Jak się pracuje w Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu Szymbark? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu Szymbark, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu jest dla Ciebie! 


Branże: Muzea

Najnowsze pytania nt. pracy w Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu w Szymbark

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Pati Nowy wpis
Inne
@Pytanie

Każdy słyszał o umowie o pracę, ale nikt nie otrzymał ????‍♀️

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu?

siux
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Żartujesz? Oni nie wiedzą co to znaczy.

Jarosław
Inne
@siux

Widzę lekkie niezadowolenie z pracy jak tak patrzę na twoje komentarze... Długo tu pracowałeś? Czemu nie byłeś zadowolony?

siux Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Jarosław

Coś mi tu zaczyna śmierdzieć -Jarosaławie. Szpiclujesz?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

siux
Pracownik

Zaszły. trzy dziewczyny w ciążę.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Daj nam znać, jak oceniasz atmosferę na rozmowie kwalifikacyjnej w Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu. Czy rekruter przedstawił Ci warunki zatrudnienia i opowiedział o systemie pracy na stanowisku Przewodnik?
Piotr
Inne
 Pytanie

Po wizycie 10.08.2021 zastanawiam się co ma być tam atrakcją i dla kogo. Za wstęp dla dwoje dorosłych, dwoje dzieci i jedno do 5 lat gratis zapłaciliśmy 120 zł. I co w zamian? Mogliśmy wejść na teren obiektu pełnego propozycji kulinarnych w cenach powyżej przeciętnych, wielokrotnie przewyższających ceny na starówkach dużych miast, mogliśmy wejść do odwróconego domu, zajrzeć do częściowo zamkniętego bunkra, obejrzeć kilka starych domków z ciekawą historią i nic poza tym w cenie. Kilka obiektów pod kluczem dostępne tylko z przewodnikiem który na szczęście jest w cenie. Reszta dodatkowo płatna (tzn tylko opowiadanie bajek i park linowy) i zupełnie żadnych atrakcji dla dzieci. Skandaliczny jest zupełny brak przestrzegania zasad sanitarno-epidemiologicznych. Co prawda wszędzie umieszczone są informacje o wymogach ale już w najczęściej odwiedzanym odwróconym domu dozownik płynu do dezynfekcji zdewastowany, brak obsługi pilnującej limitu osób przebywających w środku (dotyczy każdego obiektu, młodzież obsługująca pojawia się tylko po przyjściu przewodnika ale i wtedy nie respektuje przestrzegania żadnych zasad) i nawet sam przewodnik bez maseczki zapraszający dużą grupę odwiedzających, każdą bez maseczki, do małych pomieszczeń bez żadnych dystansów ani limitów. Odradzam wizytę w tym miejscu z dziećmi - szkoda czasu, pieniędzy i tragedia sanitarna !

Pytanie
 Pytanie

Czy firma Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

kolo
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

HA, Ha, Ha, Ha. Jakie szkolenia?! Oni o czymś takim nie słyszeli!

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

kolo
Pracownik
@Pytanie

Uczestniczylibyśmy, gdyby jakieś były. Na wszystko brak funduszy. Nawet spotkania wigilijne teraz to ..... szkoda gadać!

Pytanie
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Były pracownik
@Pytanie

Nie pisz się na prace tam uwierz początki będą piękne wszyscy będą mili będą ci pomagać będą bajerować miłymi komplementami a później będą mieć pretensje o wszytko .Praca w każda niedziele w święta Wielkanocne Bożego Narodzenia Sylwestra to standard .Poczatkowo może wyrobisz etat bo nie będą chcieli cię niezniechęcać (usunięte przez administratora)

Były pracownik
@Były pracownik

Odpowiadając ile etapów ?(usunięte przez administratora) Jesli oni liczą na większa ilość zgłoszeń każą poczekać po upływie czasu okazuje się ze jest marne zainteresowanie oferta i oddzwaniają do Ciebie najczęściej z tekstem ze są zachwyceni tobą i ze to wlanie takiej osoby jak Ty potrzebują

Robert
Inne
@Były pracownik

Z tego co piszesz łatwo przejść rekrutację i dostać się do pracy. Wspominasz, że jest sporo dni pracujących. Czy grafik jest ustalany z wyprzedzeniem, a praca w nadgodzinach dodatkowo opłacana?

Były pracownik
@Robert

Pracy szczególnie latem bardzo dużo a zima bardzo mało musisz chodzić grabić liście by wyrobić godziny na etat (grabienie jest przeważnie do połowy listopada dopóki nie spadnie śnieg a tak w zimny na dwór i grabić ) Szacunku zero .Nadgodziny dodatkowo płatne ?wogole o tym niewiadomo pracujesz cały tydzień z weekendami łącznie i niezależnie czy to niedziela niehandlowa czy środa normalny dzień tyg zarabiasz tyle samo gdy np przewodnik musi zostać po godz by oprowadzić grupę nie ma żadnej podwyżki ani innej stawki tymbardziej ze jadąc do pracy do cepru nigdy nie wiesz o ktr skończysz prace no możesz przyjechać na 9a jechać do domu o 13 (uwierz mi takich przypadków jest dużo )i oczywiście przed każdymi świetami imprezami i sylwestrem usłyszysz tekst O WOLNYM W TE ŚWIĘTA TO NAWET NIE MYŚL .Miejsce to najdaje się do pracy dla osób które nie maja ŻADNEJ RODZINY(usunięte przez administratora)

Były pracownik
@Robert

A co do grafiku teoretycznie możesz podać jaki dzień potrzebujesz wolny ale niemysl sobie za dużo i tak nie dostaniesz go wolnego grafiku z wyprzedzeniem to tu nie widziano (usunięte przez administratora)najczęściej ukazuje grafik w sobotę lub niedziele (grafik jest tygodniowy )i jak w weekend łaskawie zobaczysz grafik to i tak nie zaplanujesz sobie tygodnia bo jest już prawie jego początek .A jeśli masz wolny weekend to musisz dzwonić i się dopytywać kiedy masz przyjść do pracy (oczywiście dzwonisz po pracownikach bo nikt inny nie wyślę ci żadnej informacji )Jednym słowem naprawdę z całego serca odradzam to miejsce (usunięte przez administratora)

siux
@Były pracownik

Pamiętam czasy, kiedy pracujący tam przewodnicy musieli segregować śmieci w specjalnie wybudowanych do tego celu rynnach. A potem musieliśmy udawać, że nie słyszymy uwag ze strony klientów.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu?

Janusz
@Pytanie

Zarządzania praktycznie nie ma gdyż każdy ma pracować jak najwiecej aż padnie bo liczą się pieniądze . Aktualnie nawet wyżej postawieni (biuro,dyrekcja) nie czuja tego miejsca gdyż jest to piękne miejsce ale nikt o niego nie dba nie strąja się nawet ogarnąć świata bajek dla dzieci a co dopiero reszty . Główne motto to byle by się kasa zgadzała

Zostaw merytoryczną opinię o Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu - Szymbark

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu
1.2/5 Na podstawie 16 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Szymbarskich Zakładników 12
    83-315 Szymbark
  • NIP: 9570301140 REGON: 191678314
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Lidia Czapiewska Centrum Edukacji i Promocji Regionu
Przejdź do nowych opinii