Pracodawca jest ok, chociaż wydaje się, że nie panuje nad podziałem pracy dla pracowników najniższego szczebla. Praca najlepsza na początek kariery - czasem przydzielone zadania rozwijają umiejętności praktyczne związane z Excelem (do pewnego momentu), a czasem to kopiuj-wklej z pdfa do Excela. Praca w 100% zdalna. Zadania powtarzają się cyklicznie. Wypłata na podstawie spędzonego czasu nad zadaniem w Trello (przynajmniej u mnie). Czas pracy jest "elastyczny" - można dostać telefon z zadaniem, gdy zakończyło się już pracę. Współpracownicy mili, chętni do pomocy. Praca możliwa bez doświadczenia - w trakcie studiów.
cześć, a jak wygląda kwestia sprzętowa, skoro praca jest w pełni zdalna? czy pracodawca udostępnia laptop służbowy, czy trzeba mieć swój? :)
jak mam wlasego,lepszego laptopa, to pracodawca nie ma nic przeciwko pracy na swoim sprzecie niz na jego starszym ? wiadomo ze lepsza wtedy jest wydajnosc gdy nic sie nie zacina i czlowiek sie nie wkurza przez to ze dostal takiego złoma :D
A to nie ma możliwości pracować stacjonarnie? I czy jak się pracuję zdalnie to firma zapewnia sprzęt?
Laptop służbowy jest już podpięty do sieci, więc jest mniej zabawy z tym. No i już jest wszystko zrobione, aby połączyć się z pulpitem zdalnym. Nie wiem czy pomysł z używaniem Twójego własnego laptopa przeszedłby :/
Szef był w biurze i można było przyjść jak np. miało się problem z internetem, ale raczej wszystko zdalnie. Firma zapewnia sprzęt do pracy zdalnej :)
Cześć. Chcę za pośrednictwem tego właśnie wątku móc ustalić, czy osoby bez doświadczenia zawodowego mają w ogóle realne szanse na to, aby otrzymać zatrudnienie w firmie Robert Pabich? Myślę, że tego typu informacja w wątku tym po prostu powinna się pojawić. Dziękuję.
plusy: -wypłata na czas (a nawet przed czasem) -możliwość rozwoju w Excelu i VBA, poważne, rozwijające zadania, nie bezmyślne klepanie arkuszy i to na tyle plusów minusy: -brak benefitów -niskie płace (2PLN/h ponad minimalną) dobre miejsce by zdobyć pierwsze doświadczenie, jednak dłuższa współpraca po prostu się nie opłaca
"Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia".. Płynna znajomość podstawowych zagadnień z zakresu obsługi pakietu MS Office (z naciskiem na Excel'a), orientacja na pracę zespołową i umiejętność pracy pod presją czasu - to są główne (niejedyne) czynniki, które potencjalny kandydat musi mieć już we krwi za nim w ogóle złoży aplikacje do pracy u Roberta. Z cała resztą idzie się oswoić, kwestia czasu i... chęci. Tego ostatniego zazwyczaj brakowało u nowych pracowników. Już od przeszło pół roku, mamy fajną, zgraną, stałą ekipę (bez rotacji). Zdrowa atmosfera w samej pracy jak i po :)) A jeśli chodzi o samego Prezesa to.. hmm :)) Szef jak Szef, płaci - wymaga :)) a płaci zawsze w terminie. Od czasu do czasu organizuje "imprezki firmowe" - ostatnia z nich była wyjazdowa w ramach czasu pracy :))
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Praca dobra tylko i wyłącznie dla studentów I//II roku jako alternatywna dla McDonalda. Niskie stawki, monotonna praca, chaos.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Robert Pabich Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Robert Pabich Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Robert Pabich Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
