Jak się pracuje w Faurecia Gorzów II Gorzów Wielkopolski? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Faurecia Gorzów II Gorzów Wielkopolski, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Faurecia Gorzów II jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Faurecia Gorzów II w Gorzów Wielkopolski

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak dużo osób pracuje w Faurecia Gorzów II?

Polak Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

90% to ukraińcy ,którzy pomału przejmują zakład przy pomocy fanów ukraińców tj.zarządu firmy .Zostają mianowani liderami kierownikami po czym faworyzują swoich ,zniechęcając polskich pracowników lub po prostu na nich donosząc.

Natalia.SZ Nowy wpis
Były pracownik
@Polak

Nie mam nic do Ukrainy aczkolwiek za czasów kiedy jeszcze tam pracowałam nie podobała mi się nadmierna faworyzacja tego narodu w tym zakładzie, który czasem (nie mówię że wszyscy tak robili) i tak nie doceniał tego co ma.

Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z Faurecia Gorzów II?

Natalia Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Praca sama w sobie ok. Zależy na jaki UAP i do jakiego kierownika trafisz. Tutaj Ameryki nie odkryje bo wszędzie tak jest. Spędziłam tam niecałe 6 lat. Cóż mogę powiedzieć? Praca ciężka ale możliwa do opanowania. Żyć na nockach ciężko ale można się przyzwyczaić. Z kasą mogłoby być trochę lepiej. Nie podobało mi się przede wszystkim: mocno ograniczana przestrzeń na życie prywatne (dużo pracujących weekendów i świąt), narzucane urlopy wypoczynkowe, bardzo duża Ukrainizacja zakładu i faworyzowanie tej grupy ludzi ... Poznałam jednak sporo fajnych ludzi, dużo się w tej pracy nauczyłam. Kwestie zdrowotne i poniekąd wypalenie zawodowe zmusiły mnie do zmiany pracy - tak wyszło. Polecam pracowitym, cierpliwym i silnym psychicznie.

Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Faurecia Gorzów II?

Natalia
Pracownik
@Pytanie

Operatorzy produkcyjni mają białe koszulki z logiem Faurecia + białe spodnie. Mechanicy i mężczyźni pracujący przy wymianach narzędzi wtryskowych ubrani są w ciemnogranatowe stroje robocze. Do tego buty ochronne z metalowym podnoskiem (żadnych adidasów, klapek, szpilek itp) Pracownicy biurowi, kierownicy mają koszulki firmowe i marynarki, mogą też mieć swoje spodnie. Ale buty ochronne już musi mieć każda osoba, która wchodzi na halę produkcyjną.

Sylwia
Inne
@Natalia

Wśród mechaników są aktualnie jakieś kobiety?

Jdjdjs
Pracownik
 Pytanie

Uap 21 co to za dział?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jakie zadania lub pytania rekrutacyjne otrzymałeś od rekrutera w firmie Faurecia Gorzów II na stanowisko Młodszy inżynier przygotowania produkcji - stażysta? Czy były zgodne z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu? Kiedy otrzymałeś odpowiedź zwrotną?
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Gorzów Wielkopolski
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Spawacz MIG MAG TIG
Gorzów Wielkopolski
TEKTRUM Sp. z o.o. Sp. k.
(74 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Likwidator szkód rolnych i majątkowych
Gorzów Wielkopolski
MWJ Rzeczoznawcy Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Technik-Instalator systemów alarmowych
Gorzów Wielkopolski
Agencja Detektywistyczna i Ochrony JOKER Sp. z o.o.
(290 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert

Zostaw merytoryczną opinię o Faurecia Gorzów II - Gorzów Wielkopolski

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Faurecia Gorzów II
Przejdź do nowych opinii