Operator Logistyki Produkcyjnej. Jakie są zarobki netto na tym stanowisku ?,
Na jakie wynagrodzenie można liczyć na start? Podczas rozmowy tel nie chcą powiedzieć
Hejka koleżanki i koledzy z Hoppecke Środka mam dla was ciekawą informację Biuro dostało podwyżkę inflacyjną!!! I co Panie Ralf nie ma Inflacji??? A sami sobie kasę wpychcie do kieszeni!!! Pozdrawiam osoby które jeszcze pracują w tej firmie zachęcam do szybkiej zmiany pracodawcy.????
Bzdura! Po co chłopie wypisujesz takie brednie. Zajmij się pracą a nie mąceniem i wprowadzaniem ludzi w błąd!
Też słyszałem o jakiś podwyżkach niby w biurach, ale wiadomo kto, co i kiedy ma ? cos gadali na stołowce dziś.
A jak są w tej firmie traktowane kobiety, które zachodzą w ciąże a potem ida na urlop macierzyński ? Czy moga wrócic do pracy potem czy raczej nie ma do czego ? A jeśli mogą , czy po urlopie dostają podwyżki, jak inni pracownicy je mieli czy są pomijane i gorzej tratowane ? Ktoś coś wie ? Z góry dzięki za odp.
A to w jaki sposób można sobie załatwić podwyżkę. To nie umiejętności o tym decydują, że ktoś zarabia więcej?
Zdecydowanie nie! Nikt nie wie, czym kieruje się szef dając podwyzkę, mam nadzieje, że w końcu się to zmieni na jasne i przejrzyste kryteria. Nikt Ci nie mówi, co mozesz zrobic lepiej , aby zarabiac wiecej, daja tyle ile chca.
Kasa powinna iść w parze z umiejętnościami i odpowiedzialnością. Jak się niewiele robi, to się niewiele zarabia. A jak pracodawca ma korzyści z pracy pracownika, to mu lepiej płaci. Tak jest wszędzie
Się wykorzystuje ludzi po prostu, jak pokażesz, .ze umiesz to robisz jak chomik - a kase dostaje ten kto ma chody u szefa a nie umiejętności , tyle w temacie.
A wiecie z czego to wynika? Często góra nie potrafi weryfikować kwalifikacji i umiejetnosci, wiec kto ile wyrwie , tyle ma. Słabe jest to, że trzeba iśc walczyć o kasę, która szef powinien sam dac, skoro realia rynkowe się zmieniaja. Teraz więcej kasy dostaniesz w nowej robocie na wejscie, niz siedzac w starej firmie i pracujac od lat. Tak wlasnie zmienilem prace i szczerze polecam, nie ma sie co kopac z koniem, skoro kasa wam nie pasuje, ofert jest wiele różnych,.
Dostali jak zwykle Ci, którzy maja układy z szefem. Tu chyba wystarczy być lizusem i masz co chcesz.
Bo ludzie mają dość płotki (celowo tak), gbura i kompletnego ignoranta, któremu zarząd dał wolną rękę we wszystkich sprawach. Gość myśli że na wszystkim się zna i nawet podwarza dokumenty certyfikatów. Ma w (usunięte przez administratora) bezpieczeństwo ludzi na produkcji, wprowadził debilne zasady premiowania, nierealne do realizacji oraz działa na szkodę firmy, bedac poplecznikiem niemieckiego inżyniera. Nic nie uruchomili poprawnie, a pretensje są do produkcji. A Ralfik tylko chodzi i kłamie. Dość
Przy inflacji prawie 13 % bez podwyżek, pracownicy są stratni prawie 2 pensje w roku, wiec powinni dostać wszyscy, dawanie jednym a innym nie to zwykle okradanie ich. A za piękne oczy wiele w tej firmie można dostać słyszałem ostatnio .
Ta jasne, nie rozśmieszaj mnie proszę. Zasłużyć stały tekst, a potem i tak robią nas w bambuko rzucając papier na twarz, bez możliwości żadnych negocjacji. Epoka królów dobiega końca….
A jakie są zarobki na stanowisko Magazyniera ?
Wczorajsze wydarzenia bardzo nas zaniepokoiły. Firma która ma czelność nazywać się rodzinna i mieni się jako pracodawca premium??? Żal...
Nas? Czyli kogo konkrenie? W czyim imieniu się wypowiadasz ? Swoim czy robisz za adwokata :))
a możesz zdradzić co się stało? Złożyłem cv, bo firma wygląda na przywiodą, ale Twoje słowa mnie zaniepokoiły....
Słyszałem o tym, mówili u nas w firmie. Podobno mieli swoje powody, ale niby dobrze się skończyło dla wszystkich...
Wszystko widzę tajne przez poufne. Nie możesz napisać wprost co się stało? Bo chciałbym podjąć tu prace, a takie sytuacje nie nastrajają optymistycznie. Są jakieś konflikty z przełożonymi?
Co ty taki dociekliwy? Książkę piszesz? Nic takiego się nie stało o czym trzeba tutaj pisać. To na pewno nie miejsce na sprzedawanie info o firmie i szukanie na siłę sensacji. Jak chcesz to składaj cv jak nie, to też dobrze
Raczej się nie dowiesz, tutaj jest wszystko tajne przez poufne od zawsze. Nigdy nic nie wypływa, nikt nie robi żadnych sensacji.
Tu sprawdzasz pracodawcę, ludzie raczej nie kłamią, warto poczytać opinie innych, ale tu nie ma jakiś negatywnych, pewnie jak produkcja ruszy pełna para, zacznie wie dopiero praca.
Zdecydowanie zmiany na lepsze. Składaj cv i się nie zastanawiaj, bo lepszej pracy niż tu na pewno nie znajdziesz
Jest taki jeden co sieje ferment i ludzi do pracy zniechęca, udaje Boga i się szarogęsi - niestety wszyscy to widzą, a nikt nie reaguje. Konflikt ma z wieloma osobami z innych działów również... a sam potrafi tylko dużo gadać nic poza tym. Psuje atmosferę w pracy na maxa, aż się odechciewa...
Mówisz o "doradcy" ? Prędzej czy później się na nim poznają zobaczysz, polecam ignorować gościa.
A zgłosiłeś to gdzieś wyżej? Skoro jest problem, trzeba go rozwiązać. W złej atmosferze nie pracuje się dobrze. Czasem wystarczy szczera rozmowa
Jeden gość i tyle zamieszania? Trzeba go ignorować i tyle. Chyba że to jakas szycha jest, to co innego
Żadna szycha, facet z przypadku, ale myśli, ze jest zastępca naszego szefa. Ktoś powinien mu pokazać, gdzie jego miejsce. Mam nadzieje, ze kierownik coś z nim zrobi, bo ewidentnie facet rozbija cały zespół. Jak dalej bd tworzył kwas, ludzie zaczną odchodzić , a szkoda bo firma uważam jest naprawdę fajna i dobrze się tam pracuje.
Było zgłaszane aż trafiło do grubej ryby , było spotkanie ale nic z niego nie wynikło . Brak konkretów tylko mydlenie oczu . Typowe Kolesiostwo
To taki typ, którego stylu bycia nie zmienisz, musieliby go chyba odizolować od ludzi, zlecić konkretne zadania i je rozliczać; może wtedy nie miałby czasu komplikować życia innym ludziom. W gruncie rzeczy poza gadaniem facet nie wiele robi i wnosi w dział UR. Moim zdaniem jest całkowicie zbędny.
To jak z obietnicami wyborczymi , czas to zweryfikuje , jak dla mnie gość jedynie umie (usunięte przez administratora) głupity , technicznie nie chciał bym z nim usuwać awarii , szkoda nerwów
Czy firma Hoppecke Baterie Polska Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Zastanawiam się dlaczego opinie jakie się pojawiają są od osób które nigdy w tej firmie nie pracowały? Jak dla mnie rozmowa przebiegła bardzo pozytywnie a warunki zatrudnienia są jasne. To że na chwilę obecną nikt nie sprecyzuje wam odpowiedzi - "od kiedy zmiany", "jak będzie to wyglądało" itd, nie powinno dziwić gdyż fabryka zacznie dopiero swój rozruch. Jeśli chodzi o pracowników firmy (nie tylko kierowników) ale o całą załogę to bardzo sympatyczni, zgrani ludzie co dało się zauważyć na spotkaniu integracyjnym. Ja jestem bardzo pozytywnie nastawiona na pracę w Hoppecke i wierzę że będę z niej bardzo zadowolona. Pozdrawiam
I tu się mylisz! Pracowałem tam i mogę wiele powiedzieć.... dużo opinii się zgadza!!! Nie chce publicznie wypowiadać, bo mam honor! I Idź popracuj tam trochę i wtedy napisz co o tym myślisz, po 1 integracji ciężko wyrobić sobie opinie....
Cięzko się tam dostać? Wymagania mają poważne. Coś często leci casting na serwisanta w swiętokrzyskim? Grzebiemy w bateriach głownie Exide;a. Są duzo tansze.
