Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z KLIMA-VENTA Sp. z o.o. Sp.k.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Jak się pracuje z ludźmi z KLIMA-VENTA Kochel Sp.j.?
Takiej firmy nie ma - administracja GoWork, która sama zadaje te pytania powinna sprawdzać takie informacje.... Firma od kilku lat jest spółką z o.o. sp.k. Warto poprawić GoWorku...
poza zmiana z Sp.j. na z o.o. sp.k. to były jakies zmiany przez te lata ? skoro tak to wypominasz w swoich postach to liczę na duże zmiany ?? ?
Firma owszem zmieniła spółkę, ale dużych zmian organizacyjnych nie było. W ostatnim półroczu zwolniło się sporo pracowników. Atmosfera była dość nieprzyjemna. Firma nie zastanawia się dlaczego ludzie zaczęli uciekać tylko obarczyli poczuciem winy zwalniających się pracowników. Jeśli nie czuć siły zespołu i wsparcia dla pracowników nawet na poziomie komunikacji ciężko budować zgrany zespół.
Pozostały te osoby, u których kregosłup moralny nie istnieje. Dla szefostwa i kierowników honor, uczciwość i szczerość oraz prawda to coś abstrakcyjnego.
@gwardia niestety to prawda. Osoby najbliższe szefostwa są największymi hioktytami i najbardziej na szefostwo nadają. Dziwne, że za bycie szczerym można oberwać, co w zasadzie jest uczciwsze dla firmy.
serio, ludzie, że wam się tak chce tu wypisywać. Piszecie o kręgosłupach a sami wylewacie pomyje w necie. Zero godności. Masz coś do kogoś to mu to powiedz, a nie chowasz się za monitorkiem. Odszedłem i ide dalej, po co to wywlekać, serio...
Dokładnie takiej odpowiedzi się spodziewałem :) Wystarczy nieprzychylnie wystawić komentarz o pracodawcy i kontrą jest tylko atak. Czy może lepiej merytorycznie odnieść się do komentarza byłych pracowników?
Jakże zaskakujące jest to, że nieprzychylne komentarze pojawiają się zawsze po odmowie współpracy z GoWorkiem ???? Telefon był w zeszłym tygodniu - odmowa - i tuż po nim nagle kilka komentarzy wpadło... Oczywiście zaraz pojawi się jakaś kontra, bo przecież najlepszą obroną jest atak.
Ale ja pracowałem w firmie, nie jestem związany z GoWork. Czy tak ciężko przyjąć do wiadomości, że niektórzy mają potrzebę wystawić komentarz po zakończonej współpracy? Popracujcie nad marketingiem, bo wszędzie tylko emocjonalne komentarze. Polecam porpacować nad profesjonalną komunikacją firmy w internecie.
Opinie są powtarzalne od lat, a Wam się wydaje, że są takie bo nie zaplaciliscie paru złotych? Mierzycie swoją miarą, a ta jak widać jest wypaczona. Firma jest nastawiona na wyzysk i świadczą o tym kolejne opinie (usunięte przez administratora) pracowników. Kłamstwa idą w parze w niekompetencją. Boicie się dobrych prscowników, bo obnażają Wasze braki, więc ci zastraszeni lub bez alternatyw. Wasi byli pracownicy tylko się uśmiechają na pytania o Was.
A czy to przypadkiem nie powinno być odwrotnie? Bo skoro z opisu wynika, że słabo tutaj z warunkami to nie powinni się cieszyć, że ktoś z kompetencjami pociągnąłby firmę w górę? To jaka tutaj jest strategia i ewentualna perspektywa na przyszłość w takim razie?
W tej firmie można popracować max rok, nabrać doświadczenia i pójść dalej. Wymagają dużego zaangażowania, a niekoniecznie idą za tym odpowiednie finanse i benefity. A jaką firma ma strategie? JanuszPol, pozatrudniać młodych ludzi bez dorobku, z niski oczekiwaniami, tacy co będą ciężko pracować albo ludzi którzy mają niską samoocenę i nie będą kwestionować szefostwa. Tak to jest, pracownik ciśnie, żeby jakoś żyć, a szef jedzie na 5 wakacje w tym roku i jeszcze powie, że się za mało się angażujesz. Tyrka, nie polecam.
Jak w KLIMA-VENTA Kochel Sp.j. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Firma zmieniła spółkę jawną na sp. z o.o. sp.k. już jakieś dwa lata temu, warto GoWorku aktualizować takie dane, przy zadawaniu pytań od waszych administratorów...
Jakie są warunki zatrudnienia w KLIMA-VENTA Kochel Sp.j.?
I ty o tym tak otwarcie piszesz? :D Bardzo mądre podejście. To była inicjatywa firmy?
Nie każda opinia tu wystawiona jest wiarygodna i nie masz pewności, że pisze ją pracownik czy były pracownik, który poczuł się dotknięty wypowiedzeniem nawet, jeśli było ono zasadne. Tu każdy jest anonimowy i nie ma wpływu na to, co i jak pisze.
Hej! Po ile godzin pracuje się w Klima-Venta? Można liczyć na pracę we Wro, czy same delegacje? Dzięki za odpowiedzi :)
Polecam skontaktować się bezpośrednio z firmą. To chyba zależy od stanowiska na jakie się ubiegasz. Ja tak zrobiłem i już wszystko wiem :)
Kłamstwa już na rozmowie kwalifikacyjnej. Kierownictwo z innych branż, zero wiedzy w swoim dziale. (usunięte przez administratora) Atmosfera? Moim zdaniem fatalna. Teatr. (usunięte przez administratora) Dużo delegacji 8 słabe warunki na wyjazdach
Co takiego ci zaproponowali na rozmowie kwalifikacyjnej i potem nie dotrzymali słowa? Przecież zwykle wszystko jest na umowie, którą podpisujesz, więc wiesz jakie są warunki. Ile wyciągniesz za te 210 godzin?
Np umownie miesiąc okresu próbnego a później przeciąganie do 3 mc i tekst że nie zanotował sobie, że miał być miesiąc. Umowa miała być dużo wyższa niż najniższa krajowa a po okresie próbnym nie było mowy o innej niż najniższa a reszta w kopercie. Za 210h tyle że w tym miesiącu za 160h miałem więcej w nowej firmie :)
Ja bym tego kłamstwami nie nazwała, ale raczej celowymi manipulacjami. Mega słabo! Dobrze że tam nie pracujesz :)
3 miesiące próbnego jak zresztą wszędzie ale obiecanki że pensja będzie wysoka a na umowie najniższa krajowa
Na umowie najniższa krajowa? Warunki zatrudnienia ustala się przed zatrudnieniem. Wszystko zależy od nas samych. Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś?
Co jaki okres czasu w KLIMA-VENTA Kochel Sp.j. można ubiegać się o podwyżkę?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w KLIMA-VENTA Kochel Sp.j.? Chętnie zatrudniają?
Hej z tego co wiem to przychodzą studenci na praktyki, jak ktoś sie sprawdzi to często zostaje na dłużej. O aktualnym stanie musisz pytać w biurze, najlepiej zadzwoń do firmy.
