Opinie Wojas Nowy Targ - 4766 opinii - GoWork.pl

Wojas

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(5)

Opinie(4766)

Aktualności(5)

O nas

Nagrody i wyróżnienia

Sprzedaż/Oferta

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kasia

08.03.2022 11:40

Pracownik

Dla firmy Wojas pracownicy to idealne pole do znajdywania oszczędności. Zamiast wyprodukować może mniej tych wszystkich butów, które i tak ciężko schodzą, wyeliminować check-listy na które idzie tysiące kartek ( a przecież papier tak drogi ), rozdawania klientom krówek za darmo czy darmowych butów dla influencerów zarząd tylko czeka żeby znalazła się okazja do wypłacenia mniej pieniędzy swoim pracownikom. Pracownicy zostali okradzeni z płatnych przerw, zespoły ograniczone są do minimum, bo skoro w pojedynke przez 12h pracownik daję radę do oznacza że nic złego się nie dzieje. Pilnowana jest każda minuta, czy aby dobrze wykorzystana bo każda chwila na zapleczu to zmarnowane pieniądze. Kiedy sklep zostaje okradziony z torebki za 599zł, to fajnie, produkt poszedł w świat a pracownicy ochoczą nam za niego zapłacą - łatwa kasa. Wszystko pod przykrywką wspierania pracowników, okazywania przyjaźni i uśmiechów, kiedy z dnia na dzień dowiadujesz się o zwolnieniu, ucięciu godzin czy obcięciu ciężko zdobytej premii za zbyt niski wynik, któremu zabrakło 0,001 do wymaganego minimum. Każdy zorganizowany konkurs jest kolejną okazją do przyoszczędzenia - pracownik uzyskuje wyniki, ale w regulaminie jest wzmianka o możliwości zmniejszenia nagrody w razie krytycznej sytuacji jak przycupnięcie na sklepie albo napicie się wody (o zgrozo!) w zasięgu wzroku klienta. Praca w wojasie to zagryzanie zębów w imię wypłaty, każdy potrzebuje pieniędzy. Ale nastawcie się na poczucie bezsilności wobec wysokości swojej wypłaty bo z dnia na dzień może ulec zmianie. I oszczędzajcie papier! albo przynoście swój!

kacha

08.04.2022 09:02

Pracownik

No, u nas w regionie WAW identycznie Chyba najgorzej zresztą bo warszawa taka miodem i mlekiem płynąca niby więc klienci powinni kupować jak szaleni ale O DZIWO nie kupują

mimo

14.04.2022 08:12

Pracownik

tu chyba żaden regionalny nie pomoże, obojętnie jaki by był

Szczerze E.

06.04.2022 22:57

Były pracownik

Wiele można się nauczyć, bo najczęściej uczysz się na własnych błędach. Czasami brak szkoleń albo tydzień pseudo szkolenia. Rzucają na głęboką wodę. Praca pod presją, nagrywanie, podsłuchiwanie, cisi klienci, kontrola z kamer po czym wystawianie oceny. Zawyżane plany, szczególnie w słabszych salonach więc nie ma co liczyć na podwójną premię. Liczone wejścia, z których jest się rozliczanym. Przymus wciskania produktów do pielęgnacji chociaż nic z tego nie masz. Ewentualnie opierdziel. (a sorry ostatnio jakieś konkursiki, które i tak zawsze wygrywa ten sam salon). Przymus codziennego rozliczania pracowników z inwidualnych wyników. Wciskają bezpłatną godzinną przerwę więc w pracy spędzasz nie 12 a 13 h. Brak zabespieczeń, bramek a kamery są tylko do inwigilacji pracowników, więc jak coś zginie to bulisz. Grafik zmieniany kilka razy w miesiącu, mało ich interesuje twój prywatny czas. Bardzo duże wymagania nieadekwatne do zarobków. Pracownicy traktowani jak tania siła robocza, szczególnie w salonach z mniejszym ruchem bo tam te premie to śmiech na sali. W wielu salonach kierownicy mają podstawę praktycznie zrównaną z pensją sprzedawcy. (czyli najniższą krajową) Nawet tacy, którzy pracują tam ok 10 lat potrafią mieć mniejszą podstawę niż sprzedawcy z innych salonów. Brak szacunku szczególnie dla wieloletnich pracowników. Firma, która uważa, że samo to, że się w niej pracuje powinno każdemu wystarczyć. Mają problem przy zakupie czajnika, oczekują czystych salonów ale nie zapewniają nawet odkurzacza. Zwykły obuwniczy sklep a praca jak w korporacji a nawet gorzej bo tam to chociaż wodę i herbatę dostaniesz i płatne przerwy. Na zebrania regionalna musiała sama kupować kawę bo po jednym takim usłyszała, że tylko ciastek się nawpierdzielały. Mentalność jak za (usunięte przez administratora) Mimo to pracuje tam wiele wartościowych osób na których ta firma nie zasługuje.

Pracownik

07.04.2022 09:27

Pracownik

Dokładnie mam takie samo zdanie jak ty, wyjęłaś mi to z ust. Przykra prawda...????

Pracownik

26.02.2022 14:31

Były pracownik

Najgorzej spędzony czas w moim życiu. Można powiedzieć błąd życiowy. Pracowałam około pół roku. Plany z kosmosu, wymagania z kosmosu. Najlepiej żebyś siedziała centrali w głowie. Oceny pracy na podstawie godzinnej obserwacji z monitoringu (najczęściej pod koniec zmiany kiedy pracownik jest już wykończony) i efektywności sprzedaży. Zasada rzucaj się na klienta jak najbardziej miej go cały czas na oku. Pretensje o wszystko nawet o (usunięte przez administratora) na magazynie głównym w Nowym Targu. Buty często przychodziły z wadami. Pracownik jest wykończony psychicznie. Obserwacja w przeciągu pół roku mojej pracy tam. Wyliczane masz wszystko nawet głupie cenówki. Chcesz przejść na umowę o pracę ze zlecenia Houston mamy problem. Co do salonu: - słabo zatowarowany, ciągłe braki w rozmiarach i towaru Kierownik chyba z pierwszej łapanki. Zrzucić wszystko na podwładnych, nawet szkolenia pracowników ekstra. Szczególnie jak szybciej załapie poszczególne procedury. Zero kompetencji. Nie wiem na jakiej podstawie został on wybrany. Pomoc telefoniczna? Dobre sobie od razu dzwoń na inny salon. Tel z prywatnego nie odbierze no chyba, że zadzwonisz za służbowego, ale w 99% usłyszysz nie widzę nie pomogę. Wtedy to ja dostawałam tel. Zabierze twoich klientów. Sprzeda twoje buty, które sobie odłożysz. Dostawę rozłożysz i przyjmiesz sama. Ciągłe przerwy powyżej 30-40 minut. Rekrutacja pracowników przez kierownika też wygląda interesująco. Jeżeli masz dziecko nie składaj CV (jesteś na straconej pozycji) nawet jak masz mega doświadczenie. Jeżeli masz kompetencje na stanowisku zarządzającym też zapomnij bo jesteś konkurencją. Regionalna nie lepsza(czytaj kierownik tak wlazł w (usunięte przez administratora) że słowo pracownika dla RKS jest nic nie znaczące). Jeżeli chcesz stracić zdrowie psychiczne polecam wszystkim Taki wyścig szczurów można powiedzieć.

janka 1201

27.02.2022 17:29

Pracownik

prawda

mleko z kawą

16.09.2021 12:48

Pracownik

Pracuje w tej firmie ponad 2 lata i wszystko zmienia się na gorsze. Plany robią z kosmosu, po to aby nie wyrobić planów miesięcznych i aby pracownicy nie otrzymali podwójnej premii. W sumie to tylko dzięki premii można fajnie wyjść finansowo, bo na podwyżki nie ma co liczyć ;) Chyba, że jesteś kierownikiem lub starasz się o zastępcę kierownika. Temat godzinnej przerwy to temat rzeka. W naszym centrum jest taki ruch, że nikt nie wykorzystuje tej przerwy… Jedzenie w pośpiechu w weekendy, bo sklep pełny klientów i trzeba obsługiwać… A w tygodniu, gdy ludzi brak to trzeba stać 12 godzin, bo jesteśmy obserwowani i telefony od kierowniczki regionalnej, gdzie ktoś jest bo są 2/3 osoby zalogowane a jednej się nie widzi… Sklep pusty, brak możliwości aby usiąść bo przecież zaraz ktoś może wejść. Nie wspominając o braku zapewnienia butów dla pracowników czy spodni. W zamian za to, reklamujemy buty innych marek, bo kupujemy buty w innych sklepach, aby było nam wygodnie stać 12 lub 8 godzin. Za to firmę stać na influenserów i rozdawanie za darmo dwóch par butów na kwotę 600/700 zł. I tak jak ktoś niżej pisał: jesteś w tej pracy wszystkim: magazynierem, sprzątaczem, obsługujesz klientów, robisz transfery, internetówki itp.(usunięte przez administratora) Zarząd zarabia po 20 do 30 tysięcy złotych, a dodatkowo odbierają premię, bo ktoś ma efektywność poniżej 2,5… za to nie patrzą, za całokształt pracy :). Praca też wymaga wytrzymałości, bo po VM idziesz rano do pracy i musisz być produktywny... nieważne że skończyłeś VM o 1 w nocy i na drugi dzień przyjedziesz na 9.. (usunięte przez administratora) ludzie nie chcą tu pracować, bo nikt się nie godzi na takie traktowanie(usunięte przez administratora)

Nowa

20.11.2021 18:01

Były pracownik

Potwierdzam

Była pracownica

15.12.2021 10:58

Pracownik

Potwierdzam w 100 % byłam sprzedawcą i kierownikiem przez 4 lata. Tak jest a jak ktoś piszę że nie to chyba nie w Wojasie robi. Dziewczyny szukajcie lepszych prac bo wiem że was na to stać ja się bałam ale zaryzykowałam i teraz mam super pracę w biurze a nie znam języków tylko podstawy. Odkładajcie sobie kasę jakąś co miesiąc na wypadek jak byście nie znalazły pracy od razu. Stać was na coś lepszego - nie pisze tu o pracy ale o tym jak nas traktują a w większości to dziewczyny po studiach. Wiem bo ja taką byłam. To my odwalamy kawał roboty a nie Ci na górze i jeszcze nas nawet nie pochwalą.