Opinie o Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o. w Gorzyce

3.3/5
Na podstawie 277 ocen.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o. w Gorzyce

Covid
Kandydat

Nie po to ludzie przyjęli 3 dawki żeby pracować obok antyszczepionko wców dziwi mnie brak reakcji zarządu oby nie było za późno

Anty
Pracownik
 Pytanie
@Covid

Jak jesteś zaszczepiony to czego ty się boisz?

Pracownik
Pracownik
@Covid

Większość to się zaszczepiła dla 200 zł więc jak ktoś ma nasrane w dyni i się poddaje jak królik doświadczalny to jego sprawa nie każdy ma zryty beret i się podda bo tak się komuś z wiejskiej chcę zobaczymy za kilka lat ilu zostanie z tych zaszczepionych hahahahaha

Pracownik
Pracownik
@Anty

Wiesz on jest pewnie zaszczepiony dopiero trzy razy a podobno po dziesięciu ma być pewność że nie zarazisz się

Covid 997
Pracownik
@Covid

A weź jeszcze z 15 dawek ! Dostaniesz order od Dzielnicowego !

Covid
Były pracownik

Dobrze że twój wyjął w odpowiednim czasie

Covid
Pracownik
@Covid 997

Większa podwyźke dostanę i możliwość nadgodzin

Monty
Pracownik
@Covid 997

Jak zaczniecie zarażać ludzie będą was pozywać o odszkodowania ciekawe czy wtedy będziesz taki mądry dziwie się że prezes wpuszcza na zakład niezaszczepionych za tydzień za dwa tu będzie armagedon

Pracownik
Pracownik
@Monty

Skoro jesteś zaszczepiony to czego się boisz a pozwać to ty możesz fabrykę prezerwatyw że twoim starym sprzedali dziurawe kondony i się urodziłeś (usunięte przez administratora)

Vobis 997
Pracownik
@Monty

Zapomniałeś im....lub że zaraża się nie tylko przez kontakt ( 15 % ) ale powietrze powierzchnie ciuchy itp. itd. ( 85 % ) . Do szkoły z tobą. Pozwij brudna klamkę że cię zaraziła albo powietrze w kiblu tłoku :) !

Lolo
Pracownik
@Monty

Najgorszą zarazą jesteś ty bezmuzgu zaszczepiłeś się jakimś gównem które płynie w twoich żyłach i dziwię się że Prezes wpuszcza cię na zakład bo po tym szczepieniu możesz zrobić sobie krzywdę na maszynie ????

Faja
Pracownik
@Lolo

Polska w ruinie była obietnicą liczą się 500+i socjalne kraj oparty na socjalu jest krajem słabym

Faja
Pracownik

W Niemczech pracownik na twoim stanowisku zarabia 5000 euro Niemcy to mądry i bogaty kraj socjal tam to dodatek żady (usunięte przez administratora) doprowadziły kraj do ruiny nie ma pieniędzy i zaczynają brać kasę od zwykłych ludzi

Omg
Pracownik
@Faja

To jedz do Niemca w czym masz problem

Tłok
Pracownik

Pierdu pierdu będzie wiosna. Kupiłem sobie regał i miotłę i zaczynam robić ŁAD I PORZĄDEK a do tego kilka kodeksów z prawa aby podciągnąć się w SPRAWIEDLIWOŚCI :) TŁOK

Krisss
Kandydat
 Pytanie

Witam jakie sa obecnie zarobki jako operator cnc? Na okresie próbnym i po? Oraz umowy na jaki okres? Pozdrawiam

Toja
Pracownik
@Krisss

Umowy w zakładzie FMG są takie jest robota jesteś potrzebny to robisz jak nie będzie zamówień to podziękują ci bez ostrzeżenia chyba że pójdziesz na górę .Tam są wszyscy potrzebni nawet jak roboty nie ma . Jeśli zaś chodzi o zarobki to to tego nie wiem .Szukaj czegoś bardziej stabilnego bo tu po prostu nie porobisz .

Fmg
Pracownik
@Krisss

Zarobisz najniższą krajową + premia do 20% i dodatek nocy

Fmg
Pracownik

A kiedy będą wypłacone pieniądze z zysku jaki ludzie wypracowi .Nawet emeryci dostają 13,14 pęsje a tak dobrze prosperującą firma powinna zadbać o swoich ludzi a nie tylko okradać a potem z ukradzionych pieniędzy dobry i swietobliwy wujcio wypłaca zapomogi .Brak słów.

Ja
Pracownik
@Fmg

Ludzie są tacy że nie trzeba podwyżek tylko dać im nadgodziny Sami to sobie odrobią tak jak powiedział kierownik stalowego

Stalowyyyy
Pracownik
@Ja

Kierownika na Stalowym nie od czasu odejścia M.S. teraz to jest tylko Jasiu ????

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o. padły pytania dotyczące Twojego poprzedniego zatrudnienia? Jeśli tak, to jakie? Podziel się swoimi wrażeniami z rekrutacji na stanowisko Elektryk Utrzymania Ruchu.
Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Witam wie ktoś coś na temat podwyżki?

Haha
Pracownik
@Pracownik

Związki walczą

mikron
Były pracownik
 Pytanie
@Haha

a ty nie jesteś z nimi?

Pracownik
Pracownik
@mikron

Z nimi to są już tylko ci co piszą o zapomogi i idą raz w roku do zabawę związkową jeszcze kiedyś jak w związkach byli inni przewodniczący to chodzili po wydziałach rozmawiali z ludźmi czymś się tam interesowali a w chwili obecnej to większość ludzi się wypisało jak widzi to co robią ( czyli nic)

Pracowniczek
Pracownik
@Pracownik

I jak nie zaczną robić to kolejni się wypiszą

Pracownik
Pracownik
@Pracowniczek

Najwyższa pora

ROBERT
Pracownik
@Pracowniczek

Patrz i decyduj za siebie,a jak nie jesteś w żadnym to i tak się nie wypiszesz.

Polka
Pracownik
@Pracownik

Chyba normy

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@ROBERT

Jak ty na to wpadłeś ???

Ja wiem
Pracownik
@Pracownik

210zl brutto także panowie róbcie dalej nadgodziny a prezes niech leje na was ciepłym moczem ????

Omg
Były pracownik
@Ja wiem

O czym ty mówisz, po co siejesz jakieś plotki. Będzie jeszcze ocena pracownicza...

Pol
Pracownik
@Pracownik

Związki wyszły z 600zl prezes godzi się na 450 ale rozmowy trwają

bidi
Pracownik
@Pol

Masz rację, związki wyszły a prezes da ile będzie chciał.

Ja
Pracownik
@bidi

Poco podwyżki jak są nachodziny każdy może se dorobić. Ludzie głupie bo jakby nich nie został nie było by planu to może by się zastanowił zabrali wszystko, odlewnia Ma wszystko a my Nadgodziny!

Kokodzambo
Pracownik
 Pytanie

Podwyżki ? ZABRALI nam nocne ZABRALI premie i ktoś powie, że dali nam na święta ? I tak jesteśmy na minusie przez tych złodziejów. Kierownicy wydziałów za nasze nocne i nasze premie, nasza prace w tych "trudnych" czasach dostali po 70 tys. Premii, kierownicy zm. I liderzy po 18tys premii. Ja się pytam za co? Za nas dostali… a to przecież my ciągniemy to całe (usunięte przez administratora) ODLEWNIE proszę o trochę rozumu i robic minimum bez pośpiechu… Może w końcu LIDERÓW postawią na maszyny ( bo trochę sie kręci tego dziadostwa po zakładzie)i niech przestaną chodzić na nadgodziny bo robimy sobie sami krzywdę. Niech pierw zapłacą za nasza normalna prace w miesiącu a później możemy rozmawiać o nadgodzinach.

Zwiozki
Pracownik

Ludzie wypisywać się z tych zwiozkow nic nie robiol tylko kasę biorą

Robson
Pracownik
 Pytanie
@Zwiozki

a należysz?

Pracownik
Pracownik
@Robson

Premia przyznana 12% procent i do tego nagroda za przestrzeganie reżimu sanitarnego

Prawda
Pracownik
@Pracownik

Tak,to prawda.

Pracownik
Pracownik
@Prawda

Dzisiaj było zarządzenie prezesa

DAMIAN
Pracownik
@Pracownik

PREMIA 90 ZŁ BRUTTO

trik
Pracownik
@Pracownik

Przeczytaj to jeszcze raz ze zrozumieniem:) Premia tylko, jak na razie za lipiec 12%, a nagroda od października dla wybranych (o ile odlewnia ok, to reszta pracowników jedzie na tym samym wózku). Czyli takim jak Ty uciszyli buźkę.

aG niechTa
Pracownik
@Zwiozki

Jeszcze poprosisz o pomoc , braknie ci gruntu pod nogami.

Prezes
Pracownik
 Pytanie
@Zwiozki

Parasolu naucz się pisać, ukończyłeś chociaż podstawówkę? A może zatrzymałeś się na zerówce..

Bazyliszek
Były pracownik
@Zwiozki

Bardzo chcesz się wypisać z związków to bardzo proszę ale wtedy zapomnij o : paczkach dla dzieci na święta, podwyżkach, premiach na święta. Napewno nie będziesz zadowolony jak będziesz brać sama goła pensje.

Zdzisław Mikus
Były pracownik
 Pytanie
@Zwiozki

Ale o co wam chodzi!?

Karykatura
Pracownik

Słuchy mnie doszły że nasz prezesa to niezły bezmózg, uważa że pracownicy fizyczni to skończeni (usunięte przez administratora) Może zanim dostaniemy podwyżki (usunięte przez administratora) powinni oddać nam dodatki NOCNE! OORADAJCIE LUDZI W BIURACH.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Do kiedy można złożyć pit-2 ?

Pit2
Pracownik
@Pracownik

Pit 2 składasz przy zatrudnieniu

Fmg
Pracownik

Podobno ustalone 600zeta od lutego .Całe szczęście to chociaż trochę pokryje inflację.

Federalny
Pracownik
 Pytanie
@Fmg

Zejdź na ziemię. Dodatki za maseczki macie przycięte, gdzie to kwestia paru złotych a liczysz na 600zl podwyżki? Będzie prawdopodobnie 5%, to już ustalone od dawna, tylko związki muszą poudawać, że o coś walczą dla członków opłacających składki.

Pracownik
Pracownik
@Fmg

Tak na dwie linie na sześciu chłopa

Bbvc
Kandydat
@Fmg

100 zł na rękę podwyżki dla odpowiedzialnych zaszczepionych

Denver
Pracownik

Witam wszystkich czy zdaje ktoś sobie sprawę że dodatek nocny został zmniejszony z 40 procent na 20 procent czyli zarabiamy ponad 200 zł mniej a teraz dadzą podwyżki i wyjdzie na to że będziemy zarabiac tyle samo co w tamtym roku.Jesli dodatek nocny niewruci do 40 procent a słyszałem że niewruci to akurat podwyżki które dostaniemy wyrównają to tak więc JAK ZAWSZE ZROBILI NAS W CIULA !!!!Ci na górze niemaja dodatku nocnego więc jak zawsze wydymali nas!!!

Pracownik
Pracownik
@Denver

To ,,,ujowo słyszałeś bo dodatek już wrócił także jak chciałeś zabłysnąć to ci się nie udało nie wprowadzaj ludzi w błąd także odłóż telefon i weź się za robotę

racja
Były pracownik
@Denver

Zgodnie z art. 1517 § 1 Kodeksu pracy pora nocna to 8 godzin pomiędzy godzinami 21:00 a 7:00. Jeśli pracownik wykonuje pracę w tych godzinach, należy mu się dodatek do wynagrodzenia. W świetle art. 1518 § 1 Kodeksu pracy jest to dodatek za każdą godzinę pracy w nocy w wysokości 20% stawki godzinowej obliczonej z minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku. Minimalna płaca w 2022 r. wynosić będzie 3010 zł brutto. ja tak jesteśmy (usunięte przez administratora)

Robert
Pracownik
@Denver

Jeśli masz coś do powiedzenia to tu nie próbuj tu robić zamieszania.Pisz prawdziwe informacje a nie bzdury usłyszane przez niemyte uszy.Jesteś mądry inaczej.

Lolo
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Denver ma rację jest dodatek przywrócony 20 procent ale nieprzywrucili tak jak zawsze było 40 procent !!!więc gdzie jest ta połowa 20 procent ?bo zawsze było 40 procent więc coś jest nie tak

Kamil
Pracownik
 Pytanie
@Lolo

O czym ty mówisz? Nie mogli zabrać całego dodatku, było 20% zamiast 40%

Lolo
Pracownik
@Kamil

Tak 20 procent dodatku jest ale niema tyle co było od ponad 20 lat 40 procent czyli ponad 200 zł jest mniej dodatku i nawet ewentualną podwyżka nic nie będziemy więcej zarabiać

nick
Pracownik
@Lolo

Człowieku douczony weź kodeks w rękę i poczytaj,nie siej zamętu.Jak jesteś taki wiedzący wyjdź i powiedz jak to zmienić .Pamiętaj nie jesteś anonimowy, możesz być szybko namierzony.

Lolo
Pracownik
 Pytanie
@nick

Mam to w (usunięte przez administratora)namierzaj to że w kodeksie jest dodatek 20 procent nic nie ujmuje tego że było 40 procent i dlaczego niema ty doliczony?

Bbvc
Były pracownik
@Denver

Jest dodatek cały tak jak było do tej wypłaty

Federal-Mordor S.A
Pracownik

Z pozdrowieniami od Prezes Szanowni Państwo, konieczność ZASZCZEPIENIA się jest nie tylko powiązane ze ZDROWIEM ale znacząco wpływa na DOSTAWY tłoków do klientów. Brak operatora powoduje braki w dostawach a to ma bardzo duży wpływ na sprzedaż i ZYSK! NISKI POZIOM ZASZCZEPIENIA W ZAKŁADZIE (u nas tylko 46% załogi jest zaszczepiona) = Brak oczekiwanych ZYSKÓW = OZNACZA brak PREMII i innych dodatków!!! SZCZEPMY SIĘ! Wg ekspertów do połowy lutego 2022 co drugi obywatel naszego kraju ZARAZI SIĘ OMICRONEM - nie zwlekajmy!! Straszmy ludzi ZABIERANIEM PREMII jeśli ktoś się nie ZASZCZEP!!! O TAKĄ POLSKĘ WALCZYLIŚMY...

porażka
Były pracownik
 Pytanie
@Federal-Mordor S.A

jakość dziwne na górze ludzi nie brakuje?choć też niezaszczepieni to niech zejdą na dół na produkcję oczywiście wynagrodzeniem jakim my mamy po prostu podnieść stawki a ludzie sami sie znajdą do pracy

Stalowa
Pracownik
 Pytanie
@Federal-Mordor S.A

Osobiście na temat szczepień mam neutralne zdanie. Kto chcę niech się szczepi tylko właśnie dlaczego ludzie zaszczepieni mają stracić na tym i nie dostać premii? Zabierzcie tym nie zaszczepionym to może ich zmotywuje ;-)

ciekawski
Były pracownik
 Pytanie

słychać coś o podwyżce?coś konkretnego jestem gotowy na prawdę

anonim
Pracownik
 Pytanie

do ludzi z dozoru zaklad okancil ludzi solidnie na kasie a wy smiecie robic jakies naciski na normy???jakby nic??no chyba was pogieło

nowy wał
Pracownik

no miedzy swietami pani ksiegowa wpisala wszystkim postojowe , nawet tym ktorzy pracowali czyli robienie kalmuko w bambuko i pewnie sa zdziwieni ze ludzie sie stawiaja , niech gora nawet nie marzy , ze przy obnizonych placach beda wymagac od pracownikow normalnej wydajnej pracy ,, jaka placa taka praca!!! a jak nie chcą placic i cos bredzą o jakowejs łasce ze niby ludzi nie zwalniaja to niech zamkną ten arbeit lager i bedzie spokoj albo wczesniej ich na taczkach wywieziemy to pisalem ja czyli Be cztery frajery:)

Ja
Kandydat
@nowy wał

Widać jakaś tą księgowa niezbyt jest douczona. Ciekawe jak sobie bidulka teraz poradzi z ,,Nowym Ładem,,

Nowy
Inne
@Ja

Jaki jest limit promili na składzie

Re
Kandydat
@Ja

Okażcie zrozumienie księgowa jest na przyuczeniu jeszcze przed egzaminem w czerwonej podkoszulce

Nicki
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo coś jak zabezpieczyć się przed #NowymWałem? Składać PIT-2, czy wniosek o ulgę dla klasy średniej? Czy biura śpią, w raz z Prezesem i panią od finansów?

Mati
Inne
 Pytanie

Witam ile zarabia kierowca kat c w tej firmie ktoś wie??

Federalny
Pracownik
@Mati

W tej firmie nie ma kierowców kategorii C.

Księgowa
Pracownik

Zarzadzeniem prezesa podjete zostaly decyzje , co następuue..,, wszyscy pracujacy miedzy swiętami a nowym rokiem otrzymaja 165% dziennej stawki..pozdrawiam ksiegowa

Przygody Janusza Odlewnika
Pracownik
@Księgowa

Koniec zmiany. Przychodzi kierownik zmianowy: - Januszku czemu tak mało tych tłoków. A Janusz na to: - Wyrówna się Panie kierowniku w przyszłym miesiącu.????????

Gdt
Kandydat
@Księgowa

Wystarczy jak byście 100 proc dawali i nie pozdrawiam nikogo

dk
Pracownik
 Pytanie
@Gdt

a ty dajesz w pracy 100% od siebie?

Gdf
Były pracownik
@dk

Teraz 50%

Radae
Pracownik
 Pytanie

Wszyscy chyba myśleli że będą przychodzić do pracy i siedzieć lub sprzątać to co inni już posprzątali a zakład zapłaci normalnie i jeszcze jakiś dodatek za inflację dorzuci? Ludzie obudźcie się tu się produkuje TŁOKI i jeśli się taki proces nie odbywa to pieniędzy nie będzie. Każdy zawsze płakał że weekend i do roboty trzeba iść a teraz proszę będzie wolne.

viki
Pracownik
 Pytanie
@Radae

Jaki dodatek za inflację? Z Twoich pieniędzy? Dla mnie, to możesz nawet za darmo pracować dla idei zakładu za te 600 Euro. Tymczasem ludzie mają rodziny, kredyty i zwykłe potrzeby, które, przy tej inflacji coraz trudniej zaspokoić.

strom
Pracownik
@Radae

Ty tak możesz mieć (usunięte przez administratora) ja natomiast chcę mieć godną zapłatę. Ty sobie pracuj dla dobra zakładu.

Pracownik
Pracownik
@viki

Nie tłumacz mu bo to szkoda czasu bo to pewnie jakiś siusiek co u mamusi mieszka to co on wie o prawdziwym życiu

Sove
Pracownik
@Radae

Słowa prostaka, zobaczysz jak się zbuntuja fizyczni

jaro
Pracownik
 Pytanie
@Radae

odpocząć trzeba nie? ile mozna robić?

Obietktywny
Pracownik
 Pytanie
@Radae

No i proszę zaczęła się gadka jak na początku pseudo pandemii. Dlaczego nie ma dodatkowego dodatku 20% do nocnych? Bo prezes dał i prezes zabrał. Czemu 10% premii nie 20 % gdzie większość załogi przepracowała cały miesiąc. A roboty było jak zwykle. Bo prezes zabrał bo nie ma roboty. Czemu nie ma kwitów za ten miesiąc? Znów wały. Chłop wziął 1200 zł mnie nawet po tych potrąceniach. Jest ich nawet kilku. Czemu znów przyjmowani są do biur. A na liniach nie ma kto robić? Czemu elita z biur siedzi sb na zdalnym? Kiedyś nieudacznicy z biur wam się to skończy. I zastanówcie co niektórzy się gdzie wy takie ciepłe posadki znajdziecie. Patrzcie co się dzieje w około a nie podejmujecie blachę decyzję i najczęściej idiotyczne. Poczekajcie jeszcze chwilę jak wypowiedzenia zaczną lądować.

Men's
Pracownik
 Pytanie
@Obietktywny

Każdy zwykły pracownik to tylko liczba, jeśli da się zaoszczędzić na fizycznym to kroją po premii, dodatkach .. mydlą oczy jakąś zapomogą gdzie Każdy wie na czym to polega... ceny rosną a pensja nie .. a roboty tyle samo, jakby się dało to by jednym pracownikiem całą linię obsadzili, a potem pretensje ze braki i kto winny? Pracownik .. każą się wzorować na globalnej firmie Tenneco gdzie podejście do pracownika jest całkiem inne.. "Polak Polakowi wilkiem.."

RadaeOdbyt
Pracownik
@Radae

Ho ho jaki mądry, na oslewbiy roboty nie brakuje, a prezesa zabiera 10% premii, doją z urlopów,(usunięte przez administratora)

Tedeusz Wolak
Pracownik
@Radae

Ja nie narzekam, w pracy czuję się spełniony

TerazMy
Pracownik

Na wstępie chciałbym, aby ta wiadomość dotarła do Naszych przełożonych i kadr. Myjcie się świnie końskie

Robercik
Pracownik
@TerazMy

Mycie to nie sprawa kadr ani przełożonych.Każdy z nas jak wszędzie w rozmowach się słyszy że jest posiadaczem salonu i innych dóbr a nie potrafi skorzystać z WC co jest obrazem świadczącym o naszej kulturze osobistej.Nic dodać nic ująć tam -tam naprawdę widać kim wszyscy jesteśmy oczywiście nie ubliżając nielicznym.

tbg
Pracownik
@Robercik

my w tbg sie nie myjemy bo za wode i ścieki płacimy ponad 14 zł za m3 i nas nie stać

Zostaw merytoryczną opinię o Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o. - Gorzyce

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 313.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 284, z czego 52 to opinie pozytywne, 66 to opinie negatywne, a 166 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.
  • Odlewników 52
    39-432 Gorzyce
  • NIP: 8670003039
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii