Opinie Auchan Polska Piaseczno - 2746 opinii - GoWork.pl

Opinie(2746)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tadeusz

02.07.2021 14:02

Były pracownik

Witam, Po 10latach w Auchan mogę potwierdzić to czas stracony i zniszczona psychika. Pracownik w tej firmie jest dziadem i parobkiem (usunięte przez administratora). O wszystko trzeba się prosić,a co najlepsze pilnować premii i wypłaty bo źle jest wypłacana.500zł za brak absencji w czasie Covid ( nie dostałem bo stwierdzono,że byłem na L4) a nie byłem.Wyjasniali 3miesiace i zamiast w gotówce dali w bonach bo w gotówce nie mogą bo coś tam. Premię podpisałem w pełnej wysokości,a na pasku miałem o 150zl mniej(też wyjaśniali i stwierdzenie, że system się pomylił i nic nie można zrobić.Ostatnio każą podpisywać nowe aneksy,że godzisz się na pracę rotacyjna np.Glovo,delegacja na inny dział albo pół na pół (oczywiście za te same pieniądze).W styczniu 2022 zmiana aneksów Pracownik Wsparcia Klienta wynagrodzenie najniższe,a wymagań masę.Seniorzy w tej firmie to jakieś nie porozumienie biorą grube pieniądze,a o pracy i problemach nie mają zielonego pojęcia.Menedzer wali w półki jak zwykły pracownik(bo brak personelu).Nikt nie chce pracować ostatnio mieli rozmowę z 20 osobami jedna się tylko zdecydowała. Po miesiącu się zwolniła. Najlepsze jest to jak się zwalnia pracownik długoletni zaczyna się wytykanie błędów, wróżenie przyszłości że trafisz gorzej(tak jakby tylko Auchan istniał).Warto szukać innej pracy w Auchan byłem dziadem na posyłki trafiłem do firmy i jestem Menedżerem,a w Auchan tekst typu nie poradzisz sobie, mamy inne osoby z rodziny lub z kółka różańcowego.Nawet na wysokich stanowiskach uciekają ostatnio uciekła dyrektorka zarządzania zasobami ludzkimi do konkurencji.Moja zmiana wyszła na dobre mam czas dla rodziny oraz na rozwijanie swojego hobby. Niestety w Auchan jesteś na każde zawołanie o urlopie i wolnym jak chcesz możesz zapomnieć.

lara 1234

07.07.2021 19:43

Pracownik

To co napisałeś to jest cala prawda o AUCHAN. Szkoda życia i zdrowia dla tego pracodawcy

solidarnosć pracownicza???

10.06.2021 23:46

Były pracownik

wiecie czemu nie przestregajacy prawa czy kodeksu pracy tam pracuja a inni nie bo zwalniają tylko tych których mają jakies podstawy do zaRZUTÓW im przedstawionych i wiedze o nich czyli teoretyczie jesli wiesz o firmie duzo i dasz to na forum to pracownicu od fizola po dyra powinni zostać zwolnieniu lub wylądawać w więzieniu nikt by szymusia nie zwonił z em jakby ktos nie rzucił info na forum i by sie nim nie zajeli ich przełozeni więc jesli rzuce wiedze o dyrach, seniorkach o tzw. wypłatach o akcjach, rzekomym kodeksie pracy czy grupie "solidarnosci dla pracowników"to teoretycznie powiina sie zmienić ekipa kierowników i ich przełożeni czy z firmy zy nie poiini sie zająć ? no nie a czemu? tu dochodzi kolesiostwo haki koperty wiec czemu sie nimi nie zajmie prokuratua? hmm wiadomo mają coś na każdego i robia sobie co chcą wpiszcie sobie praconik auchana posadzony za kradzież zimnego piwa... taka kasia i jej kolezanka mowa o eli nadal pracujaca w bonarce na porzadku dziennym łamali kodeks pracy i byli kryci a przez kogo przez swoim znajomych kasjerów i innyhc pracowników a czemu bo sami do tego doprowadzili tzn zwalniali każdego który ma inne zdanie niż oni maja racje lub moga wpłynąc na decyzje, ktp ma o nich wiedze troszke takie małe hitlerowskie państewko a wiecie jak wyglada przyjecie do pracy jak masz o nich wiedze i oni to wiedzą a więdza bo maja kontakty hakerskie i nie przyjmuja tylko dlatego że mają podglad na to co piszesz tzn wiedze od hakera i najpierw musi się zgodzić inna kadra kerownicza która tez raczej nie jest swięta więc dlaczego tam pracują no cóz koronka ja jestem kierownikiem a ty jesteś pracownikiem plus no spytajcie sie ich prawnika który ma za zadanie bronic swoich kierowników bo oni mu za to płacą, a pracownicy tez powinni miec tam prawnika który by bronił ich interesów pracowniczych przed kierownikami a czemu nie ma no wiadomo po za kosztami to brak kodeksu pracy, fira zwolniła kiedys pracownika za załozenie grupy solidarności bo chcuał by jego prawa pracownicze był przestrzegane, zwolnili wszystkich pracowników działu tylko dlatego że ktos od nich lub nie oni źle złozyli regał i runoł na dzieiaka skończyło sie w szpitalu a odszkodowanie powino byc wysokie nie no nie pare tysięcy no dzieki ich prawnikowi czytaj lubiacy duze wypłaty jak by ich nie bronił to by go zwolnili i wzieli by innego smiecia który nie ma problemy z tym, wiecie czemu dorotka z kas została zwoniona no przeciez dostaą pochwałe za przykładna pracę w otoczeniu iccych pracowników i tak żeby zostało i każdy kto co innego pisze co moze obalic ich wiedze no cóz to rxczej nie jest zbyt miłe i lubiane we firmie chocby dziłania skuteczności operacyjnej no my to dla was robimi i wogóle no ....a pod bule durnota sa karani za absurdy przez ich przełozonych ze skutecznosci czy innego dyra co nimi zarządza niby każdy ma prawo do zdania na każdy temat nawet tych łamiących pewny utarty schemat tzw pewniak ale jesli to zdanie jest o sobie to jes problem najlepiej by go na siłe uciszyć skutecznosc operacyjna jest zbędna funckją zbedne koszty starczy tylko pracowników słuchać i zmieniać lub nie dla poprawy jakości i obługi a nie tylko dlatego że jakis tam spec od skutecznosci który pewnie niegdy nie pracował ciezko chce no wybaczcie ludzie chca wiecej zarabiać a tego nie dostaja a w zamian tworzy sie takie niewiadomo co jak skutecznosc operacyjna tylko po co??? pracowałem tam długo i jest ona totalnie zbedna pomijam już ich (usunięte przez administratora) i zmieniania na siłe od już ich udziwnień, dowalania zbednej pracy pracownicy od fizola po dyra powinni sie wszyscy podpisać i wysłac do głównego zarządcy ich co myslą może by sobie tak nie folgowali jakby to była ich firma

Bumerang

20.04.2021 16:07

Pracownik

Czesc wszyskim! Czy polecam prace w oszołomie? W żadnym wypadku nie polecam, są plusy i minusy. Ale minusów jest od cholery dużo. * pracownik nie jest w żaden sposób doceniany, *ciągłe przebudowy zderzanie alejek gdzie podkreślam ciężkie moduły ma kobieta przesuwać! Bo nie ma nikogo do pomocy? A później się dziwia ze ktoś idzie na l4 bo ma przepuchline albo coś innego ze zdrowiem? * podziały na grupy przez pandemie. Podział pracowników w taki sposób ze jedna grupa z menadżerem jak jest na zmienie to jest wymyślanie tyle zdań ze 8 h nie starcza i jeszcze przyjdzie i powie ze jest zmęczona. Czym zmęczona piciem kawy w biurze i jedzeniem obiadku bądź ciasteczek? A na drugiej zmianie filar który tak naprawdę jest zwykłym parobkiem jak każdy. *rozmowa menadżerem to jest bezsensowna bo splywa jak po kaczce. *brak ludzi do pracy a ty w jeden dzień masz zrobić strefe, wylozyc w alejce, mapę ,myć półki, końcówki zrobić, daty pilnować. I jeszcze usłyszysz pretęsje ze coś nie jest zrobione! *grafik w kółko zmieniany i dawany pod koniec miesiąca. Kazdy chce sobie coś zaplanować w dni wolne prawda? * a jak ma ktoś przyjechać na wizytacje to sraczka na amen jest. Kazdy musi biegać bo wszyscy ma być idealnie. To jest paranoja jakaś. Jest dużo minusów bym mogła pisać i pisać końca by nie było. Ale najłatwiej piwjddzjec pracownikcjest traktowany jak tania sila robocza bo taka jest prawda niestety. * o pieniądzach to ja się nie wypowiadam. Zapieprzasz jak głupi a go*no dostaniesz. *Plus jest tylko taki ze teraz mamy taki głupi czas ze jest pandemie i ciężko znaleźć pracę. Trzymają mnie tylko pieniądze jak wszystko się uspokoi i będziemy normalnie żyć.(usunięte przez administratora)

ela

21.04.2021 23:23

Pracownik

potwierdzam same minusy ,tzyma mnie pandemia

anonim

27.04.2021 18:04

Pracownik

Też potwierdzam same minusy.

Chodzi o Mszczonowska 3 Janki

23.04.2021 11:27

Były pracownik

Sama praca jest łatwa jeśli chodzi o prace jako kasjer sprzedawca,kontakt z ludźmi i reszta naprawdę super,fajne managery bardzo pomocni i mili.Stała się bardzo nieprzyjemna sytuacji po której stwierdziłam ze nie będę tam pracować.Liniowa Pani Ania czepia się dosłownie o wszystko potrafi być miła ale to raczej rzadko.Pierwsza nieprzyjemna sytuacji była wtedy gdy miałam iść na przerwę a niestety nie mogłam w tej chwili w której ona by chciała bo miałam panią z bardzo dużym rachunkiem prawie na dwa tysięcy. Wiec powiedziałam ze pójdę jak skończę,liniowa wróciła za 5 minut i nie zauważyła ze nadal obsługuje tę samą klientkę,wydarła się do mnie ze teraz zamiast 15 minut przerwy będę miała 5,dobrze ze stał obok mnie kasjer na moje zastępstwo i wytłumaczył jej ze jest to ta sama klientka i ze ja mam duży rachunek,klientka tez się skapnęła ze Pani Ania ma jakieś pretensje do mnie i się spytała jej„czy ona przypadkiem z mężem się nie pokłóciła?”Ja poszłam na przerwę ale odrazu powiedziałam ze idę na 15 minut to już wtedy pani Ania stwierdziła ze to taki „żart był” nie raz zauważyłam ze ona tez wpisując mi przerwę nie pisała ze na przykład wychodzę o 15:45 a tylko o 15:47 dla mnie 2 minuty odgrywają role bo muszę jeszcze dojść do szatni,raz jej zwróciłam uwagę na to ze wpisuje o 2 minuty więcej powiedziała ze na zegarku tak ma.Ale ostatnia kłótnia z panią już było przegięciem zbierałam koszyki i popatrzyłam w telefon na zegar,również miałam dużo nieodebranych smsów bo pracuje w dwóch miejscach nie tylko w Auchan ale nie miałam zamiaru na nie odpisywać czy coś,ja dosłownie tylko spojrzałam pare razy,jedna z kasjerek tez w starzym wieku to zobaczyła mało tego ze mi zwróciła uwagę to jeszcze postanowiła ze musi poinformować o tym liniową. Niestety to była pani Ania bo już się zaczęła jej zmiana,pani Ania pod Koniec dnia wydzierała się do mnie na cały sklep ze nie wolno przez telefon „gadać” fajnie by było na kamerach zobaczyć gdzie ja po nim gadam,czy juz spojrzenie w telefon odbiera się jako gadanie przez niego?To co miałam pod koniec dnia mnie przeraziło totalnie,przyszła do sklepu moja mama na zakupy i gdy stałam obok niej na chwile i właśnie wtedy już się rozliczałam,pani Ania przy mojej mamie wydarła się do mnie ze mam iść natychmiast rozliczać się i zaczęła mówić ze ja chyba nie rozumiem co ona ogółem mówi do mnie.Gdy rozliczałam się pani wczepiła się mnie strasznie o wszystko o to ze stoję o to ze popatrzyłam w telefon o to ze kluce się jeszcze z nią,ja przepraszam bardzo może powinnam była powstrzymać się od kluczenie się z panią ze względu na pani wiek. No ale pani mi powiedziała ze ja jestem bezszczelna nieprzygotowana do pracy,ze chyba pierwszy dzień przyszłam,ze nie powinnam tam ogółem pracować,pare razu pytałam się o co pani chodzi ale ona tłumaczyła się ze „gadam przez telefon” przez który nie gadałam.Powiedziałam pani ze jest arogancka i tyle a ona opuściła głowę gdzieś w zeszyt i cicho powiedziała to ty jesteś arogancką i tępą do tego.To już przesada.Kiedyś Pani Ania zwróciła uwagę koleżance która mnie szkoliła ze siedzi źle na krześle i ma usiąść porządnie bo to tak nie może być.Ale moim zdaniem dziewczyna siedziała normalnie. Już wtedy mi powiedzieli żebym nie zwracała uwagi za bardzo na panią.Nie Raz były jakieś żarty których ja na przykład nie toleruje i nie życzę sobie w swój adres.Brak szacunku do ludzi i tyle.Już nie mówię o tym ze chyba powinni tej osobie wytłumaczyć ze jakby nie było ale nie wolno kłócić się z pracownikiem przy klientach zwłaszcza ze nie było to jednokrotnie.Nie jest to kulturalne to raz a dwa nie zgodne z etyką managera lub w jej przypadku liniowej,jeśli coś się nie podoba zawsze mogła wziąć mnie jako pracownika odprowadzić gdzieś gdzie niema tłumu ludzi i wytłumaczył na spokojnie i porozmawiać a nie wydzierać się na cały sklep ze nawet moja mama która robiła zakupy i stała obok mnie słyszał to darcie się. Z pracownikami przy klientach kłuci się tylko na bazarze ale napewno nie w sieciówce Auchan.Raz pani Ania gdy czegoś nie rozumiałam i zrobiłam inaczej powiedziała „No tak wszyscy robią jedno a Ukraina ma co innego jak zawsze”mówiła to żartobliwie ale ja nie życzę sobie i tyle,będąc liniową powinna rozumieć co się mówi do pracowników a czego raczej nie trzeba.Nie fajna sytuacji była tez gdy koleżanka z Ukrainy nie wiedziała jak udzielić rabatu,pracowała tam już 3 tygodnie a nie wiedziała jak to się wpisuje ja akurat zbierałam koszyki,wiec jej pokazałam jak to się wpisuje,liniowa podeszła ze nie mogę tak stać i plotkować.Szkołą tak ze nie znamy jakichś szczegółów i to później wypluwa i są pretensje do nas,tylko problem i różnica jest taka że jedni potrafią wytłumaczyć na spokojnie co jest nie tak a inne panie krzyczą i czepiają się o wszystko. A skoro nie mogą przeszkolić porządnie obcokrajowcow to polecam szkolenia w ich języku przez doświadczoną osobę. Przynajmniej ułatwia to prace innym bo później nie dzwoni się co chwila do liniowych o pomoc,tak się robi w dużych firmach.

.

23.04.2021 11:28

Były pracownik

Chodzi o Mszczonowską 3