(usunięte przez administratora)
służbowy komputer i umowa o pracę do dopust boży? :D Ludzie chyba Was pop.erdoliło :)
Ten wątek byl juz poruszany na zebtaniu z zarządem. Dlaczego na produkcji jest ciagla rotacja ludzi ..to absurdalne! Osoby, które przychodzą przyuczaja sie do stanowisk. A gdy juz nabeda umiejętności. To sa wymienione na osoby znów nowe.. sam bylem świadkiem rozmowy w kantynie ,ze ludzie chca zostać a dla nich praca się kończy. Ponieważ przyszły Nowe.. . Gdzie tu sens? Z7
Ludzi z Gniezna nie ma bo kierowca odmówił im jazd
Otóż to . ! Nie liczy sie Pani Marzena wogole z ludźmi, traktuje jak śmieci.. pierwszy raz sie spotykam z takim wyzyskiem i kłamstwem! Zwoluje do pracy a po miesiacu wypad .nastepny do kolekcji.. ludzie nie wierzcie w te jej brednie! Ze umowa o pracę itp .. robi ludzi w balona .sciaga kasę za nowa osobę i biznes sie kręci. A ty czlowieku szukaj następnej pracy ..szok!!!
No i nadeszła wielka chwila,czas szukac sobie nowej pracy.Oczywiście nie przez firmę Manpower,reprezentowaną przez p.Marzenę Z.Tej pani juz podziekujemy.Pozdrawiam
Niech fabryka Mondelez zakonczy wspoprace z Manpower a zwlaszcza pania Marzene Z.Dla niej liczy sie tylko kasa za pracownika dlatego zatrudnia nowe osoby a po miesiacu mowi ci ze niema pracy a na twoje miejsce jest juz zatrudniona nowa osoba.Chociaz praca jest wiem do od stalych pracownikow.Czyli kto tu klamnie M.Z
Niech fabryka Mondelez zakonczy wspoprace z Manpower a zwlaszcza pania Marzene Z.Dla niej liczy sie tylko kasa za pracownika dlatego zatrudnia nowe osoby a po miesiacu mowi ci ze niema pracy a na twoje miejsce jest juz zatrudniona nowa osoba.Chociaz praca jest wiem do od stalych pracownikow.Czyli kto tu klamnie M.Z
Przestroga dla tych ktorzy chca pracowac w fabryce czekolady przez agencja Manpower i pania Marzene Z.Jak pojdziecie na pierwsze spodkanie to nie sluchajcie tych klamstw a jak nie chcesz wiezyc to wez ze soba wykrywacz klamstw.
Przestroga dla tych ktorzy chca pracowac w fabryce czekolady przez agencja Manpower i pania Marzene Z.Jak pojdziecie na pierwsze spodkanie to nie sluchajcie tych klamstw a jak nie chcesz wiezyc to wez ze soba wykrywacz klamstw.
Ja również pracuje przez firmę manpower.. jezeli chodzi o karny grafik to wygląda następująco. Chcesz jeden dzień wolnego, to dostajesz caly tydzień.. .nie pójdziesz w dodatkowy dzień. To kara! ! Masz następne wolne.! A ludzi z busa juz nie ma ponad tydzień. Sa następni. Rotacja jak na pochodzie.. dziwne ,ze zarzad mondelenz sie na to zgadza. Wiadomo, ze jak wciaz nowi to i wydajność spada.. a stali musza to nadrobić. Pozdrawiam.
A co sie stalo z ludźmi, ktorzy dojezdzali busem ?? Juz sa nowi na ich miejsce? Osoby ,które zaczely nabierac wprawy to won ?! O co tu chodzi w tym cyrku?
pracuje przez firme manpower i pani marzena wali w huja jak zoro na motorynce mowi cos innego a robi cos innego wprowadza karny grafik
stali pwacownicy niech idą na palety a nie obijają sie
Waski żal Ci (usunięte przez administratora). sciska ? Zainteresuj sie swoim życiem. Pozdrawiam środkowym palcem :*
co namagazynie tam robią
Brak slow..szukaja operatora technika wymagania jak dla mis swiata a zatrudniaja kolesia po gimnazjum a gdzie tu technik//
Pracuje w Mondelez od miesiaca , jako pracownik tymczasowy. Umowy dostajemy do podpisania po dwu tygodniowym opoznieniu . Pani Marzena z firmy Manpawer na zebraniu mowila ze bedziemy miec premie ale co sie okazalo to bylo klamstwo. A jezeli chodzi o stalych pracownikow to masakra dbaja tylko o swoje tylki czlowiek lata z palety na palete a one stoja i sobie gadaja , zaden lider tego nie widzi . Na przerwy chodza jak chca i to nie pojedynczo tylko w grupie . A czlowiek ktory pracuje od niedawna zostaje sam i napieprza z jednego miejsca na drugie . Ogolnie nie polecam tam pracowac, traktuja nowych pracownikow jak smieci.
Podzielam zdanie Jack_Sparrow. Nie liczy się człowiek liczą się wskaźniki.
Napiszcie jakie sa zarobki na produkcji,czy sa jakies premie lub dodatki?POZDRAWIAM
Jest tam gość na stanowisku Kierownika Produkcji, który wykańcza psychicznie kolejnych pracowników. Jest zaledwie 3 lata, odeszło już chyba z 10 osób. Facet jest kompletnym idiotą, brakuje mu wiedzy technicznej, ale udaje, że zna się na wszystkim. Masakra. W dodatku jego chamskie i seksistowskie żarty w stosunku do Kobiet. Przyszedł ze Skarbimierza ze stanowiska Planisty, bo niemogli go tam już zdzierżyć.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mondelez?
Zobacz opinie na temat firmy Mondelez tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mondelez?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 2 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Mondelez?
Kandydaci do pracy w Mondelez napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.