Co ludzie nie zrobią dla pieniędzy???? W ogień wskoczą ????????????
A co to za różnica czy to pracownik z biura , kantorka, laboratorium, warsztatu czy produkcji ? Jest takim samym pracownikiem jak każdy z nas. I tak samo może wyrazić swoją opinię o firmie.
Nikt ci nie broni pójść na studia na administracje- zdać egzamin i szukać pracy w biurze/kadrach np do EWS wtedy twój punkt siedzenia się zmieni, znam ludzi którzy po 30-40 się przebranżowili- kończyli studia aby ten punk widzenia się zmienił, nie podoba się? to idź do Whirpolla ( po drugiej stronie ulicy) dostaniesz 1800pln i będziesz (usunięte przez administratora)jak motorek na taśmie i JEDNA przerwa 15 minut na dzień, a nie jak w EWS że większość to i po 1,5 godziny na pecie siedzą...
Brawo ja też już mam dosyć tego narzekania na wszystko i użalania się nad swoim ciężkim losem ale jednocześnie nic nie robieniem żeby coś sobie zmienić lub poprawić. Tylko oglądanie się na innych i narzekanie.
Jeśli jest tak super to dlaczego ten zakład zatrudnia Ukraińców ? Dlaczego Polacy nie przychodzą ?
Można iść na uniwersytet Harwardzki, zostać inżynierem i pójść pracować np. dla NASA. Nikt Ci nie broni.
Dokładnie gdzie jest napisane że jest super ? Napisane jest żebyś przestał się użalać nad swym ciężkim losem i narzekać w koło. Zamiast tego zrobił coś dla siebie i poprawił swój los.
Z okazji zbliżających się świąt wielkanocnych życzę wszystkim zdrowia, abyśmy wszyscy spotkali się po świętach w dużym gronie
Z okazji zbliżających się świat Wielkiej Nocy wszystkim koleżankom i kolegom oraz ich rodzinom wszystkiego najlepszego i zdrówka bo dzisiaj to chyba najważniejsze :) Pozostających na L4 głównie zdrówka żebyśmy po świętach mogli się spotkać :)
200 zł brutto i 300 zł brutto tyle jest warte zdrowie i życie pracownika Ews. Gratulacje dla zarządu za pomysł.
Nie narzekaj, bo mogłaś dostać 85%, na przestoju. I wtedy byś płakała że też ci źle. Ciesz się z tego co masz . Bo gdzie indziej dostała byś kopa. A nie trochę drobnych na Majówkę.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Posypką się kolejne wypowiedzenia !!!!!!! I bardzo dobrze!!!!
Zwracam się do osób które są na zwolnieniach czy jak mieli gorączkę, kaszel, katar poinformowali o tym zakład. Jeżeli tak to powinni zamykać fabrykę i wszyscy pracownicy powwini być na 2 tygodniowej kwarantannie.
Bezpłatnej ? Sory nie stać mnie na takie rozwiązanie. A tak w ogóle słyszałeś o magazynach w Pawlikowicach ? Tam potwierdzono przypadek i zatrzymanie trwało 1 dzień dla dezynfekcji magazynu. Więc twój apel nie wiele tutaj pomoże.
Żetelnie i na temat.Praca ciężka w grafiku Świątek- piątek, szacunek dla pracownika "stary-uczacu się "-żaden(wręcz bym powiedział że dla młodych większy).Dodatek za niechorowalnisc śmieszny patrząc na inne firmy i co się dzieje na Świecie
Nagroda za przepracowany kwiecień będzie. Dziękujemy...... A co z osobami ,które przepracowaly cały Marzec , podejmując ryzyka zakarzenia. Już się tego nie uwzględnia, bo co w Ews, nie było ryzyka zarażenia, jak mamy to rozumieć. Czemu za Kwiecień, a za Marzec nie.
Mam pytanie do HR.Czy ta część załogi, która nie wskazuje się cwaniactwem i nie ucieka na fikcyjne zwolnienia, która co dzień przyjeżdża autobusami do pracy zostanie jakoś doceniona? Nie wiem czy to, że przychodzimy do pracy to lojalność czy głupota? No tak już sobie odpowiedziałem.????
Z dnia na dzień u coraz większej liczby ludzi w województwie łódzkim wykrywany jest koronawirus. Kwesta czasu kiedy z przykrascia o tym pisze ktoś zachoruje z zalogi więc zwracam się do wszystkich bez wyjątku chronmy swoje życie i zdrowie i zdrowie innych. Nie bójmy się iść na zwolnienie! Prezes i inni z góry mają nas za zwykłych roboli gdyby im zależało na nas i naszym bezpieczeństwe zamknęli by zakład. A dla nich liczy się tylko kasa:( zostańcie w domach
Z dużym zainteresowaniem przeczytałam wypowiedź Pani odpowiedzialnej za dział HR. Uważam,że osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna wykazywać się empatią i troską o sprawy pracowników ,szczególnie teraz gdy sytuacja jest wyjątkowo niebezpieczna.Niestety nie wszyscy zatrudnieni w firmie EWS otoczeni są niezbędną ochroną.Zadbani są tylko tzw.pracownicy biurowi,którzy wyposażeni w sprzęt sanitarno-epidemiologiczne niczym Spaidermen gotowi są uciec na ścianę widząc w pobliżu pracownika z produkcji...To bardzo źle świadczy o kompetencji osób decyzyjnych w tej firmie.To pracownicy techniczni i produkcyjni stanowią trzon tej firmy i stoją za jej sukcesem.Liczę na refleksję w tej kwestii...?Nie chcę wierzyć by zepsuty termometr stał się logo tej firmy...
Odnoszę wrażenie,że opinie,które nie są wygodne kierownictwu są mocno cenzurowane...Jeśli tak jest ,to ta strona nie ma sensu...Ciekawe czy ten wpis zostanie przepuszczony i opublikowany...Chyba zacznę wyrażać swoje opinie gdzie indziej...Ale wtedy będzie już mało przyjemnie...Nadal liczę na zdrowy rozsądek i opublikowanie moich zaległych opinii.
Zamiast ograniczeń kontaktu ludzi to jeszcze nadgodziny w nagrodę oferują żeby między zmianami się wszystko mieszało...(usunięte przez administratora)
Akurat przy dzisiejszych szalejących cenach nadgodziny i możliwość dorobienia trochę pieniędzy to raczej nic złego szczególnie że nikt nas do tego nie zmusza .
Bo produkcja nitek to teraz priorytet. Większość ludzi pracowników to ludzie w wieku podwyższonego ryzyka. Pracują na tykającej bombie.
To że są nadgodziny ok ale ze ludzie się godzą pracowac w takiej sytuacji gdzie jest zagrozenie zdrowia a moze i zycia Masakra
Oczwiscie że zarobienie trochę pieniędzy to nic złego ale na litość boską nie w takim zagrozeniu.Przed pracą jest mierzone temperatura ale po dwunastu godzinach pracy już nie ,wirus się rozwija dwa tygodnie czy to jest ok,kończąc prace możemy być zarażeni bo nikt tego juz nie sprawdza czy wyjezdzam z terenu zakladu z temperatura czy tez nie ????
Ty tak serio chciałbyś żeby po pracy też się Tobą opiekował zakład ? Przecież każdy z nas powinien dbać o siebie indywidualnie.
Wydaje mi się że te panie które zostają to wiedzą co robią ale żeby potem nie było płaczu co jayzrobilam i dlatego zostaję w domu
ZOSTAŃ W DOMU-ChROŃ ŻYCIE
Pytanie do pani z HR dla czego osobiście nie można załatwić spraw w dziale kadr boicie się że z załogo ktoś was zarazi? A my na dole możemy w grupach pracować tak? To jest skandal!!!!!!!
Kolejne pytanie: czy ludzie pracujący realnie w firmie (czytaj: nie w domach) i narażający swoje zdrowie i życie, otrzymają dodatkową premię za pracę dla dobra FIRMY w czasie epidemii, tak jak w handlu?
Zakład powinien być zamknięty na te co najmniej 1,5-2 tygodnie, ludzie pracują w skupiskach, brak papieru do wycierania rąk w toaletach, suszarki do rąk powyłączane, brak rękawiczek do pracy, maska nic nie pomoże gdyż wirus może przenosić się przez przedmioty. A na koniec największa hipokryzja... tobie każą chodzić w masce, a całe kierownictwo, kadry, prezesik itp gdzie podróżują sobie służbowo po całym kraju ma to w d...e i chodzi sobie bez maski w zakładzie...
Potwierdzam brak ręczników jakichkolwiek w toaletach nie ma w ogóle jak wytrzeć ręce ( powinny być papierowe)
Ktosiu teraz właśnie używa się ręczników papierowych wszędzie są powyłanczane suszarki sam sobie możesz suszyć tym badziewiem ręce
Staram się zgodnie z rozporządzeniem MZ oraz GIS ograniczyć swoje wyjścia z domu do niezbędnego minimum żeby nie narażać siebie i moich kolegów z pracy na zarażenie COVID-19 dlatego ciężko mi się odnieść do tego czy wszędzie suszarki zostały wyłączone z użytku choć jest to w mojej opinii mało logiczne ponieważ właśnie te urządzenia są bezdotykowe. P.S. rozumiem że wyłączono jak to nazywasz badziewia " Wyłancznikiem " ?
Niech prezes Jarosław zamknie wszystkie fabryki w kraju PANDEMIA nadchodzi
Termometr to jakaś lipa pokazuje 34.5 stopnia a za chwilę u tej samej osoby 36.8 dobry sprzęt haha BRAWO
Dzień dobry, firma stosuje dostępne środki prewencji. Prosimy o wyrozumiałość i stosowanie się do bieżących zaleceń. Przypominamy, że jednym z takich zaleceń jest mierzenie temperatury ciała przed wyjściem z domu do pracy. Z wyrazami szacunku, dział HR.
Myślę że dużo osób pójdzie na zwolnienia bo ludzie się poprostu boją bo nie wiesz z kim jedziesz w autobusie lub w tramwaju bo nie każdy z nas ma auto a do okoła ktoś jest chory pozdrawiam pracowników
Jeżeli ktoś ma rozum to pójdzie na l4 aby odizolować się. Wtedy zminimalizuje ryzyko zarażenia. Pandemia postępuje szybko. Bosch na Lodowej wstrzymał produkcję z powodu podejżenia u kobiety koronowirusa. Żarty się skończyły.
Przadka Cóż takiego ? ubikacja na 2 lini nie posprzatana brak papieru toaletowego i płyn dezyfekujacy uzupełniony o godzinie 11 termometry pokazujące temperaturę jaką chce albo wcale
(usunięte przez administratora)
Ews to pikuś w porównaniu z naprawdę dużymi zakładami, a nawet jeśli by zamknęli to nie licz na to że dostaniesz z winy zakładu wolne płatne
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w EAST WEST SPINNING Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy EAST WEST SPINNING Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w EAST WEST SPINNING Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
