Kiedy Kierownictwo zdecyduje się dać Podwyszki lub Premie Motywacyjne Pracownikom Produkcji Wstępnej(Agregaty, Bębny, Ścianki), przecież to My musimy być bardziej Elastyczni kiedy trzeba wesprzeć Montaż Główny?
Witam, czy lider linii i lider zespołu to tożsame stanowiska? Ile średnio osób i linii ma lider zespołu ?
Lider zespolu a lider linii to osobne stanowisko. Stawka o ktora pytasz uzalezniona jest od posiadanych umiejetnosci, wiedzy, stazu pracy i generalnie od tego jak sie zaprezentujesz. Ile wynegocjujesz to tyle Ci dadza. Na lidera zmiany smialo 7500 brutto. Linii 6000 pozdtawiam
Juz nie hehe. To jak to jest z ta kasa dla liderów? Trochę nie chce się wierzyć ze na start dają taka kasę.
Kto rekrutuje do Miele? Dzwoniłam do agencji, oni już podobno nie rekrutują, jak mam się zapytać o pracę u nich? Pracuje w bsh ale chce ją rzucić. Słyszałam, ze na start jest 3600 brutto.
Zostaw CV u ochrony, jak będą chcieli się skontaktować to się skontaktują. Póki co jest jedna zmiana.
Myślę żeby niekoniecznie wierzyć we wszystko co tu jest napisane. Raczej koło 3500 jest. Czy się opłaca, trzeba się przekonać.
Czy jeśli chodzi o stawkę na start (3600 brutto), nadal taka pozostała? Chciałbym złożyć CV, na stanowisko pracownika produkcyjnego. Będę wdzięczny za informację.
Po 3 miesiącach jest premia za jakość i za obecność i podstawa wzrośnie o 100zl. Na socjal czekamy
Witam firma Miele nie jest krainą miodem i mlekiem płynącą. Tę komentarze o tym że wózkowi są tacy czy owacy są bez sensu zawsze są i byli pomocni czasem zagadali i byli raczej uśmiechnięci a prawdą jest że różnica pomiędzy pracownikiem produkcji a wozkowym to 100 PLN. Wcale się nie dziwię że odchodzą z pracy a widać rządzący na magazynie niepotrafią zarządzać magazynem może czas ich wymienić? A kolegom co odeszli życzę dużo zdrowia i lepszej pracy Panowie (usunięte przez administratora) do przodu dacie radę pozdrawiam.
Dokładnie ta róznica między pracownikiem produkcji a magazynierem to śmiech na sali.. Człowiek robił uprawnienia na wózki za swoje pieniądze, musiał zdobyć gdzieś doświadczenie a i tak ma tylko 100 zł więcej... Może trzeba pomyśleć aby przejść na linie produkcyjna jak to jeden już zrobił..
Jak wygląda praca na magazynie i czy warto z tego co wiem to szukają na magazyniera ?
Czy pracodawca Miele motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Zależy co kogo motywuje, 200 zł brutto miesięcznie premii frekwencyjnej, oraz 200 zł brutto jakościowej. Oczywiście premia jakościowa jest mniejsza jak są błędy.
Hmm......jedyny motywator do pracy to goldeny. Jesli praca jest ciezka i zaklad pracy nie dba o dobra atmosfere ale placi to ludzie beda w nim siedziec. W miele jest fajnie, milo i czysto. Atmosfera dobra ale goldeny slabe. W zwiazku z tym pewnie ludzie beda sie wykruszac. Premia 200zl za jakosc. 200zl za mercedesa? Troche zenada. Jesli mowimy o utrzymaniu jakosci w pralkach klasy premium to jakosciowka minimum 500 powinna byc.
Mam pytanko bo zamierzam złożyć papiery do tej firmy czy opłaca się czy pracodawca jest w porządku względem pracownika i traktują ludzi ok nie patrząc na te opinie .
Jak wygląda robota na magazynie? Jak kierownik i uklady? Czy jest jakaś patologia? Jaka kasa?
Czy znacie kogoś osobiście kto umarł na covid-19 ?
Z głową wszystko dobrze ?
Czy ktoś dojeżdża do Miele z Łasku lub Kolumny?Szukam transportu dorzucajac się na paliwo.
Witam jak wygląda praca na nitce czy tempo pracy jest do wytrzymania,jaka panuje atmosfera w zakładzie?
(usunięte przez administratora) Wszystko im nie pasuje , płaca , brak dojazdów , przerwy , małe premie i to ze nic nie ma darmo. Poczytaj niżej to znajdziesz ich popisy , jedna taka to już polowe zakładu przeleciała i dalej nieszczęśliwa. Ci ludzie nie kumaja na co się zgadzali podpisujac papiery z Niemcem a teraz płacz , śmiech . Zdecydowana większość zapitala z mokrymi plecami i nie ma na to sił , czasu bo ma w głowie zwoje mózgowe a nie kłębek sznurków.No lekko nie jest , temperatura wysoka i kasa nie kapie z dachu , za to pot z pleców jak najbardziej i trzeba być dyspozycyjnym bo linia jedzie i nie czeka a jak wpadnie praca w soboty to nie ma zmiłuj trzeba przychodzić, zaraz wejdą 2 zmiany a potem 3. Podwyżek nie widać i słychać mimo ze były obiecane a jakby to znając gest pewnie na 3-4 paki fajek za to premia znika z paska chętnie za byle co. Czyli dokładnie to samo co w innych kolchozach oraz amazonach w okolicy , ja mam blisko to jest jakieś rozwiązanie. Na dalekie dojazdy to bym się mocno zastanawiała bo benzyna , koszty utrzymania auta no i stracony czas a jeszcze utknij gdzieś po drodze niech nawali.Wszędzie wtedy daleko na piechotkę.
Ja to, proszę pana, mam bardzo dobre połączenie. Wstaję rano za piętnaście trzecia. Latem to już widno. Za piętnaście trzecia jestem ogolony, bo golę się wieczorem. Śniadanie jadam na kolację. Tylko wstaję i wychodzę. – No, ubierasz się pan. – W płaszcz – jak pada. Opłaca mi się rozbierać po śniadaniu? – Fakt! – Do PKS mam pięć kilometry. O czwartej za piętnaście jest PKS. – I zdążasz pan? – Nie, ale i tak mam dobrze, bo jest przepełniony i nie zatrzymuje się. Przystanek idę do mleczarni. To jest godzinka. Potem szybko wiozą mnie do Szymanowa. Mleko, widzi pan, ma najszybszy transport, inaczej się zsiada. W Szymanowie zsiadam, znoszę bańki i łapię EKD. Na Ochocie w elektryczny do stadionu, a potem to już mam z górki, bo tak… w 119, przesiadka w 13, przesiadka w 345 i jestem w domu, to znaczy w robocie. I jest za piętnaście siódma! To jeszcze mam kwadrans. To sobie obiad jem w bufecie, to po fajrancie już nie muszę zostawać, żeby jeść, tylko prosto do domu. I góra 22.50 jestem z powrotem. Golę się. Jem śniadanie i idę spać.
Czym Miele zachęcają? Jakie mają dodatki?
Dodatki praktycznie zadne. 200 zł premii frekwencyjnej. Natomiast jakość jaką szczyci się Miele to 200 zł premii jakościowej. Byle jaka grusza i byle jaka premia świąteczna. Brak dojazdu, jedynie własnym samochodem, brak premii rocznej.
Firma MIELE niczym nie zachęca. Brak dojazdu, brak jakiej kolwiek informacji o premii rocznej i podwyżkach. Nawet nie ma informacji na jakich warunkach chcą podpisać kolejną umowę
Witam Ponieważ mam propozycję pracy w Miele (produkcja) Proszę o szczere opinie.Atmosfera,warunki.kasa
Jak wyglada system pracy, rozumie ze 2 zmiany ? Czy w soboty tez sie pracuje sa nadgodziny ??
Halo . Czy bedzie kros tak laskawy i powie cos na temat tej pracy ?
Witam. Chce sie dowiedziec jak wygldada praca w miele na produkcji. Jaka panuje atmosfera,? Czy jest jest mocna presja czasu ? Ogolnie jak to wyglada. Prosze o zetelne inforamcje
posiadam doświadczenie produkcyjne oraz magazynowe 7 lat w agd niemiecki koncern pełniłem funkcje zastepcy koordynatora jakie trzeba miec kwalifikacje żeby dostac sie do firmy miele na stanowisko produkcyjne . składam aplikacje jak tylko sie pojawią ogłoszenia i nic . oco chodzi z tą firmą czy to poprostu wygląda tak kto ma leprze kontakty to tam sie dostaje . prosze o info jak złożyć aplikacje żeby trafiły do hr
smile. nie wdaję się w jałowe dyskusje . masz ochotę sobie pogadać o pierdołach to wracaj do swojej piaskownicy . interpunkcja nie ma tu nic do rzeczy . wyraźnie napisałem o co chodzi , a jak nie rozumiesz to twój problem dzieciaku. pzdr
Też bym nie zatrudnił kogoś, kto pisze tak chaotycznie i zamiast się poprawić to się obraża. Podstawy pisowni powinno się znać po skończeniu podstawówki bo to wstyd po prostu.
Gdzie najlepiej zglosic sie z CV ?? Jakie umowy daja na poczatek??
(usunięte przez administratora)
To sie zgadza w 100%.Teraz pani fajna ma focha ze ktos o niej prawde napisal. Co do firmy to fakt gdyby nie liderzy i kierownik z bsh to mogłoby być dobrze.
Spoko, nie trzeba obserwować. Cały zakład ma z niej niezłą bekę.
Czesc, szukam pracy mimo negatywnych opinii, stawka 3600 na start kusi.. Czy macie przyjęcia i jakieś premie? Ile można tam faktycznie zarobić? Czy macie teraz 80%wyplaty tak jak inne zakłady czy normalnie 100%?