Pracowałem jako inżynier. Delegacja w Warszawie, na początek 2500 brutto plus delegacja, później 3000 brutto plus delegacja. Dyrektor to (usunięte przez administratora) kontraktowy jeszcze większa. Ogólnie było spoko, miałem dobrego kierownika budowy i dobrych kolegów inżynierów (był jeden hitlerowiec helmut ale na szczęście go po jakimś czasie przenieśli), budowa powolna więc bez większych stresów. Sporo się nauczyłem. To tyle z moich doświadczeń.
wszyscy winni procz gory
Czy ktoś miał do czynienia z tą firmą jako podwykonawca, czy płaca w terminie czy nie ma sztucznych problemow z odbiorami, Z góry dziękuję
Podzielam opinie podane powyzej,a natomiast jest tak,ciagle malo zrobione,a dokladnie jak to okreslil jeden z inzynierow"panowie na tej budowie sa dwa tepa wykonywanych prac,wolny i bardzo wolny"pomimo to ze czas pracy dziennie zadko kiedy miescil sie w dziesieciu godzinach,czterascie dwanascie to standart w tej firmie,przeciesz ludzie to nie roboty,a co karania pracownikow to jest ulubione zajecie inzynierow,ciagle zastraszanie w stylu jak nie zrobisz czegos to inaczej pogadamy(czyli mandat za byle co)krótko mówiąc paranoja.Można by dobra książkę na ten temat napisać,szkoda słów,a wnioski niech każdy sam wyciągnie.
Rozmowa zapowiadała się dobrze, pełny profesjonalizm na pierwszy rzut oka. Spotkanie w biurze budowy na budowie w Pruszkowie. Przywitanie i przedstawienie z kierownikiem robót, później z kierownikiem budowy i przejście do rozmowy. Pierw o wykształcenie, wiek, doświadczenie i zarobki. Później pytania z branży. Z szaf powyciągali segregatory z dokumentacją budowy, na której chciałem pracować. Można powiedzieć, że segregatorami rzucali po biurkach jakby się paliły i nie mogli utrzymać ich w rękach. Pytania jak to pytania, chcieli sprawdzić moją wiedzę. Odpowiedziałem na wszystkie, ale ton panów kierowników i zachowanie w stosunku do mojej osoby pozostawiał wiele do życzenia, tak jakbym przyszedł ich okraść lub coś gorszego. Czułem się zastraszony i mogą powiedzieć, że i traktowany jak śmieć. Kierownik budowy jeszcze jadł jabłko w czasie rozmowy. Totalny brak szacunku do drugiego człowieka. Rozumiem, że kierownik budowy czy robót doszli do stanowisk na podstawie swojego wieloletniego doświadczenia, ale to nie czyni ich panami świata. Ponadto zapraszają człowieka na rozmowę kwalifikacyjną, a CV czytają przy człowieku, który przyszedł na rozmowę. Porażka. Generalnie to najlepiej jakbym zgodził się na pracę za darmo. Zaoferowali pracę na "kontrakt", czyli ok 8 miesięcy i do widzenia. Żadnej nawet mowy o tym, że jak się sprawdzę to jest szansa na przedłużenie na inną budowę itd. W rozmowie uczestniczył jeszcze jakiś asystent, w wieku podobnym do mnie, u niego z kulturą i podejściem nie było problemu w stosunku do mnie. Jedyny plus. Ogólnie żałuję wolnego czasu, który zmarnowałem na rozmowę z firmą Kalter (może trafiłem na takich ludzi), ale to bez znaczenia bo powinni reprezentować poziom firmy, a prezentowali poziom zadufanych w sobie pseudopanów świata, którzy myślą, że od nich zależy mój los.
Wykształcenie Doświadczenie Zarobki
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Opiekunka lub opiekun seniorki w Niemczech
pracowalem jako podwykonawca niepolecam kierownictwo zle wycenilo budowc a puzniej musi wyjsc na swoje to niewyplaci faktury i gra ale sprawa jest w sadzie to zobaczymy ja niepolecam
nikomu nie polecam pracy w firmie Kalter Ciągle są tylko pretensje i krzyki ze jest źle Jesli ktoś rozważa tam pracę niech mocno się wczesniej zastanowi bo później bedzie za pozno
Krig - 2012-07-04 23:48:34 jeśli lubisz pracować kilkanaście godzin dziennie za 2000 zł brutto jako inżynier, bez premii, nadgodzin i słowa pochwały, a zamiast tego wysłuchiwać, jak źle pacujesz, i po tym całym kieracie dostajesz wypowiedzenie z mową, jaki to z Ciebie kiepski pracownik, to oczywiście nadajesz się do pracy w tej \"firnie\".Michał nie bądź taki rozgoryczony. Nie udało się w KALTERZE sprubój w POLBUDZIE - biorą wszystkich, zwolnionych też.
Czy ktos sie orientuje jakie zarobki ma w tej firmie inzynier na budowie?Jaka panuje tam atmosfera?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kalter?
Zobacz opinie na temat firmy Kalter tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kalter?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kalter?
Kandydaci do pracy w Kalter napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
