@Artur, widziałam, że byłeś zainteresowany podjęciem pracy w Spomasz – Wronki Grupa SEPI. Zdecydowałeś się aplikować czy jednak zrezygnowałeś? @Git, po Twoim komentarzu wnoszę, że pracujesz w tym miejscu. Co jeszcze możesz powiedzieć o tym pracodawcy? Jak oceniasz warunki przez niego oferowane na tle innych firm z branży?
@Onnnn, a jak oceniasz atrakcyjność tego pracodawcy pod względem dodatkowych benefitów, szkoleń, na które może są wysyłani pracownicy? Jest coś takiego w Spomasz – Wronki Grupa SEPI? @Art, a jakie możliwości rozwoju stwarzane są pracownikom? Możesz napisać coś na ten temat? @Irek 2, to już od ludzi zależy, a nie od pracodawcy :) Może warto po prostu szczerze porozmawiać?
Hmm premia jest? Ciekawe ze tylko dla biurowych caly czas... Gdzie tu sprawiedliwość? Dlaczego fizyczny ma zawsze gorzej niz umyslowy ( siedzący na WP) ? W tym zakładzie powinno byc placone ,,szkodliwe,, za wspolprace z pewnymi osobami. Dziwi mnie tylko ze ta mlodziez siedzi jeszxze w tym zakładzie bo przeciez tam pieniedzy niema praktycznie zadnych jak na ten fach. Jesli nie siedzisz caly miesiac po 12 to g... Zarobisz. Moze z 1800-1900zl
Wreszcie jest premia. Widac ze cos dobrego zaczyna sie dziac. Duzo pracy, duzo zlecen, mozliwosc brania nadgodzin. Oby tak dalej. jak ktos chce i sie angazuje to ma dobrze w spomaszu.
Dobrze ma chyba jak podpi.erdoli kolege z stanowiska obok, albo wchodzi analnie tam gdzie trzeba
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Potrzebuja fachowców itd. Gdyby jeszcze dobrze płacili.. stawki godzinowe są śmieszne , podobnie ludzie zarabiaja jak Ukraińcy w okolicznej firmie. Tam przynajmniej sie postawili co dało rezultat taki ze każdy dostal podwyżkę,takze nie czarujcie się stawki sa na niskim poziomie .
Irek zapotrzebowanie na fachowców jest cały czas. Firma powoli wymienia zespół, stawia na młodych specjalistów. Zaczynając od produkcji, poprzez serwis, technologię, sprzedaż, konstrukcję.
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje ludzi?
Nie ma co narzekać ! Przynajmniej przyzwolenie na alko jest ???? może nie dla wszystkich ale to kwestia przyzwyczajenia kierownictwa ????
Jakaś robota jest tylko pewnie wszyscy nie mają aż tyle zajęć lecz spokojnie gdy tylko zbliży się zima to ,,kierownik od spraw tytoniowych i uprzykrzania człowiekowi życia,, zacznie wysyłać na przymusowe zimowe urlopy. No tak premia była w końcu! pracownicy otrzymali od 200-400zł netto i muszą sobie tą bagatelną sumę rozłożyć na kolejne 2 lata bez premii :) Ciekawe kto takie pozytywne komenty pisze na tym forum ........... Czyżby ludzie BB?
Czy ktoś generalnie mógłby opisać pokrótce na czym właściwie polega problem tej firmy? Ciągle coś się słyszy złego, ale nigdy żadnych konkretów.
Premia miała byc w czerwcu ale oczywiscie niema. Tłumaczenie kogoś z wyżej postawionych: robią wyliczenia pieniędzy a pewnie dzieci w przedszkolu szybciej to wyliczylyby . Chodzi o to żeby na maxa przeciągnąć dodatki. Premii juz nie było ponad rok jak nie dwa.
a są jakieś zwolnienia albo obniżki wynagrodzeń ?
Nie ma zysku nie ma premii, firma płaci tyle ile musi żeby utrzymać pracowników
Przykre jest też to że nie ma premi...
niestety w Spomaszu nie ma produkcji ciagłej więc wystaczy że w jednym miesiącu jest mniej zamówień i jest problem
Ten kryzys to chyba trwa już drugi rok... zobaczymy w jakim kierunku to dalej pójdzie
Firma przechodzi kryzys. Wprowadzono ruchomy czas pracy,pracować jak najdłużej i nie płacić. Prezes z zarządem nie widzą tego,że coraz więcej ludzi odchodzi z produkcji czy to na emeryturę czy też się zwalnia a nikogo nie przyjęto w zastępstwie. W związku z tym produkcja się nie wyrabia. Natomiast do biur przyjmowane są dziewczynki i chlopcy przechodzajacy się po hali lub dolewające wody do czajnika bo tylko takie posiadają kompetencje.. Gdzie tu logika?
System premiowania został stworzony w taki sposób aby szeregowy pracownik nigdy nie zobaczył tych pieniędzy.. Kierownik BB ma swój świat. Zmusza ludzi do robienia nadgodzin
Kompletny chaos. Tylko czekać na kłódkę na bramie.
(usunięte przez administratora)
Z dowiadczenia wiem ze zarobki w tej firmie zaczynaj sie od 1800z brutto a nie NETTO!!! NIE POLECAM PRACY W TYM ZAKADZIE
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Spomasz – Wronki Grupa SEPI?
Zobacz opinie na temat firmy Spomasz – Wronki Grupa SEPI tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Spomasz – Wronki Grupa SEPI?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 3 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
