Jak wygląda ścieżka kariery w Moto Flota Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Pracowałem swego czasu w tej firmie - nie jakoś długo, kilka miesięcy, ale mogę się wypowiedzieć. Kasa? Umowa zlecenia, i ledwo najniższa krajowa netto, ale cały czas trzeba pamiętać, że to było na zleceniu, gdyby to była umowa o pracę, to nie byłoby nawet tej najniższej. Sama praca to zwykłe call center, naganiania warsztatów na wycenę napraw aut, co nie wiedzieć czemu mają w poważaniu - mają dużo swojej roboty, ale są w sieci naprawczej (??). Organizacja bardzo kuleje, właściwie brak jest możliwości rozwoju.
Jak w Moto Flota Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Moto Flota Sp. z o.o.?
najniższa krajowa plus premie, z czasem podwyżki są, ale wszystko zależy od doświadczenia i stanowiska
Kompletnie nie zrozumiałe wynagrodzenie. Jest jakiś tam podstawa, która sobie wynegocjujemy. Zazwyczaj jest to ok 3400 do 3600 plus kompletnie nie zrozumiałe premie, która się dostaje niby zależnie od ilości zleceń przerobionych w miesiącu. Jak się przebije pułap wymaganych zleceń, wtedy jest premia. Im więcej osób przebije ten pułap tym mniejsza premie (premia dzieli się na wszystkich, którzy ten pulap sięgnęli). Więc nigdy nie wiadomo tak naprawdę ile tej wypłaty będzie.
witam jak wyglada sytuacja na stanowisku Specjalista ds. obsługi technicznej pojazdów czy osoba doświadczona w motoryzacji ale bez doświadczenia w pracy biurowej może podjać się tego stanowiska ? i jakie są warunki finansowe ktoś coś wie ? z góry dziękuje za odpowiedz