Jak dużo osób pracuje w FHU Thomas?
Zależy od działu.Zieleniec to z 30+ osób będzie.Technopark kolejne kilka osób.Obsługa szpitala Arkońska to kolejne parę osób. Zależy gdzie
Dzięki za informacje. A jak ma się rotacja pracowników w odniesieniu do tych informacji o wypłacalności? Na tę chwilę nie ma się o co martwić? Często zdarzają się jakieś zwolnienia w tych działach?
Rotacja np. w dziale zieleni to jest bardzo mała. Mało kiedy pojawia się ktoś nowy, mało kto odchodzi (więcej jest zatrudnianych na sezon, od wiosny do jesieni, głównie na koszenie). Rotacja jest bardziej z powodu zwolnienia bo ktoś mocno coś przewinił bądź odwala jakieś wały niż z powodu wypłacalności bądź ile sie dostało 10go. Na technoparku jest większa rotacja ale z powodu pewnej osoby kierowniczej. Także kasa bardziej na drugim miejscu jeśli chodzi o rotacje.
A to trochę ulga, że nie zwalniają ot tak. Ale mówisz o większej rotacji w tym jednym obszarze. Te osoby same się zwalniają? Dlaczego kierownictwo akurat na to wpływa? Nie wiem czy chodzi ci o atmosferę czy jakieś zasady tam panujące. Kasa na drugim miejscu, czyli mogłoby być lepiej pod tym względem?
Albo same się zwalniają, albo są zwalnianie nawet ot tak sobie. Atmosfera jest ok ale między kierowniczką a pracownikami zaś atmosfera, jak się pojawi "bardziej wyżej postawiona kierowniczka" to cóż.... Jest już gorzej. Zasady... Zasady są wymagające bo chodzi o Technopark ale to i tak głównie tylko i ze względu na tą jedną osobę. Odnośnie kasy - zawsze mogło być lepiej aczkolwiek w jednym miesiącu zaskoczą Cię pozytywnie a raz negatywnie. Tam coś Ci dodadzą, tam coś odbiorą. Oczywiście można to wyjaśniać co, jak, dlaczego i jeśli faktycznie się nie zgadza, to wypłacą różnice. Podsumowując - jeśli chodzi o taki rodzaj pracy to i tak kasa jest na dość dobrym poziomie.
Czy pracownicy w FHU Thomas dogadują się między sobą?
Czy rozmowa rekrutacyjna w FHU Thomas odbywa się również w języku angielskim?
Rozmowa o pracę, jeśli chodzi o dział zieleńców, była przeprowadzona na miescie, w parku, ewentualnie gdzies na osiedlu. Rozmowa w języku polskim (potocznym i prostym) angielski tutaj zbytnio się nie da przyda, bardziej taka podwórkowa łacina
Czy sa przyjecia do pracy w Thomasie ? Warto dzwonić ? Pracować tam ???
Jaka atmosfera jest między działami w F.H.U. Thomas?
A jest ich tu na tyle dużo, że za dużo czasu zajęłoby opisanie relacji w sposobie każdy do każdego? Ile ich w sumie jest i czym się zajmują?
Pracowalem tam w tamtym roku, ludzie pijane z samochodów wypadali, niejaki pan dżozef nie wiadomo, kiedy jest bardziej pijany, na początek albo koniec dnia
Czy F.H.U. Thomas zapewnia kartę multisportu?
Firma Thomas nie zapewnia nawet obuwia roboczego dla pracowników na całym etacie. Na ogół zamiast obuwia jest kartka do podpisania, pod groźbą rozmowy z kierownikiem
Nie polecam tam pracować, mobbing stosowany przez Monikę Radlińską nadal nie został ukarany. Czemu właściciele firmy czy zarząd się tym nie interesuję? Przez jedną osobę cierpi wizerunek całej firmy...
Czy firma F.H.U. Thomas w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
jakie szkolenia? oni zatrudniają na sezon ok.8 miesiency na umowę zlecenie potem koniec sezonu i wypad i za rok możesz wrócić na następny sezon . a co do szkoleń to nic takiego niema postawią cie przed jakimś sprzętem pokażą jak się wlancza i do pracy. pozdrawiam były pracownik
Jakie wartości są cenione w F.H.U. Thomas?
Jakie wartości są cenione w F.H.U Thomas to dość obszerny temat. Przede wszystkim wydaje mi się, że podstawową cenioną wartością jest żetelne i sumienne wywiązywanie się z powierzonych obowiązków oraz brak dyskryminacji. Rozumiecie przyjmą do pracy każdą osobę, która naprawdę chce pracować, a nie tylko kłapie dziobem i ma szeroko rozwinięte roszczenia do wszystkiego, narzeka i nic jej się nie podoba czyli takie zachowanie w stylu "czy się stoi czy się leży 1500 sie należy..." Naprawdę podziwiam każdą osobę, która prowadzi swoją Firmę bo to kawał ciężkiego chleba. Ukłony dla kadry kierownczej i Pana Prezesa.
Mógłbyś dodać więcej informacji o warunkach zatrudnienia? Interesuje mnie jakie umowy są proponowane nowym pracownikom i jak długo trwa okres próbny. Napisz czy kontrakty są stabilne i długoterminowe, czy raczej na początek umowa zlecenie.
