Opinie o Schrade Kabeltechnik Leszno
Na podstawie 74 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ddd08.12.2025 14:40
Kandydat
Firma ogłasza się że potrzebują pracowników a w ogóle nie kontaktuj się więc niech przestaną dawać ogłoszenia wstyd
xyz24.10.2025 11:21
Inne
No jest wszystko w porządku, jest dobrze, dobrze robią. Dobrze wszystko jest w porządku. Jest git. Pozdrawiam całą firmę, dobrych chłopaków, niech się to trzyma. Dobry przekaz leci.
Nowy wpis
Oskar21.11.2025 08:08
Inne
No ale chyba nie jest tragicznie, minimalnej nie macie? Inaczej nie pracowałoby się wam tak dobrze.
Nowy wpis
Damianoo21.11.2025 19:03
Inne
Tak dobrze że co chwilę ktoś odchodzi stąd 😁
Przychody i zysk Schrade Kabeltechnik
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
25,9 mln
217,3 tys
38,9 mln
1,9 mln
33,1 mln
969,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Oliwia25.10.2025 02:53
Inne
Było ogłoszenie na mechanika i wymagali znajomości angielskiego komunikatywnego. Okej, rozumiem że firma pewnie ma zagranicznych klientów, ale czy naprawdę mechanik na hali produkcyjnej musi gadać po angielsku? Czy to nie trochę zawężenie puli kandydatów bez powodu 🤷♂️
Nowy wpis
Fernando31.10.2025 00:28
Inne
Raczej nie jest przydatny język angielski
Karo21.09.2025 21:19
Kandydat
Dzien dobry rozważam aplikacje do tej firmy na produkcję wiązek czy to jest ciężka praca pod presją czasu oraz czy nauka tych wiązek jest szybka czy dość skomplikowana slyszalam ze duzo osob po paru dniach odchodzi gdyż nie radzą sobie czy to prawda ,czy moze ktos sie do tego odnieść ?
Bardzo dziękuję
02.06.2025 21:58
Asystent AI
Było ogłoszenie na Inżyniera procesu produkcyjnego. Zarobki nie zostały ujawnione, praca na jednej zmianie, umowa o pracę. Najważniejsze wymaganie to wykształcenie wyższe techniczne oraz dobra znajomość narzędzi optymalizacyjnych. Największą korzyścią była możliwość uczestniczenia w szkoleniach za granicą.
Ktoś wie czy te wymagania były wysokie jak na stanowisko inżyniera i czy firma oferowała dobre wynagrodzenie za taką pracę?
Adam06.06.2025 09:07
Pracownik
Chyba już nie aktualnie bo zatrudniliśmy parę osób na to stanowisko :)
bob16.06.2025 22:44
Pracownik
zatrudniliśmy kilka osób na to stanowisko??? jedna nie dałaby rady... przecież nikogo ostatnio nie zatrudniliście... oprócz 2 osób w ostatnim półroczu - i tak nie na takie stanowsko.... firma się zwija... więcej ludzi w tym roku odeszło niż zostało zatrudnionych... a fala rozczarowanych dopiero nadciąga po ostatnich "akcjach"... HRy - ruchy! od czegoś jesteście...
Bbvb04.03.2025 16:30
Kandydat
Czy może ktoś powiedzieć czy zaczynając pracę w tej firmie to jak kolejna firma zarabiająca miliony i płacącą pracownikom minimalna 3400 netto czy jest wstanie wynegocjować 5k ? Czy raczej nikt w tej firmie tyle nie zarabia ?
ada06.05.2025 08:47
Inne
tak dokladnie, firma zarabia miliony a produkcji najnizsza skapnie
bob16.06.2025 22:46
Pracownik
5k wykręcisz w przyszłym roku... jak podniosą najniższą.... 5k brutto oczywiście...
Zosia09.03.2025 17:19
Kandydat
Witam,co chwilę jest ogłoszenie na elce, potrzebują do pracy jako monter lub pakowacz.Czy ktoś wie dlaczego tak często są te ogłoszenia?
Diana10.06.2025 04:15
Inne
To klasyk jak z podręcznika w niejednym zakładzie, jak widać kasa nie robi roznicy. Pewnie jeszcze te stawki brutto, więc o czym my tu mówimy. Ludzi ogarniasz i pewnie niemało ich, odpowiedzialność większa, a z kasą stoisz w miejscu.
Amanda 11.06.2025 14:40
Inne
Dokładnie
Pola25.02.2025 16:39
Kandydat
Jak wygląda praca jako Monterka? Na jakie wynagrodzenie można liczyć, od której rozpoczyna się pracę? Czy nowo przyjęci mogą liczyć ma szkolenie wstępne?
Grażyna06.05.2025 08:10
Inne
Wynagrodzenie to aż najniższa krajowa
....31.03.2025 13:55
Kandydat
Cześć widzialam ogłoszenie jako monterka. Jakie są zarobki na tym stanowisku? Oraz czy praca jest w soboty
Zenon13.12.2024 09:22
Pracownik
Wypisujecie bzdury. Nikt nie powiedział,że cokolwiek ,ktokolwiek zabierze.Jeżeli ktoś jest ogarnięty, to wie co to jest Fundusz socjalny i od czego zależy kwota jaką pracownik może mieć wypłaconą.Proszę się zapoznać z rynekiem Leszczyńskim i popytać jak w innych Firmach to wygląda.Jesteśmy przyzwyczajeni tylko do narzekania,a nikt nie widzi tych drobnych rzeczy,które są na codzień pozytywne .Zadaj sobie pytanie.,skoro w Firmie pracuje ponad 200 osób ,to dlaczego nie ma 200 komentarzy od tych osób,tylko najczęściej od ludzi,którzy sobie nie poradzili albo nie radzą z systemem.Sory taka prawda chcesz pracować ,to pokaż ,że na pracy Ci zależy....Zdrówka życzę
Zenon13.12.2024 12:11
Pracownik
Myślę,że jeżeli jest niekomfortowa sytuacja,to powinno się to zgłosić.
Zenon13.12.2024 12:32
Pracownik
Są w Fimie przecież osoby które mogą pomóc.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Grażyna26.11.2024 13:13
Inne
Ogólnie wesoło bo zabrali cały social. Byle przezimować i pora to opuścić
Grażyna26.11.2024 17:20
Inne
Niby z powodu dużej ilości reklamacji
Xxxx12.12.2024 19:32
Pracownik
Nie zabrano socjalu,
Były pracownik03.12.2024 15:44
Inne
Szkolenia przeprowadzają osoby które się na tym nie znają.idIesz na produkcję okazuje się że wszystko źle się uczyłaś.kontrola jakości porażka.jedna podpisuje że jest wszystko ok a druga zabiera wszystko twierdząc że wszystko jest źle.jak firma prosperuje
Xyz24.10.2024 14:26
Inne
Powiem zarobki jako operator aby nikt nie marnował sobie czasu na spotkanie najniższa krajowa na 3zmiany
Nikodem19.11.2024 21:10
Inne
Po okresie próbnym można chociaż liczyć na podwyżkę? Raczej firma nie miałaby wielu chętnych na to stanowisko za najniższą krajową.
xyz21.11.2024 12:10
Inne
z tego co wiem to raczej nie
Albik25.08.2024 17:15
Inne
Cześć, widziałem w ogłoszeniu dla inżyniera procesu produkcyjnego, że doświadczenie jest mile widziane. czy to coś wnosi w warunki pracy? można mieć wyższa stawkę na start?
Mikołaj21.10.2024 07:48
Inne
Wiele firm stara się jakkolwiek przytrzymać u siebie właśnie tych doświadczonych. Przy złożeniu wypowiedzenia przez takie osoby nie ma nawet mowy o negocjacjach? :/
jakub21.10.2024 12:12
Pracownik
Z tego co wiem to żadnych negocjacji nie było. Dlatego teraz w tej firmie jest jak jest czyli jeden wielki (usunięte przez administratora)
Riko28.08.2024 08:27
Inne
Inżynier procesu produkcyjnego według oferty ma pracę na jedna zmianę od 6 do 14. Nigdy nie ma nadgodzin?
Marek05.09.2024 07:08
Inne
Często zdarzają się nadgodziny
maciej01.10.2024 04:55
Kandydat
Czy firma Schrade Kabeltechnik kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
aleksander30.08.2024 09:05
Inne
Jestem ambitną osobą i chcę wzrastać w strukturach firmy. Jako starszy koordynator ds. produkcji mogę liczyć na szkolenia za granicą?
maciek11.09.2024 09:48
Inne
nie ma szkolen za granicą
P01.08.2024 15:17
Kandydat
Jak wygląda sytuacja jeśli chodzi o pracę bardziej administracyjną? Czy jest możliwość rozwoju i awansu?
Adamo04.08.2024 11:20
Inne
Rozwój? Nie w tej firmie. Ci co chcą się rozwijać to odchodzą stamtąd
Andrzej11.07.2024 06:44
Były pracownik
Przyszłość tej firmy nie wygląda obiecująco. Masowe odejścia praktycznie na każdym szczeblu o czymś świadczą. Kolejni pracownicy zamierzają odejść. Powoli nastaje koniec tego miejsca. Dochodzi do takich sytuacji że nowi nowych uczą ale to i tak pikuś. Polecam omijać szerokim łukiem.
Xyz30.06.2024 21:15
Pracownik
Nie polecam aplikować do tej firmy. Pytania rekrutacyjne na poziomie cyrku. A stawka opiewająca oczywiście na najniższą krajową w 3 zmianówce. Szkoda czasu i nerwów. Żałuje jedynie swojego czasu i paliwa na dojechanie te kilka km
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Schrade Kabeltechnik?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pudzian20.06.2024 07:03
Kandydat
Czy to prawda , że coraz więcej ludzi odchodzi? Jakie są powody? Ogłoszeń o pracę ostatnio dużo i niby nie ciekawie tam u was. Warto składać papiery?
Takatak20.06.2024 13:41
Kandydat
Zgadza się bo wielu dobrych ludzi odeszło. Byłam na rozmowie i niby ok ale wszystko co piszą to prawda. Po tygodniu złożyłam wypowiedzenie przez pracownika, czyli mnie. Prawda szybko wyszła na jak. Maski opadły. Szok. Wielkie nieporozumienie.
anonim15.06.2024 20:02
Inne
(usunięte przez administratora)
LILI18.06.2024 18:27
Były pracownik
Zgadzam się tylko zapomniałeś zaznaczyć że (usunięte przez administratora) dotyczy kadry zarządzającej . Produkcja to ludzie pracujący w stresie , nie doceniani ....
LILI29.01.2024 18:05
Inne
Firma wktórej zarządza się przez chaos i to przez duże "CH".
Zamiast zajmować się rozwojem firmy i stawiać ja w dobrym świetle tak aby stać się liderem światowym, ludzie zarządzający ciągną ją na(usunięte przez administratora)
Zero pomysłowości!!! Każdy lepszy od drugiego . Zazwyczaj żeby osiągnąć cel staramy się wykonywać jak najlepiej swoją pracę, ale tam poprostu tego się nie da . Ciagly stres co znowu wymyślą poprostu zero planowania. Praca naprawdę fajna tylko nie w tym otoczeniu z tym chaosem.
Moni18.06.2024 18:09
Były pracownik
Nie polecam , praca w stresie i ciągłym poniżeniu,zero szacunku .to co tam się wyprawia przechodzi ludzkie pojęcie. Zastanawiające jest tylko jedno czy Pan Prezes wie jak traktowani są tam ludzie. Jaki chaos pamuje w firmie.
LILI18.06.2024 18:23
Były pracownik
Nie polecam ludzi traktują tam jak (usunięte przez administratora).zarobki najniższa krajowa , zero wsparcia, zero szkolenia , zero odpowiedniego sprzętu wyzysk. Podejście do pracownika: jak się niepodoba to do widzenia na twoje miejsce czeka wielu za bramą. Szkoda tylko że za tą brama pysto. Ostatnio wiele osób odeszło i wiele jeszcze odchodzi i zaznacze że to dobrych osób.
Stało się statek tonie .
Franciszek13.06.2024 17:33
Pracownik
Ostatnio tyle osób na wyższych szczeblach odeszło po inżynierów i mechaników i operatorów na dziale cięcia i nic sie nie zmienia. Oszczędność to oszczędność. Dobrze to już tutaj było
anonim04.05.2021 11:38
Inne
(usunięte przez administratora)
Katarzyna11.11.2022 05:31
Pracownik
To niemożliwe,aby tyle pracowali! Nikt nie może zmuszać do tyłu godzin pracy. W tygodniu można zrobić 8 nadgodzin. Natomiast w skali roku już sprawa wygląda inaczej.Owszem pracodawca może kazać zrobić nadgodziny,ale nie tyle . Nawet jeśli jest zła kondycja firmy . Natomiast jeśli problemy firmy wynikają ze złej organizacji to znaczy że odpowiada za to kadra zarządzająca. Ludzie nie dajcie się wykorzystać!!! Można zawiadomić odpowiednie instytucje i to sprawdzą. Polecam pip.gov.pl
Nijaka12.06.2024 17:50
Inne
Zgadza się. W tygodniu na umowę trzeba wyrobić 40 godzin, a z min 8 h nadgodziny. W miesiącu powinno być 160 godzi i kropka. Wszystko jest oparte w kodeksie pracy.
Tymek25.07.2023 13:20
Inne
Z dotychczasowych wpisów to wychodzą jakieś niesnaski między zatrudnionymi tu ludźmi. Trochę również o niemiłej atmosferze, co wg. wcześniejszych opinii miałoby wynikać z faktu przedmiotowego traktowania, na wzór robota. Jak więc traktowani są zatrudnieni tu ludzi, na co zwraca się im uwagę, co mogą, czego nie mogą wg. władz zakładu i ile jest przerwy na odpoczynek? W zakładce praca zamieszczona jest u nich propozycja zatrudnienia dla montera na jedną zmianę z możliwością przyuczenia, ale wolę się upewnić co i jak, nim miałbym pracę zmieniać.
Takatak12.06.2024 17:45
Inne
Tak, byłam ale umowa i tak ma 3 zmiany. Mi gwarantują 1 zmianę ale poinformuje lekarza aby uwzględnił, że na nocki nie mogę skoro ustaliliśmy warunki od poniedziałku do piątku od rana do 14.
KABELKI z elki07.09.2023 21:17
Były pracownik
pracowałam, Atmosfera okropna !
Każde ogłoszenie na elce pojawia się gdy nie wyrabiają sie z zamówieniami, gdy mają jakieś większe zamówienie. Umowa na pól roku a potem nie przedłużają . Polityka KABELKI Z ELKI polega na chwilowym zatrudnieniu żeby wyrobić normę, a i tak zostawią tylko starych pracowników, nowych zwolnią w danym dniu lub nie przedłużą umowy . PORAŻKA, (usunięte przez administratora) żerujący na ludziach !!!!
A i te stare pracownice - fałszywe wszystkie , jedna lepsza od drugiej łącznie z brygadzistkami . I te wielce spotkania integracyjne hehehe śmiech na sali
Takatak12.06.2024 17:42
Inne
Czyli jak zostanę przyjęta to nara bo norma się skończyła i nie ma zlecenie. Szkoda, że nie mogą rozwiązać tego problemu w sposób adekwatny. Na zlecenie osoby które chcą dorobić, a te na stałe niech wykonują swoją pracę.
wujas16.01.2024 15:29
Były pracownik
Na dziale cięcia 3 zmiany za najniższą a wymagają cudów. Absolutnie nie warto. Chodziły pogłoski o czterobrygadówce. Stopniowo są przyjmowani sąsiedzi zza wschodniej granicy. Od pół roku coraz bardziej robi się drugi eurocomfort dlatego odszedłem i nie żałuję
Amciulek16.01.2024 16:03
Inne
Pełna zgoda. Coraz więcej doświadczonych pracowników odchodzi i kolejni mają zamiar odejść
Takatak12.06.2024 17:35
Inne
Byłam na rozmowie i niby miałabym pracować na 1 zmianę. Może to wina zarządcy skoro źle są dobrani.
Andżelika19.03.2024 18:28
Pracownik
Te wyrównanie pensji cięcia do produkcji jest strasznie śmieszne. Dzięki temu operatorzy maszyn mają podobną pensję (troszeczkę wiecej od najniższej) do działów na produkcji gdzie praca na cięciu jest bardziej wymagająca i wymaga większego skupienia.
anonim11.03.2024 17:08
Inne
Zainteresował mnie temat zagranicznych szkoleń, przedstawionych w ofercie pracy dla starszego koordynatora do spraw produktu, jak często w ciągu roku zdarzają się takie szkolenia? Całe wydatki związane z dojazdem, noclegiem, wyżywieniem leżą po stronie pracodawcy? Obecnie trwa rekrutacja i jestem zainteresowany tą we Wrocławiu. Podano również sztywne godziny pracy od 6:00 do 14:00, czy przy natłoku pracy zdarzają się nadgodziny? Przeczytałem coś o chaosie, jakbyście określili stosunki między pracownikami, pozytywnie?
DD12.03.2024 07:29
Pracownik
Stosunki między pracownikami średnie poprzez dużo odejść doświadczonych pracowników. Jeżeli chodzi o szkolenia za granicą to ciężko powiedzieć bo cała produkcja niby została/ ma zostać przeniesiona do Polski
Byly pracownik08.01.2024 18:59
Były pracownik
Lata mijają, a praktyka stale ta sama. Co sezon pojawiają się ogłoszenia, co sezon wielkie łowy i co sezon pod byle jakim pretekstem zwalnia się pracowników metodami daleko cywilizowanymi. Potraktowano w ten sam sposób wielu moich kolegów i dwie koleżanki. Sama praca znośna, ale bez żadnych perspektyw. Do tego ściganie za wszystko co się da, bardzo często za dobrze wykonane zlecenie. Praca sezonowa. Nie polecam.
Xxxx16.11.2023 19:33
Pracownik
Ta firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) , nigdzie nie spotkałam się z takim traktowaniem ludzi .Brygadzistki nie mają za grosz szacunku do pracownika ciągle chamskie komentarze i porównywania do starszych starzem pracowników .
Lun18.06.2023 13:27
Były pracownik
Szczerze nie polecam jako uczeń, pracowałem ciężej niż pracownicy odbywając praktyki a nie dostałem ani grosza. Czuje się wykorzystany przez te firmę. Zakaz wyciagnięcia nawet na chwilę telefonu mimo ze nie byłem pracownikiem lecz jedynie odbywałem praktyki. Gdy się jadło śniadanie było czuć nieprzyjemne spojrzenie. Nie polecam i przestrzegam przed wykorzystywaniem uczniów.
Ela06.05.2023 11:18
Były pracownik
Jak się zatrudniłam w tej firmie kilka lat temu to była w miarę miła atmosfera. (usunięte przez administratora)Nie masz ochoty tam wchodzić. Ciągle czujesz się obserwowana, chodzi i patrzy ci na ręce. Wymaga żebyś (usunięte przez administratora)jak robot czy inna maszyna. (usunięte przez administratora)w tej firmie jest na porządku dziennym. Dziwię się, że po tylu donosach w PIP-ie jeszcze się za nich nie wzięli.
Do Eli07.05.2023 19:21
Pracownik
Od razu widać że odezwal się ktoś z grupy E. Takie przyglądanie się pracy niektórych osób może wiele pokazać. Ja widzę na pewno mniej gadania u Was. Od razu lepiej mi się pracuje jak tego nie słyszę.
anonim05.05.2023 10:14
Pracownik
Firma jedna wielka porażka. A największą porażką sa tam brygadzistki, którym się wydaje że są gwiazdami a same nie potrafią wiązek budować(usunięte przez administratora) Nowi pracownicy nie są ważni. Jak się kończą zamówienia to zwalniają lub nie przedłużają umów. Pierwszeństwo mają starzy pracownicy tz PEREŁKI !! Tak więc zaznaczam jak jest robota to przyjmują na okrągło i jest dużo nadgodzin. A później zwalniają. REASUMUJĄC jak tylko pojawi się ogłoszenie na elce, nie aplikuj, nie trać czasu na nauke bo i tak Cie nie uszanuja !
(usunięte przez administratora)
Były pracownik12.03.2022 19:11
Były pracownik
Witam. Te wszystkie negatywne opinie to niestety prawda. Przestrzegam wszystkich zainteresowanych tą pracą. Człowiek się stara ile może a oni tak bez uprzedzenia cie zwolnią, wyprowadzają pracownika przed końcem dnia! Nawet nie potrafią podać powodu zwolnienia. Po prostu masakra. Fakt, na początku wszystko ładnie pięknie a po trzech miesiącach tylko szybko szybko i wyzyskują pracownika. Niektóre koleżanki pomocne ale są takie dla których najważniejsze jest tylko to co one robią i słyszysz tylko " ja tego nie robiłam jeszcze". Po prostu masakra. Nikomu nie polecam. Za te pieniądze nie warto się zdzierać.
Były pracownik30.03.2022 12:55
Były pracownik
Tak naprawdę, przychodzą po ciebie dają ci zwolnienie i musisz wszystko oddać i wyjść jak najszybciej... Owszem jest okres wypowiedzenia ale już cię w pracy nie potrzebują. Po prostu wykorzystują a jak nie dajesz rady zamiast przenieść gdzie indziej na inny dział to bez żadnego uprzedzenia zwalniają. Nigdy więcej pracy w tym (usunięte przez administratora).
Tragedia17.01.2023 20:31
Były pracownik
Witam, tak dokładnie jest, tak samo zostałam potraktowana bez podania przyczyny,wyprowadzona w trakcie pracy, jak jakiś przestępca, brygadzistka wyprowadziła z zakładu, bez podania przyczyny zwolnienie, przed bonami tuż i końcem roku, takiego upokorzenia jeszcze nie zaznałam, sprawa prawie w sądzie .Nie polecam,szkoda zdrowia, lepiej nasłać PIP, aby nigdy więcej się to nie powtórzyło.
Iga18.12.2022 13:02
Pracownik
Po fali ostrej krytyki, ukazał się artykuł pochlebny o firmie...
Majster16.11.2022 19:46
Kandydat
Firma cały czas zatrudnia. Ogłoszenia o pracę nie schodzą z listy. To świadczy tylko o jednym. Atmosfera w pracy musi być okropna. Nie dziękuję.
Dana23.11.2022 15:47
Były pracownik
Jasne. Tylko dlaczego traktują ludzi podłe. Jeśli ktoś może i chce pracować dłużej niech tak jest, ale uczciwa płaca, a nie kombinacje. Natomiast jeśli ktoś nie może zrobić nadgodzin to szantaż i straszenie! Taka jest prawda.
Zenon08.12.2022 17:05
Pracownik
Pracuję w Firmie ponad 10 lat i nie spotkałam się z sytuacją,ażeby jakiekolwiek pieniądze za nadgodziny nie były wypłacone.Przykro czyta się takie opinie , szczególnie od osób, które zazwyczaj nie mają pojęcia o czym piszą.
Nika25.11.2022 17:47
Pracownik
Ja myślę że każdy inaczej to widzi. Jedni się cieszą z nadgodzin, bo mają okazję zarobić więcej..
Xz17.11.2022 16:24
Pracownik
Praca za marne grosze. Ostatnio pracujemy po 12 godzin. Obowiązek wyrobienia 14 nadgodzin w tygidniu.
Xz23.11.2022 15:52
Pracownik
Tyle godzin ponieważ , jest dużo do zrobienia. Za godzinę stawka minimalna, za nadgodziny jeszcze nie wiadomo ile zapłacą. Wszystko się zmienia dynamicznie.
Aga25.11.2022 15:53
Kandydat
Trochę dziwne. Jedni piszą 10 nadgodzin, jedni 12? Nie wiadomo co jest prawdą!
Zostaw merytoryczną opinię o Schrade Kabeltechnik Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Schrade Kabeltechnik Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
