Opinie Moto Flota Chorzów - 55 opinii - GoWork.pl

Opinie(55)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Emili

28.01.2026 12:22

Inne

OSTRZEŻENIE DLA OSÓB ROZWAŻAJĄCYCH PRACĘ W TEJ FIRMIE Chcę stanowczo przestrzec osoby, które myślą o zatrudnieniu się w tej firmie – unikajcie jej za wszelką cenę. W firmie panuje skrajnie toksyczna atmosfera, w której pracownicy nie mogą swobodnie wyrażać własnego zdania. Liderka z CC, Pani I, stosuje mobbing nie tylko w swoim dziale, ale również wpływa na inne działy. Osoby, które mają własne zdanie lub kwestionują decyzje przełożonych, szybko stają się „wrogami”. Środowisko pracy jest zdominowane przez osoby przyjmowane przez Panią I, które tworzą wręcz niezdrową, destrukcyjną kulturę w firmie. Dodatkowo, Pan B, pracownik na wyższym szczeblu, nadużywa swojej pozycji, nie zna funkcjonowania innych działów, a jednocześnie uczestniczy w zwolnieniach pracowników na życzenie Pani I. Zarząd i prezes firmy ignorują sygnały o mobbingu i nadużyciach, a wcześniejsze skargi nie zostały wyjaśnione.

Nicht ferstehe

22.02.2026 14:00

Były pracownik

Być może przekłada się po pozytywnie na pensje w przypadku lidera. Jeżeli ktoś jest w branży przez wiele lat, to na ogół będzie miał na tyle dobre relacje z klientami i podwykonawcami żeby pewne sytuacje załagodzić. W dodatku przy braku uregulowanych procesów firmowych, wymiany informacji i szkoleń, jego pozycja będzie mocniejsza, bo jakoś to personalnie spina żeby to mniej więcej działało. Natomiast, jeżeli jakaś firma nie szkoli pracowników i regularnie ich zwalnia, to można sobie odpowiedzieć na pytanie jak bardzo ich docenia.

Nowy wpis

Były pracownik

02.03.2026 18:32

Były pracownik

To jest strasznie przykre jak "góra" pozwala liderce działu CC działać w tej firmie. To jak gnębi pracowników, oczywiście są również lizo*upki i też takie, które wola być cicho bo wtedy są " fajne". Sama osobiście przekonałam się co potrafi Pani I, to jak się skończyło i jak ucierpiała moja psychika wiem tylko ja. Myślę, że jeszcze nie raz ktoś zgłosi nadużycie i mobbing i skończy się na rozmowie w salce, bądź na " szkoleniach" po których owa Pani miala się zmienić. Udaje że nie może czytać takich wpisów a jednak dalej traktuje co rusz tak nowych pracowników. Szacunek jest gdzieś za płotem 😊 żałuję, że gdy było nas więcej i mogłyśmy więcej to nie poszłyśmy tego zgłosić do odpowiednich instytucji. Także nie polecam tam pracy. Miejsce zamiast rozwijać - niszczy

Hej

05.10.2023 00:38

Były pracownik

Praca w tej firmie to ciągły stres i napięcie. Zero pochwał za dobrze wykonaną robotę. Tylko i wyłącznie (usunięte przez administratora). Do każdego pracownika podejście indywidualne. Atmosfera jest słaba, ciągle patrzą na ręce. Wynagrodzenie szału nie robi. Ilość pracy czasami potrafi mocno przygnieść. Jeśli nie ma Cię dłużej przy swoim komputerze potrafią już krzywo patrzeć - nawet jeśli nie ma roboty trzeba udawać że jest. Dla osób palących - nie można wyjść z kolegą na papierosa z tego samego działu, kiedy wyjdzie więcej osób na papierosa niż 3 potrafi zrobić się problem. Oczywiście dotyczy się to zwykłych pracowników. Ci który pracują tam dłużej i mają wyższe stanowiska mogą wychodzić jak chcą. Tak naprawdę firma dba o swoich stałych pracowników, którzy są tam od początku. Benefitow zero poza jakimś tam ubezpieczeniem i śmiesznymi owocowymi wtorkami. Kiedy próbowano ogarnąć multisporta, prawie całą firma była za, złożono prośbę - nic się nie zadziało. Jedynie czego można uświadczyć to kawy, herbaty i wody. Ta firma potrafi zwolnić pracownika z dnia na dzień bez wcześniejszego informowania, że robi się coś nie tak - już było kilka takich przypadków. Każde kliknięcie na komputerze jest monitorowane. Generalnie nie polecam pracy w tej firmie, możliwości awansu są zerowe, szkoleń zero, podnoszenia kwalifikacji tym bardziej nie ma. Najważniejsze, żeby zgadzały się cyferki. Zawsze presja na koniec miesiąc na zamykanie tematów. System na którym się pracuje też już jest przestarzały, działa wolno, jak już się nauczy jego obsługi, to wszystko klika się z pamięci - w kółko jedne i te same rzeczy. Telefony służbowe moja tylko wybrane osoby. Dostępu do katalogów części zamiennych też bez szału. Może z 3 loginy wykupione na 30 pracowników, ciągle jedna osoba wywala drugą - jedna osoba może pracować na jednym loginie. Konsultant tak naprawdę robi tam wszystko. Trochę bawi się w dział CC, trochę w dział serwisowy, trochę w dział reklamacji poza tym na swoją robotę i to wszystko na raz.

Baczny obserwator

06.10.2023 23:55

Pracownik

Edit: I na koniec... Jeżeli dobrze domyślam się, kim jest autor tekstu... Akurat pracą działu serwisowego, działu reklamacji, działu rozliczeń się nie zajmowałeś i zupełnie nie musiałeś się w to bawić, co więcej, to właśnie te działy najczęściej musiały prostować Twoje tematy. Dział CallCenter? Biorąc pod uwagę charakter naszej pracy, w której głównym źródłem kontaktu jest telefon, nie rozumiem z czego wynika oburzenie, że musiałeś z niego korzystać, w końcu jednym z obowiązków Konsultantów jest umawianie zleceń i monitorowanie ich przebiegu MOTO Flota posiada świetnie rozbudowane Call Center, które zna swoje zadania, którymi również nie byłeś obarczony.