O kurcze. Rok temu niedodość że napisano że przy 12 godzinnych zmianach to przerwa odpowiednia powinna się należeć to jeszcze dopisano że robota poniżej minimalnej krajowej. To jakiś wyjątkowy pracownik był czy większość tu tyle zarabia?
Bardzo smutne,że firma inwestuje w elektryki -samochody elektryczne a nie pamięta o Dniu Drukarza. W tym roku -zupełna cisza . Nawet drobny gest np ,pączek i życzenia zero. Dział HR śpi -zasnáł w sen zimowy.. Porażka .... Proszę się później nie dziwić,że w tej firmie jest taka rotacja skoro nie pamięta się o najważniejszym dniu Drukarza -świecie polskiej poligrafii.
Chciałabym dowiedzieć się od was czegoś o tym, jak jest na stanowisku specjalista ds. przygotowania plików. Podoba mi się, że można tu pracować w trybie hybrydowym, zgodnie z ogłoszeniem internetowym. I ciekawi mnie, czy można chociaż 3 dni w tygodniu pracować z domu, czy raczej mniej? I jeszcze napiszcie, jak jest praca w domu, to czy jest opcja pracy asynchronicznej z biurem.
Ciekawi mnie kasa. Obecnie trwa rekrutacja na posadę Specjalista ds. obsługi klienta z językiem francuskim z podanymi widełkami 6000 - 9000 zł. I czy jak dostanie się tę górną stawkę, to jest jeszcze opcja na jakieś premie co miesiąc? Czy jedynie na jakieś okazjonalne, np. świąteczne?
Gdzie to ogłoszenie z takimi widełkami? Przejrzałam oferty i w żadnej nie było kwoty.
Telephonic Interview or Zoom Video Interview
Kindly Arrange for interview
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Odradzam pracę w tym miejscu a w szczególności na Druku. 12 godzinne zmiany oraz brak przerwy gdzie zaznaczam że w 12 godzinach pracy należy się dwa razy przerwa po 15 minut. Inni z działów idą sobie na przerwę a tutaj nie ma takiej opcji. I jeszcze robota poniżej minimalnej krajowej
Witam, na stronie firmy znalazłam ofertę na operatora maszyn introligatorskich. A czy kobiety też biorą po uwagę? Bo nie wiem czy mogę się zgłaszać. W ogóle jak oceniacie to stanowisko? Robią na początek jakieś wdrożenie? Piszą tam że jest atrakcyjne wynagrodzenie, chętnie się dowiem jakie to kwoty i jakie macie benefity pozapłacowe
Jak człowiek dzwoni o pracę to niema a do dwóch rodzin som to oco tu chodz
Na stronie internetowej drukarni w zakładce kariera są oferty pracy drukarz/ maszynista offsetowy, operator maszyn introligatorskich, operator wózka/robotnik magazynowy, mechanik, a na FB kilka razy widziałem ogłoszenie o pracę ale tamto było poprzez ogłoszenie o pracę poprzez agencję pracy
Wielce się oglaszajom że przyjmujom ale tylko zrodzony
Z Twojej wpisu zrozumiałem, że firma się ogłasza. Czy więc piszesz na forum, bo brałeś udział w rekrutacji? O jakie więc ubiegałeś się stanowisko i jak byś opisał przebieg rozmowy? Jak ona tutaj wygląda?
Czy firma Drukarnia Interak Sp. z o.o. oferuje elastyczne godziny pracy?
Pewnie masz rację... To w jakich godzinach tu się pracuje? Wszyscy identycznie? Czy są jakieś wyjątki na jakiś stanowiskach?
Wyjaśni ktoś coś na temat tej pracy zdalnej dla programistów PHP? Bo w ogłoszeniu jest, że wszystko we własnym zakresie. A wchodzi w grę praca tylko z domu? I czy dają niezbędne narzędzia pracy czy samemu trzeba sobie zorganizować?
Od czego uzależniona jest premia w firmie Drukarnia Interak Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 13 listopada na Lento.pl ogłoszenie na stanowisko Operator Maszyn.
Jeżeli operator maszyn, to pewnie na podstawie ilości wyprodukowanej. Najlepiej zapytać się lidera zmiany. Jest chyba jeszcze 1 premia frekwencyjna, jeżeli nie pójdzie się na L4 to się ją dostanie, znajomi którzy jeszcze pracują w drukarni wspominali o niej i że jest wypłacana co 3 miesiąc
Ile przeważnie wynosi ta premia frekwencyjna? Możesz dać znać jeśli się orientujesz? Tak w ogóle z ciekawości, czemu już tam nie pracujesz?
Z tego co słyszałem to 500 zł co 3 miesiące, odszedłem z prostego powodu, coraz więcej obowiązków za te same pieniądze i przez przypadek dowiedziałem się, że osoba po której trzeba często sprawdzać i często pracowała aby aby. Pracowałem jako wózkowy, to wykonywałem obowiązki wózkowego, jeszcze opiekunki innego wózkowego z zmiany (bo dość często, to co on uszykował na wysyłki, trzeba było często wymieniać, bo zlecenie było ok, ale nie takie ilości co były zamówione- dość często było tak jedno zlecenie, a na każdej palecie inne ilości, bo do innych odbiorców), jeszcze chcieli abym rozładowywał wózkiem rolki (a kij mnie obchodziły rolki, jak wózkowy, to produkcja, kooperacje, załadunki odpadów i sporadycznie inne rzeczy), próbowali mnie przekonać abym wypisywał dokumenty załadunkowe w systemie, (szczerze a uj mnie one obchodziły aby wypisywać, co najwyżej sprawdzałem wydrukowane, czy wszystko się zgadza i dla kierowcy do podpisu). Również mnie wnerwiały wnerwiały obowiązkowe nadgodziny, gdy przychodził zastępca lidera magazynu, z jego idiotycznymi teksami, tak samo jak jeden biurowy dał wydrukowaną kartkę, że nadgodziny są obowiązkowe, a w określonych wypadkach nie, tylko nie wspominał, że nadgodzin nie można sobie zaplanować i muszą byś szczególne potrzeby pracodawcy, tylko tak było, że magazyn i wózkowi pracowali od poniedziałku do piątku, to co tydzień, były kwitki wypisywane na szczególne potrzeby pracodawcy, takie nieplanowane w każdy weekend. Również, co wózkowych i magazyn obchodzi ścińkarnia porządki tam i wysypywanie pyłu z pojemników, przecież wózkowi i magazyn nie używają ich, a to powinni operatorzy maszyn porządkować, co mają swoje maszyny podłączone odciągiem do ścinkarni. A teraz, chodziaż o wiele więcej zarabiam i mam mniej obowiązków i niekiedy wspominam poprzednią pracę, jakoś mnie nie ciągnie do niej, aby wrócić .
Hej, wiem że wstawili ogłoszenie Specjalista ds. obsługi klienta z językiem angielskim. Można prosić coś więcej o tym angielskim? Na jakim poziomie muszę znać, żeby dać radę w pracy u nich?
Lepiej dopytać się osoby wystawianej ogłoszenie, powinna znać więcej szczegółów, bo aby odpowiedzieć na Twoje pytanie musiał by pracownik z takiego samego stanowiska odpowiedzieć, a widać po ilości komentarzy, że ludzie mają gdzieś dzielenie się z swoimi spostrzeżeniami związanymi z pracą
Firma to (usunięte przez administratora) Płacą operatorom niskie stawki a wymagaja coraz więcej. Zakaz noszenia sluchawek, rejestrowany czas pracy co do sekundy, brak podwyzek i możliwości rozwoju. Ludzi traktuja jak niewolnikow. Na tym samym stanowisku w duzym mieście zarabiam 4500 a tutaj mialem 2500. Tragedia!!!
Miałeś 2500 ale kiedy? Może teraz się tutaj lepiej zarabia? Chciałam wysłać CV na produkcję, ale mam wątpliwości. Lubię mieć muzyczkę w słuchawkach.
Omijać szerokim łukiem ten zakład pracy, potrzebują tylko pracowników na produkcji. Kadrowa bardzo nie miła, wszystko zrobi jak nie jesteś jej znajomym. Pamiętam jak Interak mieścił się w Czarnkowie. Dzisiaj to wyzysk w czystej postaci. Brak racjonalnego podejścia. Nie polecam.
To na tej produkcji jest bardzo źle ? Że należy omijać szerokim łukiem, bo tylko na produkcję szukają
Są fajne panie w Interaku na produkcji?
Dobra firma, dobry pracodawca więc nic dziwnego, że nie ma chętnych do dzielenia się opinią o pracy.
Pytanie dla drukarzy ile można tu zarobić akord/stawka godzinowa jak to wygląda ?
Dzień dobry, czy ktoś mógłby podzielić się opinią odnośnie zarobków na produkcji? Z góry dziękuję
Może słyszał ktoś czy firma potrzebuje fachowców?
Ja sądzę, że wystarczy dobrze wybrać pracę zgodnie z zainteresowaniami i w takim miejscu będzie się bardzo dobrze pracowało.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Drukarnia Interak Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Drukarnia Interak Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Drukarnia Interak Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Drukarnia Interak Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Drukarnia Interak Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
