. Jakie wymagania postawi przed nami pracodawca?

W przypadku większości ofert pracy, kluczowe może się okazać wykształcenie kandydatów. Zazwyczaj to wykształcenie wyższe będzie stanowić absolutny fundament, w innych przypadkach wystarczyć może wykształcenie średnie (ogólne lub techniczne). Możemy zmaksymalizować swoje szanse na zdobycie zatrudnienia dzięki rozmaitym kursom i szkoleniom.

Niezbędna będzie również umiejętność obsługi komputera, najważniejszych programów biurowych oraz urządzeń peryferyjnych. Biorąc pod uwagę ogólne tendencje na rynku pracy, międzynarodowe powiązania wielu firm, a także pracę przy użyciu popularnych na całym świecie narzędzi, kandydatowi będzie potrzebna przynajmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego. Warto zatroszczyć się również o prawo jazdy kat. B, nawet wówczas, gdy zakres obowiązków na danym stanowisku nie będzie od nas wymagać wyjazdów.

Równie istotne co umiejętności techniczne, mogą okazać się kompetencje miękkie pracowników. Komunikatywność, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych, zdolność do logicznego myślenia i pracy pod presją czasu czy umiejętność pracy w zespole - to tylko kilka z wielu zalet, których umieszczenie w CV może w wyraźny sposób przekonać do nas rekruterów.

Finanse - warunki zatrudnienia w branży

Umowa o pracę stanowi w branży finansowej absolutny standard, bez względu na to, czy pracujemy na pełny etat czy niepełny etat. Umowy cywilnoprawne są zasadniczo niedopuszczalne, jednak często praktykę stanowią kontrakty B2B.

Warto dodać, że pracodawcy starają się na wszelki sposób walczyć o przychylność tak kandydatów, jak i osób już zatrudnionych. W grę wchodzi nie tylko przejrzysta ścieżka kariery i realne możliwości awansu czy premie, ale również szereg benefitów pozapłacowych, takich jak prywatne ubezpieczenie medyczne, karta MultiSport, kursy i szkolenia, paczki świąteczne i wiele innych.

Praca zdalna w finansach - czy jest możliwa?

Miejsce pracy nie zawsze musi wyznaczać biuro - w dzisiejszych czasach coraz większą popularnością cieszy się praca zdalna, nie będąca już zarezerwowaną wyłącznie dla sektora IT czy marketingu. Równie często możemy ją spotkać w branży finansowej i w zasadzie trudno jest się tym tendencjom dziwić.

Przedsiębiorcy zauważają bez trudu, że wygoda i komfort jakie zapewnia praca zdalna, znacząco wpływają na finalny rezultat pracowniczych wysiłków. Ponadto, wielu pracowników preferuje właśnie taką formę zatrudnienia, podkreślając, że w razie gdyby sama praca zdalna była niemożliwa, to praca hybrydowa powinna stanowić dostateczny substytut.

Gdzie najlepiej szukać pracy?

Zastane trendy jasno pokazują, że tradycyjne metody poszukiwania zatrudnienia, w trybie pilnym ustąpić muszą miejsca dobrodziejstwom cyfryzacji. Zdecydowana większość przedsiębiorców wykorzystuje rozmaite portale ogłoszeniowe, takie jak na przykład GoWork, by umieścić weń swoje anonse i znaleźć odpowiedniego pracownika nawet o kilka tygodni szybciej, niż miałoby to miejsce w stacjonarnym trybie. To właśnie w internecie powinieneś poszukać pracy w pierwszej kolejności.

Niemniej, dla osób dopiero wkraczających w zawód księgowego (bądź inny związany z finansami) właściwą opcją może okazać się skorzystanie ze stażu zawodowego. Być może nie zarobisz na nim fortuny, ale zyskasz cenne doświadczenie, które zwiększy Twoją konkurencyjność na rynku pracy. Co więcej, istnieje spora szansa, że po ukończonym stażu, pracodawca zaoferuje Ci stały etat właśnie w swojej firmie.

Praca: finanse i księgowość. Na jakie zarobki można liczyć?

Średnie zarobki w finansach obrosły już rozmaitymi legendami. Nie warto jednak wierzyć w skrajności, ani te negujące opłacalność pracy w rzeczonym sektorze, ani te, które obiecują gruszki na wierzbie. Statystyka jest bezlitosna dla wszelkich badań, jasno wskazując medianę wynagrodzeń.

I tak na przykład średnia pensja księgowego w Polsce, wynosi 5 200 złotych brutto. Nieco więcej, bo 5 640 złotych brutto, może otrzymać pracownik banku, zaś najwięcej zarobi ubezpieczyciel – 6 500 złotych brutto, plus szereg rozmaitych benefitów, uzależnionych od wyników pracy.

Gdzie najłatwiej będzie zdobyć pracę w finansach?

Liderką jeśli chodzi o oferty pracy w branży finansowej jest Warszawa. Specjalista ds. finansów nie powinien mieć tu żadnych problemów ze znalezieniem zatrudnienia, zarówno starszy specjalista, jak i młodszy specjalista. Zasadniczo można nawet zaryzykować stwierdzenie, że ekspert ds. finansów bez trudu znajdzie zatrudnienie na terenie całej Polski - Warszawa (mazowieckie) nie jest jedyną z opcji.

Zatrudnienia w sektorze finansowym można bez trudu szukać jeszcze w innych, dużych, polskich miastach, takich jak Poznań, Wrocław, Kraków czy Gdańsk. Zważyć jednak trzeba też na to, że z uwagi na popularność jaką w ostatnich latach cieszy się praca zdalna (i praca hybrydowa) administracyjne granice ojczyzny nie stanowią już przeszkody dla łączenia pracodawców i pracobiorców z różnych stron kraju. Sprawdź też dokładne ogłoszenia z branży na: praca księgowa. Dzięki GoWork.pl znajdziesz najlepiej dopasowaną ofertę do Twoich oczekiwań.