Opinie o castorama.pl - Castorama Polska sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7042)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rafcio

12.08.2026 20:12

Pracownik

Pracuję w Castoramie 15 lat, nie myślałem, że dojadę do upadku Castoramy. To co dzieje się na sklepach w Polsce, pokazuje jak źle jest w tej firmie. Jak to możliwe, że na magazynie na zmianach są po 3-4 osoby a na sektorach po 2-3 na zmianę. Nigdy nie widziałem takiego gnoju na magazynie jaki jest teraz. Trzech chłopów walczy aby coś zrobić. Wyobraźcie sobie, że u nas od inwentury nikt nie robi ilotów. Klienci na wydanie czekają standardowo po 30-45 minut, często odpuszczając. Najbardziej kuleją zamówienia internetowe. Jak czegoś nie ma od razu robimy zwrot kasy nikt nie ma czasu na zabawę i ściąganie cesji czy przekierowanie na inny sklep aby komuś nie robić dodatkowej roboty. Kurierzy wyjeżdżają czasami po 4-5 dniach. Dziś wyjechały zamówienia z soboty i niedzieli. Nie muszę dodawać, że dziennie ulega zniszczeniu towar za setki złotych. Nikt się tym nie przejmuje. Dyrektor uważa, że dajemy radę. Pozdrowienia z południa kraju.

#PracownikSklepu

Vilko

13.08.2026 08:07

Pracownik

Cesje haha i czekać na nią tydzień. Wszędzie jest bałagan są sklepy gdzie o cesję prosimy się czasami po 4-5 aby zrobili a klient czeka. Zamiennik nie zawsze zadawala klienta.

Niuchacz

16.08.2026 12:52

Pracownik

Obawiam sie ze wszedzie jest tak samo. U nas w wyniku braku kadr kazdy jest przemeczony, a to odbija sie na obsludze klienta. Brak odpowiedniego odpoczynku i chorych wymagan kierownictwa daje sie we znaki. Sa sektory na moim sklepie takie jak sektor techniczny ktory nie robi zadnych zamowiem tylko obsluga bezposrednia klienta, a maja ma zmianie wiecej ludzi niz budowlanka z ogrodem razem wzieta... parodia... juz nawet odzywac sie nie chce czlowiekowi... pracownicy lazienek siedza i dlubia w nosie kiedy obok ich koledzy z podlog zasuwaja az pot po (usunięte przez administratora) splywa... a oni rozbawieni i jeszcze konflikty prowadza z kazdym bo przeciez z tych nudow trzeba cos robic... na sektorze skladajacym sie z siedmiu osob... mamy kierownika, jego zastepce i 3 technicznych ktorzy nie potrafia zamowienia zrobic w com+ a o azt2 nie maja pojecia jak zamowienia polaczyc. Juz dawno nikt nad tym nie panuje. Nie wiem jak jest u was ale u mnie wiele osob bierze leki psychotropowe i na nerwy (na recepte)... ta praca wykancza ludzi.

godzinka

12.08.2026 00:12

Pracownik

Czy wy też macie już dość "sprzątania" gazetki i "rozkładania" kolejnej w jeden dzień a raczej wieczór? Dawniej między gazetkami była jakaś przerwa co najmniej jednodniowa. A teraz nie dość, że gazetki to akcje kuponowe nachodzące na siebie terminami. Akcje z kuponami jedna po drugiej. Może niech cudowna "centrala" (co to wymyśliła) przyjdzie na kilka dni popracować nad sklep podczas zmiany gazetek i się przekonają jak to jest łatwo przy małej obsadzie pracowników "zdjąć gazetkę - klient- towar- gazetka- klient - towar - zwroty- klient - szykowanie cesjorezerwy - klient itd Ja rozumiem, że to taki charakter pracy. Tylko nie można dawać dla jednej osoby obowiązków kilku osób! Wszyscy jesteśmy tym zmęczeni. Droga centrala z pewnością to czyta (może jest nawet stworzone specjalne stanowisko do szukania opinii) więc weźcie sobie do serca - z (usunięte przez administratora) nie ma pracownika.

#PracownikSklepu

Tre

12.08.2026 16:17

Pracownik

To i tak masz fajnie bo u mnie czasem słyszę trzy osoby jak do mnie mówią na raz , a rekord to 4 , rozmawiam z jednym klientem drugi pyta za pleców , koleżanka co stoi 5 metrów pyta się gdzie coś leży i jeszcze kierownik przez słuchawkę , nic tylko 🙈🙉🙊🙈, i myślę że tak będzie coraz częściej , ceny poszły w dół , towaru sprzedaje się więcej , klientów więcej a o większej liczbie etatów cicho.

Dmuchając w opary absurdu

12.08.2026 22:17

Pracownik

Zaraz powiedzą, że rekrutacja jest wstrzymana, bo ceny poszły w dół więc i marża siadła. Firma według ich kalkulacji w związku z tym nie zarabia, więc jednoznaczne, że nie ma pieniędzy na nowych pracowników i jednocześnie na nasze podwyżki. Tu schemat się nie zmienia od lat . Pracownikowi zawsze wieje wiatr w oczy, bez względu czy jest sezon, czy go nie ma, zawsze wyskoczą jakieś ukryte koszty, które zjedzą przeznaczony na polepszenie warunków pracy budżet.

Nicdobrego

05.08.2026 21:06

Pracownik

Co powiecie o tajemniczym kliencie?U nas przychodzi pani że wschodu i zawsze zaniża nam ocenę.

#DoradcaTechnicznoHandlowy

xxxx

06.08.2026 10:25

Były pracownik

Tajemniczy potrafią łazić nawet w weekendy i niedziele handlowe. Pamiętam jak pracowałem u zielonych i latem, gdy mieliśmy naprawdę MNÓSTWO klientów na klimatyzatory, przyszła właśnie taka Halinka herbu Oczkowrajstopach. Nie przesadzając masz z 20 różnych klientów na klimę, każdy wkurzony, bo jest upał, kolejka, obstawa mizerna, a tutaj przychodzi kobita i robi Ci egzamin. Centrala/kierownictwo/ktokolwiek-jest-za-to-odpowiedzialny-bo-i-tak-głąby-będą-zrzucać-na-siebie-winę-nawzajem w takich sieciówkach to ludzie upośledzeni umysłowo. Jak mam wybór przedać 20 klimatyzatorów w cenach >2000 zł albo zmarnować pół godziny na jakąś dorabiającą sobie Halynę, która udaje że wie na czym polega moja praca i pomyli komplementarkę z zaproszeniem do wyjścia ze sklepu, to chyba jasne jest co wybiorę.

Dmuchając w opary absurdu

06.08.2026 11:13

Pracownik

Ta nasza rozszyfrowana tajemnicza też była u nas w sobotę. Ciekawe, że akurat trafiła na maksymalną obsadę i to w czasie, gdy na sklepie była totalna pustka. Każdy oczywiście chciał zapunktować i zrobić 100% na tajemniczym kliencie. Kobieta w mig się zorientowała, że wiemy kim jest i zaczęła wydziwiać. W moim przypadku, w połowie zdania odeszła utrudniając pożegnanie. Potem mogła wpisać, że pracownik nie zakończył sprzedaży. Swoją drogą, to Castoramowe rozdwojenie jaźni widać tu jak na dłoni. Jeszcze parę lat wstecz można było dostać opieprz od kierownika, czy funkcyjnego za przeciąganie sprzedaży i dłuższą rozmowę z klientem Słyszało się niejednokrotnie. „ Pokazać gdzie leży towar, zapytać czy to wszystko i wracać do rozkładania towaru” Teraz widocznie trzeba dopytywać o każdy szczegół i błądzić z klientem wśród nie rozłożonych palet, mając nadzieję że to o co pyta będzie w półce lub przynajmniej na składzie, a nie w nie rozłożonych paletach na sklepie lub magazynie. To co wczoraj było źle, dziś jest dobrze i na odwrót. Potem dziwią się, że im inteligentne i kreatywne osoby hurtowo odchodzą.

Dziadek

04.08.2026 08:21

Pracownik

Nie polecam pracy w tym obozie gdzie brak szacunku do pracowników, wieczny mobbing, mówienie rób szybciej i więcej. Niby kiedyś to była normalna firma nie chce mi się wierzyć. To bagno do którego nie wchodź chyba, że nie szanujesz swojego zdrowia.

#PracownikSklepu

Dmuchając w opary absurdu

04.08.2026 11:03

Pracownik

Ta firma w znaczący sposób wpływa na pogorszenie stanu psychicznego. Od dłuższego czasu jestem na L4 i odetchnąłem od tego, co przeżywacie na codzień. Jak się nie pracuje w takim miejscu dłuższy czas, to głowa odpoczywa i człowiek zaczyna analizować pewne mechanizmy. Niestety w Castoramie pracownicy jedynie co mogą usłyszeć od kilku lat to słowa „mało, słabo, szybciej więcej” nikt nie rozlicza z tego co zostało zrobione, tylko naszą pracę zestawia się z nierealnymi oczekiwaniami. Po pewnym czasie można popaść w niską samoocenę, bo przecież cały czas coś się nam wytyka i pokazuje tematy, które miały być skończone a nie zostały. Nikt nie bierze pod uwagę niskiego stanu osobowego, zmęczenie i słabe morale wynikające z podłych zarobków. Pracownik śmiga tylko całymi dniami w miejscu pracy, które dawno z jakąkolwiek organizacją i logistyką nie ma nic wspólnego Śmiga w okresie pomiędzy jedną a drugą nieistniejącą premią, której nie doświadczy bo jej progi są celowo nie do zrealizowania. Śmiga w prawie każdą sobotę tym samym ograniczając relacje z rodziną i bliskimi, którym nawet nie jest w stanie zrekompensować tej rozłąki w sposób finansowy ani różnymi atrakcjami zarabiając takie liche wynagrodzenie. Panie i Panowie. Będzie coraz gorzej i jeśli czujecie że wasze zdrowie zaczyna szwankować to czas by zareagować natychmiast. Iść na L4 odpocząć a w międzyczasie poszukać dla siebie lepszego miejsca pracy

Galicjusz

05.08.2026 10:14

Były pracownik

Oj to uwierz, że to była normalna firma 1-2 soboty pracujące w miesiącu, premie, imprezy firmowe, działowe, więcej działów, nie musiałeś być od wszystkiego, jak były niedziele handlowe to były dobrze płatne, dwa dni pod rząd wolne żeby nie rozbijać tego np na poniedziałek i czwartek czy tak jak teraz, środa i niedziela