Jakie są opinie pracowników o pracy w InPost S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 77 , z czego 5 to opinie pozytywne, 59 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy InPost S.A.?

Kandydaci do pracy w InPost S.A. napisali 12 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie InPost Kraków - 3961 opinii

Dede

11.09.2012 05:14

Inne

W którym oddziale?

1234

03.09.2012 13:54

Inne

A jak tam traktują te osoby co układają przesyłki dla listonoszy? Znalałem ogłoszenie na pracownika sortowni ale niewiem czy przyjeliby do takiej pracy faceta?

harnaś

02.09.2012 20:14

Inne

1234 - 2012-08-27 17:12:34 tak czytam te wasze opinie o inpost i ciekawi mnie kto przygotowuje przesyłki dla listonoszy?może oni sami a może ktoś jest do tego celu zatrudniony bo czytałem że na dekerta to listonosze sami to robią a jak jest w innych oddziałach w krakowie ?znam jeden oddział gdzie układają przesyłki dla listonoszy

1234

31.08.2012 13:53

Inne

z krakowa

pai-mai

29.08.2012 11:20

Inne

To napisz w jakim mieście pracujesz a nie chojracz bo wygląda jakbyś był tu ze zlecenia kierownictwa do poprawy PR firmy

1234

27.08.2012 17:12

Inne

tak czytam te wasze opinie o inpost i ciekawi mnie kto przygotowuje przesyłki dla listonoszy?może oni sami a może ktoś jest do tego celu zatrudniony bo czytałem że na dekerta to listonosze sami to robią a jak jest w innych oddziałach w krakowie ?

kulka74

24.08.2012 10:00

Inne

firma masssssakra , jak sami mówią w centrali , i tu nie chodzi o listonoszy , tylko \"masssssakra\" zarządzająca od kierownika placówki w górę . nikomu nmie polecam ani kooperacji , ani kontaktu z nimi , nie daj Boże pracy u nich .

rzemieślnik

22.08.2012 00:34

Inne

nie standard każdy oddział działa inaczej jeżeli chodzi o zatrudnianie pracowników procedury doręczeń są jednakowe dla wszystkich oddziałów

listonosz

20.08.2012 21:34

Inne

a do tego nie ma wypłaty za poprzedni miesiąc :/

niunia

20.08.2012 19:23

Inne

popieram.większe represje,więcej pracy chociaż mniej przesyłek.[usunięte przez admina]żeby wyjśc na rejon trzeba miec co najmniej 250 szt, we Wroławiu a fakt,żre waży to dużo ponad normy BHP(50-90 kg) nikogo nie obchodzi.we Wrocławiu od dwóch lat doręczyciele nie dostają butelki wody na rejon przy temp.powyżej 25 stopni.

iglak70

24.07.2012 08:48

Inne

tyle zarabia kontroler , ile nałoży kar na oddział :-) jedna sitwa , bo z tego się utrzymuje cały dział , żeby istniał :-)

Versace

23.07.2012 20:34

Inne

Czy ktoś może mnie oświecić ile zarabia tam kontroler wewnętrzny ?

gościu

29.06.2012 21:10

Inne

no tak :) centrala :) przejedź się kobitko poza granicę \"miasta krakowa\" to zobaczysz prawdziwy inpost ! w centrali blisko prezia i musi być porządek , wyściub nos poza te mury \"centrali\" to się przekonasz jaka jest prawda. nie pytaj się prezia , bo on NIC nie wie , jak jest zarządzany ten bałagan , jego bałagan ! ręce opadają .

gosc

28.06.2012 10:56

Inne

Dede - 2012-06-27 21:24:38 gościu - 2012-06-25 10:10:49 Dede , szacunek za wpisy , tylko chyba się za bardzo podpaliłeś i piszesz prawdę. Jesteś ciągnięty za język przez kogoś z tej firmy. Napisałeś prawdę i co z tego ? Myślisz , że ktoś stamtąd to zrozumie ? Nie ma na to najmniejszych szans ! Wiesz dobrze jak to tam wszystko wygląda , więc zapomnij o jakiejkolwiek poprawie sytuacji. Strukturę oczywiście znasz i to też jest powód , że nie ma żadnych szans na jakiekolwiek zmiany.Nie chodzi o to, czy ktoś \"z góry\" to zrozumie, czy nie, bo na to nie ma co liczyć. Zachłanność tych ludzi jest nieograniczona. Chodzi o to, by ludzie przełamali wreszcie zmowę milczenia i zaczęli mówić głośno o tym, co się wyprawia w oddziałach InPost. Nie tylko tego przy ul. Dauna, ale także przy Dekerta i wielu innych oddziałach, rozsianych na terenie całej Polski. Dziś bowiem godzimy się na szmaciane stawki za przesyłki, a jutro pewnie wyrazimy zgodę na to, by doręczać je za darmo.Podczas lutowego spotkania pracowników z właścicielem oddziału przy Dauna, na moje pytanie: \" czy należy spodziewać się dalszych obniżek stawek za listy?\" - ten bez najmniejszych ogródek powiedział, że TAK. Zauważcie, ile razy już do tej pory obniżano stawki, stale motywując to \"zwiększeniem woluminu\" lub \"optymalizacją kosztów\". W ciągu JEDNEGO miesiąca (listopad 2011 rok) w oddziale przy Dekerta zwiększano limity przesyłek dwukrotnie! Myślicie, że to koniec? Nie łudźcie się. Wyciągnijcie wnioski i sami sobie odpowiedzcie na pytania: ile będziemy mieli za doręczanie poczty za rok? Ile za dwa lata? Ile za dziesięć lat?Dede, co Ty piszesz tutaj o dwóch latach (o dziesięciu nie wspomnę) skoro nie chcesz poświęcić się dla firmy do stycznia, żeby spróbować nowego :) Poza tym, w 2017 ma być koniec świata, więc za 10 lat nie będzie papierowej poczty :)

Dede

27.06.2012 21:24

Inne

gościu - 2012-06-25 10:10:49 Dede , szacunek za wpisy , tylko chyba się za bardzo podpaliłeś i piszesz prawdę. Jesteś ciągnięty za język przez kogoś z tej firmy. Napisałeś prawdę i co z tego ? Myślisz , że ktoś stamtąd to zrozumie ? Nie ma na to najmniejszych szans ! Wiesz dobrze jak to tam wszystko wygląda , więc zapomnij o jakiejkolwiek poprawie sytuacji. Strukturę oczywiście znasz i to też jest powód , że nie ma żadnych szans na jakiekolwiek zmiany.Nie chodzi o to, czy ktoś \"z góry\" to zrozumie, czy nie, bo na to nie ma co liczyć. Zachłanność tych ludzi jest nieograniczona. Chodzi o to, by ludzie przełamali wreszcie zmowę milczenia i zaczęli mówić głośno o tym, co się wyprawia w oddziałach InPost. Nie tylko tego przy ul. Dauna, ale także przy Dekerta i wielu innych oddziałach, rozsianych na terenie całej Polski. Dziś bowiem godzimy się na szmaciane stawki za przesyłki, a jutro pewnie wyrazimy zgodę na to, by doręczać je za darmo.Podczas lutowego spotkania pracowników z właścicielem oddziału przy Dauna, na moje pytanie: \" czy należy spodziewać się dalszych obniżek stawek za listy?\" - ten bez najmniejszych ogródek powiedział, że TAK. Zauważcie, ile razy już do tej pory obniżano stawki, stale motywując to \"zwiększeniem woluminu\" lub \"optymalizacją kosztów\". W ciągu JEDNEGO miesiąca (listopad 2011 rok) w oddziale przy Dekerta zwiększano limity przesyłek dwukrotnie! Myślicie, że to koniec? Nie łudźcie się. Wyciągnijcie wnioski i sami sobie odpowiedzcie na pytania: ile będziemy mieli za doręczanie poczty za rok? Ile za dwa lata? Ile za dziesięć lat?

Dede

27.06.2012 20:58

Inne

Po pierwsze: To było pół roku temu i wtedy warunki pracy były wówczas przyzwoite i do zaakceptowania. Osoba, o której Pan wspomina, była wtedy zadowolona z pracy i jej opinia okazała się prawdziwa. Gdyby tak było nadal, to - poza niesprawiedliwą ( i bardzo możliwe, że także BEZPRAWNĄ) oraz niewspółmierną do przewinienia karą finansową, zastosowaną wobec mnie w związku ze Smartem, którego w ogóle nie powinienem był dostarczać - nie byłoby tematu. Od stycznia sytuacja jednak zaczęła się stopniowo i radykalnie zmieniać. Oczywiście - a jakże by inaczej - na gorsze. Po drugie: Rzeczywiście. W grudniu informowano mnie o warunkach pracy i zgodziłem się je zaakceptować, ponieważ były do przyjęcia. Zwłaszcza wobec tego, co w tamtym czasie działo się na Dekerta. Obecne są do zaakceptowania tylko do czasu. Po trzecie: To, co Pan pisze, to jest nic innego, jak tylko usprawiedliwianie wyzysku. Proponuję - w ramach "optymalizacji kosztów" - założyć obozy pracy przymusowej i zatrudniać więźniów za talerz zupy z brukwi dziennie. Albo skorzystać z już istniejących zakładów karnych i ich pensjonariuszy. Będzie taniej. Poczta Polska na pewno padnie wtedy w ciągu najbliższego półrocza. Po czwarte: Co do wzmianki o blachach i służbowym rowerze: nie zamierzam marnować życia w InPost aż do stycznia. Myślę, że nie ja jeden.

Mała

27.06.2012 10:10

Inne

Na infolinii ogólnej zarabia się 1500zł i więcej na UMOWĘ O PRACĘ. Infolinia techniczna ma znacznie więcej obowiązków, pracuje 24/7 i zarabia odpowiednio więcej, nie wiem ile dokładnie. To, co wypisują niżej to nieprawda, w centrali na Malborskiej każdy ma umowę o pracę. Możesz sam sprawdzić.

Mała

27.06.2012 10:05

Inne

Praca na Infolinii jest świetna. Tak, po miesiącu, jak się sprawdzisz dostajesz umowę o pracę. Pierwszy miesiąc jest to umowa o dzieło. Warunki doskonałe. Nie masz się czego obawiać. Ludzie wyżej - nie wiem skąd są i jakie mają warunki pracy, nie mogę tego zweryfikować. Natomiast na pracę w centrali nikt nie narzeka.

gosc

26.06.2012 14:58

Inne

jeżeli "blacha" w narzędniku jest słowem niecenzuralnym, to ja dziękuję za takiego admina :)

gosc

25.06.2012 17:09

Inne

Cytat: \\\\\\\\\\\\\\\"Odpowiedź: Sarkazm jest zbyteczny w poważnej dyskusji, jaką tu toczymy. Odpowiadając jednak poważnie na ten fragment wpisu, dodam tylko, że staram się wyciagać wnioski z historii i wiem doskonale, że żadna rewolucja, ani żaden \\\\\\\\\\\\\\\"marsz niezadowolonych\\\\\\\\\\\\\\\" nie zmienią oblicza tego świata na korzyść. Co najwyżej, jedną dyktaturę zastąpią drugą. Dzieje ludzkości mają na to wystarczająco wiele dowodów z przeszłości dalszej i bliższej. Mam nadzieję, że moja wypowiedź na tutejszym forum nie wywoła negatywnych dla mnie reperkusji z Państwa strony. Starałem się być obiektywny, rzeczowy i pisać zgodnie z prawdą. Z poważaniem - Dede\\\\\\\\\\\\\\\" Dede i tutaj sam sobie odpowiedziałeś na wszystkie swoje zarzuty. Taką, a nie inną sytuację narzucają realia tego świata. Pamiętaj, Poczta Polska funkcjonuje nie dzięki swojej zaradności, tylko z naszych podatków. Jest dotowana z budżetu Państwa, a taki InPost czy inna prywatna firma musi sama na siebie zarobić. Poczta Polska dyktuje ceny, ale dzięki naszym podatkom stać ją na to, a InPost, żeby funkcjonować na rynku musi dostosować się do tych realiów. Poza tym, przed przyjęciem do pracy (przynajmniej u nas w oddziale) kandydaci są wyraźnie informowani o warunkach zatrudnienia oraz o warunkach płacowych. Nikt nikogo podstępem nie ściąga obiecując nie wiadomo jakie zarobki. O ile się nie mylę Dede, Ciebie ściągnęła osoba już tutaj pracująca, znająca doskonale warunki u nas panujące...czyż nie tak? Dede, ten marsz nie nazywa się marszem niezadowolonych tylko marszem oburzonych. Specjalnie dla Ciebie sprawdziłem kiedy ma się odbyć najbliższy, ale niestety nic nie znalazłem, tak że musisz jeszcze podusić w sobie swoje oburzenie, ale nic się nie martw. Od Stycznia kończą się przesyłki z blac (usunięte przez administratora) i, dostaniesz służbowy rower i nie będziesz miał kosztów :)

gościu

25.06.2012 10:10

Inne

Dede , szacunek za wpisy , tylko chyba się za bardzo podpaliłeś i piszesz prawdę. Jesteś ciągnięty za język przez kogoś z tej firmy. Napisałeś prawdę i co z tego ? Myślisz , że ktoś stamtąd to zrozumie ? Nie ma na to najmniejszych szans ! Wiesz dobrze jak to tam wszystko wygląda , więc zapomnij o jakiejkolwiek poprawie sytuacji. Strukturę oczywiście znasz i to też jest powód , że nie ma żadnych szans na jakiekolwiek zmiany.

Dede

23.06.2012 19:26

Inne

iko - 2012-06-22 22:54:48 Ja pracuje u nich już od 2006 na początku były umowy o dzielo potem zlecenie a teraz mam juz kilka lat o prace i jestem zwykłym szeregowym pracownikiem (doręczyciel)faktem jest ze bylo lepiej wcześniej ,wyplaty wyższe ,kary mniejsze,ale ludzie wszędzie musimy pracować nigdzie nas nie posadzą i dadzą super zarobić!!!! Ja jestem zadowolony z tego co mam ,pracuje 8-9godz ale jesli kierownictwo na oddziale jest ok (a u nas tak jest)to i praca lepiej wychodzi więc lepiej spróbować i samemu się przekonać niż wydawać opinie nie przekonując sięTak, oczywiście, że musimy pracować. Jest też oczywiste, że \"nikt nas nie posadzi i da super zarobić.\" Nikt rozsądny nie oczekuje, że pracodawca da pieniądze za \"nicnierobienie\". Chodzi tylko o to, żeby pracownik widział sens i motywację do wykonywania swojej pracy. W przeciwnym wypadku jeszcze trochę, a będziemy zmuszeni pracować nie za przysłowiową, ale rzeczywistą \"miskę ryżu\", a obecne realia coraz bardziej nas do takiego stanu rzeczy zbliżają. Zupełnie jak w XIX-wieku albo w Indiach XXI-wieku. Czy tego chcemy?

Dede

23.06.2012 17:56

Inne

CIĄG DALSZY mojego poprzedniego wpisu: Cytuję: "Jeżeli chodzi o rotację, to jest tak samo jak w każdej innej firmie, w miarę jedzenia apetyt rośnie. Sam mam kolegę, który zarabia 5000 miesięcznie, a ostatnio złożył CV do firmy, w której może zarobić do 2000 więcej. Po drugie, nie każdy ma predyspozycje do każdej pracy. Tak jak do sprzątania trzeba mieć predyspozycje ( nie mylić z wykształceniem), tak samo do doręczania listów też trzeba mieć odpowiednie predyspozycje. Tak samo jest z pracownikami -jak to napisałeś- \"tak zwanymi operacyjnymi\", na to stanowisko też trzeba mieć odpowiednie predyspozycje. (...)" Odpowiedź: Proszę, zejdźmy na ziemię. Ile osób w Polsce zarabia powyżej 2000 PLN netto, nie wspominając o podawanych przez Pana/Panią kwotach o wiele wyższych? Czy naprawdę chce Pan/Pani, by ktokolwiek uwierzył w to, iż rotacja takowa spowodowana jest wyłącznie wysokimi apsiracjami finansowymi byłych pracowników, bądź też ich brakiem predyspozycji do wykonywanego zajęcia? Przy tak wysokim bezrobociu? Bądźmy poważni, proszę. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Cytuję: "Z kolei co do szacunku wobec pracowników, Dede, czy ktoś ma kogoś po (usunięte przez administratora) ie całować tylko dlatego, że chce wykonywać jakąś pracę?(...)" Odpowiedź: Nie. Wystarczy godziwe wynagrodzenie za ciężką pracę, uczciwą i odpowiadającą cenowym realiom stawkę za kilometr oraz dawanie do zrealizowania rozsądnych zadań w rozsądnym wymiarze czasowym. Czy naprawdę są to tak straszliwe wymagania? Czy umowa ma przynosić więcej korzyści tylko jednej, czy może powinna zadowalać obie jej strony? --------------------------------------------------------------------------------------------------- Cytuję: "Wybacz, ale chcesz pracować to pracujesz, nie to żegnamy się kulturalnie i tyle.(...)" "Dede, skoro jest tak źle to dlaczego wróciłeś do tej pracy" Odpowiedź: Pracownik chce pracować. Firma chce zarabiać. Sprzeczność interesów obu stron jest oczywista. Problem tkwi w tym, że firma ma tę przewagę, iż żerując na wysokim zapotrzebowaniu na pracę, ludzie gotowi są na jej podjęcie, godząc się często na nieadekwatne do poniesionego ciężaru wykonywanego zajęcia, wynagrodzenie. Właściciele firm doskonale o tym wiedzą. Są inteligentni, bardzo często wykształceni, doskonale znający realia rynku pracy oraz obowiązujące prawo i potrafiący umiejętnie balansować na jego granicy. Pracownik ma znacznie mniejsze możliwości w tym zakresie, a że z czegoś musi żyć, więc godzi się na poniewierkę za przysłowiową "miskę ryżu". Przynajmniej na razie, bo historia ma to do siebie, że lubi się powtarzać. Właściciele firm są tak zadufani w sobie, że nie potrafią dostrzec tej prostej zależności, polegającej na tym, że im bardziej będą przykręcać śrubę zatrudnionym, tym większe prawdopodobieństwo , że historia znowu zatoczy koło. Jak ktoś uważał na lekcjach z tego przedmiotu, ten szybko się zorientuje o czym piszę. ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Cytuję: "Reasumując. Dede, powinieneś wybrać się na najbliższy marsz niezadowolonych, z tego co wiem są takowe organizowane co jakiś czas." Odpowiedź: Sarkazm jest zbyteczny w poważnej dyskusji, jaką tu toczymy. Odpowiadając jednak poważnie na ten fragment wpisu, dodam tylko, że staram się wyciagać wnioski z historii i wiem doskonale, że żadna rewolucja, ani żaden "marsz niezadowolonych" nie zmienią oblicza tego świata na korzyść. Co najwyżej, jedną dyktaturę zastąpią drugą. Dzieje ludzkości mają na to wystarczająco wiele dowodów z przeszłości dalszej i bliższej. Mam nadzieję, że moja wypowiedź na tutejszym forum nie wywoła negatywnych dla mnie reperkusji z Państwa strony. Starałem się być obiektywny, rzeczowy i pisać zgodnie z prawdą. Z poważaniem - Dede

Dede

23.06.2012 17:52

Inne

Cytuję: " (...) zapomniałeś napisać ile na takim rejonie można doręczyć przesyłek. Już Ci wyjaśnię...człowiek z jajami spokojnie doręczy tam (rejon Nowej Huty)15000 przesyłek przebywając na rejonie od 5-6 godzin dziennie co daje 1200 samej prowizji + 600 za dniówki (...)" Odpowiedź: Po pierwsze: to zależy od obsługiwanego rejonu, a nawet od osiedli. Nowa Huta to nie tylko osiedla, gdzie faktycznie można doręczyć sporą ilość przesyłek. Jednak osiedle osiedlu nierówne i chyba rzeczą oczywistą jest, że na każde osiedle ilość doręczanych przesyłek listowych nie może być identyczna. Mówienie o możliwości rozniesienia 15 tysięcy listów na nowohuckich osiedlach, kiedy ilość przesyłek maleje, jest istotnym zawyżeniem liczby listów, którą faktycznie się doręcza i która jest możliwa do dostarczenia w rozsądnych granicach czasowych jednego dnia roboczego. To samo dotyczy rejonów spoza Nowej Huty. Poza tym, życzę powodzenia w dostarczeniu 15 tysięcy listów miesięcznie na na rejon domków jedno- lub wielorodzinnych oraz dzielnicę przemysłową i przejechaniu przy tym nie więcej, niż 30-40 kilometrów dziennie, o których Pan/Pani wspomina. **** Po drugie: w swojej wypowiedzi zapomniał/-a Pan/Pani powiedzieć, że przed doręczeniem poczty, należy ją do tego odpowiednio przygotować, co zwykle zajmuje 1-2 godziny dodatkowej pracy. Do tego trzeba dodać od 6 do 8 godzin spędzonych na rejonie. Podane przez Pana/Panią 5-6 godzin, od czasu znacznego powiększenia rejonów, są niemożliwe do zrealizowania. Do czasu poświęconego na pracę trzeba też dodać dojazd na rejon (min. pół godziny) i powrót z rejonu (kolejne min. pół godziny) - jeśli nie ma korków. W innym przypadku czas ten ulega znaczącemu wydłużeniu. Czas zabierają też inne czynności zlecane doręczycielom przez firmę. A wszystko to odbywa się w ramach GODZIN PRACY doręczyciela. **** Po trzecie: wspomina Pan/Pani o stawce za paliwo, zapominając przy tym, że paliwo to nie jedyny wydatek, związany z utrzymaniem pojazdu. Ubezpieczenie, przeglądy i naprawy to dziś spory wydatek. Jest rzeczą oczywistą, że codzienne, długotrwałe użytkowanie pojazdu, to zwiększone zużycie jego części. Firma płaci 0,40 PLN netto za jeden kilometr. Na rejonie (obszar domków i dzielnice przemysłowe) silnik samochodu pracuje od 6 do 8 godzin non-stop. Nie trzeba być biegłym w znajomości pracy silników pojazdów mechanicznych, żeby wiedzieć, iż paliwo jest spalane w silniku nie tylko w czasie jazdy, lecz także w czasie wielokrotnych postojów podczas doręczania poczty czy też postojach w korkach ulicznych. Częsci pojazdu są również eksploatowane w znacznie większym zakresie, niż ma to miejsce w użytkowaniu pojazdu do celów prywatnych. Tych "drobiazgów" w ogóle nie uwzględnia zbójecki ryczałt za paliwo, jaki wypłaca Państwa firma. Czy ktokolwiek z Państwa bierze powyższe fakty pod uwagę w swoich wyobrażeniach o tym, jak to cu (usunięte przez administratora) ie mają doręczyciele i jak cu (usunięte przez administratora) ie zarabiają? A może są tego wszystkiego Państwo świadomi, tylko że wykorzystując niesprzyjającą dla pracownika koniunkturę na rynku pracy, celowo i z pełną premedytacją oferujecie tak niskie stawki, zarówno wynagrodzenia, jaki i zwrotu kosztów za paliwo? ------------------------------------------------------------------------------------- Cytuję: "Dede, obawiam się, że napisałeś ten post bo boisz się konkurencji i obawiasz się, żeby ktoś lepszy od Ciebie nie trafił do tego oddziału.(..)" Odpowiedź: Zarzut absurdalny, niepoparty żadnymi rzeczowymi argumentami. Za to pozwolę sobie zapytać: jak to możliwe, że przy tak dużym bezrobociu, jest tak niewielu kandydatów do tej pracy? Gdzie jest ta moja rzekoma konkurencja? Czy naprawdę mam wypowiedzieć się na forum publicznym, co skłoniło mnie do napisania tego postu? Obawiam się, że nie przyniesie to chluby tak poważnej firmie, za jaką chce uchodzić "poczta pełna słońca". A powód jest tylko jeden, bo resztę niekorzystnych warunków - z mniejszym lub większym trudem - byłem w stanie pokornie zaakceptować. ---------------------------------------------------------------------------------------- Cytuję: "Jeżeli chodzi o rotację, to jest tak samo jak w każdej innej firmie, w miarę jedzenia apetyt rośnie. Sam mam kolegę, który zarabia 5000 miesięcznie, a ostatnio złożył CV do firmy, w której może zarobić do 2000 więcej. Po drugie, nie każdy ma predyspozycje do każdej pracy. Tak jak do sprzątania trzeba mieć predyspozycje ( nie mylić z wykształceniem), tak samo do doręczania listów też trzeba mieć odpowiednie predyspozycje. Tak samo jest z pracownikami -jak to napisałeś- "tak zwanymi operacyjnymi", na to stanowisko też trzeba mieć odpowiednie predyspozycje. (...)"

iko

22.06.2012 22:54

Inne

Ja pracuje u nich już od 2006 na początku były umowy o dzielo potem zlecenie a teraz mam juz kilka lat o prace i jestem zwykłym szeregowym pracownikiem (doręczyciel)faktem jest ze bylo lepiej wcześniej ,wyplaty wyższe ,kary mniejsze,ale ludzie wszędzie musimy pracować nigdzie nas nie posadzą i dadzą super zarobić!!!! Ja jestem zadowolony z tego co mam ,pracuje 8-9godz ale jesli kierownictwo na oddziale jest ok (a u nas tak jest)to i praca lepiej wychodzi więc lepiej spróbować i samemu się przekonać niż wydawać opinie nie przekonując się

gosc

22.06.2012 22:47

Inne

Dede, skoro jest tak źle to dlaczego wróciłeś do tej pracy? Poza tym zapomniałeś napisać ile na takim rejonie można doręczyć przesyłek. Już Ci wyjaśnię...człowiek z jajami spokojnie doręczy tam (rejon Nowej Huty)15000 przesyłek przebywając na rejonie od 5-6 godzin dziennie co daje 1200 samej prowizji + 600 za dniówki, a kilometrów zrobi nie więcej niż 30-40 dziennie gdzie przy aucie w miarę ekonomicznym stawka za kilometr spokojnie równoważy koszty poniesione przez listonosza. Nie zapomnij o ewentualnej premii. Dede, obawiam się, że napisałeś ten post bo boisz się konkurencji i obawiasz się, żeby ktoś lepszy od Ciebie nie trafił do tego oddziału. Jeżeli chodzi o rotację, to jest tak samo jak w każdej innej firmie, w miarę jedzenia apetyt rośnie. Sam mam kolegę, który zarabia 5000 miesięcznie, a ostatnio złożył CV do firmy, w której może zarobić do 2000 więcej. Po drugie, nie każdy ma predyspozycje do każdej pracy. Tak jak do sprzątania trzeba mieć predyspozycje ( nie mylić z wykształceniem), tak samo do doręczania listów też trzeba mieć odpowiednie predyspozycje. Tak samo jest z pracownikami -jak to napisałeś- \"tak zwanymi operacyjnymi\", na to stanowisko też trzeba mieć odpowiednie predyspozycje. Z kolei co do szacunku wobec pracowników, Dede, czy ktoś ma kogoś po (usunięte przez administratora) ie całować tylko dlatego, że chce wykonywać jakąś pracę? Wybacz, ale chcesz pracować to pracujesz, nie to żegnamy się kulturalnie i tyle. Czy nie tak było w Twoim wypadku? Reasumując. Dede, powinieneś wybrać się na najbliższy marsz niezadowolonych, z tego co wiem są takowe organizowane co jakiś czas.

kolo

21.06.2012 16:00

Inne

ja idę tam do nich

iksik83

20.06.2012 13:27

Inne

"stawki coraz niższe , ich faktury coraz wyższe" :-) żenada , ale standardowa :-) oddziały powinny wg mnie , powymieniać się takimi podobnymi informacjami , to by chyba dopiero zawrzało "jak tam jest różnie" :-)

Dede

19.06.2012 17:37

Inne

STAWKI PŁACOWE: Obecnie obowiązujące stawki na oddziale Kraków 3 przy ul. Dauna 73 są podzielone na cztery kategorie płacowe, uzależnione od obsługiwanego rejonu. Od lutego 2012 roku stawki te wynoszą: - kat. A - 10 groszy za przesyłkę (doręczyciele obsługujący Nową Hutę - 8 groszy za przesyłkę) - kat. B - 11 groszy za przesyłkę - kat. C - 12 groszy za przesyłkę - kat. D - 13 groszy za przesyłkę. Stawka za paliwo wynosi od kilku lat i obecnie, 40 groszy za kilometr. Oprócz stawki za przesyłki, oddział wypłaca też dniówkę w wysokości 30 PLN (do lutego 2012 roku, było to 33 PLN). Aby otrzymać dniówkę, trzeba wyrobić w danym dniu normę przesyłek, która w zależności od rejonu wynosi 300 lub więcej przesyłek w ciągu jednego dnia roboczego. Wszystkie kwoty są kwotami netto, czyli \\\"na rękę\\\". WARUNKI PRACY: Systematycznie się pogarszają. Od kwietnia bieżącego roku drastycznie zwiększono rejony, obsługiwane przez doręczycieli, co skutkuje tym, że pracują oni za te same pieniądze o wiele dłużej. Pracownicy nie są szanowani, a rotacja pracowników na oddziale jest bardzo duża, co dotyczy nie tylko doręczycieli, ale także zatrudnionych tam, tak zwanych pracowników operacyjnych. Listonosze mają obowiązek dostarczania do klienta przesyłek bankowych (tak zwanych Smart Courier). W zakres obowiązków przy dostarczaniu tego rodzaju specjalnej przesyłki należy weryfikacja danych osobowych klienta. InPost pobiera od banku co najmniej 12 PLN za jednego Smart Couriera, a doręczyciel ma z tego od 8 do 13 groszy ( w zależności do kategorii placowej). Pikanterii całej sprawie dodaje fakt, że...doręczyciel NIE MA PRAWA dostarczać tego rodzaju przesyłek. Jego podpis NIE MA PRAWA znaleźć się obok podpisu klienta, którego dane weryfikuje listonosz. Za błędne dostarczenie Smart Courier grozi wysoka kara finansowa, od 50 PLN wzwyż, ale zdarzają się też kary finansowe o wiele wyższe. Jeśli szukasz pracy, stanowczo omijaj szerokim łukiem nie tylko to miejsce, ale także oddział InPost przy ulicy Dekerta.Warunki płacy i pracy tamtym oddziale są jeszcze gorsze.

tutek

19.06.2012 13:03

Inne

zapomniałem dodać , to był polecony :)

tutek

18.06.2012 15:45

Inne

jaki serwis , taka firma : przesyłka nadana przez nadawcę 5/06 , w ich sortowni 6/06 , a dzisiaj ja dostałem w WAW , którego dzisiaj mamy ? Kochana Poczto Polska wróć do mnie !

Dede

11.06.2012 21:59

Inne

inpostowiec - 2011-09-12 18:06:13 Nie, bo dochodzą do wniosku, że ta robota nie była taka zła jak im się wcześniej wydawało. Nielimitowane godziny pracy, całkiem niezłe wynagrodzenie za pracę, mogłaby być inna umowa, ale to już osobna sprawa. Reasumując ja nie narzekam, trzeba się nachodzić, ale jak dobrze ustawisz sobie pracę to niespecjalnie się namęczysz, a przynajmniej jakoś poczciwie zarobisz. Skoro to nie jest taki syf, to dlaczego tyle tutaj negatywnych opinii? Przypadek, zmowa czy może jakiś spisek? Być może, niektórzy wracają z powodu desperacji, związanej z długotrwale utrzymującym się brakiem pracy. Co by jednak nie mówić w tej firmie pracują WYŁĄCZNIE desperaci.

były

04.06.2012 08:35

Inne

nikt ci nie da tyle w inpoście , co ci tam obiecają . nic na gębę , wszystko na papierze . papier sporo wytrzyma i na pewno przez 3 lata może być ci potrzebny .

lolo

01.06.2012 23:18

Inne

infolinia i wsparcie techniczne to dwie inne sprawy. Z doswiadczenia wiem ze po infolinii w komposcie ma sie zryty łeb, wszyscy dzwonia i sie wyzywaja na Tobie, a prezio nie da Ci i tak zarobic. Zawsze mozna sprobowac jak sie nie ma niczego innego a w miedzy czasi szukac jakies porzadnej robotki

kryzys

01.06.2012 15:20

Inne

to informacja z pierwszej ręki :) czytaj od początku ze zrozumieniem .

frugor

01.06.2012 11:05

Inne

Ale chce usłyszeć opinie kogoś kto pracował na infolinii, nie w sortowni czy jako dostarczyciel. I czy jest rozróżnienie na ogólna infolinie i wsparcia technicznego?

kryzys

31.05.2012 16:45

Inne

czytaj ze zrozumieniem komentarze o nich

frugor

31.05.2012 14:57

Inne

Wie ktoś ile zarabiają konsultanci infolinii na malborskiej? Obiecują że na początek około 1500 netto, czy to prawda?

kryzys

30.05.2012 11:00

Inne

to co piszą , mówią i obiecują , to nie jest prawdziwa rzeczywistość.