Dzień dobry tak na początek jakie są zarobki w waszej firmie napiszę ktoś czy to tajne?
Dzień dobry, na wszystkie pytania odnośnie zarobków, trybu pracy czy świadczeń socjalnych odpowiadamy podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zapraszamy do aplikowania.
Co jest tego powodem, że jednak odbywa się to indywidualnie? Czy chodzi o te wspomniana wcześniej tajność czy jednak świadczenia są dostosowane do poszczególnych stanowisk czy tez stażu pracy?
Jeśli chodzi o benefity i świadczenia socjalne ich opis znajduje się na stronie internetowej www.nitrochem.com.pl w zakładce KARIERA. Pozostałe kwestie omawiane są na rozmowie rekrutacyjnej.
Witam, a te benefity to jak często są aktualizowane? Od dwóch lat nic w ich zakresie się nie zmieniało? Po prostu zauważyłem, że na stronie widnieje przy nich data 10.02.2022 r. a ja to jednak chciałbym być na bieżąco
Firma od lat oferuje bogaty pakiet socjalny i szereg benefitów pozapłacowych. Data 10.02.2022 r. to data zamieszczenia wpisu, wszystkie wymienione świadczenia nadal obowiązują, a więc nie ma konieczności aktualizacji. Zmianie ulega jedynie wysokość świadczeń, ale takie informacje przekazywane są tylko naszym Pracownikom.
Czy można zamówić klocki hamulcowe do Youngtimerów? Podobno w waszej hurtowni jest łatwo dostępne. Najlepiej oryginalne.
Dzień dobry, Widzę że jest ogłoszenie na stanowisko Informatyka. Czy są gdzieś dostępne informacje jak obecnie w firmie wygląda struktura działu IT, ile osób tam pracuje i jakie są wewnętrzne role. Czy można liczy na konkurencyjne zarobki pokroju Atosu, Asseco, Sii, Fujitsu, czy raczej bardzie zarobki w stylu urzędów? :)
Nowy wpisDzień dobry, na wszystkie pytania związane ogłoszeniem na stanowisko Informatyka odpowiemy podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zapraszamy do aplikowania.
Czy urlop w Nitro-Chem jest płatny 100%?
Urlop wypoczynkowy jak również pozostałe rodzaje urlopów pracowniczych są udzielane i płatne na zasadach prawa pracy (kodeksu pracy oraz odpowiednich rozporządzeń).
Kandydat na pracownika zobowiązany jest wykonać profilaktyczne badania lekarskie wstępne na podstawie otrzymanego skierowania na badania uwzględniającego czynniki pracy. Natomiast pracownicy już zatrudnieni zobowiązani są do wykonywania profilaktycznych badań lekarskich okresowych na podstawie otrzymanych skierowań na badania również z uwzględnieniem czynników pracy.
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Słyszałem, że pracownicy produkcji pracują na trzy zmiany. Ktoś wie, w jakich godzinach?
Dzień dobry, pracownicy Wydziału Produkcji pracują na 1, 2, 3 zmiany (ruch ciągły: 06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00; 22:00 – 06:00) lub 4 zmiany (ruch ciągły: 06:00 – 12:00; 12:00 – 18:00; 18:00 – 24:00; 24:00 – 06:00).
Witam, czy jakkolwiek elastyczność może być w tym przypadku zachowana? Mam na myśli sytuacje gdyby ktoś dogadał się z równoległym pracownikiem z innej zmiany. Byłoby to opcjonalne?
Dzień dobry, pracowników obowiązują sztywne godziny pracy. W pracy na produkcji nie ma możliwości zastosowania elastycznego czasu pracy.
Czy w przyszłym roku będą poszukiwane osoby na stanowisko technolog chemiczny? Czy maja szanse dostać się tam osoby z świeżym dyplomem ukończenia studiów ?
Dzień dobry, w sprawach dotyczących rekrutacji prosimy o śledzenie ogłoszeń na naszej stronie internetowej w zakładce kariera oraz na Facebooku. Tam też każdorazowo wskazywane są wymagania na danym stanowisku, zarówno jeśli chodzi o wykształcenie jak i doświadczenie zawodowe.
Były podwyżki inflacyjne 1000zł, ale tylko dla tych co mają umowę na czas określony!! niektórzy robią dwa lata, a nie dostali nic ! ludzie się buntują, chcą składać wypowiedzenie! wykonują tą samą pracę, skandal. Rozumiem, że nas z umową na czas określony inflacja nie dotyczy ?
Dzień dobry, podwyżki inflacyjne tzn. ich wartość oraz warunki przyznawania to wynik porozumienia zawartego ze Związkami Zawodowymi.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Nitro-Chem?
Na jakie zarobki można liczyć pracując w spółce państwowej? Macie dodatki infalacyjne? Jakie kwoty dodatkowo można otrzymać? Czy macie multisport lub podobne? Po jakim czasie nabywa się praw do premii lub benefitow? Czy one należą się każdemu? Jakie stanowiska są najlepiej opłacane? Gdzie jest najwięcej dodatkowo?
A o jakie stanowisko Tobie chodzi? Sama bym się chciała tych rzeczy dowiedzieć, ale nie wiem, czy Ty pytasz o to, co mnie też interesuje. No i ciekawe, jaka umowa jest.
Czy na wydziale folii otrzymuje się takie same premie i dodatki jak przy produkcji materiałów wybuchowych?
to samo, na dodatek jeszcze dostajesz dwa kilo tworzywa żebyś se zmontował siatki na zakupy
ta druga część ma się odnosić do tego, że jeszcze więcej obowiązków tu jest do wykonywania po prostu? są jeszcze jakieś podobieństwa między tymi stanowiskami czy na dodatkach się kończy? który dział w firmie ze względu na atmosferę byłby najbardziej polecany?
Jak się Wam pracuje?
Zawsze tego typu reakcje mnie zastanawiają... Ale faktycznie ze dwa miesiące temu ludzie narzekali na atmosferę ale ucichło... Polepszyło się coś u was lub ktoś się za to wziął, żeby było lepiej?
Ale to, co dalej jest ona gęsta, czy może brakuje takich integracji, aby ją polepszyć? Atmosfera to w sumie ważny czynnik.
cześć, napiszesz proszę jak u was wygląda sytuacja przed świętami? chcę dopytać o jakieś podwyżki lub przyznawane paczki. i czy co konkretnego kolejny rok tu przyniesie jeśli o warunki pracy chodzi? ogłaszali już?
Czy pracownicy w Nitro-Chem dogadują się między sobą?
hej opóżnienia są takie ,że wypłate dostajesz zawsze dzień lub dwa wcześniej w zależności jak przypada ostatni
To niewielkie opóźnienia. Można powiedzieć e prawie żadne. A ile jest tej wypłaty? Kasa dobra czy masz jakieś zastrzeżenia?
ATMOSFERA JEST BARDZO DOBRA ,DUZO IMPREZ OD KIEDY ALICJA POGODYNKA Z TVP PROWADZI INTEGRACJE JEST MEGA .NAJLEPSZA FIRMA POD SŁONCEM SUPER KADRA
witam, chciałabym zapytać na jakie wynagrodzenie na start można liczyć w pracy w laboratorium (laborant)? Czy jest to praca zmianowa? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam.
Jak jesteś silna psychicznie i lubisz zmiany to ok Pozatym średniej krajowej nigdy sie nie doczekasz
Jakie są warunki zatrudnienia w Nitro-Chem?
Wy na prawdę myślcie że jesteście anonimowi?
Tak, każdy jest tu anonimowy, żeby móc bez obaw powiedzieć co myśli. Może to sam prezesik Łysek zszedł na niziny tego forum? To by było w jego nikczemnym stylu: zrobić hu! I obserwować co się dzieje, boją się i jest spokój. Taki z niego strateg, że 3 miechy wydalał z siebie nową strukturę, w której nawymyślał nowych zastępców i tyle. Żadnych dokonań, żadnych pomysłów tylko jazda na tej samej fali i straszenie. Nie potrafi wzbudzić szacunku, a tylko postrach. Żałosne, panie zarządco.
Witam, Czy to prawda, że pani BIG Blondi z kadr wywaliła kolejną "swoją" koleżankę? i co teraz? jak sobie poradzi dział, no chyba, że Pan Prezes już go ma na to stanowisko...........żenada pozbywać się takich ogarniętych ludzi.
Witam wszystkich odwiedzających gowork, mam wiadomość : otóż Pan Prezes przegrał sprawę w sądzie!!! wszyscy znamy naszego kolegę Piotra P. ( TM) właśnie wygrał sprawę o niesłuszne ukaranie go przez prezesa. Zostały tu złamane nie tylko przepisy naszego regulaminu ale również przepisy kodeksu prawa pracy. Gratuluję koledze i rozumiem, że to nie ostatnia batalia z tym człowiekiem.
Chodzą słuchy, iż w dziale handlowym powstał "rozłam" pozyskując klientów indywidualnie działając na szkodę spółki.
Oj, byłabym ostrożniejsza w wypowiadaniu się, szczególnie, że sprawa jest delikatna, ma drugie analizowane obecnie (usunięte przez administratora) i może być tak (pewnie raczej), że ...to nie koniec osobowych konsekwencji, także dla osób służbowo powiązanych. Dobrze, Pan Prezes nawet w przypadku przegranej chętnie wypłaci 3-miesięczne odszkodowanie a cel natychmiastowego odizolowania danej osoby, dla dobra Firmy, skutecznie osiągnął. Przyczyną rożnych osobowych "nieszczęść" jest zazwyczaj nieograniczona pokusa posiadania. Często osoby , w jakimś stopniu decyzyjne, ulegają, np. w trakcie wyboru oferenta. Bardzo popularne są praktyki, gdy nie wygrywa oferent najatrakcyjniejszy z punktu widzenia Firmy, tylko z punktu widzenie osoby decydującej. A to są dwa różne o 180 stopni światy i kryteria. Na przykład Firma wystawia ofertę, Przystępuje do niej np. 3 wykonawców. Teoretycznie się nie znają. W rzeczywistości współpracują z sobą. Umawiają się między sobą (i w porozumieniu z osobą decyzyjną z ramienia ofertodawcy), że jeden da ofertę mocno lub bardzo mocno powyżej ceny rynkowej, a pozostali dadzą ofertę "z kosmosu". Wybór odbywa się szybko (oferta nie trafia z reguły na szerszy rynek) i wygrywa ten pierwszy. Wszyscy są szczęśliwi (nawet nieświadomy właściciel Firmy): Wykonawca, gdyż to zlecenie to dla niego "strzał życia", Decyzyjny, bo wdzięczność Wykonawcy jest wielka, Właściciel FIrmy (jeżeli nie analizuje tematu zbyt głęboko), gdyż cieszy się, że Decyzyjny "w wyniku twardych negocjacji" zbił cenę z "kosmicznej" na "bardzo wysoką". I tak to się kręci, aż do następnego razu. Natomiast jak bywało w tej Firmie nie WIEM (ale Zarząd pewnie wie) ;).
A skąd ta wiedza, że odszkodowanie będzie w wysokości 3-miesięcznej odprawy??? czytając te wypociny rozumiem, że teraz jest już ok tak? i osoby tzw "decyzyjne", nie mają pokus posiadania?. Jeżeli osoba, która to napisała jest na bieżąco to powinna wiedzieć, że pozwów jest i będzie więcej i kto wie, może również z powództwa cywilnego......
Witam wszystkich pracowników również pracuje przy materiale wybuchowym ale w innej firmie mam do was pytanie czy nadal pracujecie po 6h/4zm czy zmienili Wam system pracy?Bo u mnie w firmie przez koronę pracujemy po 7h/3zm i po każdej zmianie jest godzina przerwy przez wirusa ciężej pracujemy i jest co raz gorzej większe oczywiście normy i marny dodatkowy grosz i trwa już to ponad rok
Witam czy bez projekcji można dostać pracę?Moje CV leży pół roku i mieli oddzwonić,czekać mam jeszcze?
Jakie godziny pracy obowiązują w Nitro-Chem?
Czy udało się namierzyć anonimowego?
Kupię TNT.
