Opinie o Wojas S.A.
jaki dresscode obowiązuje w sklepie?
Hej, mam pytanie o system premiowy od sprzedaży, jak tutaj wygląda?
Nie widzę przeszkód, żeby Pani Aleksandra K. z kamer mogła już jeździć po salonach i dawać miarodajne oceny. Niestety, ale nie widząc co robi się na komputerze nie można pisać, ze sprzedawca w wieszkosci sprawdza rozmiar w systemie. Po dostaniu ostatniej oceny zastanawiam się czy Pani Aleksandra wpisała na pewno dobry nr salonu. Covid już się skończył. Można ruszyć w Polskę. Pozdrawiam.
Hej ;) będę mieć rozmowę na doradcę klienta. W handlu na podobnym stanowisku jestem od ponad 6 lat. Jak wyglądają wypłaty (stawki) Gdańsk i ogólnie benefity ? Pozdrawiam
Najniższa krajowa i premia. Dużo zależy do jakiej galerii w Gdańsku. W Bałtyckiej na pewno najlepiej bo jest największy ruch.
A to dobrze, że pracujesz na swój własny (usunięte przez administratora) i zależna jest tylko od ciebie
A o jakim regionie mieście mowa ? Bo małe sklepy nisko dochodowe to małą premie robią, a duże znaczenie większą:)
Co miesiąc masz 2% od swojego utargu NETTO. jeżeli sklep wyrobi plan miesięczny założony to dostajesz 4% W słabszych sklepach 2% to średnio 200-400zl, w lepszych większych może to być nawet 1000% Premie można obniżać w zależności od decyzji kierownika regionalnego, nie ma na to jasnych zasad
No to te premie nie wyglądają najgorzej. A to co piszesz o obniżaniu premii przez kierownika to często się zdarza? I jaki w ogóle może być powód takiej decyzji?
Wiesz co, mieszkam w Krakowie, więc tutaj będę celować. Ale tak jak wspomniała, dopiero rozglądam się za pracą
Zdarzalo się u nas w salonie ( region warszawski akurat ) że z powodu niskich wyników miesięcznych kierownik regionalny obcinał premię naszemu kierownikowi sklepu całkowicie W innych sklepach sprzedawcy mieli niskie wyniki i też nie dostawali premii za to Był też taki przypadek że sprzedawca zarobił bardzo dużo, prawie 3000zl premii i została mu zabrana prawdopodobnie bo nie wypadalo tyle wydać jednemu pracownikowi Różne sytuacje się zdarzają, dlatego lepiej zawsze mieć do tego dystans albo po prostu mieć dobre wyniki na wszelki wypadek
Kierownik salonu bardzo mało kompetentny, nie starała się mnie poznać, raczej to ja pytałam niż Pani kierownik. Rozmowa trwała raptem chwilę Nie wiem czy za dużo się chciałam dowiedzieć ? Ale zadałam pytania w jakim trybie pracują, ilu jest pracowników,oraz poinformowałam że już pracowałam w sklepie obuwniczym i wiem na czym praca polega. Kierownik zmierzył mnie wzrokiem i zakończył rozmowę.
Ale chyba ten sklep do którego aplikowałam jak i cała firma nie szanuje pracowników bo ciągle szukają ludzi do pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Dzień dobry. Po zakupie kozaków polecono mi w sklepie firmowym użycie sprayu konserwującego obuwie. Buty w dniu zakupu zostały spryskane tym firmowym środkiem i niestety w kilku miejscach lekko się odbarwiły. Następnego dnia nieużywane buty oddaliśmy w sklepie do reklamacji. Po dwóch tygodniach eksperci Wojasa stwierdzili uszkodzenia mechaniczne. Czyżby za duże ciśnienie było w tym sprayu? Co takiego jest w tym środku konserwującym, że uszkadza mechanicznie skórę? Ten sam środek użyłem na buty Lasockiego i nic się nie stało. Czyli Wojas to lipa!! Własny spray zabił własną skórę. Wyleczyłem się z Wojasa. I tego życzę innym.
Jak wygląda sprawa z urlopem na żądanie/ nagłym chorobowym lub coś, robią o to problem?
No jak z dnia na dzień z czymś wyskoczysz, to wiadomo, mogą się trochę zdenerwować, bo znalezienie kogoś na zastępstwo takie proste nie jest, ale wiadomo, że takie sytuacje się zdarzają, bo nie zawsze masz na nie wpływ. Ale jak wiesz coś wcześniej, że się szykuje, to daj znać jak najwcześniej, żeby koleżankom z roboty problemów nie dokładać, wiesz o co chodzi.
Idealnie nie jest, to na pewno, ale ja problemu z kierownictwem akurat nie mam, a widzę że głownie ten wątek na forum się pojawia. Wiadomo zależy na kogo trafisz, ale też przyznajmy że w handlu zawsze trzeba mieć twardy tył, nieważne czy to sklep, sieciówka czy gastro. Ogólnie polecam osobom, które nie boją się pracy, bo koniec końców to praca jak każda inna i trzeba się czasami spiąć i po prostu robić...
no taka prawda. ta praca na pozór tylko jest łatwa, ale nie każdy się nadaje i niestety to prędzej czy później się zweryfikuje. ale jak komuś jest źle, to po co siedzieć na siłę, dla zasady i narzekać np. tu na forum, zamiast dać sobie spróbować czegoś innego, skoro to nie jest dla nich.
A gdzie mamy ponarzekać? Niech każdy wie jak jest. RKSowi nie ponarzekasz bo może zwolnić. Zaraz ktoś powie ze jak ci źle to zmien pracę. Ok można, ale czasem można trafić z deszczu pod rynnę.
czyli wcale nie jest tak źle, skoro możesz trafisz z deszczu pod rynnę, jak sama piszesz :) coś mi się wydaje, że chyba przesadnie narzekasz
no mam podobne odczucia, wiadomo ze jakieś minusy się znajdą, ale praca dość spoko, plus zespół u mnie fajny
A czy jakiś region dostał podwyżki dla kadry kierowniczej ? Wrocław czeka .
Ja dostałam... na najniższą krajową. Zleceniówka będzie wiecej ode mnie zarabiać. Szkoda słów. Szukam już innej pracy.
Oczywiście, że był pisany. Firma widocznie nie potrzebuje doświadczonych pracowników skoro tak ich traktuje.
Ja wysłałam wniosek co z tego jak dostałam aneks na najniższą . Oczekuja utargów ,efektywności , skuteczności . Ale to tylko my musimy dać coś z siebie . Firma tylko najniższą 10 na konto i jeszcze się ciesz że dostałeś . Żenada to mało powiedziane.
Sprzedawca też musi mieć efektywność, skuteczność i utargi. I jakoś nie ma problemu że za najniższą krajową. Bo patrząc co robi mój kierownik to za wypełnienie tabelek i gadka z kier. Regio. To raczej nie bardzo jest sens dawania większej podstawy. A i tak zawsze twierdzi że ma najgorzej.
Nie każdy kierownik jest taki sam . Większość musi zapieprzac bo.... etaty okrojone na salonach z drugiej strony nie ma chętnych do pracy w salonach Wojasa za najniższą z bezpłatnymi godzinnymi przerwami .
chyba nie rozumiesz faktu, że kierownik jest osobą funkcyjną i nie może zarobić tyle ile sprzedawca, nie wyobrażasz sobie jaki stres się wiąże z rozmowami i tłumaczeniami właśnie z kierownikiem regionalnym, czy dyrektorem, sprzedawca idzie do domu i ma wywalone, kierownik jest głową cały czas w pracy, czy tego chce czy nie, bo się przejmuje, nie wiem co u Ciebie kierownik robi w sklepie, że tak napisałaś
No nie każdy ale znajdzie się taki co nic nie robi i trzeba za niego wszystko robić Etaty okrojone bo ludzie uciekają przecież ta firma to dno totalne jeśli chodzi o wynagrodzenie i te wspaniałe przerwy godzinne .Cieszę się że uciekłam z tej firmy .
Tak samo jest ze sprzedawcami, są tacy co im się wiecznie nic nie chce, albo niewiele umieją i nawet nie chcą umieć, bo po co jak Kierownik za nich robi albo ktoś inny
I kierownik ma mieć taką samą podstawę jak sprzedawca któremu się nie chce ? Albo mniejsza wypłatę od zleceniowki która ma wywalone . Nie rozumiem podejścia firmy w tej sprawie .
Oczywiście że tak jest. Nie mówię że nie. Nikt nie jest idealny. Ale napisałem to z perspektywy salonu w którym pracuje i byłem na zastępstwo.
I co z tymi podwyżkami dla kierowników ? Początek lutego i nadal cisza . Rozumiem że mamy drogę otwarta do konkurencji ?
U Nas były jakieś marne podwyżki dla wybranych, ogólnie robi się tu coraz gorzej, i przede wszystkim to jak Ci ludzie są fałszywi w tej firmie tak nigdzie nie są
To może jeszcze jest szansa, że jednak każdy dostanie podwyżkę z czasem, wiadomo coś na ten temat i ile tego było?
Nikt nic nie dostał, jeśli dostał proszę o informację to jest nieuczciwe jeśli jedni dostali a drudzy nie
A praca na magazynie w jakich godzinach?
Podawali w temacie, że 7-15 i 15-23. Ja chcę ustalić, ile teraz na rękę dają na magazynie i czy jakieś premie co miesiąc są, czy to rzadkie zjawisko?
skoro na pytanie o godziny nikt przed tobą nie odpowiedział, to podejrzewam, że o stawkach tym bardziej nie będą mówić na forum
Nie polecam nikomu zakupów w sklepie i sklepie internetowym. Dzisiaj otrzymałem odmowę reklamacji butów, które po tygodniu wytarły sztuczną wyściółkę. NIE MOJA WINA, ALE WINA PRODUCENTA. ABSURDALNE OBWINIANIE KUPUJĄCEGO. Życzę wszystkim producentom tych butów i ich dzieciom, aby szli boso w tych butach do grobu. aby doświadczali mariażu swojej produkcji i kosmicznych cen towarów niskiej jakości. NIGDY WIĘCEJ NIE KUPIĘ W TYM SKLEPIE I NIKOMU NIE POLECĘ. OBEJDŹ SKLEP INNĄ DROGĄ. TEN SKLEP NIE POTRZEBUJE KLIENTÓW, LEPIEJ W INNYM SKLEPIE zrobić zakupy
wiesz ile klientów już tak mówiło i pisało? ile się awanturowało w salonach i próbowało odstraszyć klientów? a ostatnio wojas bije rekordy swojej sprzedaży więc takie apele chyba mało co dają
czy dostaje się jakieś darmowe obuwie od firmy? podobno w niektórych firmach tak jest
z każdego wydatku musisz się tłumaczyć kiedy oni rozdają za darmo buty influencerom to spoko ale jak ty sobie kupisz torbę papierową za 0,60zł zamiast 1zł to od razu trzeba się tłumaczyć
takie pytanko, macie coś na święta tu? czy raczej nie bardzo? chętnie się dowiem co i jak, pozdrowionka
Produkcja ma jedna zmiane czy dwie?
Szyje tylko kilka modeli meskich, reszta jest sprowadzana np. Wlochy, lub ma swoich dostawcow polskich. Firma kaze pracownikom klamac ze produkuja wszystko w pl. Niby dlaczego inne firmy maja takie same wzory, tylko doszywaja logo. Jakosc co raz gorsza dlatego uciekaja stali klienci, bo tez nie chca patrzec na ciagle te same modele (nie mowie o klasycznych). Gorsze skory, noe to co co kiedys.
czy ciężko...no czasem tak, ale też nie do przesady. robota jak robota, jak to na produkcji.
widzę, że trochę osób narzeka, to dam opinie z drugiej mańki, bo czemu nie. pracuję tutaj od początku wakacji, więc może nie za długo, ale jednak wystarczająco, żeby jakieś zdanie sobie wyrobić. moim zdaniem nie jest źle. wiadomo, jest czasem ciężko, nie zawsze mi się chce i też czasem przeklinam pod nosem, jak wszyscy. ale przerobiłam swoje w różnych sieciówkach, w tym jednej obuwniczej i wojas nie odbiega w kwestii pracy od pozostałych. takie uroki branży najwyraźniej. ale moim zdaniem trzeba to lubić, albo przynajmniej być obytym, bo inaczej pewnie będzie się ciężko pracowało. jednak to bezpośredni kontakt z klientem, a wiadomo, że ci potrafią być różni...tak samo z zespołem, czasami trafi się ktoś z kim ciężko się dogadać, wtedy po prostu robie swoję i tyle. oczywiście to tylko moja opinia, nikt nie musi się ze mną zgadzać, ale moim zdaniem nie ma co demonizować.
Tylko nikt tu nie narzeka na pracę, klientów itp Praca jest słaba jak każda tego typu to na co się narzeka to zarząd, cała firma i jej przedstawiciele, kierownicy, którzy jeszcze utrudniają już niefajną pracę , traktująąc pracowników jak (usunięte przez administratora) i głupków możesz mieć super zespół i fajnych klientów ale jak regionalny zabiera ci premię to może być demotywujaco, poczekaj jeszcze rok to na pewno coś takiego cię spotka
Przepraszam, jest, i to coś bardzo ważnego w inflacji. Zarobki. Kiedy człowiek dopiero myśli, żeby składać cv, a nie wie ile zarobi i czy się utrzyma, to to jest super ważne. A przecież Ty pracując znasz stawki.
właśnie nie ma obowiązku trąbienia o tym na prawo i lewo, chcesz wiedzieć to pytaj bezpośrednio
Hej Czy dostaliście już może umowę z grupowego ubezpieczenia?
Kupiłem w tej firmie torbę skórzaną z paskiem na ramię za pośrednictwem internetu . Nie użytkowałem jej , po pewnym okresie była mi nie zbędna wiec wyjąłem ją z szafy i okazało się, że zamek z blaszek magnesowych nie trzyma klapy torby. Po uzgodnieniach z "Zespół Działu Reklamacji" firmy Wojas poinformowano mnie, że mogę przysłać torbę do naprawy co niezwłocznie uczyniłem. Po kilku tygodniach otrzymałem torbę nienaprawioną z wskazaniem abym się udał do kaletnika, gdzie takie naprawy dokonują. Szanująca się firma nigdy by tak nie postąpiła a naprawę mogła wykonać nawet odpłatnie co jej proponowałem. Postępowanie takie uważam za negatywne i świadczy o braku poszanowania klienta. W związku z powyższym nie polecam zakupów w tej firmie. Uważam, że wyrób ten jest słabej jakości a zamek nawet gdybym używał torbę powinien być sprawny tak długo jak jej użytkowanie. Podsumowując, firma ma produkty słabej jakości a własnych bubli nie potrafi naprawić. Moja opinia poszerza grono niezadowolonych klientów, których jest wiele na forach internetowych.
Pracownik ds. realizacji zamówień internetowych - takie ogłoszenie znalałam, ktoś pracuje na tym stanowisku i się wypowie? sporo tych zamówień jest każdego dnia? w jakich godzinach pracujecie??
to standardowo, dzięki ci za odpowiedź, a ogólnie jak z obrotem? dużo tych zamówień?
Wojas to (usunięte przez administratora) cały nowy targ sklepy okradziony z premii uczciwie zarobionej.
(usunięte przez administratora)
No i zwolni się jeecze więcej osób zapewne i firma i tak z tym nic nie zrobi nie potrafią zatrzymać pracownika i żadnych wniosków nie wyciągną .Takiej żenady chyba nigdy nie widziałam .Firma osiągnęła już dno.Mam nadzieję że karma wróci do nich
Cale sklepy sie sypia przez to co sie dzieje. Tak zle nigdy nie bylo... Szukaja juz do wielu sklepow kierownikow i o wiele wiecej doradcow.
Idzie tylko do gorszego, traktują ludzi jak przedmioty, maszyny, a od Siebie to nic. Ty dla niech wszystko wyniki wyniki, tylko co za te wyniki? Marna premia? A gdzie wyższe podstawy?! Wracając do regionalnej to takich cyrków, dawno nikt nie słyszał, zero podejścia, wiedzy, organizacji
No szkoda że polska firma tak traktuje swoich rodaków .Nie ma możliwości,żeby coś się zmieniło w tej firmie dlatego tyle osób się zwalnia dobrych pracowników No mają tylko liczby przed oczami.Nic więcej ich nie interesuje .Brak słów .Jest tyle pracy na rynku że naprwde nie trzeba męczyć się w Wojasie .
A ja słyszałam że będą zwalniać , redukować etaty . Bo kierownicy będa wnioskować o podwyżki . Pewnie dadzą 200 zł brutto śmiech na sali . Obowiązków więcej ale płaca ta sama .
Hehe to kto będzie w tych salonach pracował ?nie da się uciąć etatów jak się wymaga obstawy w piątki i w soboty w salonie .No ale to logika tej firmy Przydałby się ktoś mądry do zarządzania nią :p
Chyba Was ponioslo trochę, gdzie się posypał zespół przez regionalna niby? Lepszej osoby na tym stanowisku dawno nie było. Ale widać jak się komuś nie chce pracować to woli pisać głupoty.
Bo jest nie obiektywna.
Kiedy można spodziewać się większych zniżek?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wojas S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Wojas S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 300.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wojas S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 191, z czego 17 to opinie pozytywne, 76 to opinie negatywne, a 98 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Wojas S.A.?
Kandydaci do pracy w Wojas S.A. napisali 17 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
