Jak się pracuje w Domeguru Sp. z o.o. Szczecin? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Domeguru Sp. z o.o. Szczecin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Domeguru Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja reklamy - tworzenie grafik i branding

Najnowsze pytania nt. pracy w Domeguru Sp. z o.o. w Szczecin

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Domeguru Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

kandydat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

Czy udało się otrzymać informację zwrotną?

Były pracownik 2
Były pracownik
 Pytanie

Drogi Kandydacie do pracy w Domeguru Sp. z o.o. Zanim złożysz swoją aplikację, zastanów się i pozwól że podzielę się swoimi doświadczeniami. Czy znasz pojęcia takie jak (usunięte przez administratora), faworyzowanie? Proszę zadaj sobie następujące pytania: 1. Czy chcesz być świadkiem sytuacji gdzie przełożony stoi nad Tobą, wymachuje i mówi Ci co masz mówić podczas Twojej rozmowy z klientem? 2.Czy chcesz by 3 inne osoby miały dostęp i czytały Twojego służbowego maila? 3. Czy chcesz być świadkiem wrzeszczenia i (usunięte przez administratora) Twoich kolegów i Ciebie? 4. Czy chcesz brać udział w niekonstruktywnych team meetingach podczas których będziesz tracił czas a Twoje jelita będą się wywracały że stresu a oczy z zażenowania tego czego doświadczasz? 5. Czy chcesz czuć rozczarowanie po tym jak miałeś obiecane szkolenie, do którego nigdy nie dojdzie, a będziesz miał stawiane wymagania jakby się odbyło dawno temu? 5. Czy wyobrażasz sobie usłyszeć od przełożonego: "Ja nie wiem jaka krzywdę im zrobiłeś, że tak Cie nie lubią?!" 6. Czy chcesz by osoby faworyzowane nie robiły nic, a jeśli już coś zrobią to źle, a Ty będziesz obarczany winą? 7. Czy chcesz pracować w miejscu gdzie faworyci mogą Cie obrażać przy przełożonych? W normalnej firmie stracili by prace! W Domeguru szef wygłosi orędzie jak wspiera, a przełożony zignoruje to co Ty masz do powiedzenia. 8. Czy chcesz pracować w firmie która nie szanuje ludzi, a o ewentualnym zwolnieniu dowiesz się w ostatniej minucie? Albo usłyszysz po fakcie że w ostatniej chwili ktoś interweniował by Cie nie zwolniono bo przecież robisz hajs. 9. Czy wyobrażasz sobie że Ty sam musisz zrobić sobie podliczenie Twoich rezultatów finansowych, żeby było czarno na białym że jednak jestes wartością dodana? 10. Czy chcesz być przepytywany na forum czym się zajmujesz ? 11. Czy chcesz słuchać głośnego myślenia pracownika z długim stażu śpiewającego:(usunięte przez administratora) 12. Czy wyobrażasz sobie ze pupile co chwile wychodzą na fajkę, oglądają mecz, telefonują w prywatnych sprawach, grabią liście albo wychodzą do sklepu i to jest ok, ale kiedy Ty pójdziesz do toalety i ten telefon nie będzie odebrany to dostaniesz reprymendę? 13. Czy chcesz być(usunięte przez administratora) humorami szefa? 14. Czy chcesz słuchać zenujacych wywodow i opinii tych, którzy mogą je wygłaszać? 15. Czy wyobrażasz sobie ze stoisz w grupie, ktoś popełnił błąd, a to Ciebie za to obwiniono bez wahania i zapytania, czy miałeś cokolwiek z tym wspolnego? 16. Czy wyobrażasz sobie ze każdy Twój ruch jest monitorowany w celu rzekomo " konstruktywnego krytycyzmu"? 17. Czy wyobrażasz sobie sytuację że na myśl o pracy chce Ci się wymiotować i nie możesz spac? 18. Mimo RODO twoje imię i nazwisko na mailu pozostanie własnością firmy... To tylko kilka przykładów dlaczego jestem 4 osoba, która złożyła wypowiedzenie w ciągu 2 miesiacy. W ciągu roku bodajże bylo ich około 12. Jeśli dbasz o zdrowie i cenisz poczucie bezpieczeństwa zastnow się czy chcesz dołączyć to tego zespołu. Nie warto!

były pracownik Nowy wpis
Inne
@Były pracownik 2

Potwierdzam, widziałem, jak kolega był traktowany. Tak jak u mnie, decyzyjność żadna, a odpowiedzialność cała na pracowniku. Mówienie, że jesteś inwestycją, a nie pracownikiem

Zostaw merytoryczną opinię o Domeguru Sp. z o.o. - Szczecin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Domeguru Sp. z o.o.
1/5 Na podstawie 1 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Antoniego Madalińskiego 5
    70-101 Szczecin
  • NIP: 9552538274 REGON: 385608648 KRS: 0000830538
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Domeguru Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii