Opinie o castorama.pl - Castorama Polska sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5720)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

manolo

14.04.2026 22:54

Pracownik

nie macie dość tych słuchawek to jest straszne ja własnych myśli nie słyszę był telefon i było dobrze a teraz klienta nie słyszę to ściągam to z kas dziewczyna coś chce ale jej nie pomogę bo nie jestem w stanie rozmawiać mając to na uszach chcieliście pomóc w komunikacji to telefonu służbowe dla każdego a teraz każdy na każdy zły bo ma dość słuchania rozmów innych które go nie dotyczą !!!!!!

#PracownikSklepu

Dmuchając w opary absurdu

17.04.2026 21:29

Pracownik

Dobre pytanie. Takie słuchawki to fajny pomysł podczas pracy magazynowej Gdzieś gdzie pracownik nie jest atakowany innymi bodźcami i czynnikami z zewnątrz. Nawet pewnie w takim Lidlu się to sprawdza, bo osoba będąca na sklepie wykłada towar i nie jest stricte doradcą, operatorem wózka i akrobatą na drabinie 10-12 stopniowej. U nas widać stawiamy na akrobacje i ekwilibrystykę na wyższym poziomie. Nasz cyrk musi być na najwyższym stopniu trudności. Prawie takie rzucanie nożami z przepaską na oczach. Garstka przemęczonych i przebodźcowanych pracowników dwojących się i trojących, biega po drabinie, jest operatorem lub prowadzącym wózek, doradza, piszę kwity i jednocześnie w jednym uchu cały czas bombardowana jest masą informacji. Coś może pójść nie tak? Ktoś może nam wpaść pod koła? Możemy spaść lub upuścić coś z drabiny, jak nas nagle wystraszy głos w słuchawce? Poczekamy, zobaczymy. Oby obyło się bez tragedii.

Będzie chudo

17.04.2026 22:11

Pracownik

Te słuchawki to jakiś dramat, po 8h pracy w tym g-ó-wnie mam dość wszystkiego, wykonując zamówienie nie da się skupić, poruszając się wózkiem widłowym stwarza to duże zagrożenie, klient się mnie o coś pyta a słyszę jakieś brednie z innego działu co w ogóle mnie i mojego sektora nie dotyczą, ulewa mi się już pracą w tej firmie, ktoś się orientuje kiedy w końcu zredukują tych nierobów z góry? bo się okazuje że są dni że jest więcej dyrektorów/stażystów niż pracowników na dużym dziale, chora sytuacja, podsumowując ryba psuje się od głowy.

Trzecia Noga

16.04.2026 09:12

Pracownik

To jaki ta firma leci na łeb na szyję w sprawach traktowania pracownika to trzeba przeżyć samemu. Macie okazję tu być i odczuć na własnej skórze jak działa korporacja i jak traktuje pracownika, jeżeli tylko rynek pracy na to pozwala, a prawo pracy da się odpowiednio nagiąć/zinterpretować. Wprowadzili pizzowe soboty z nadzieją, że kogoś to udobrucha. Ja zawsze jem, bo się nie przelewa. Ale znam pracowników, którzy mają więcej szacunku do siebie i ani kawałek przez gardło im nie przejdzie. A trudno utrzymać choćby resztki szacunku pracując tutaj, więc jest to godne podziwu. Ta pizza jest tylko dowodem na to, że jesteśmy dla nich tylko statystyką w tabelce. Ma być więcej tych obsługujących w sobotę, żeby potencjalnie zwiększyć zysk, a żeby zmniejszyć backlash to damy im pizzę, żeby zamknęli mordę. Koniec końców to nie na stałe, koszt jest niewielki, a są tacy którzy pomyślą "przynajmniej dali pizze, więc nie jest tak źle". Serio tak łatwo jest nas przekupić? Czy pizza jest dla nas rekompensatą dla tego, że wasze żony i dzieci spędzają sobotę bez was? Mam wujka w centrali na wysokim stanowisku, w związku z czym nieoficjalnie mogę potwierdzic, że następne będą Owocowe Czwartki. Tylko że zamiast soczystych owoców w waszch ustach, pracodawca będzie surowo oceniał Was po owocach waszej pracy. Kary jakie można otrzymać za niewystarczającą subordynację zostaną opublikowane w następnym newsletterze. Podobno Centrala wysyła pulę na skrzynkę dyrektora, ale to od jego wewnętrznego sadyzmu zależy co i jak będzie stosował. Pamiętacie jak nauczyciel bił linijką pod łapach? Tak samo mocno będzie bolało. I to nie będzie tymczasowe jak pizza, tylko na stałe. Ja osobiście jestem wdzięczny, że ten dodatek za majówkę 20zł/h brutto jest od razu, a nie za 3 i 4 majówkę z rzędu. Ku chwale Castoramy i grupy Kingfisher.

#PracownikSklepu

Czewa

16.04.2026 09:33

Pracownik

U nas już dyrektor dostał wytyczne: podsłuchuje na słuchawkach, obserwuje na kamerach i przez okno, wchodzi co chwilę na stołówkę pracownicza, na palarnie. Śmieszne jest to, że wydaje mu się że za niemalże najniższą krajową i podwyżkę raz na dwa lata rzędu 200 zł ktoś się tu jeszcze będzie starał tak jak on 🤣

Ciasto babcia

11.04.2026 17:39

Były pracownik

Narzekacie, ale nic nie robicie. Tymczasem w innych sieciach: Związkowcy wskazują na przeciążenie pracowników obowiązkami, zbyt małą obsadę kadrową na zmianach oraz złe warunki termiczne w placówkach. https://www.fakt.pl/pieniadze/strajk-w-dino-coraz-blizej-pracownicy-mowia-koniec-cierpliwosci/kqh0bg https://finanse.wp.pl/zwyciestwo-nad-kauflandem-jest-prawomocny-wyrok-7270531772971200a

#AsystentDsAdministracji

Dmuchając w opary absurdu

11.04.2026 19:33

Pracownik

Czy nic z tym nie robimy? Robimy, po mału odchodzimy całymi sektorami i szukamy lepszego miejsca na ziemi. Sytuacja w Casto jest bardzo trudna do zdefiniowania. Z jednej strony magazyny sklepowe pękają w szwach od dostaw i pomijam fakt, że nie ma kto ich na bierząco rozkładać. Po prostu zjeżdża cała masa towaru, który jest jakąś wartością w budżecie sieci. Z drugiej strony ten sam towar zalega na zewnątrz moknąć i niszczejąc. Dokonuję się rewolucyjnych zakupów słuchawek i drukarek personalizowanych. Wydaje się mnóstwo na zbędne gadżety ,a niedługo nie będzie komu tych słuchawek nosić ani komu biegać do drukarek. Ludzie zwalniają się lawinowo i kogo by nie spytał, to jest w trakcie poszukiwania innej pracy. Pomysł centrali na nieosiągalną premię i podwyżkę uznaniową, dla garstki na sklepie, tylko rozsierdził pracowników Sporo z nas nie dostało nic, a na rozmowie jedynie spotkało się z falą krytyki ze strony dyrekcji. Ludzie z wieloletnim doświadczeniem łatający kilka etatów po kolegach, którzy się zwolnili, dowiedzieli się, że nie obsługują z taką pasją jak dawniej, że nie wykonują tak dokładnie powierzonych im obowiązków. Sugerowano im by może rozejrzeć się za innym zajęciem. Tak lider na rynku DIY dba dziś o swoich pracowników, tak dba o towar, który stoi w kałuży na zewnątrz. Tak lokuje z trudem uzyskane oszczędności kupując kolejne niepotrzebne elektroniczne zabawki

Beng Beng

11.04.2026 08:42

Były pracownik

Przykro się patrzy na to co dzieje się w Castoramie Polska. Częstochowa bardzo przykro się zrobiło, kompletnie nikt nad tym nie panuje. Dzisiejsze nowe pomysły z wypłaszczaniem grafiku sobót i całego tygodnia 🤣 coś naprawdę rewelacyjnego. Nikt już nad tym nie panuje. Magazyn położony od kilku ładnych miesięcy stara gwardia się zwolniła wraz z kierownikiem który był mega gościem i zap....ał za kilku plus ostatnimi czasy zastępca który robił to samo co kierownik. Firma ich doceniła? 🤔 Starzy pracownicy którzy mieli mega doświadczenie i byli naprawdę bardzo solidnymi pracownikami na jednym z działów zwalniają się na potęgę i wolą pracę w oczyszczalni. Logistyk człowiek bez pojęcia o pracy nie potrafiący zrobić zamówienia w systemie, dyrektor sklepu ..... 🤯. Pomysły z majowymi weekendami to coś niesamowitego. Firma od dawna jest tak pro rodzinna że pozwala spędzać jak najwięcej czasu ale w robocie wtedy gdy dzieci pracowników np mają wolny weekend od szkoły i chcą spędzić trochę czasu z rodzicem. Ale co tam firma ogarnęła ten czas wzorowo 4/5 sobót w celach tylko bez krat bo tak można już nazwać ten zakład pracy i dane sektory. Kierownicy sektorów są lepsi i gorsi ale nie mogą się przeciwstawić przecież tym wspaniałym pomysłom góry. Za ich stawkę to też bym się nie wychylał 😀 Niestety kolejki do odbioru zamówień z powodu braku pracowników ciągnące się do połowy sklepu prawie 🤣🤣 Zbliża się sezon wielkimi krokami będzie ciekawie. Na niektórych działach ludziom już puszczają nerwy i zaczynają gryźć się między sobą. Myślę że powodem tego jest bezsilność do tej całej sytuacji. Kiedyś była to naprawdę super firma. Chciało się pracować, chciało pomagać klientom. Teraz została walka aby przetrwać kolejny dzień w tej robocie. Dziękujemy Castorama Polska i zarządowi za te wspaniałe pomysły które bardzo nam pomagają podjąć tą decyzję aby jak najszybciej opuścić ten okręt który jest już na dnie.

Beng Beng

11.04.2026 08:45

Były pracownik

Trudno zrozumieć dokąd to zmierza, ale jedno jest pewne. Obecny zarząd spółki Castorama robi wszystko , aby obniżyć jej wartość rynkową, podejmując „strategiczne decyzje”, testując nowe „rozwiązania”, stosując rozmaite techniki manipulacji zwłaszcza wobec personelu i to wszystko po to żeby „budować satysfakcję każdego klienta”. Oczywiście jest to piękna inicjatywa, lecz jakże trudna do zrealizowania przy udziale garstki pracowników, którzy zostali i rzeczywiście dwoją się i troją, aby pomóc klientom. Jako wieloletni klient obserwuje te zmiany z niepokojem . Wobec tego zapraszam wszystkich pracowników „wyższego szczebla” spółki Castorama do sklepu Castorama Częstochowa w celu zaprezentowania i wdrożenia najnowszych standardów obsługi klienta najlepiej w sobotę w godzinach między 10 a 19. A może podejmą się roli tajemniczego klienta i poczekają dodatkowo na towar z magazynu ze 40 minut, godzinkę, gdzie pracownik w pojedynkę przerzuca kabiny lub kartony z płytkami, a rozżalony tłum oczekujących na zamówienie rzuca złowieszcze spojrzenia. Godność człowieka ?? Niech każdy zada sobie pytanie. W imię czego to wszystko?? Naprawdę słabo to wygląda. I z tego co czytam wszyscy mają podobne przemyślenia ???

Częstochowa

11.04.2026 17:12

Pracownik

Dokładnie tak! Śmiech na sali- logistyk to wogóle powinien nie wychodzić z biura bo się tylko ośmiesza podchodząc do klientów kiedy nawet nie ma podstawowej wiedzy, żeby im pomóc. Dzisiaj wszedł do kuchni z pizzami i z tekstem że na Castoramę mamy rabat- jestem wzruszon. A może by taki sam rabat dał radę załatwić w Tauronie albo w Orlenie bo z taką pensją i kolejnym rokiem bez podwyżek raczej rachunków rabatem na pizzę i kawałkiem placka nie opłacę rachunków

remek_wiesz_kto

10.04.2026 08:43

Były pracownik

Kristos woskresjen, na wasze swięta. ale dość lizania czterech liter. opiszemy naszą relację. Dla ułatwienia będę nazywał Cię chachłem, generał Świerczewski w akcji "Wisła" uznał dowody wspolpracy z OUN/UPA. kto używał siekierę do rąbania drzewa a kto do rąbania moich rodaków. Jak ktoś sobie przeczyta i zrozumie to bedzie wiedział, dlaczego mamy kolege z ziemi chelmskiej a Ty jesteś ze Szczecina. Ogólnie uważam twoją fascynację sklepami, gdzie można kupić siekierę ze niezdrową. Wracając do mnie. W ciągu ostatnich dwóch lat Moja Żona wyprowadziła się, mieszkała niecałe 100m ode mnie jednocześnie utrudniając mi dostęp do mojej córki, którą uczyłem jeść i chodzić. Jest to stosunkowo obciążające. Dziękuję Agnieszce, może przez ręce Mateusza, że zadbała o mój dobrostan. O umiejetność powrotu do społeczeństwa. Nie zgubiłem tego, starałem się przy pomocy poważnych, państwoych instytucji i calkiem dobrych terapeutow byc i wykonywac co do mne nalezy. Dzieki kawałkowa! Kwiaty dla Adasia leżą zawsze jak jestem w Toruniu. Lecimy dalej. rozwod to nie smierc. to moze byc cos, co sprowadzi nas blizej potrzeb. Związałem soę z kobietą, która jest dużo bliżej mojego systemu wartości. Buduję z nią związek kazdego dnia, czasem lepiej, czasem gorzej. dbam jednoczesnie o moj dobrostan psychiczny. to jest bardzo wazne. W zwiazku z tym bralem prawie rok setraline, antydepresant. pomagał na codzień, jednak kiedy poczułem że mogę znów być glową rodziny, kims waznym w takim malym naszym swiecie postanowilem to odstawic. jestem stabilny. dwa tygodnie wzialemunuitarki Ani udowodniły mi że nie jestem stabilny. na pewno nie tak, jak wczesniej myslalem. To ja powinienem mieć tą unitarkę. wziałem clonazepam ktory sie objawia po godzinie i trwa 5 godzin a nie jak wcześniej lorazepam dzialajacy po 20 min. przez godzinę. To jest zrodło calego zła. Ale na pewno kazdy z was myśli czemu się nie poddałem badaniu na alkohol? Czemu nie poddałeś się badaniu na obecność alkoholu w organizmie? - sprawa jest trochę szersza niż się wydaje. Byłem wielokrotnie od zeszłego roku negatywnie oceniany z tego poewodu. Zaa kazdym razem było to coraz bardziej obciążjce. Ja musialem sobie psychicznie poradzic z tym, że nie mogę oglądać mojej córki. z tym, że w pracy mnie (usunięte przez administratora) za nawet najmniejsze uchybienie przepisom. Że mam być doskonałym pracownikiiem za 5600 brutto. z 18 letnim doswiadczeniem. bez pytan. Sprawić, że ten chachoł, łysawy kierownik i dwóch pizdowatych, dzieciecych zastepców bedą mieli spokóij. Dopóki nie przyszedłem po cllonazepamie. Jak tkoś nie spał trzy noce zrozumie mnie. Wcześniejsze akcje: Zmieniono mi grafik w trakcie miesiaca a potem probowano wyciagnac ode mnie konsekwencje. ni e dostalem nawet zlotowki podwyzki od 2025. Mialem koniec koncow odpowiadac za praktycznie wszystko. ah, jak sie na to pozalilem to jedyne co dostalem to reprymende(w ramach anonimowego badania) i ostatecznie zwolnienie a co do Ciebie Chachle: nie bierz franczyzy bo to (usunięte przez administratora) zepsujesz w miesiac max 3. Pozdrawiam, BM

.

10.04.2026 16:08

Były pracownik

człowieku przychodziles nachlany do roboty, nie raz ci ludzie tyłek ratowali ale ty to miales gdzies. nie potrafiles nawet wyprać ciuchow do roboty. smierdziało od ciebie na kilometr a z szatni uciekali jak sie przebierałes.

Joker

10.04.2026 12:54

Pracownik

Castorama Polska usuwa komentarze wykupując admima na go worku za 500zł. Prawda boli ??? Przykro się patrzy na to ci dzieje się w Castoramie Polska. Częstochowa bardzo przykro się zrobiło, kompletnie nikt nad tym nie panuje. Dzisiejsze nowe pomysły z wypłaszczaniem grafiku sobót i całego tygodnia 🤣 coś naprawdę rewelacyjnego. Nikt już nad tym nie panuje. Magazyn położony od kilku ładnych miesięcy stara gwardia się zwolniła wraz z kierownikiem który był mega gościem i zap....ał za kilku plus ostatnimi czasy zastępca który robił to samo co kierownik. Firma ich doceniła? 🤔 Starzy pracownicy którzy mieli mega doświadczenie i byli naprawdę bardzo solidnymi pracownikami na jednym z działów zwalniają się na potęgę i wolą pracę w oczyszczalni. Logistyk człowiek bez pojęcia o pracy nie potrafiący zrobić zamówienia w systemie, dyrektor sklepu ..... 🤯 . Pomysły z majowymi weekendami to coś niesamowitego. Firma od dawna jest tak pro rodzinna że pozwala spędzać jak najwięcej czasu ale w robocie wtedy gdy dzieci pracowników np mają wolny weekend od szkoły i chcą spędzić trochę czasu z rodzicem. Ale co tam firma ogarnęła ten czas wzorowo 4/5 sobót w celach tylko bez krat bo tak można już nazwać ten zakład pracy i dane sektory. Kierownicy sektorów są lepsi i gorsi ale nie mogą się przeciwstawić przecież tym wspaniałym pomysłom góry. Za ich stawkę to też bym się nie wychylał 😀 Niestety kolejki do odbioru zamówień z powodu braku pracowników ciągnące się do połowy sklepu prawie 🤣🤣 Zbliża się sezon wielkimi krokami będzie ciekawie. Na niektórych działach ludziom już puszczają nerwy i zaczynają gryźć się między sobą. Myślę że powodem tego jest bezsilność do tej całej sytuacji. Kiedyś była to naprawdę super firma. Chciało się pracować, chciało pomagać klientom. Teraz została walka aby przetrwać kolejny dzień w tej robocie. Dziękujemy Castorama Polska i zarządowi za te wspaniałe pomysły które bardzo nam pomagają podjąć tą decyzję aby jak najszybciej opuścić ten okręt który jest już na dnie.

#PracownikSklepu

Joker

10.04.2026 13:05

Pracownik

Trudno zrozumieć dokąd to zmierza, ale jedno jest pewne. Obecny zarząd spółki Castorama robi wszystko , aby obniżyć jej wartość rynkową, podejmując „strategiczne decyzje”, testując nowe „rozwiązania”, stosując rozmaite techniki manipulacji zwłaszcza wobec personelu i to wszystko po to żeby „budować satysfakcję każdego klienta”. Oczywiście jest to piękna inicjatywa, lecz jakże trudna do zrealizowania przy udziale garstki pracowników, którzy zostali i rzeczywiście dwoją się i troją, aby pomóc klientom. Jako wieloletni klient obserwuje te zmiany z niepokojem . Wobec tego zapraszam wszystkich pracowników „wyższego szczebla” spółki Castorama do sklepu Castorama Częstochowa w celu zaprezentowania i wdrożenia najnowszych standardów obsługi klienta najlepiej w sobotę w godzinach między 10 a 19. A może podejmą się roli tajemniczego klienta i poczekają dodatkowo na towar z magazynu ze 40 minut, godzinkę, gdzie pracownik w pojedynkę przerzuca kabiny lub kartony z płytkami, a rozżalony tłum oczekujących na zamówienie rzuca złowieszcze spojrzenia. Godność człowieka ?? Niech każdy zada sobie pytanie. W imię czego to wszystko?? Naprawdę słabo to wygląda. I z tego co czytam wszyscy mają podobne przemyślenia ???