Opinie Media Markt Polska Warszawa - 5963 opinie - GoWork.pl

Opinie(5963)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Oskar

14.12.2021 09:21

Pracownik

Nie wiem jak wy, ale czuję się (usunięte przez administratora)i rozgoryczony. Naprawdę ciężko pracujemy, żeby sklepy miał wyniki, utrzymujemy standard obsługi klienta realizujemy chore pomysły tych z góry, a jedyne co chcemy w zamian to godne wynagrodzenie. Niestety ostatnie decyzje pokazują że jesteśmy traktowani jak niewolnicy i nic nie znaczymy. Naprawdę dajcie mi robić to co umiem, czyli sprzedawać, ale zapłaćcie mi za to co sprzedałem. Szykuje się kolejny miesiąc z samą podstawą i zastanawianiem się z czego mam zrezygnować w styczniu. Opłaty idą w górę jak szalone prąd, gaz, paliwo wszystko drożeje z miesiąca na miesiąc, od stycznia raty kredytów w górę o kilka stów i mam pytanie z czego to wszystko opłacić, skoro pomimo robienia swoich planów nie dostaję nic. Modlę się, żeby nie zepsuła się lodówka czy inny sprzęt w domu lub żeby nie dopadała mnie jakaś choroba zakończona receptą i lekami. Najgorsze jest to że ludzie kosztem swojego i innych zdrowia przychodzą do pracy z katarem, kaszlem czy nawet z gorączką i naprawdę nie mogę ich za to winić skoro te śmieszne 500zł będzie ich jedynym dodatkowym dochodem w styczniu. Zaraz zaczną pisać obrońcy że skoro jest Ci tak źle to czemu nie zmienisz miejsca pracy. Więc wam odpowiem dlatego że od ponad 11 lat jestem w niej zatrudniony i też budowałem jej wizerunek, dlatego że mam najlepszych sprzedawców na dziale, dlatego że cała ekipa na sklepie potrafi się zjednoczyć i jak trzeba to góry przenosić, dlatego że mam nadzieję, że ktoś końcu dostanie kopa w tyłek i się obudzi i zobaczy do czego doprowadził tę firmę i ludzi w niej zatrudnionych. Pozdrawiam cały zarząd i tych którzy zgotowali nam ten los.

Mariola

16.12.2021 19:28

Pracownik

Nic dodać nic ująć. Najważniejsze jest mówienie dzień dobry, fejsowanie pudełek i przebudowy przed wizytą regionalnych. Plany zmieniane w ciągu miesiąca. Szkoda gadać.

rozbawiona

18.12.2021 00:33

Pracownik

dokładnie, albo obrót na dział przypisały wyższy niż jest towaru na półce

Szary Działowiec

02.12.2021 20:35

Były pracownik

Pracę skończyłem parę dni temu w jednym z warszawskich marketów. Powiem tak o ile centrala upadła na głowę z kocyka to Wy wszyscy narzekacze właśnie na taką centralę zasługujecie. Jeśli kupują Was za 500 zł brutto, warunkując w okresie covida że aby je dostać nie możecie się rozchorować, jeśli nie z waszej winy a z winy sieci padł wws poprzez atak hakerski i nie obniżyli planów sklepu zostawiając pracowników z gołą podstawą na święta ( czyli większość jakieś 2500-2600 na rękę w dużym mieście, co jest śmieszną stawką) i na biurku następnego dnia nie ma Waszego wypowiedzenia to Was powinno się (usunięte przez administratora) cytując klasyka. Sami dajecie sobą pomiatać w momencie kiedy brakuje rąk do pracy i lepiej płatną pracę można znaleźć tak naprawdę nawet w(usunięte przez administratora) McDonaldzie. Osobiście nową pracę znalazłem w tydzień po tym jak rozpuściłem CV-ki. Reasumując centrala robi tyle na ile może sobie pozwolić, a pracownicy kulą łeb bo może eksperta dostaną i parę groszy więcej. Jeśli po zmianie systemu premiowego na komunistyczny, zmianie z dnia na dzień zasad premiowania NTT, sytuacji gdzie uwalili Wam podstawy a sami wzięli premię a teraz na święta zostawiają was z gołą podstawą, bo przez kilkadziesiąt lat nie wpadli na pomysł by stworzyć może coś nowszego , Wy dalej tam siedzicie to życzę powodzenia w sprzedaży G+ i PS ????????????

Byly pracownik

03.12.2021 05:54

Pracownik

Masz 100 procent racji.Ja wytrzymałem chyba 4 msc bez premii, dawałem z siebie 150-200 procent. Słyszał tylko: zaraz się coś zmieni, dostaniesz bo wysłałem do regionalnego i takie tam.Jeszcze dwa lata temu przy takich parametrach wpadalo ok 3 tys brutto, teraz gdyby była premia kilkaset zlotych, lecz system jest pod Polaków tak zrobiony ze sa jak pracownicy w obozach Niemieckich. Słyszeliście jak zaprosili dyrektorów na podsumowanie roku? Wyskoczyl zarząd pogratulowali SOBIE, poobsciskiwali się wygłosili krasomówcze mowy jacy są świetni.Ani słowa o nas (dyrektorzy patrzyli z niedowierzaniem), pracownikach -trudnych warunkach. Po czym przyznali sobie premierę takie jak nie zarabiacie rocznie i się rozeszli. Spytajcie kogoś o systemy premiowe w Niemieckich MM, ;) Tutaj zobaczycie zrobili Was w wała nawet obiecanym podwyżkami. W styczniu mieliście zobaczyć na paskach, sobie dołożą -Wy za podstawy. Dlatego złóżcie papiery -j a tydzień czasu szukałem pracy. 30%większa podstawa, jasny i uczciwy system premiowy który zależy tylko od moich wyników. Ta firma juz nie istnieje, trwa jej rozklad.

Co?

05.12.2021 11:43

Pracownik

Dyrektorzy, jacy dyrektorzy? Mój nic nie potrafi wszystko robią kierownicy. Schodzi na hale sprzedaży i sieje zamęt i każdy ma go dość. Żaden dyrektor się nie odezwie bo (usunięte przez administratora) w gacie. Droga centralo po co dyrektorzy na hali jak nic nie robią? Standardu też nie znają. Nic.

Marchewka

25.11.2021 20:26

Pracownik

Żaden market w Polsce nie ma szans na wyrobienie obrotu a co za tym idzie nie dostaniemy żadnych pieniędzy. Firma ma wielki problem, żeby zejść z planami na obrót i jakkolwiek zmotywować pracowników. Wszyscy na markecie wiedzą, że nie dostaniemy ani złotówki, więc motywacji żeby (usunięte przez administratora) z gwarancjami i power serwisem brak. Więc cała kadra straszy pracowników i promotorów bo tylko to im zostało . Wiedzą że obietnice pieniędzy już nic nie dają bo ile razy można oszukać swojego pracownika. Nie da się zrobić swoich planów tylko proponując usługi, trzeba też naginać prawdę, (usunięte przez administratora) z ceną, latać po rabaty, które są tak naprawdę do równaniem do ceny tańszego sklepu i liczyć na to że klient się nie zorientuje że miał gdzieś taniej. Nikt nie będzie dalej (usunięte przez administratora) ludzi czy jak kto tam powie np kreatywnie sprzedawał, jak nawet złotówki z tego nie dostaje. Począwszy od poprzedniego grudnia za które obiecano nam premie a nie dostaliśmy nic, ciągle mydli nam się oczy. Do połowy października miała być informacja o podwyżkach i co? I nie ma nic, prawdopodobnie żadnej podwyżki nie będzie a jak będzie to taka że szkoda gadać. System preriowy to jakaś kpina. Słyszymy od kierownictwa że premii nie dostaje się przecież co miesiąc , kłamstwo. Jak robisz swoją robotę to należy ci się jak psu zupa. Nie jakieś progi i milion obostrzeń, tylko 10% od każdej sprzedanej usługi, wtedy dajcie sobie spokój z podwyżkami i dajcie nam zarabiać swoją ciężką pracą. Nic nie sugeruje, ale to jest najlepszy moment żeby się zjednoczyć i pokazać tym szczurom na górze, że jeżeli się coś nie zmieni to nic na nas więcej nie zarobią. Pozdrawiam

Wyrobnik

28.11.2021 11:07

Pracownik

Święte słowa w punkt napisane

Dyro

28.11.2021 20:35

Pracownik

brać się do roboty lenie.

Warszawa

13.11.2021 13:52

Pracownik

Mam wrażenie że z hacking zapłacą teraz wszyscy pracownicy, oprócz góry oczywiście. Podwyżki, uczciwe premie bye bye

Bez ściemy

16.11.2021 19:56

Pracownik

No nie trafiłeś. Specjista ds. sprzedaży. :) Kierownikiem nie chce być, ja już mam akurat tak ułożone życie, że dodatkowych stresów po pracy nie potrzebuję, bo jest mi dobrze jak jest. :) Fakt, kasa zawsze mogłaby być ponad podstawę ale często udaje się nam ten próg 85% zrobić, a czasem i sporo więcej i wtedy już pieniądze naprawdę się zgadzają. Podsumowując bilans roczny - ja z zarobków jestem zadowolony. I wiesz co? Gdybym nie był bo bym miał takie złe zdanie o pracodawcy, to bym odszedł bo swoją wartość znam. A niektórzy nigdzie się nie odnajdą bo wszędzie będzie im źle - żadna firma płacąca jakieś olbrzymie pieniądze nie będzie trzymała leni, kombinatorów, ludzi, którzy nie inwestują czasu w swój rozwój bo wolą narzekać, pić, lub leżeć przed tv lub na go work (ja akurat mam ubaw z niektórych wpisów ale też rozumiem jak ktoś coś konstruktywnego napisze).

Bez ściemy

16.11.2021 20:07

Pracownik

Jak macie ciągłe przebudowy, tak przynajmniej twierdzisz, to może coś jest nie tak faktycznie.. U nas też się zdarzają, bo normalne w handlu, że się coś zmienia z różnych przyczyn, ale największą uwagę mamy przywiązywać do obsługi klienta. Jasne polecenie i się z nim zgadzam. A jak jest luźniej to wiadomo, że praca z towarem (musi wyglądać ekspozycja bo inaczej nie sprzedasz). Był moment jak rządził grek, że głupoty robiliśmy, u nas kierownicy też tak uważali więc przynajmniej się zgadzaliśmy. No ale trzeba było. Na szczęście grek już nie rządzi, nowy wydaje się bardziej kompetentny i z kulturą (przynajmniej takie zrobił wrazenie), i widać, że niektóre głupie pomysły jak zestawy się skończyły. Piszesz o kierownikach.. na pewno mają większe pensje ale też trochę inna odpowiedzialność. Prowadziłem kiedyś firmę i wiem ile takie coś stresu kosztuje. Za niskie pieniądze nikt nie chciałby raczej. A co do naszych pensji - sprawa jasna ile zarabiamy. Dla mnie tak Znam warunki. Jak przestanie wystarczać to zamiast narzekać pójdę gdzie indziej albo dorobię (opcje są). Tylko warto oderwać się od ciągłego narzekania w smartfonie lub leżenia przed tv. :)