opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Wojas

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.5/5

Na podstawie 2075 ocen
Opinie(4765)
Dodaj opinię
Aktualności(5)

Opinie(4765)

Dodaj opinię
Aktualności(5)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nagrody i wyróżnienia
  • .
  • Sprzedaż/Oferta
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Nagrody i wyróżnienia

    Sprzedaż/Oferta

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Bielsko-Biała
  • Nowy Sącz
  • Tarnów
  • Zakopane
  • Skawina
  • Oświęcim
  • Nowy Targ
  • Chrzanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Nowy Targ
  • Waksmund
  • Ludźmierz
  • Zaskale
  • Ostrowsko
  • Trute
  • Lasek
  • Bór
  • Krauszów
  • Klikuszowa
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Białystok - Wojas Trade
Bielsko-Biała - Wojas Trade
Bydgoszcz - Wojas Trade
Cieszyn - Wojas
Dębica - Wojas Trade
Elbląg - Wojas
Ełk - Wojas
Gdańsk - Wojas Trade
Gdynia - Wojas Trade
Gliwice - Wojas Trade
Gorlice - Wojas Trade
Gorzów Wielkopolski - Wojas Trade
Grudziądz - Wojas Trade
Iława - Wojas Trade
Katowice - Wojas Trade
Kąty Wrocławskie - Wojas
Kielce - Wojas Trade
Kłodzko - Wojas Trade
Konin - Wojas Trade
Koszalin - Wojas Trade

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Nowy Targ
  4. /
  5. Opinie o Wojas S.A.

Opinie

Opinie o Wojas Nowy Targ

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 48

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Wojas S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Były pracownik

29.03.2024 09:26

Były pracownik

Dodaje ten komentarz jako przestrogę dla osób, które chcą zacząć pracę albo w Gemini albo w sferze (Bielsko-Biała). Ludzi na umowę zlecenie traktują naprawdę beznadziejnie. Nawet jeśli masz mieć potem obietnice UoP. Kierowniczka w Gemini nie potrafi nawet w twarz powiedzieć, że nie przedłużają umowy i mówi to osobom postronnym by przekazali do zainteresowanych. Zwlekają z decyzją do ostatniej minuty (dosłownie), byle by Ci nie powiedzieć. Naprawdę dwa razy się zastanówcie czy chcecie być tak potraktowani, bo ja nie jestem jednostkowym przypadkiem.
ReviewUserIcon
nick

04.07.2024 14:21

Były pracownik

dokładnie, tak samo byłam potraktowana w innym punkcie, musiałam się prosić o informację czy mam przychodzić na drugi dzień do pracy, oczywiście premia za cały miesiąc (pomimo zlecenia) nie wypłacona
ReviewUserIcon
Iza

12.06.2024 14:38

Były pracownik

A czy coś się zmieniło w podejściu firmy do pracowników . Czy dalej brak szacunku i wyciskają jak cytryny ?
ReviewUserIcon
Wawa

14.06.2024 16:45

Pracownik

Nie ma już Michała więc się zmienia, zobaczymy czy na lepsze :) częste zmiany rks w regionie naszym też o czymś świadczą
ReviewUserIcon
Nick

04.05.2024 13:08

Inne

Najbardziej szkoda, że doradcy nie piszą sobie na swoich profilach, gdzie jest masa profili W. dla miast na tej stronie! Jak widzicie, tu jest Nowy Targ i to profil zakładu i biura, a nie sklepów z całej Polski. Chcę się zapytać o pracę jako obuwnik, a całe forum zawalone przez ludzi, co nie mają pojęcia o produkcji butów i pracy w zakładzie. Ile obuwnik z doświadczeniem zarabia?
ReviewUserIcon
wezner

16.05.2024 22:44

Pracownik

nigdzie nie jest napisane od czego jest dokladnie to forum wiec nie dziw sie ze sa pytania o wszystkie stanowiska w firmie...
ReviewUserIcon
kurkuma

27.11.2023 11:07

Kandydat

szukam pracy i wpadły mi w ręce oferty wojasa, może mógłby się ktoś podzielić wrażeniami? czy wypłaty są terminowe, jak ogólnie ludzie, których spotkaliście i czy te rabaty są rzeczywiście dobrą opcją? warto z nich korzystać?
ReviewUserIcon
Kier

20.03.2024 22:26

Pracownik

Premie rks może zabrać, tak samo od obrotu, nie masz nigdzie w umowie zagwarantowanej takiej premii polecam czytać ze zrozumieniem umowę
ReviewUserIcon
Ktoś

07.05.2024 12:59

Inne

Jak się nie upomnisz o podwyżkę to nigdy jej nie dostaniesz a dwa musisz mieć określone wskaźniki. Za darmo nikt Ci nic nie da trzeba ostro harować żeby dostać podwyżkę jako kiero w tej firmie.
ReviewUserIcon
Życzliwy

11.04.2024 21:18

Pracownik

Bardzo nie polecam tej firmy. Atmosfera jest bardzo niezdrowa. Najniższa krajowa +premię które nie są wcale wysoki, gdzie na rozmowie informacja o super zarobkach. Kierownik ciągle zabiera za coś premię, to za niski wskaźnik taki, to za taki. Każdy mówi co innego. Brak spójnej komunikacji w firmie i na sklepie.
ReviewUserIcon
Warsz

12.04.2024 08:53

Pracownik

W jakim sklepie pracujesz? Nigdy się nie zdarzyło, żeby kierownik zabrał premię region Gda teraz waw tu pracuje. Jak zabrał to kto dostał ? Sobie doliczył ?
ReviewUserIcon
anonim

27.03.2024 17:39

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Były pracownik

29.03.2024 14:00

Były pracownik

Co chwile się tam regionalny zmienia, bo w Warszawie ludzie mają w nosie utargi. Ciągłe zmiany w ludziach i nie wyrabiają obrotów.
ReviewUserIcon
Pracownik

26.03.2024 12:22

Były pracownik

Nie znam drugiego miejsca w którym by firma podchodziła z tak dużym brakiem szacunku do swoich pracowników. Absolutnie nie polecam współpracy jeśli szanujecie swoje zdrowie psychiczne.
ReviewUserIcon
Milena

02.03.2024 12:48

Były pracownik

Najgorszym doświadczeniem w pracy są reklamacje, nagminne, jak możecie się domyślać firma robi wszystko byle ich nie uznać. Klienci odbijają sobie agresję na sprzedawcach. Czasem sama jakość butów z roku na rok jest tragiczna, przyjmując reklamacje człowiek sam jest zaskoczony że tak źle to wygląda. Za takie pieniądze naprawdę nie opłaca się marnować tam zdrowia psychicznego.
ReviewUserIcon
Aneta

03.03.2024 08:10

Pracownik

Obowiązuje dwa lata gwarancji na obuwie i ludzie to wykorzystują przynoszą produkty zniszczone na maksa i zdziwieni że reklamacja została odrzucona.Najlepszym sposobem na wzburzonych klientów jest uśmiech i stoicki spokój????
ReviewUserIcon
@Milena

18.03.2024 12:10

Inne

Dlatego studenciny nie powinny być zatrudniane na stanowisku sprzedawcy w sklepie obuwniczym. Nie macie ani psychy, ani wiedzy, ani doświadczenia, ani obycia z trudnym klientem i w sytuacjach kryzysowych. Do tego potrzeba LAT praktyki i znajomości przepisów handlowych. W Warszawie w sklepikach w galeriach handlowych pracują na stanowiskach kierowniczych same młode (usunięte przez administratora), które tego nie rozumieją. Jedna się tutaj pluje jak nawiedzona, zamiast przeprosić, że nie była ani profesjonalna ani rzetelna ani uczciwa w ostatnim procesie rekrutacyjnym, bo się bała o swój stołeczek. Przez takie dziewuszki z plakietkami kiero jak ta plujka moja ocena tej marki spadła do zera. Jaki pan, taki kram i takie wyroby.
ReviewUserIcon
Hanna

30.01.2024 16:58

Kandydat

Hey, jakiego rzędu macie Plany Sprzedażowe do wypracowania ? Czy one są realne? Czy specjalnie tak nakładają żeby ich nie wyrobić? Jakiego typu premie są?
ReviewUserIcon
Eveli

14.03.2024 18:46

Inne

W sumie jak tak na to patrzec to wtedy szybciej sie godziny wyrabia i moze wiecej dni wolnych jest?
ReviewUserIcon
Heheszka

15.03.2024 09:52

Pracownik

Miałam okazję tak i tak, każda zmiana ma swoje plusy i minusy. Kiedy były obowiązkowe przerwy tylko traciło się z życia 16h miesięcznie, teraz częściej masz wolne, a 8h często leci tak że nie zauważasz, ale za to musisz być codziennie. Jednak jakbym miała dojeżdżać codziennie prawie 1h to wolałabym 12h zmiany
ReviewUserIcon
anonim

13.03.2024 23:00

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Warsz

14.03.2024 20:44

Pracownik

Czemu nie zgłaszacie tego dla dyrektora ? Jest też rks, na co wy czekacie ? Względem was to jest nieuczciwe, ze mną jeden dzień by taki kierownik pracował
ReviewUserIcon
anonim

21.12.2023 01:17

Inne

A ja z innej paki, są jakieś fajne dodatki/zniżki dla pracowników ? Niekoniecznie jak się pracuje na sklepie ale np w biurze ? Zainteresowała mnie sprzedaż internetowa bo pracowałam już wcześniej w czymś takim i podali informacje ze można słać cv mimo braku oferty, to chyba spoko praca ? Typowo siedza przy biurku czy jaki jest zakres obowiązków ? Można z domu robić ?
ReviewUserIcon
Psst

29.02.2024 11:07

Kandydat

Podbijam pytanie, nie ukrywam że inna forma zatrudnienia mnie nie interesuje
ReviewUserIcon
makarena

01.03.2024 09:22

Pracownik

tak, jest umowa o pracę
ReviewUserIcon
Draka

31.07.2023 09:08

Kandydat

Dają B2B? jest jakis okres probny na poczatek?
ReviewUserIcon
yey

28.02.2024 11:20

Kandydat

Moim zdaniem mozna sie zglosic i wtedy sie okaze na rozmowie w razie cos czy jest mozliwosc sie dogadac na mniejszy etat
ReviewUserIcon
Psst

29.02.2024 11:06

Kandydat

Też mi się tak wydaje, bezsensu się zgłaszać na ogłoszenie na full etat jak się nie chce tak pracować i tylko marnować czas swój i pracodawcy
ReviewUserIcon
Otwieranie CV

23.02.2024 10:52

Kandydat

Prowadzicie Państwo rekrutację przez pracuj.pl do Warszawy do pewnej galerii handlowej. Problem w tym, że NIKT z Państwa nie otwiera nadesłanych CV! Kandydat może to sprawdzić, bo portal daje taką możliwość. O zatem co chodzi?
ReviewUserIcon
XYZ

28.02.2024 10:45

Inne

To ile razy kandydat ma wysyłać na to samo ogłoszenie?! Skrajny nieprofesjonalizm RKS. Wystarczy wysłać RAZ. Wszędzie tak jest, że wystarczy wystarczy raz. Po prostu rekrutacja jest nieuczciwa. A może RKS usuwa aplikacje bez czytania, bo chce wsadzić konkretna osobę na miejsce i boi się, że ktoś kto aplikował mógłby mieć lepsze kwalifikacje od tej osoby? Czy firma ma jakieś kadry? Czy ktoś mógłby się temu procesowi przyjrzeć z poziomu kadr?
ReviewUserIcon
Goooocha

29.02.2024 10:59

Inne

Tyle zamieszania o najniższą krajową i podawanie klientom butów. Po co dawać się tak upadlać jakiemuś Wojasowi? Co to za firemka? Jak chcę dobre buty, to gdzie indziej je kupuję.
ReviewUserIcon
Pracownik

24.01.2024 13:48

Pracownik

Czy u Was w sklepach jak jest zmiana VM to tez pracownicy którzy maja wolne są ściągani na sklep po zamknięciu żeby była "pełna obstawa"? Dodam ze te godziny nie są wpisywane w grafik, tylko później są odbierane "po cichu" co tez jest problemem bo kierownik nie chce ich oddawać
ReviewUserIcon
Wawa

26.02.2024 18:27

Pracownik

Tak tu się robi nawet za ochroniarza bo nie ma żadnych zabezpieczeń i w razie braków pracownicy płacą za braki, ilość obowiązków jest nieadekwatna do pensji
ReviewUserIcon
smutek

27.02.2024 13:54

Pracownik

głupoty opowiadasz, jak trzeba zostać coś zrobić to normalnie za to płacą, więc nie wiem co kombinujesz...???
ReviewUserIcon
Uber

29.12.2023 08:40

Kandydat

Cześć to profil dla całej firmy wojas? Jestem z Wrocławia i chciałem się zapytać czy wiecie gdzie mogę znaleźć pracę? Gdzie teraz kogoś szukają? Ewentualnie przez jaką stronke mogę aktualne ogłoszenia wyszukiwać? Z góry dziękuję za odpowiedź :)
ReviewUserIcon
Taaa

19.02.2024 11:37

Kandydat

Jest szansa jakoś w miarę sprawnie przejść na nieokreślony jeśli chce się na dłużej zatrzymać?
ReviewUserIcon
Nie ma sensu wysyłać CV

24.02.2024 13:13

Inne

Oni znaczy kierownicy sklepów nie otwierają tych CV przez pracuj.pl. Patrz wyżej już ktoś napisał. Sądząc po braku odzewu firmy na tamten wpis, oni to uznają za normę, że nie otwierają tych CV. Patrząc na to z boku to jest niepoważne te ich rekrutacje przez pracuj.pl. Pewnie oni od zarania dziejów robią tak, że kierowniczka sklepu gdzie jest wakat ściąga do sklepu swoich znajomych lub znajomych swoich sprzedawców. To by tłumaczyło, dlaczego nie otwierają tych CV. Dla mnie to masz czarno na białym napisane, że firma jest niepoważna. Jeśli jesteś osobą bez znajomości w Wojasie, to tylko stracisz czas. Lepiej wysłać w 10 innych miejsc.
ReviewUserIcon
Pitu_pitu

19.02.2024 22:13

Pracownik

Czołem, dostaliście już na maila PIT? Wiem że do końca lutego mają czas ale miałam nadzieję że jednak na maila pójdzie szybciej.
ReviewUserIcon
Ewa

10.02.2024 09:37

Pracownik

Praca nie należy do ciężkich ale atmosfera już tak....współpracownicy jak najbardziej na plus (prawie każdy )ale ciśnienie (usunięte przez administratora)i góry za słabo ciągle źle....jak są wyniki jest cacy a jak nie ma to już inna bajka ale że cele wygórowane wg mnie to już nikt nie bierze pod uwagę.Acjak człowiek się zwalnia to na koniec słyszy i dobrze bo źle pracowałaś...ciągła rotacja pracowników.
ReviewUserIcon
anonim

08.02.2024 23:56

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Wawa

09.02.2024 21:47

Pracownik

Proszę zgłosić to do rks jeśli nie jesteś pracownikiem to zadzwonić do boku i oni przekażą to kierownikowi
ReviewUserIcon
Sara

28.01.2024 09:32

Kandydat

Kiedy w firmie Wojas jest tegoroczny urlop wypoczynkowy wie może już ktoś?
ReviewUserIcon
pani

30.01.2024 08:24

Kandydat

o co chodzi z urlopem wypoczynkowym? zamierzam dopiero aplikowac tutaj wiec z chęcią się dowiem :)
ReviewUserIcon
Sara

02.02.2024 17:28

Były pracownik

No nie w NT w firmie produkcja i szwalnie mają jeden urlop zazwyczaj był pierwsze dwa tygodnie lipca rok temu był przesunięty...firma jest zamknięta. W sklepach owszem urlop indywidualny ale w firmie jest jeden dla wszystkich no chyba że sobie ktoś chce wziąć dodatkowy i kierownictwo się na to zgodzi
ReviewUserIcon
Umowa

11.01.2024 01:01

Pracownik

Jak to wygląda u was na salonach? Siedzę na zleceniu ponad pół roku, teraz jak chcę uop to nie możemy się dogadać, bo firmie się nie opłaca, bo wyniki złe. Normalnie macie u siebie uop jeśli robicie cały etat?
ReviewUserIcon
umowa

13.01.2024 18:59

Pracownik

Właśnie szczerze nie wiem o co chodzi, przez cały czas jak pracuje nigdy nie dali mi planu naprawczego. Podsumowanie roku, efektywność 2.39, 276.52. Nie wiem czy to kwestia zmiany kierownika, jest to możliwe. Wcześniej proponowano mi zastępce kierownika, zrzucono na mnie obowiązki ogarniania całego sklepu wraz z dokumentacją, i mnie z tego rozliczano, finalnie umowy nie zobaczyłxm. Bo jak to rks skomentowała, "jak dostanę uop to osiądę na laurach i przestanę pracować". Cała ekipa z salonu nam odeszła, zostałxm samx jako cały etat, były momenty, że robiłxm ponad etat, bo nie było kogo na zmianę dać. (usunięte przez administratora) Kierownik na naszym sklepie nie pracuje, pojawia się na jakieś 70 godzin miesięcznie, bo ma drugi sklep. Zaraz po odejściu rks,A, obecna rks pytała się czemu u nas na salonie nikt nie jest na uop, czemu same zleceniówki. Teraz tylko, że firmie się może nie opłaca, że na uop trzeba zasłużyć. Szkoda, bo lubię tą pracę, a przez ten cały czas jak tu pracuje nikt nie miał do mnie zarzutów. Na szczęście planuje się wyprowadzić, może w innym regionie będę mieć więcej szczęścia, bo sama praca w tej firmie sprawia mi satysfakcję, i chcę pracować tu dalej, ale nie w miejscu w którym jestem obecnie.
ReviewUserIcon
kier gda

19.01.2024 14:22

Inne

Nie widziałaś planu naprawczego, bo masz dobre wskaźniki, plany dostają sklepy logicznie ze słabymi wynikami. Nigdy nie spotkałam się, żeby rks robił problemy przejścia umowy zlecenia na umowę o pracę. Wszystko zależy od człowieka jak widać, co region to inne zasady
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Wojas?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Wojas S.A.

Szewska 8 34-400 Nowy Targ

NIP:7352691202

REGON:120415969

KRS:0000276622

https://wojas.pl
Branża główna: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Balejka

22.09.2023 09:14

Kandydat

Hej, Oferta na pracownika ds. Social Mediów wydaje mi się dosyć ciekawa, ktoś powie czy to jest praca stacjonarna? Jaką umowę dają?
ReviewUserIcon
Ruda

27.10.2023 11:57

Kandydat

Ale mówisz o stanowiskach administracyjnych tak jak tutaj było pytanie czy o sklepach?
ReviewUserIcon
plecak

30.10.2023 10:11

Pracownik

wejdź na ich strone i sobie posprawdzaj na co jest i czego więcej, tak ci radzę zacznij na sobie i swoich umiejętnościach polegać a nie czekaj aż ktoś ci wreszcie odpisze, życie sobie zaoszczędzisz
ReviewUserIcon
Nezalka

13.11.2023 13:08

Kandydat

Pracownicy mają jakieś zniżki na produkty?
ReviewUserIcon
Gaga

04.01.2024 16:25

Pracownik

Trzeba przepracować minimum 3 miesiące zeby mieć rabat pracowniczy. Nawet na zlecenie
ReviewUserIcon
N

11.01.2024 00:57

Pracownik

Trzeba robić robotę i sprzedawać, masz 2% od sprzedaży netto na każde nabicie na siebie. Konkursy nierealne, stawianie sklepów na siebie w regionie kto zrobi lepiej - ilość środków w stosunku do sprzedaży butów itd. Wygrywają zawsze te same sklepy praktycznie.
ReviewUserIcon
Bartek W

03.12.2023 22:19

Kandydat

Jest tu ktoś ze Śląska? Jak oceniacie ten region? Czy regionalny jest okej?
ReviewUserIcon
I tak będą wiedzieć kto

15.12.2023 08:43

Były pracownik

No pytanie było kto jest ze Śląska więc ten region.
ReviewUserIcon
Kij

15.12.2023 13:38

Były pracownik

Całkowicie się zgadzam z Twoją opinia.W tej firmie nie szanują dobrych pracowników.Jezeli ktoś szuka pracy to na pewno długo tam nie zagości.!!
ReviewUserIcon
X

11.12.2023 22:46

Pracownik

A co sądzicie na temat pracy na wysokości? Gdzie badań firma nie zleca, a kierownik ustawia duże kartony na lokalizacji A, dodam jeszcze że trzeba rozmiarowo ustawić. Nie dość że wspinam się na 1,80 to jeszcze mam podnieść co najmniej 10 kg, by 36 włożyć na początek. Macie tak?
ReviewUserIcon
I tak będą wiedzieć kto

12.12.2023 10:38

Inne

Tak powinno być zgłaszane ale jak komuś zależy na pracy to się nie odezwie taka prawda. Ale jak coś to nie warto marnować lat na wojasa. Chwali się że tyle zarabia itp A pracownicy ? To oni pracują na niego A poza marna premia nie docenia wieloletnich pracowników itp
ReviewUserIcon
Cream

12.12.2023 10:17

Inne

Jestem byłym pracownikiem. Pracowałam na etacie prawie 3 lata, nie bezpośrednio dla Wojasa, a dla ajenta. Ale co z tego jeżeli ajent był właścicielem tylko na papierze. Całą władzę sprawowała firma Wojas. Stanie na baczność to podstawa w tej firmie, nie podpieraj się , czekaj na klienta, albo udawaj że poprawiasz buty i sznurówki. Żenujące warunki zaplecza socjalnego. Praca po 12 godzin, a firma nawet najtańszej mikrofali i lodówki na posiłki dla pracowników nie ogarnia. Kiedy pytałyśmy o lodówkę, usłyszałyśmy odpowiedź : a kto by ją mył? Aż się odechciewa. Pracownikom pod ajentem nie przysługiwały bony świąteczne na produkty w sklepie. Zawsze za mało sprzedane, a jak nawet udało się zrobić 100% to nawet żadnego dziękuję nie usłyszysz. Zero pojęcia o motywacji pracownika. Kiedy raz!!!! Wzięłam urlop na żądanie, a obsługa na salonie normalnie była, nie trzeba było zmieniać grafiku! I tak usłyszałam od regionalnej że zrobiłam to złośliwie .
ReviewUserIcon
anonim

05.12.2023 16:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
I tak będą wiedzieć kto

07.12.2023 12:24

Były pracownik

Ja kiedy miałam sytuacje że obsługiwałam klientkę pokazałam jej torebkę do butów a w kontroli było napisane że tego nie zrobiłam. Nie raz zostało mi pokazywane jak pracownicy obsługują że stoją oparci o lade czy stoły, to było już obsesyjne sprawdzanie na każdym kroku. Oni caly czas siedzą na kamerze w szegulnosci jak jest słaby dzień i później telefon! Masakra
ReviewUserIcon
Kier

08.12.2023 09:56

Inne

Te kontrole zawsze są negatywne. Często są komentarze brak sprzedawców na sali sprzedaży. Prawdopodobnie jej monitoring nie obejmuje całej sali stąd takie komentarze. W tej sytuacji wynika że pół dnia w sklepie nikogo nie ma tylko klienci chodzą samopas ????
ReviewUserIcon
anonim

04.12.2023 15:36

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Mewa

06.12.2023 10:43

Były pracownik

Jak najbardziej zgadzam się z opinią.Pracowalam w tej firmie rok.. i wystarczająco aby się przekonać Regionalana. B.. ,chmm dużo by było pisać też nie raz przez nią płakałam i miałam dość !... ,Przytoczę jeden z tekstów "Co tak stoisz jakbyś miała kij w (usunięte przez administratora) !!"I czy tak się powinien zachowywać kierownik Regionalny?? Za każdym razem jak przyjechała zastanawialysmy się do czego się dziś doczepi.Wyniki a może ,nie obsługiwaliśmy klientów ,za mało na paragonie..Albo jesteśmy syfiary. !Nie warto było się starać bo i tak byłyśmy tylko robolami.Ta firma nigdy nie doceni pracownika.Nie polecam z daleka od tego Firmy.!!
ReviewUserIcon
Kier

07.12.2023 10:31

Pracownik

Takie tematy powinny być zgłaszane do inspekcji pracy bo to (usunięte przez administratora) Nigdy w firmie nie doświadczyłam od nikogo takich odyzwek. Słyszałam też o rzucaniu butami w pracowników, dziewczyny piszcie do inspekcji pracy, zgłoszenie jest anonimowe i bez żadnych konsekwencji dla was .
ReviewUserIcon
anonim

21.11.2023 18:42

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nasaka

23.11.2023 10:19

Kandydat

powiedzcie mi, może glupie pytanie, ale co w takich paczkach sie dostaje bo ja w poprzedniej robocie takich nie miałam?
ReviewUserIcon
Nick

25.11.2023 21:59

Pracownik

Paczka swiateczna to w tej firmie kupon na produkty w wojasie. Na tym firma przecież tez musi zarobić. Lepiej jakby dali bony sodexo. Ileż można kupować butow czy torebek.
ReviewUserIcon
Wwwww

05.06.2023 22:23

Były pracownik

Nigdy w życiu nie pracowałam w gorszym miejscu. Byłam sprzedawczynią, to co się działo na sklepie to głowa mała. Wiecznie mało ludzi do pracy, branie byle kogo. Trzeba było robić wszystko, jako zwykły pracownik robić papierologie, wszystkiego pilnować, bo na pracownikach ciążyła całą odpowiedzialność. W tym samym czasie rzecz jasna sprzedawać, żeby mieć premie. Do tego wieczne pretensje o wszystko. Oczywiście kiedy nie przedłużyłam umowy zabrali mi premie. Nawet nie wiem czemu, bo nie było ku temu powodów. To standard, że zabierają premię.
ReviewUserIcon
N

17.11.2023 07:54

Pracownik

Premię masz 2% od sprzedaży, target jest liczony przez ilość twoich godzin i pracowników na sklepie, ogólnie nie ma się co starać na zrobienie 100% planu sklepu, jest to często fizycznie niemożliwe. Plany pracowników są do wykonania, ja na mało obrotowym sklepie - ok.500zł w zeszłym miesiącu
ReviewUserIcon
anonim

22.09.2023 08:03

Kandydat

Tu jak rozumiem te ostatnie wątki, piszecie o produkcji, czy o pracy w sklepach? Trudno się zorientować, niestety. Ja z uprzejmym zapytaniem o warunki pracy kierownika salonu w Nowym Targu. Ktoś z Was wie, którego salonu oferta pracy dotyczy? Jakie są zarobki, jakie we współpracy jest kierownictwo naszego regionu?
ReviewUserIcon
Buba

02.10.2023 08:41

Pracownik

Na stanowisko sprzedawcy powinnaś mieć zapewne tylko jedną rozmowę, więc rekrutacja raczej do tych długich nie należy moim zdaniem.
ReviewUserIcon
Ghdt

07.10.2023 19:27

Pracownik

Jako sprzedawca dostajesz minimalna krajowa +premia od sprzedaży, 5k to kierownik salonu nie zarabia w tej firmie '
ReviewUserIcon
Mast

29.09.2023 00:50

Były pracownik

Praca dramat, wieczne pretensje o sprzedaż, ciągły monitoring z kamer, telefony, wymóg wyjaśnień gdy jest słaba sprzedaż, kierownik regionalny, który chyba sam nie wie co robi na tym stanowisku, można by długo wymieniać. Tak właśnie ta Polska firma traktuje pracowników.
ReviewUserIcon
Ewelina

25.09.2023 14:00

Inne

Reklamowałam jakis czas temu w salonie firmowym Wojas torebkę, pękła skóra. Oczywiście, gdyby nie błąd ze strony pracowników, który polegał na zbyt późnym poinformowaniu mnie o zakończonej reklamacji - reklamacja nie zostałaby uznana, firma uznała pęknięcie za uszkodzenie mechaniczne. Ostatecznie otrzymałam nową torebkę. Po około 2 miesiącach użytkowania torebki, skórka pękła w tym samym miejscu, znowu wina leży po stronie klienta? Nie chce tracić czasu i nerwów na reklamacje. Po prostu omijam ten sklep szerokiemu łukiem, bo wiem, że każda wada reklamowanego produktu uznana będzie za winę leżąca po stronie klienta. Stawia to firmę @Wojas w fatalnym świetle.
ReviewUserIcon
Meg

27.09.2023 14:20

Pracownik

Miło by było nie zrzucać wszystkiego na pracowników, których wina to nie jest.
ReviewUserIcon
Karla

19.04.2023 22:09

Kandydat

Czy są tutaj osoby, które mają dłuższy czas pracy? Czy można tutaj zostać na dłużej czy raczej większość pracuje "z doskoku"?
ReviewUserIcon
anonim

07.09.2023 20:24

Pracownik

Tak jest taka możliwość. Sam taka posiadam.
ReviewUserIcon
Coralin

14.09.2023 13:27

Kandydat

Po jakim czasie można taką dostać?
ReviewUserIcon
Justa

01.09.2023 14:27

Pracownik

Wczoraj dowiedzieliśmy się o nowych podziałach regionalnych na nowe regiony.Co o tym myślicie?
ReviewUserIcon
M.

02.09.2023 10:49

Pracownik

Wg mnie rksi będą przeładowani robotą, przy takiej rotacji pracowników na salonach nie ogarną tego. Te regiony zrobiły się zbyt duże.
ReviewUserIcon
Karolina

04.09.2023 17:46

Inne

A na czym polega ta super zmiana ?
ReviewUserIcon
Edi

01.09.2023 14:35

Inne

Firma Wojas nie dotrzymuje umowy sprzedaży. Po 5 dniach braku zamówionych butów oraz kontaktu ze strony sklepu, po mojej interwencji napisali tylko "przepraszam mamy wyprzedaż". NIE POLECAM!!!
ReviewUserIcon
Lusi

01.09.2023 08:20

Kandydat

Cześć, czy znajdę tutaj pracę na 3/4 etatu?
ReviewUserIcon
Aldona

24.05.2023 12:25

Kandydat

Widziałam dwie oferty pracy (może jest ich więcej, nie wiem) w miejscu, które mnie interesuje. Jest to pracownik biurowy i magazynier. Teoretycznie nadaję się na oba stanowiska, praktycznie chcę poznać różnice i zalety tych prac. Jakieś benefity? Płaca? Jak z umową? Może mi to ktoś opisać od A do Z? Z góry dziękuję :)
ReviewUserIcon
Danka

22.06.2023 13:13

Pracownik

bez przesady ze nie ma nic masz dużo dodatkowych premii, od indywidulanej sprzedazy, dodatkowe bonusy jesli salon wyrobi normy, konkursy i premie roczne, wiec jako tako bonusow jest sporo
ReviewUserIcon
Klaudia

30.08.2023 13:37

Pracownik

Premie roczne?? Jakie?
ReviewUserIcon
Ali

23.08.2023 11:12

Kandydat

zmiany są ranna środkowa wieczorna czy jakoś inaczej?
ReviewUserIcon
star

28.08.2023 10:53

Kandydat

w ile osob jestescie na sklepie najczesciej?
ReviewUserIcon
Karolina

29.08.2023 15:58

Pracownik

Załogi są okrojone na maxa . Z oszczędności oczywiście . Jest dużo pracy , robisz wszystko. Ale załoga zależy w jakim mieście się znajduje salon .
ReviewUserIcon
Mintaj

29.08.2023 08:40

Kandydat

Czy na stronie internetowej Wojasa są aktualne oferty pracy?
ReviewUserIcon
Mintaj

29.08.2023 08:40

Kandydat

Czy gdzieś jest może napisane do kiedy szukają albo do kiedy można aplikować?
ReviewUserIcon
On

25.08.2023 12:04

Pracownik

kierownicy salonów na poczatku miesiąca mają ustalony harmonogram na pełną liczbę godzin i taki harmonogram wysyłają do rks, w trakcie miesiąca jednak anulują se jakieś 30-40godzin gdzie fizycznie nie ma ich w pracy, zaś dnia 31 w siw wstecz ponownie sobie dopisują te 30 lub 40 godzin gdzie w pracy nie byli, i tak na koniec miesiąca nigdy nie widać że nie było ich aż tyle godzin bo zawsze w taki sposób godziny są wyrównane, i nie jest rozwiązaniem zablokowanie harmonogramu bo w tym przypadku harmonogram można w ostatni dzień odblokować i tak jak pisałem w minute wstecz dopisać godzin tyle by pasowało, kwestią jest zrobienie harmonogramu w siw tak by jesli pracuje się np dnia 3 to dnia 4 by nie można już było nic dopisać i zmienić w harmonogramie wstecz dnia3, 2, lub 1 wtedy to sie sprawdzi,
ReviewUserIcon
Kasia

27.08.2023 08:43

Pracownik

Jak to możliwe skoro codziennie się podpisuje listę obecności? Rozumiem,że taki kierownik przepisuje na koniec listę? Czemu tego nie zgłosicie do dyrektora?

Zostaw merytoryczną opinię o Wojas S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.