Opinie o Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o. w Starachowice Szosa Chełmińska 26-28 lok. 14

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o.. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do pracy w Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Konwojenci i firmy inkasujące

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o. w Starachowice Szosa Chełmińska 26-28 lok. 14

Michalina
Inne

Dni próbne są Darmowe ? Ile tych dni jest?

Fifi
Kandydat
@Michalina

2

ECPP
Pracownik
 Rekomendacja
@Fifi

2 dni, które są II etapem rekrutacji po rozmowie i pozwalają obu stronom poznać wstępnie zakres pracy, umiejętności kandydata, jak również kandydatowi firmę, dotychczas każdy kandydat chwalił sobie spędzony u nas czas jako wartościowy i uważa, że warto uczestniczyć w tak zorganizowanej rekrutacji, kandydaci twierdzą, iż atmosfera jest u nas przyjemna, pracownicy bardzo przyjaźni i pomocni, angażujący się w nowego kandydata, zawsze pytamy o odczucia kandydatów i zawsze są one przychylne za co dziękujemy każdej z osób, która u nas była, mimo iż z jakiś powodów nie otrzymała zatrudnienia.

kandydat na pracownika
Kandydat
@ECPP

W tej firmie nie liczy się pracownik merytoryczny, gdyż musieliby mu zapłacić godne stawki za jego pracę. Im wystarczy osoba, która zna kilka wpływowych osób aby ich wkręcić w kontakty, porobić trochę zdjęć na stronę internetową. Do tych spraw, które oni załatwiają i sposób jaki prowadzą sprawy wystarczy im zwykły aplikant, któremu nie musza płacić wysokich stawek za jego pracę. JEST TYLE KANCELARII PRAWNYCH W WARSZAWIE DO KTÓRYCH WARTO APLIKOWAĆ I NIE TRACIĆ CZASU NA TĄ NIEUCZCIWĄ FIRMĘ JAKĄ JEST ECCP. Mam nadzieję , że już niedługo cała Polska dowie się jak nieuczciwa jest to firma i zniknie z rynku szybciej niż się pojawiła i nie będą już (usunięte przez administratora) i tak już pokrzywdzonych przez los ludzi. Proszę sprawdzić skąd się pojawili - tam ludzie ich już poznali i nie mogli ich dłużej (usunięte przez administratora) dlatego przyjechali do Warszawy bo tu jest dużo ludzi i mogą (usunięte przez administratora) na lewo i prawo zanim wszyscy się dowiedzą jak są nieuczciwi.

Kandydat na pracownika
Kandydat
 Pytanie
@ECPP

Czy kiedyś zdarzyło się tak, żeby jakaś firma pisała źle o sobie? STO RAZY ZASTANÓWCIE SIĘ ZANIM BĘDZIECIE APLIKOWAĆ DO TEJ FIRMY. I nie pisze to zdesperowana klientka , tylko (usunięte przez administratora) i w chwili obecnej już bardzo dobrze zorientowana osoba.

ECPP
Pracownik
@kandydat na pracownika

Proszę się przedstawić z imienia i nazwiska, a nie pisać nieprawdy, tylko tyle potrafią zrbić sfrustrowani i słabi merytorycznie - w internecie obrzucać pomówieniami.

ECPP
Pracownik
@kandydat na pracownika

Szanowna Pani Mariolu, za wykonane usługi należy się zapłata wynagrodzenia, a jeśli wypowiada się umowę w trakcie postępowania sądowego to trzeba się liczyć ze sprawą sądową o zapłatę. Zamiast krytykować na forum to zapraszamy podjąć rozmowy w zakresie rozliczenia się z ECPP. Zaznaczamy, iż niszczenie wizerunku firmy na forach może skutkować odpowiedzialnością za spowodowaną szkodę. Proponujemy zaniechać stosowanie w ten sposób pomówień, szczególnie iż są bezpodstawne.

MARIOLA Nowy wpis
Inne
@ECPP

BARDZO PROSZĘ NIE UŻYWAĆ DO SWOICH BRUDNYCH GIEREK MOJEGO IMIENIA, NIE ZNIŻAM SIĘ DO PANI POZIOMU, KAŻDY W POLSCE JUŻ WIE, ŻE JESTEŚCIE NIUCZCIWĄ FIRMĄ, JA JUŻ O TYM NIE MUSZĘ PISAĆ I NIE MAM ZAMIARU.

winowajca
Inne

To jest organizacja przestępcza, powinno się nimi zająć CBŚ, namawiają poszkodowanych do składania nieprawdziwych oświadczeń i czerpią z tego zyski, a druga to jest PZU dogadują się co do kwoty odszkodowania jakby kupczyli, bo wiedzą, że i tak będzie regres od winowajcy, sądy to przyklepują, prawdziwe państwo bezprawia.

BZDURY Nowy wpis
Pracownik
@winowajca

sąd nic nie przyklepuje tylko zajmuje się analizą każdego przypadku sprawy , widocznie były powody do zasądzenia, a winowajca widać musi zapłacić skoro pisze o regresie, tzn, że musiało nastąpić, albo: - celowe i umyślne wyrządzenie szkody, - prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu, bądź środków odurzających (narkotyków, leków psychotropowych lub środków zastępczych w rozumieniu przepisów o przeciwdziałaniu narkomanii), - ucieczka z miejsca zdarzenia,

winowajca Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@BZDURY

analizą ??? śmieszne, dwie złodziejskie firmy zawierają zaocznie ugodę na kwotę a sędzia klepie i nie bierze do bani ile winowajca wczesniej zadośćuczynił

Teresa Nowy wpis
Inne
@winowajca

A co zawierają te nieprawdziwe oświadczenia? Rozwiniesz?

Krzysiek

SZCZERZE NIE POLECAM TEJ FIRMY!!!! wlasnie zakonczyli moja sprawe....po 8latach.... potracili mi praktycznie za wszystko, i z odszkodowania zostal mi caly ch..... sa beznadziejni, po zakonczeniu sprawy przez tydzien dzien w dzien pisalem maile, zero reakcji. po tygodniu laskawie odpowiedzieli i wyslali koszta jakimi mnie obciazylo... zenada. ale faktur zadnych do tej pory nie dostalem... ani potwierdzen za to za co mnie obciazyli.... po prostu ŻENUA!!!!!!

ECPP
@Krzysiek

Szanowny Panie, nie posiadamy w portfelu sprawy, którą prowadziliśmy 8 lat, może Pan pomylił firmy. Postępowanie sądowe najdłużej trwające, które prowadziliśmy to blisko 5 lat w sprawie, w której uzyskaliśmy blisko 2 mln złotych dla poszkodowanego po 15 latach od wypadku, wówczas chłopca 10 letniego, pod tym linkiem można przeczytać fakty o naszych działaniach (usunięte przez administratora)

osoba pokrzywdzona przez ECCP
Inne
 Pytanie
@Krzysiek

Ma Pan rację, to (usunięte przez administratora) mojej sprawy jeszcze nie zakończyli a już do sądu wystąpili o to abym oddała im ponad 60 000 - tylko za co? Tego jeszcze nie wiem dowiem się podczas rozprawy sądowej. Obsługa jest taka, że nawet prostego pozwu do sądu nie potrafią prawidłowo przygotować. Sama im to napisałam. Bazują tylko na ludzkiej krzywdzie. Mam nadzieję, że wreszcie ludzie się dowiedzą i nie będą kierować spraw do tej firmy. Policzyłam koszty i okazało się że bardziej opłaca się zatrudnić kancelarię prawną, która profesjonalnie zajmie się sprawą, a nie firmę (usunięte przez administratora) która bazuje tylko na i tak już pokrzywdzonych ludzi. Proponują najniższe kwoty, które bez ich pomocy i tak się wszystkim należą. Rozumiem wszystkich pokrzywdzonych bo nie musza znać się na sprawach prawnych dlatego zwracają się do tych, którzy powinni ich wspierać, a nie wykorzystywać - tak jak to robi firma ECCP. DOBRZE WSZYSTKIM RADZĘ NIGDY NIE KORZYSTAJCIE Z USŁUG TEJ FIRMY, JAK NAJDALEJ OD TYCH LUDZI. Robią sobie zdjęcia z osobami znanymi, umieszczają na stronie myśląc, że tym ludzi przyciągną. NIE WIERZCIE W TO CO POKAZUJĄ NA STRONIACH, CZYTAJCIE NIEZALEŻNE OPINIE O TEJ FIRMIE I NIE DAJCIE SIĘ OSZUKAĆ. Wiem co piszę, gdyż bardzo dobrze miałam okazję poznać Keslinga, który podaje się za prezesa firmy, a tak naprawdę to marionetka w rękach prezesowej.

kandydat na pracownika
Inne
@Krzysiek

Zgłoś sprawę do sądu, ja też mam sprawę z nimi w sądzie, gdyż obciążyli mnie na ponad 60 tysięcy za koszty, których nie ponieśli, bo nie zajmowali się moja sprawą. Ja na początku sprawy zorientowałam się, że są nieuczciwi i wypowiedziałam im umowę, a mimo to chcą wyłudzić ode mnie tak wysokie pieniądze.

Niko
Inne
@Krzysiek

Firma żenada. Prawnicy zmieniają się co chwila w ciągu roku miałem chyba 4. W sumie nic nie wywalczyli . Szkoda czasu. NIE POLECAM. LEPIEJ POJSC DO ZWYKŁEGO PRAWNIKA.

Marzena
Inne
@Niko

To faktycznie bardzo słabo jak ostatecznie w żaden sposób Ci nie pomogli. Jak oni Ci tłumaczyli dokładnie te ich podmianki? Nie myślałeś już po pierwszej z nich, żeby zrezygnować z dalszej współpracy?

znający ecpp
Pracownik
 Pytanie
@Marzena

Trzeba się zastanowić, kto na forach pisze takie treści - same anonimy ? a ściślej może Ci szczególnie zaangażowani, aby niszczyć wizerunek firmy, gdyż inaczej nic nie moga zrobić, jedynie co w ukryciu kąsać warto się zastanowić nad tym.........

Edyta
Inne
@znający ecpp

a to Ty masz inne zdanie na temat tej firmy? masz pojęcie jak tam jest?

Basia
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglądają w firmie rozmowy kwalifikacyjne? Czy są obecnie stanowiska prac biurowych dla osób niepełnosprawnych?

HR
Pracownik
@Basia

Aktualnie nie prowadzi rekrutacji.

Basia
Kandydat
 Pytanie
@HR

Dziękuję za odpowiedź. A czy jest przewidziana taka rekrutacja? Jeżeli tak to kiedy można się spodziewać?

HR
Pracownik
@Basia

Nie ma aktualnie planów zatrudniania nowych pracowników, jeśli będzie taka potrzeba poinformujemy.

Edyta
Inne
@HR

A jak często prowadzicie rekrutacje? Tylko wtedy jak zwalnia sie jakaś posada?

ECPP
Pracownik
@Basia

Aktualnie wszystkie miejsca są zajęte.

Edyta
Inne
@ECPP

Czy warto składać CV nawet wtedy, kiedy nie ma aktualnej oferty pracy?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji do Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o.. Jakie warunki Ci zaproponowano? Czy na rozmowie kwalifikacyjnej panowała przyjazna atmosfera? Czy coś Cię zaskoczyło?
Teresa
Inne

No to szkoda, pracownicy chwalą, a naboru na razie nie ma. Ale może mimo wszystko napiszecie, jak to wygląda od finansowej strony? Czy należy mieć wykształcenie prawnicze?

ECPP
Pracownik
@Teresa

Aktualnie planowany jest nabór na stanowisko prawnika, który ma doświadczenie w sporządzaniu pism procesowych i pozwów. CV nalezy składać na adres biuro@ecpp.pl

Patryk

W firmie Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o. pracuje od ok. roku. Od początku współpracy otrzymałem bardzo dużo wsparcia w zakresie szkoleniowym, co pozwoliło mi szybko wdrożyć się w tematy firmy. Pomimo dużego natłoku pracy oraz idącym z tym w parze małej ilości czasu, zostało mi poświęcone bardzo dużo uwagi, co wpłynęło pozytywnie na mój rozwój oraz poczucie odpowiedzialności w firmie. Pani Beata Karwacka jest osobą doskonale zorganizowaną, zdecydowaną ale również wymagającą. Widać ze praca, którą wykonuje to pasja, a nie tylko możliwość zarobkowa. Do każdej sprawy przykłada się nie tylko wiedzą i rozumem ale również sercem. W biurze panuje niezwykły porządek pod względem dokumentacji papierowej oraz systemowej, co zdecydowanie ułatwia prace. P. Beata przekazuje wiedzę, którą zdobyła podczas kilkunastoletniego stażu jako Prezes Zarządu firmy, w trosce o pracownika oraz pracę, która będzie przez niego wykonywana. Uważam, że Firma, Prezes oraz inni pracownicy to ludzie na wysokim poziomie, którzy nie tylko wymagają ale bardzo dużo dają od siebie. Chociaż wiadomo, że jak w każdej firmie podczas natłoku pracy, błędnie wykonanych poleceń, występują uwagi ze strony osoby przełożonej , to wiem, że to wszystko robione jest w trosce o rozwój mój jako pracownika jak i całej firmy.

kandydat na pracownika
Inne
@Patryk

to co Pan Pisze to wstrętne kłamstwa - Pani Beata Karwacka jest osobą tak doskonale zorganizowaną, że na wielokrotne prośby osoby poszkodowanej w wypadku z wielką łaską umawia się na spotkanie , na które spóźnia się ok. godziny. Ona jako osoba zdrowa może sobie lekceważyć klientów natomiast dla osoby chorej jest to ogromny wysiłek z uszczerbkiem na zdrowiu, gdyż często jest to ponad jego siły i koszty, które ponosi na taksówki, które chorego dowożą na takie spotkania. TO NIC INNEGO JAK LEKCEWAŻENIE KLIENTÓW - OSÓB CHORYCH

ECPP
Pracownik
@kandydat na pracownika

Szanowna Pani, spotkanie było umówione z mecenasem, a nie Prezesem. A Prezes dodatkowo przyszła na spotkanie po omówieniu sprawy z Panią przez mecenas. Proszę skończyć korespondencję w sposób niegodny osoby na poziomie i urzędnika.

Les

firma niegodna uwagi,po rozliczeniu całkowitym sprawy o odszkodowanie przychodzi z sądu wezwanie do zapłaty należności sądowych z przed trzech lat, które zgodnie z umową powinny być ujęte w rozliczeniu końcowym.Po zakończeniu sprawy biorą sowitą prowizję, a klient dostaje wezwanie z sądu o nieregulowanych należnościach sądowych powstałych przed rozliczeniem sprawy.

ECPP
@Les

Rozliczenie kosztów sądowych przygotowuje referendarz sądowy i niestety, jak to jest w naszym Państwie po dość długim okresie. Natomiast każdy Klient doskonale wie na jakim etapie jest jego sprawa i zna treść wyroku, czy to I czy II instancji, w którym są wskazane informacje na temat kosztów.

kandydat na pracownika
Inne
@ECPP

TO CO WYLICZA SĄD TO JEDNO, mówimy jednak o kosztach naliczanych przez ECCP. W zawartej umowie przez ECCP prowadzenie sprawy do czasu jej zakończenia jest NIBY BEZPŁATNE - natomiast w praktyce są to koszty przewyższające najdroższą kancelarię prawną, która za te pieniądze poprowadziłaby ją profesjonalnie i wygrała by uczciwe pieniądze dla osoby poszkodowanej. Wiem, że często ludzie nie mają pieniędzy na wstępie aby pokryć koszty sądowe i na tym właśnie bazuję takie firmy jak ECCP, ale warto poczekać i zatrudnić kancelarię prawną, bo w efekcie końcowym te koszty będą i tak niższe dla osoby poszkodowanej, a wygrana w sądzie dużo wyższa. Nie będę się rozpisywać, podam tylko jeden przekład i każdy będzie wiedział o co chodzi - aby kupić chleb nie idziemy do sklepu z meblami, tylko do piekarni, dlatego aby załatwić sprawę prawną idziemy do KANCELARII PRAWNEJ, a nie firmy, która za pieniądze osób pokrzywdzonych utrzymuje pracowników całej firmy (nie radców prawnych) oraz kupuje i utrzymuje samochody prezesów - np.BENTLEYA prezesowej. W kancelarii prawnej pracują sami profesjonaliści, którzy wykonują swoją pracę, za którą należy im się wynagrodzenie, natomiast pan Kesling lub pani prezes ECCP nie mają pojęcia o przepisach prawa, a biorą się za sprawy tak poważne - jak krzywdy ludzkie. to powinno dać każdemu do myślenia. A UTRZYMANIE TAKIEJ FIRMY KOSZTUJE - I KTO ZA TO PŁACI - OSOBY POKRZYWDZONE.

ECPP
Pracownik
@kandydat na pracownika

ECPP zwróci się do portalu o ustalenie danych personalnych osoby tak żarliwie zainteresowanej rozmową na forum w ukryciu, która nie ma odwagi omawiać sprawy bezpośrednio.

admin

Mieliście styczność z pracą w firmie Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o. ? Wiecie jak wyglądają nadgodziny i czy często się zdarzają? Jeśli tak to na jakich stanowiskach? Czekamy na Twój komentarz, dodaj opinię!

pracownik
@admin

tak zdarzają się nadgodziny jak w każdej praktycznie kancelarii prawnej, gdzie termin goni termin, pracownicy etatowi mają płacone za nadgodziny zgodnie z umową, a prawnicy współpracują na działalności gospodarczej, więc z tego co wiem, przynajmniej jak ja pracowałam to w ogóle nadgodzin nie robili po 17.01 byli przy wyjściu, a administracja też prawnicy bez aplikacji , tylko ich obsługująca zawsze musiała im wszystko podać , a nawet za nich zrobić , mecenasowie to mieli raj finansowy i w zakresie czasu pracy, my w administracji za nich musieliśmy wiele naprawiać to było żenujące jak pracowali mecenasowie ale zarząd bardzo się starał aby było dobrze , aby klienci byli zadowoleni i mieli najlepszą obsługę - ale mecenasowie to szkoda pisać branża nie godna tego co zarabiają , dziewczyny w biurze ecpp są świetne pracują jak mróweczki polecam ecpp bo pracownicy etatowi i dyrekcja to ludzie na poziomie

kandydat na pracownika
Inne
@pracownik

To dziwne, gdyż to właśnie mecenasi powinni zajmować się merytorycznymi sprawami, praca sekretarek i dyrekcji poza ich wynagrodzeniem opłacanym przez osoby poszkodowane nie maja wpływu na sprawę klientów(osób poszkodowanych) - to zbędny , kosztowny personel.

Piotr

Mogę wypowiedzieć się jedynie o rozmowie rekrutacyjnej, a fakt, że rozmowa ta była przedziwna. Początkowo czułem się traktowany z góry, a wręcz atakowany, dopiero kiedy Pani Dyrektor zorientowała się, że mam wiedzę ton został zmieniony. Przed samą rozmową otrzymałem kwestionariusz który sprawdzał moją wiedzę na temat firmy (pytania dotyczyły m.in. liczby nagród zdobytych przez ECPP oraz filmów na youtubie zamieszczanych przez firmę). Ponadto zaproponowano mi umowę zlecenie, darmowe dni próbne i ani słowa o wynagrodzeniu :) Podziękowałem.

znający temat
@Piotr

to nieprawda, widac, iż pisze to osoba, której nie udało się dostać do pracy, rozczarowana, ja pracowałam w tej firmie 2 lata, rekrutacja była 2 etapowa, ale od razu wiedziałam na jaką umowę mogę liczyć i co za ile, czyli ile zarobię, a prawdą jest, iż ta firma ma wymagania, które są normalne,

Piotr
@znający temat

Tak się składa, że mam jeszcze maile gdzie proponują mi państwo darmowe dni próbne oraz umowę zlecenie, więc proszę nie mijać się z prawdą, pani Prezes (jak wnioskuję po stylu wypowiedzi, bardzo charakterystycznym :)

kandydat na pracownika
Inne
 Pytanie
@znający temat

TO DLACZEGO JUŻ NIE PRACUJESZ SKORO BYŁO TAK WSPANIALE?

Martyna
Inne

@pracownik a więc jak nie mam jeszcze aplikacji, to narazie mogę się zgłaszać tutaj do pracy do administracji i wtedy też nie ma szans na nadgodziny tak?

ojej ciekawostka :)

O czym może świadczyć fakt, iż w dniu 06.12.2019r. pojawiły się tutaj na portalu TRZY odpowiedzi na opinie negatywne, z czego dwie podpisane przez "znający temat", a jedna przez "pracownik", wszystkie w zasadzie jedna po drugiej (wystarczy spojrzeć na godziny wpisów) ?? ...i zapewne z tego samego numeru IP..... Ja rozumiem, że firma próbuje się bronić przed zarzutami, ale bez przesady :) Jakoś to mało wiarygodne, ale niech czytający ocenią sami czy i jak może to wpłynąć na wiarygodność tych wpisów "obronnych" i czy przypadkiem w ten sposób nie potwierdza się podnoszonych zarzutów. Z mojego doświadczenia wynika, że uwagi w stosunku do firmy są przynajmniej częściowo uzasadnione, ale w szczegóły nie będę się wdawać. Ot, taka "zagadka" dla czytelników portalu :).

Barbara
Inne
@ojej ciekawostka :)

Wydaję mi się, że takie rzeczy raczej nie powinny nas tu zajmować. Na forum skupiamy się przecież na dyskusji o bieżących sprawach, związanych z pracą w Europejskim Centrum Pomocy Poszkodowanym. A tymczasem nawet nie wiadomo, z jakiej perspektywy się tu wypowiadasz. Pracowałaś tam może kiedyś?

zzz

Przestrzegam, firma oszukuje współpracowników.

znający temat
@zzz

to nie prawda, piszę to ktoś kto widocznie zasłużył na brak zapłaty zapewne za byle jak wykonane usługi

Pete

(usunięte przez administratora) co żerują na chorych ludziach, jak chcesz to czekaj latami aż dostaniesz gówniane pieniądze a resztę zabiorą. Niech ich szlag trafi...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Barbara
Inne

@Piotr, a możesz powiedzieć, ile czasu minęło od Twojej aplikacji do kontaktu ze strony firmy? Czy rekrutacja była wieloetapowa? Rozumiem, że byłeś osobą z doświadczeniem? Zachęcam obecnych pracowników do opisania sytuacji. Czy od ostatnich wpisów zaszły jakieś znaczące zmiany?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Gosia

Niestety nic dobrego nie mogę powiedzieć, oszukują bardzo, wyzysk i brak zapłaty za wykonaną prace, na każdym kroku kary umowne.

poszkodowany

Wyzyskiwacze i oszuści w równym stosunku dla klientów jak i pracowników

Zostaw merytoryczną opinię o Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o. - Starachowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o.
1.9/5 Na podstawie 7 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Europejskie Centrum Pomocy Poszkodowanym Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii