Praca za marne grosze. Ostatnio pracujemy po 12 godzin. Obowiązek wyrobienia 14 nadgodzin w tygidniu.
Czemu aż tak długo trzeba pracować? Nie ma ludzi do pracy? I ile za godzinę macie w takim razie, może nie jest aż tak tragicznie?
Tyle godzin ponieważ , jest dużo do zrobienia. Za godzinę stawka minimalna, za nadgodziny jeszcze nie wiadomo ile zapłacą. Wszystko się zmienia dynamicznie.
Pamiętam jak tam pracował Radziu to był spoko gość potem go zwolnili
A to był jakiś szeregowy pracownik czy ktoś o wiele ważniejszy? Zastanawiam się, bo chyba tak na forum to nie pisze się o każdym?
Ile zarabia magazynier w tej firmie ?
Czy to możliwe o tej pracy w takiej ilości dodatkowych godzin? Może to tylko plotki.
Dokładnie tak jest. Praca po 10 godzin. Sobota i niedziela. Oczywiście za marne grosze . Atmosfera okropna.
Rekrutacja przebiegła pomyślnie. Przedstawienie oferty zainteresowanym. Skierowanie na badania wstępne. Rozmowa luźna. Ale to chyba zalezy na kogo sie trafi.
Czemu jest sie zainteresowanym ta praca, jak i skad sie o niej dowiedzialo czy ma sie jakies doswiadczenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Nadgodziny to prawda! Płaca minimalna to prawda! Soboty i niedziele to prawda! Do tego dochodzi zastraszanie , w bardzo skuteczny sposób. ..zostaną wyciągnięte konsekwencje, albo nie będzie do czego wracać w nowym roku, lub do nadgodzin można zmusić. Kobitki przerażone. Bardzo skuteczne zastraszanie. Wiem bo moja Pani tam pracuje. A wystarczy się przełamać i podjąć decyzję o zmianie pracy. Wcale nie jest tak trudno.
..a ja złożyłam tam CV
Praca za minimalną stawkę. Zmuszają do nadgodzin. Soboty i niedziele obowiązek. Porażka!!
Chciałam tam aplikować,ale rezygnuje zostanę tu gdzie jestem. Sobota jedna w miesiącu po 4h zapłacone 200. Od poniedziałku do piątku 8 godzin.To jednak chyba mam lepiej. (usunięte przez administratora)
Ludziska nie dajcie się wrobić w (usunięte przez administratora) Zawiadomić pip i US. Kontrola sprawdzi czy wszystko ok. Nikt nie musi pracować jak (usunięte przez administratora)
Dopóki ludzie którzy tam zarządzają nie zmienią się to zawsze będzie taki (usunięte przez administratora)
O tych nadgodzinach to szczera prawda. Zdecydowano o pracy 10 godzin plus sobota i niedziela. Wszystko groźbami i straszeniem.
Tak już połowa Leszna o tym mówi, że wyzysk i praca ponad miarę . Ja jeszcze słyszałem o marnej 100 pod .stołem. Ale nie wiem czy to prawda. Trudno mi uwierzyć ,aby wiara poleciała na 100 za taki wyzysk.
(usunięte przez administratora)
Świeżo przyjęci pracownicy zwalniają się sami (nawet już w trakcie szkolenia) a pracownicy z dłuższym stażem zwalniają się sami . Niestety w promowaniu nowych pracowników firma zapomina o swoich dobrych ,doświadczeniach pracownikach z wieloletnim stażem.
Ostatnio wymagana praca 10 godzin dziennie, plus sobota i.. niedziela. Może czas , aby inspekcja pracy zainteresowała się sprawą!!
Moja bratowa tam pracuje. Podobno jutro idą do pracy. Do tego w sobotę i niedzielę. Od przyszłego tygodnia mają pracować 10 godzin. Praca za minimalne wynagrodzenie.
To niemożliwe,aby tyle pracowali! Nikt nie może zmuszać do tyłu godzin pracy. W tygodniu można zrobić 8 nadgodzin. Natomiast w skali roku już sprawa wygląda inaczej.Owszem pracodawca może kazać zrobić nadgodziny,ale nie tyle . Nawet jeśli jest zła kondycja firmy . Natomiast jeśli problemy firmy wynikają ze złej organizacji to znaczy że odpowiada za to kadra zarządzająca. Ludzie nie dajcie się wykorzystać!!! Można zawiadomić odpowiednie instytucje i to sprawdzą. Polecam pip.gov.pl
o pracy w jakiejś delegacji w Niemczech dowiadujesz sie po podpisaniu umowy ..(usunięte przez administratora)nie polecam
Schrade, czyli firma KRZOK. Jak wszystkie w Lesznie Ugandzie????????????
Czy wynagrodzenie jest stałe? Czy jest akord. Jeśli chodzi o osoby do 26 roku życia.
Ta firma jest żenująca jeszcze od kiedy Nowy prezes jest ktory wszystko ma gdzieś tylko uciekać!!!!! Nie polecam , omijac szerokim łukiem
Firma albo kierownictwo nie chce wiedzieć problemu. (usunięte przez administratora)jest na porządku dziennym stosowany przez brygadzistki a szczególnie brygadzistkę Gosię która ma ludzi za nic. Wszyscy to widzą ale każdy się boi coś powiedzieć. Odradzam to nie jest Firma to (usunięte przez administratora).
Jaki jest wkład kierownictwa SCHRADE KABELTECHNIK Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Wkład kierownictwa jest taki ze napuszczają tylko brygadzistów na pracowników. Z trudnymi tematami się nie chcą mierzyć wiec je zamiatają pod dywan lub spychają umiejętnie na kogoś innego. Były osoby, które próbowały zmienić podejście kadry kierowniczej do pracowników produkcji… niestety źle na tym skończyły, mimo wszystko pełen szacun dla nich!!!
Szefostwo nie widzi pewnych rzeczy albo nie chce a jak ktoś się głośno odzywa to jest jeszcze przez brygadzistę nękany szykanowany i stosowany mobbing.
Każdy zarabia tyle na ile zapracuje i w zależności od tego co robi bo nie wszyscy mają takie samo wynagrodzenie, polecam firmę
W taki sposób odpowiadają (usunięte przez administratora) i podatne do wyzysku osobniki, co to myślą, że mają 100 zł więcej niż najniższa krajowa i wydaje im się, że są szczególnie traktowani przez świat :)
Jedna z najgorszych firm w jakiej pracowałam wyśmiewanie za plecami zero wsparcia, rzucenie na głęboka wodę i wytykanie błędów wyśmiewanie ich po 1 dniu pracy na dziale zero pomocy brygadzistki, dyrektor umie tylko wymagać rzeczy niemożliwych i wyśmiewać za plecami i nękać pracowników. A szkolenia to jedno wielkie (usunięte przez administratora) i farsa śmiech na sali. Zdecydowanie nie polecam
Zawsze warto się wypowiedzieć. Co ci nie pasowało? Bo takie info może pomóc. Szczególnie że chciałem się załapać do pracy i chętnie się dowiem co było nie tak według ciebie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SCHRADE KABELTECHNIK Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy SCHRADE KABELTECHNIK Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SCHRADE KABELTECHNIK Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 2 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SCHRADE KABELTECHNIK Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w SCHRADE KABELTECHNIK Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
