No i tak z dnia na dzień jest coraz gorzej Jak to mówią poznaniak sknera i coś w tym jest Dziś był ostatni dzień na wypłatę 13 pensji Może prezes nie zna regulaminu i może warto go przeczytać a nie ludzi (usunięte przez administratora) tak jak z premiami co innego gadał a co innego jest Człowieku nie jesteś słowny oszukaleś ludzi przyjdzie taki czas że nie będzie ludzi do pracy Żeby zarabiać mniej niż monterzy w innych zakładach śmiechu warte A ta premia to tylko zmotywowales ludzi do zwalniania się tak samo za wydajność może się tym zainteresujesz bo takiego przeliczania wydajności to żart chyba Wojtuś a to do ciebie niemasz pojęcia o wydajności i jak to wyliczać przy takiej produkcji Poprostu chcesz utrzymać stołek i wymyślasz jak oszczędzić kasę dla prezesa i pracownicy żeby jak najmniej dostali
Cała prawda słyszałem że 13 prezes nie wypłacił mimo że miał do końca stycznia a sam siedzi sobie na wczasach Tak że kto może niech nie stara się tam o pracę Jak to mówią poznaniak to sknera i tu widać przykład
Czy pracodawca Rotometal Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
coś nieprawdopoobnego co dzieje się w tej firmie.. żadnych przepisów BHP, brud , smród, Nowa hala to jakaś ściema, pracujesz w tzw. Garażowce. Rodzaj Stanowiska nie maja nic wspólnego z tym co jest w ofercie ; zero przepisów,procedur itp... zero rozwoju, . Ta firma to jakiś Żart. Nie polecam i ostrzegam żeby ambitni ludzi chcacy pracowac i nadal sie rozwijac skladjac tam cv nie zdziwili się i marnowali swojego czasu.
Jak to jest że firma która jest ulicę dalej od Rotometal i produkuje to samo, płaci pracownikom 40 zł na h a Rorometal 28 żł/h. Na dodatek (usunięte przez administratora) pracowników z obiecanymi podwyżkami. Rotometal zaczyna się staczać na upadłościową drogę jak Kico poprzez (usunięte przez administratora) na pracownikach.
W jakich godzinach są zmiany? Za jaką kwotę się tutaj pracuje? Możesz przybliżyć? Czy za godziny nocne ma się jakiś dodatek? Daj znać.
Inżynier serwisu ma mieć 2 lata doświadczenia jako konstruktor i będzie brał udział we wdrożeniach nowych projektów. Przypadek? Czy stanowisko 2 w 1, których to ostatnio coraz więcej po firmach. Może przynajmniej podwójną pensję się weźmie, mam nadzieję, że napiszecie kwotowo i dodacie, czy warto.
@Pracodawca czy ruszyła obiecana tzw. "papiernia" ?
Interesuje mnie stanowisko technologa, widze ze jest u was wolny etat. Pisza że wynagrodzenie jest uzaleznione od umiejetności, a jak spełniam wszystkie wytyczne i mam dwa lata doświadczenia które chcą, to jak myślicie, ile zaproponują. No i co z tą 13 pensją, była w końcu?
Heee technolog???? Dajcie spokój, jakaś baba od niczego i jej (usunięte przez administratora) ... ahaaa zespół R&D??? Ja (usunięte przez administratora)
Widzę, że potrzebny jest przedstawiciel handlowy, tylko szkoda, że oprócz wskazania zakresu odpowiedzialności i wymagań, nie podano żadnych informacji na temat warunków. Czy mogę w związku z tym liczyć na informację o podstawie oraz o proponowanej umowie? Czy sprawdzana jest znajomość j. angielskiego podczas rozmowy, bo widzę, że wymagany jest biegły angielski?
Swobodna rozmowa, szukają osób na dłużej, a proponują krótkoterminowe "kodeksowe" umowy, firma w której mówią że oddzwonią i nie oddzwaniają, a przecież można po skończonej rozmowie po prostu powiedzieć, że nie są zainteresowani i krótko uzasadnić, no i szkoda że proponując jakąś maszynę nie pokażą jej chociaż, żeby mieć wyobrażenie jak praca wyglada
Odnośnie doświadczenia, stanowiska jakie kandydata interesuje, czy odpowiada mu system zmianowy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
coś nieprawdopoobnego co dzieje się w tej firmie.. żadnych przepisów BHP, brud , smród, Nowa hala to jakaś ściema, pracujesz w tzw. Garażowce. Rodzaj Stanowiska nie maja nic wspólnego z tym co jest w ofercie ; zero przepisów,procedur itp... zero rozwoju, . Ta firma to jakiś Żart. Nie polecam i ostrzegam żeby ambitni ludzi chcacy pracowac i nadal sie rozwijac skladjac tam cv nie zdziwili się i marnowali swojego czasu.
Czy pracodawca Rotometal Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
coś nieprawdopoobnego co dzieje się w tej firmie.. żadnych przepisów BHP, brud , smród, Nowa hala to jakaś ściema, pracujesz w tzw. Garażowce. Rodzaj Stanowiska nie maja nic wspólnego z tym co jest w ofercie ; zero przepisów,procedur itp... zero rozwoju, . Ta firma to jakiś Żart. Nie polecam i ostrzegam żeby ambitni ludzi chcacy pracowac i nadal sie rozwijac skladjac tam cv nie zdziwili się i marnowali swojego czasu.
Praca w rotometalu nie jest zła tylko wynagrodzenie za nią jest do (usunięte przez administratora) Jeśli jesteś ambitny i pracowity to będziesz (usunięte przez administratora)na zasadzie żadnych nadgodzin bo po co Ci jak się wyrabiasz. Aaale co innego jak jesteś leserem- wtedy to jesteś kimś bo masz i nadgodziny i wszystko. Dziwne dla mnie podejście ale to jest real w roto
I standardowo nadgodziny 50% więcej płatne chyba ze zostajesz na nadgodzinach po drugiej zmianie to wtedy masz 100%więcej i w obu przypadkach pizza
Jak to jest że firma która jest ulicę dalej od Rotometal i produkuje to samo, płaci pracownikom 40 zł na h a Rorometal 28 żł/h. Na dodatek (usunięte przez administratora) pracowników z obiecanymi podwyżkami. Rotometal zaczyna się staczać na upadłościową drogę jak Kico poprzez (usunięte przez administratora) na pracownikach.
40 brutto ci dadzą jak samodzielnie i w miarę szybko będziesz wykonywał swoją pracę,ale jak mówisz firma roto idzie na lini pochyłej a prezes zatrzymał się w rozwoju..ludzi brak coraz.mniej pracy
Dlaczego ludzi brak? Pracownicy są zwalniani przez to, że jest mniej pracy? Czy nikt nie chce się tu zatrudnić ze względu na warunki?
na 3 zmiany za te pieniądze nikt nie będzie robił taka jest prawda konkurencja siedzi na ogonie pozabierali zlecenia i nie ma tak duzo pracy , reszta każdy w Świebodzinie wie jak funkcjonuje rotometal więc każdy omija
W jakich godzinach są zmiany? Za jaką kwotę się tutaj pracuje? Możesz przybliżyć? Czy za godziny nocne ma się jakiś dodatek? Daj znać.
No i tak z dnia na dzień jest coraz gorzej Jak to mówią poznaniak sknera i coś w tym jest Dziś był ostatni dzień na wypłatę 13 pensji Może prezes nie zna regulaminu i może warto go przeczytać a nie ludzi (usunięte przez administratora) tak jak z premiami co innego gadał a co innego jest Człowieku nie jesteś słowny oszukaleś ludzi przyjdzie taki czas że nie będzie ludzi do pracy Żeby zarabiać mniej niż monterzy w innych zakładach śmiechu warte A ta premia to tylko zmotywowales ludzi do zwalniania się tak samo za wydajność może się tym zainteresujesz bo takiego przeliczania wydajności to żart chyba Wojtuś a to do ciebie niemasz pojęcia o wydajności i jak to wyliczać przy takiej produkcji Poprostu chcesz utrzymać stołek i wymyślasz jak oszczędzić kasę dla prezesa i pracownicy żeby jak najmniej dostali
Cała prawda słyszałem że 13 prezes nie wypłacił mimo że miał do końca stycznia a sam siedzi sobie na wczasach Tak że kto może niech nie stara się tam o pracę Jak to mówią poznaniak to sknera i tu widać przykład
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Rotometal Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Kierownik Biura.
Duża część komentarzy to niestety negatywne opinie, szczególnie zastanawia mnie 1 wpis, że pracodawca motywuje jedynie do zwolnienia się, jak to rozumieć? Tzn. chodzi o atmosferę czy bardziej o to, że nie można liczyć na jakieś dodatki motywacyjne? A jak wynagrodzenie, może ono jest na plus?
Tak jedyne do czego motywuje to do zwolnienia się.(usunięte przez administratora)Atmosfera to jedno wielkie (usunięte przez administratora), na każdym kroku patrzą żeby przyciąć premię, problem z urlopami i praca na maszynach, które lata swojej świetności mają już dawno za sobą. No i wisienką na torcie jest kierownik produkcji który wiecznie tylko pogania A chyba zapomniał jak sam robił na tokarce i leciał fuchy jedna za drugą. NIE POLECAM
O co chodzi z tym ucinaniem premii? Za co zazwyczaj są one obcinane? I jeśli chodzi o problem z urlopami, to na czym on polega? Potrzebuję wiedzieć, bo chcę tu aplikować.
Kierownik Biura Obsługi Klienta nadal może liczyć na te dofinansowania do dojazdu, tak jak pisali w lipcu? W takim ogłoszeniu co było. Jak to ogółem wygląda? Pytam, bo mam daleko i właśnie zastanawiam się, czy opłaca mi się zatrudnić i wydawać sporą część pensji na paliwo.
A czy ktoś wypowie się na temat pracy w dziale handlowym? Dzwoniła do mnie head hunterka i powiem szczerze, że oferta wydaje się atrakcyjna i zarobkowo i, jeśli chodzi o zakres obowiązków. Czy warto aplikować?
To nie szukałaś sama pracy tylko rekruterka miała twoje CV w bazie i złożyła ci propozycje? Niemiecki to na jakim ma być poziomie? Rozmowa jest przeprowadzana w tym języku? Wiesz coś?
Była różnie, ale raczej na plus.
A ja chce jednemu tylko przekazać tak w ramach nowego roku - karma wraca. Pamiętaj, że to co uczyniłeś komuś wróci do ciebie podwójnie
Dzwoniła do mnie kobieta z agencji pracy i proponowała mi pracę w Rotometal na stanowisku tokarz. W zależności od doświadczenia stawka od 25 do 28 złoty brutto. Czekam mnie jeszcze rozmowa w Roto z Kadrową.
wtedy będziesz miał taką stawkę w co wątpię jak ci prezes wprowadzi od wakacji 4 brygwdowke
Cześć Panie Darku, i jak? Byłeś na rozmowie w Rotometalu? Może podzieliłbyś się wrażeniami z niej? Jak ona wyglądała, o co Cię pytano? :) Czy bezpośrednio po niej dostaje się informacje o decyzji zatrudnienia lub trzeba na nią trochę poczekać? Czy jest jeszcze jakiś kolejny etap rekrutacji?
Po przeczytaniu opinii na temat firmy, dałem sobie spokój. Jest w okolicy wiele innych porządnych firm w których zarówno atmosfera w pracy a także i zarobki są większe.
Witam! Na jakich tokarkach pracujecie w Rotometalu? Chodzi mi o markę, model maszyny i roczniki. Interesuje mnie też jakie macie sterowanie (Fanuc z nakładką manual guide?) Firma używa narzędzi z sandvika czy inne marki. Na jaką stawkę może liczyć młody " do przyuczenia" Co Waszym zdaniem jest najtrudniejsze w tej pracy? Pozdrawiam!
Zdecydowana większość maszyn to Mazaki, stare, bardzo stare, jak i nowe. Firma nie korzysta z narzędzi sandvika, a z innych marek, tych tańszych ;) Firma od zawsze bazowała na ludziach uczonych od zera w firmie, stopień po stopniu. Dlatego też narzędzi szło dużo w piz... i nie opłacało sie inwestować w narzędzia lepszej jakości. Młody do przyuczenia w roto startował zawsze od stażu, po czym najniższa krajowa + premia i podwyżki (co roku) godzinówki o 1-2zł brutto ;) Premie były różne zależne od stażu pracy, teraz wszyscy mają jednakowe, ale uzależnione od wyrobienia normy całego działu.
Czy Rotometal Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Jakie są warunki zatrudnienia dla przedstawiciela handlowego w Rotometalu? W ofercie nie widziałam wzmianki o wynagrodzeniu a chciałabym się generalnie dowiedzieć co firma oferuje :) Jaką stawkę? Czy są premie, benefity? Jeśli tak, to jakie i dla kogo?
Nadal jest tam aż tak fatalna atmosfera jak opisują poniżej?
Tak jest.... Tylko... Wszyscy... Siedzą... Jak mysz pod miotłą.... Zamiast się wypowiedzieć... Co myślą... Na temat... Który... Frustruje... Na pewno... Wiele osob.... Uwierzcie w siebie.... i walczcie o swoje... O swoje Zdanie....!!! Niech was ktoś wysłucha....!!! wyciagnie jakieś zdanie... Opinie... Nie jak " ksiądz" na spowiedzi... Ok.... " 4 lody... Dla kierownika produkcji..."... Który i tak jest w.... Wiadomo gdzie.... Przestańcie się bać... Ta firma ma ludzi.... fachowców... Wartościowych... Ludzi... Więc... Walczcie... O swoją wartość... Ale i o wartość... Drugiego... Człowieka... Kolegi.... Polaka.... ????
to wszystko to prawda kamera na kamerze, błędu popełnić nie możesz bo frustracja kierowników jest do nie odpisania, reszta jacy to kierownicy którzy nie znają maszyn ani rysunku technicznego.Mialo być lepiej miały być premie zostały tylko obietnice, jeżeli ci się uda wskoczyć wyżej to dostaniesz śmieszna podwyżkę, podmiotowe podejście do pracownika. jeżeli ktoś chce iść na CNC to niech wybierze inna firmę,tu nawet narzędzi nie posiadają bo ciągle szkoda pieniędzy , masakra
Zgodzę się, ale nie do końca ;) Firma jest dobrym wyborem na początek, jeśli planujesz związać swoją przyszłość z obróbką CNC, gdyż biorą "zielonych" bez doświadczenia i uczą od zera. Warto tu przyjść, na trochę, nauczyć się i uciec. Tkwić tam latami nie ma sensu. Co do narzędzi... mam odmienne zdanie. Nigdy nie narzekałem na ich brak. Zawsze były nowe pod ręką. Np. frezerzy robili na nowych frezach, jak się taki stępił/złamał to szedł do ostrzenia (w firmie zewn.) po czym lądował w szafie z narzędziami po regeneracji, gdzie potrafił leżeć latami, bo nowych było full i nikt ostrzonych nie brał, bo po co, gdy można nowe? :)
Nie nie jest , (usunięte przez administratora) głupoty. Atmosfera jak dla mnie jest (usunięte przez administratora) Lubię tu pracować i chętnie chodzę do pracy .
Praca 3 zmianowa, kierownicy ganiają i sprawdzają, ale to ich robota. Atmosfera jest ok, w porównaniu z innymi firmami bez większych różnic. Trzeba robić swoje i tyle.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rotometal Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Rotometal Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rotometal Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Rotometal Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Rotometal Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
