Dlaczego nikt nie widzi że ten lider Malusieńki Szymek z lini gl10,11 z wydziału 60 z brygady D na nocy i na drugich zmianach pali papierosy na linii a kiepy wyrzuca na ziemię.Komus zwraca uwagę a sam (usunięte przez administratora) robi zrubcie coś z tym tak nie może być że lider daje taki przykład kierowniku Mariuszu K może przywołaj go do porządku i niech zbiera kiepy z całego wydziału!!!
Praca w (usunięte przez administratora)na tym polega zeby pracownik był sprowadzany do parteru, marne podwyżki, brak możliwości awansu i rozwoju. Tacy ludzie są im potrzebni. I jeszcze będą klepać po ramienia i mówić ciesz się ze jest robota i gdzie Ci będzie lepiej? Taktyka psychlogiczna bo jak nie My to kto? Walczmy o siebie ludzie
Panowie ile było w końcu tej podwyżki?była procentowa?i za punkty?jak to wygląda?
Słychac coś o podwyżkach doszły mnie słuchy że ma być 500 zł podwyżki ktoś coś?
Nie było dodatku nocnego pewnego razu, nikt się nie odzywał. Nie było premii 20 procent, tak samo nikomu nie przeszkadzało. Większość zasuwała i cieszyła się , że ma "pracę". Także zarząd łącznie z prezesem doskonale wiedzą, że nawet jakby nie dali żadnej podwyżki. To 90 procent pracowników nadal zostanie , także pracownicy sami sobie są winni. Nie szanujesz siebie, nikt nie będzie Ciebie szanował. Pozdrawiam i życzę zmiany myślenia.
Gdyby tak było Panie kolego jak mówisz, to realne zarobki w tym zakładzie byłyby wyższe conajmniej o 20-30 procent. Podwyżka pewnie będzie taka jak zwykle, inflacja koło 20 procent a podwyżka wyniesie połowę z tego, czyli około 10 procent. Tak jak powiedziałem wcześniej, gdyby ludzie się szanowali i nie dali sobie wejść na głowę to by mieli lepsze warunki. A jak bywało? Prezes i kierownicy płakali że nie ma pracy, nie było premii, dodatek nocny był zmniejszony. A co robili pracownicy? Chodzili na nadgodziny, żeby sobie nadrobić zabrana przez prezesa premie, paranoja! Także nawet jakby nie było żadnej podwyżki, uwierz ..maksymalnie 5 procent pracowników miałoby "jaja" żeby się zwolnić. Cała reszta dalej się trzyma zasady " a gdzie będziesz miał lepiej, w hucie w S-rzu zarabia się 2500 zł!"
Dlatego twierdzę że w związkach powinna być młoda ekipa której się coś by chciało zrobić zejść do ludzi porozmawiać i wspólnie spróbować coś zmienić no ale tych dwóch dziadków co są teraz to jedyne co są w stanie zrobić to zorganizować imprezę w Jandurze raz w roku i rozdać podwładnym bony do Biedronki niestety ale im to najlepiej to wychodzi siedzenie u siebie w pokoikach i czytanie gazetki
Wyobraź sobie że potrafią i chcą. Wystarczy tylko zadeklarować chęć aby na tej imprezie być.
Ale chyba od związków zawodowych można wymagać trochę więcej niż organizacja pseudo balu nie to powinno być ich priorytetem
Zabawa związkowa niby dla członków za pół darmo a za osobę towarzyszącą trzeba 240 zł zapłacić to daje razem 360 . Smiechu warte jak robią ludzi w bambuko
To myślałeś że jest coś za darmo nie ma tak dajemy bona do Biedronki to trzeba go jakoś odrobić proste o to w tym chodzi tu damy tam zabierzemy i na swoje trzeba wyjść
Co ty gościu piszesz ,nie próbuj tu kogoś (usunięte przez administratora) .Nie jesteś w temacie i zabierasz stanowisko w tej sprawie .Jak wyliczyłeś taką kwotę?Wynika że rzeczywiście umiesz do 20 liczyć.
Ale co 95 procent Panie Kolego? Tyle by się zwolniło, gdyby nie było podwyżki? Czy takiej podwyżki oczekujesz? Ja dalej uważam, że ten zakład to stan umysłu.. większość byłaby w stanie pracować za minimalną. 50 stopni na hali, ktoś z pracowników domagał się dodatkowych przerw? A skądże! Mniej zamówień i wysyłanie na urlopy, czy postojowe ..żadnego problemu! Dysponowanie urlopem pracowników, czy komuś to przeszkadza? A może jakiś aneksik w międzyczasie, zmniejszający dodatek nocny? :) A na koniec roku zysk netto kilkaset milionów złotych.. kosztem nieświadomych pracowników i ich zdrowia. Pozdrawiam
Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Gorzyce
(usunięte przez administratora)
Ty jak stoisz pól zmiany i opowiadasz bajki to też każdy widzi na to masz czas lepiej weź się za robotę
Dokładnie tak, o 22 w szatni masz czas a taka zarobiona jesteś ze nie masz czasu do łazienki pójść jak w poprzednim poście buahahaha
skąd pewność że piszę to jedna osoba ? Uwierz że na tą panią i jej prace zwraca uwagę nie jedna osoba :D
Chłopie już pisalem????nic ci nie da oczernianie tej CZARNEJ???? To są Wrzawy!!!!!!!! A Janek nic ztym nie zrobi, on sam usadzil żonę w biurze ????widzisz ze od góry są od prezesa ustawieni rodzinnie a na dole od Wrzaw wieśniaków się ustawili????taki rodzinny zakład, a jeśli nie należysz do żadnej z tych organizacji, to pozostało Ci jak wszystkim patrzeć na ten...... Już sam sobie dodaj reszte????
Jeżeli masz jakieś uwagi to dlaczego nie pójdziesz porozmawiać o tym z kierownikiem lub z kimś na górze. Możesz pójść i powiedzieć co ci przeszkadza na wydziale , w biurze i sekretariacie. . Jeśli czujesz się pokrzywdzony to zmień brygade , wydział czy zakład. Twoja praca cię nie satysfakcjonuje aplikuj na stanowiska biurowe . Może tam się spełnisz a i lepiej zarobisz . Pozdrawiam.
bo wszyscy sa tam tacy sami, pojdziesz do kierownika powiedziec ze jest taka i taka sytuacja to jeszcze bedą gnoić ze poszłes i powiedziałeś, a kierownik ze swita beda ci dawac najgorsza robote bo powiedziales prawde. proste jak budowa cepa
Ale nie ma co się bać oni nic ci nie mogą zrobić. Dostajesz najgorsza robotę to nie umiesz tam robić robisz połowę sztuk i to wszystko . Proste jak budowa cepa
He he APLIKOWAC, czyżby ruszyło jednego z 4 wspaniałych kierowników, skąd stwierdzenie że mnie nie satysfakcjonuje praca, praca spoko nie narzekam, kasa też spoko, tylko rządzący (usunięte przez administratora), nic nie potrafią zrobić czekają aby zmiana pykla i do domciu, i weź takiemu coś powiedz, idź do takiego z problemem, boją się wogule odezwać do najwyższego, sraja w gacie jak tylko muszą mu coś powiedzieć, i do kogo tu iść z problemem, na górę żeby iść to trzeba najpierw zachaczyc do nich i kółko się zamyka bo co oni mogą zrobić.
Oszczędności szukają tylko szkoda , że tam gdzie pracują najciężej a góry nie ruszają chociaż połowa tam pracuje jako robol , bo karty biją na wydziale i myk do biura i łażą jeden za drugim. Oczywiście nie twierdzę, że tam są nie potrzebni tylko dlaczego aż tylu i to po znajomościach.
jak tak wiesz że tak jest do wejdź do biura i powiedz ze na nich robisz ,jeśli tylko tak ci się wydaje to nie zrób sobie problemów bo w sytuacji kiedy będziesz potrzebawał pomocy wszyscy się odwrócą jak było z kolegą a. s.
Kolego czytaj ze zrozumieniem ja nie twierdzę, że wszyscy tam nic nie robią, bo są tam ludzie zapracowani może i bardziej niż niejeden na dole. Tylko połowa tam pracuje niby na dole a jak jest i ty o tym napewno wiesz .
(usunięte przez administratora)
Dokładnie .. i traktowanie ludzi wola o pomstę do nieba
jak to jest ze dziewczyna kierownika z N40 siedzi i nic nie robi i bierze kase za nic nie robienie i jeszcze za nią zakładają i ściągają a ona buszuje w telefonie i chodzi na faje co chwila a niektórzy nie mają nawet kiedy iśc do łazienki ?
No do łazienki ci nikt nie zarania,nie rób z siebie męczennika ,że tak jesteś zaangażowany.Pytanie, kiedy piszesz tą opinię?
Heh pewnie bryg A. Przyjdź na B bryg i zobacz jak tam się ustawili. Kierownik-Koordynator-Kontrolerka jakości i Kapucha takie 4k, i nic z tym nie zrobisz, ta są Wrzawy i nawet najwyższy J. M. nie ma jaj żeby to ruszyć.
No przykro mi tam jest taka wieloletnia tradycja, jedyne wyjście to zwolnić się. Bo to jest towarzystwo wzajemnej adoracji.
Związków w tym zakładzie to nie ma od lat 2001. Teraz robią dokładnie to co im się powie. Związki są na papierze. Jak to możliwe ze z dnia na dzień redukuje się ludzi na liniach a ZWIĄZKÓW nie widać. Ludzie trzeba się rozglądać za lepsza praca bo tu jedynie co będzie to tylko gorzej. Robol ma robić wszystko a ludzi w biurach jeden na drugim. Redukuje się ludzi produkcyjnych a w biurowych nie ! Tam oszczędności się nie szuka!!!
Tak masz racje w 100 % W przeciągu 10 lat zakład zrobił się z miejsca godnego polecenia do chyba jeden z gorszego. Jeszcze trochę i nikt tu nie będzie chciał robić sami ludzie z biur zostaną.
Tak robi się na stalowym masakra kto to przyjedzie że kierownicy się tak boją na polskiej ziemi tak ludzi wyciskają czas się pakować jak charować to za godziwe wynagrodzenia lepiej żeby nie dali podwyżki
Napisze ktoś w końcu jakie te podwyżki? Wszystkie progi?
Ale co ci ktoś może napisać skoro jeszcze nic nie jest ustalone na chwilę obecną nie ma podwyżki i tyle
A co was obchodzi Gdańsk?
Witam, jest ogłoszenie do pracy na asystenta zarządu - praca biurowa. Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy w tym zakładzie ale od strony biurowej. Jakie są wynagrodzenia? Jaka atmosfera? Za wszystkie komentarze pracowników z odlewni/kontroli dziękuje bo wcale to nie pomoże.
Piszesz że nie chcesz znać opini pracowników odlewni to się zastanów chcesz znać prawdę czy nie ?
A co mi z takiej opini? Jak taki pracownik z odlewni nie ma pojęcia co się dzieje w biurach. W jego mniemaniu to "oni tylko kawe pijo i nic nie robio". Już ja znam takich, zero perspektyw tylko narzekanie jak to źle nie jest ale zmienić nie zmieni bo nic innego nie potrafi. No to wiadomo, że najlepiej narzekać na tych z biura bo mają lżejszą prace.
Z takim podejściem do ludzi to nie znajdziesz zatrudnienia nawet w (usunięte przez administratora) na wstępie wielką gwiazda nie jeden na tym zakładzie udaję wielkiego chojraka a wychodzi z zakładu i głową w dół żeby ktoś nie poznał i w (usunięte przez administratora) nie dał pamiętaj SZACUNEK to podstawa ludzie na kontroli czy odlewni nie są w niczym gorsi także proponuje snikersa
Chcę się dowiedzieć jakie są warunki w biurze, ktoś kto pracuje na odlewni raczej się na ten temat nie wypowie pomocnie. Nie widzę tutaj braku szacunku.
Wiesz powiem ci tylko jedno ludzie z prpdukcji czy to z odlewni czy z kontroli lub linii nie są gorsi od tych z biur. Nawet śmiem twierdzić że osoby na produkcji są mądrzejsi niż ci z biur i mają większe wykształcenie niż ci z góry tylko niestety nie mają odpowiednich "plecow" żeby dostać się na konkretne stanowisko zgodne z ich wykształceniem. Większość osób w biurach nie powinna tam pracować. Taka prawda. Ale to jest zakład gdzie większość stanowisk obejmują "pociotki"
Związki będą walczyć a skonczy się jak zawsze, to co prezes powie tak będzie i tyle czyli max 250zl brutto. Wywalić te związki, robić trzeba na (usunięte przez administratora)
wyplata bez podwyzki , zamiast tego oszczednosci i cieszta sie ludzie , ze wam nie zabiora z tego co juz mata , trzeba normy podniesc albo wprowadzic accord..honde
W tym roku jak i w poprzednich podwyżka będzie dwu poziomowa. Podwyżka 800zł będzie dla ludzi którzy potrafią liczyć do 200 i poprawnie rozliczyć przewodnik oraz 102,50zł dla pozostałych pracowników.
Co z Naszą podwyżką czy wgl będzie czy tylko jakieś marne ochłapy? Na co oni tak czekają? Czy wogule związki coś w tym kierunku robią związki ? A może juz zamkną całkiem ten (usunięte przez administratora) Kiedy będzie ocena pracownika ?
Przecieki na dzień 19.01.22 Trzy stawki podwyżki zależne od ilości punktów z oceny pracownika. Najniższy pułap - 750 brutto Średnia ocena - 850 brutto Najwyższy pułap - 920 brutto
A ile w tym prawdy? Pewnie związki wywalcza 200 zł i na tym się skończy ????????
Minimalnie musi być podniesiona do 3600 brutto, bo tyle będzie od lipca wynosić najniższa krajowa.
a robi ktoś na zakładzie na dzisiaj poniżej 3600? nawet pracownik porzucony ma więcej brutto
Tak robią za mniej, ja po 8 latach 3200-3300 na rękę i to ma być płacą. Młody przychodzi podatku nie płaci i ma 3800
to weź się za robotę a nie na chorobowym i w sadzie (usunięte przez administratora) i bez premi chodzisz
Człowieku, wiele osób ma tyle i po 10 latach pracy! Jak (usunięte przez administratora)lizałeś to może masz wiecej.
Nie ma żadnej decyzji. Nikt nic nie wie. Właśnie tak się podchodzi u nas do pracownika. Już dawno powinna być i formacja.
najpierw oceny pracownika już nie będzie różnicy 15 zł tylko między słaba a najlepsza ocena około 300zl
Teraz to straszą zwolnieniami że nie ma pieniędzy jak co roku ludzi nastraszyć ???? jak dostaniesz z 100 to będzie cud w Gorzycach????????
Witam, chciałbym wypowiedzieć swoje zdanie na temat polityki zakładu... Otóż, wprowadzacie program "Złap równowagę" konsultacje z dietetykiem i tym podobne, na co to komu? Ludzie wydajecie nasze pieniądze na jakieś bzdury... Złapiemy równowagę jak zobaczymy na wypłacie. ZWRÓCONE PEŁNE NOCNE ZWRÓCONY PELNY DODATEK ZA MASECZKI To są już kpiny, zamiast dać ludziom zarabiać dajcie porady dietetyczne, przecież to są koszta! Za wyliczenie BMI przez dietetyka nie opłacimy podwyżek prądu i gazu.. Zarząd z Prezesem powinien zejść na ZIEMIĘ!!!
Dodatek w wysokości 40% za godziny nocne, w tej chwili został obniżony do 20% Może tak powinni zacząć oszczędzać na pracownikach biurkowych? A nie ludziom którzy muszą pracować w nocy, chciałbym zobaczyć jak wyglądaliby pracownicy biurowi po przepracowaniu dwóch dni na nocnej zmianie, poczym wrócić na 1 zm po 48h.
My Biurkowi nie mamy dodatków za noszenie maseczki, więc nie było nawet co zabrać... Zapraszamy do biura, jest kilka wolnych stanowisk i ciągły nabór. Czyżbyś w szkole nie uważał na lekcjach i teraz musisz po nocach pracować?
PS. Zabrakło już "rodziny" do obstawiania stanowisk? :) jakież to dziwne, że nigdzie nie ma ogłoszeń do pracy w biurze, nie ma wewnętrznych rekrutacji. Każdy szydzi z tego w jaki sposób się to odbywa, z "namaszczenia". Nic dziwnego, że firma jest fatalnie zarządzana gdy pracują w niej ludzie z przypadku, na nieco lepszych stanowiskach. Pozdrawiam wszystkich pracowników fizycznych i życzę każdemu znalezienia lepszej pracy, gdzie dobrze traktuje się pracownika.
Jeszcze tego by brakowało żebyście mieli dodatek, mało dodatkowej premii dostajecie? Siedzisz w biurze to siedź, a może na home office pójdziesz?
Ja pracuję jako fizyczny pracownik 15 lat poszłam kiedyś na górę bo było wolne stanowisko i kierownik który prowadził rekrutację powiedział mi że są inni z wiekszym doświadczeniem i dłużej pracują dodane że jestem po studiach i pytam czy mogę złożyć papiery na to stanowisko to odpowiedź była krótka uśmiech na twarzy i że jest już dużo podań i niemam szans na stanowisko wiec wiadomo o co chodzi plecy.
Na tych spotkaniach nauczymy was oszczędności minnymi jak zrobić 3 herbaty z jednego woreczka
Ty widziałeś biuro chyba jak byłeś komuś gałę zrobić albo kogoś (usunięte przez administratora)
Wy to byście chcieli premii nawet za mycie rąk po wyjściu z ubikacji. Mam jednak obawy, że i tak te pieniądze poszły by na zmarnowanie.
Nawet nie wiem jak się do tego odnieść. Problemy ze wzrokiem, czy w życiu po prostu zawsze pod górkę? Każda tablica ogłoszeń jest oklejona wolnymi stanowiskami, to samo znajdziesz na stronie firmy i pewnym portalu z ogłoszeniami. Chyba nie czekasz, aż HR zapuka do drzwi z ofertą wolnego biurka???
A co to znaczy ,, na dole " kim ty jesteś na tej ,, górze" pewnie wielki bohater na zakładzie a po 15 biegiem do samochodu żeby ktoś mordki nie obił
A może naprawdę chodzi o wiedzę i umiejętności? To, że jesteś po studiach o niczym nie świadczy, bo dyplom może kupić prawie każdy. Ps. Na studiach nie nauczyli stawiać przecinków?
Nie wiem jak ty ale ja nigdzie nie kupowałem dyplomu tylko ciężko uczyłem się na studiach żeby zdobyć swoj dyplom z bardzo dobrym wynikiem. Może ty masz kupiony :)
Poważnie mówiąc to ten program "Złap równowagę " powinien zacząć się od wymiany dostawcy chłodziwa .Bardzo dużo osób boryka się z poważnymi problemami zdrowotnymi spowodowanymi uczuleniem na ten środek chemiczny .Proszę ludzi odpowiedzialnych za to o zainteresowanie się tym tematem .To napewno pomoże być nam zdrowszymi .
Jakiea słuchy o 'podwyżkach'?
Odlewnia. Jak wyglądają warunki na odlewni ? Mógłby się wypowiedzieć jakiś doświadczony pracownik?
(usunięte przez administratora)
A tobie bidoku nie chcę zrobić pewnie
Czy warto aplikować na pracownika produkcji? Jak wygląda rekrutacja?
Tabliczka mnożenia to jest już wyższa matematka, jak można tak dręczyć pracowników ha, ha.
Ciekawe co kspucha myśli o betonie bo to człowiek dużego rozmiaru umysłowego
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 293.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 265, z czego 49 to opinie pozytywne, 61 to opinie negatywne, a 155 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
