Rekrutacja porażka, brak profesjonalizmu w prowadzeniu procesu rekrutacji ! Pytanie -do rekruterki: wysokość wynagrodzenia ?forma zatrudnienia ? od kiedy można rozpocząć współpracę? etc... Nikt nie jest Ci w stanie odpowiedzieć, sprecyzować konkretnie...Czekaj sobie/ prędzej znajdziesz coś stabilnego i dostaniesz konkret info ..jaka firma takie podejście...Dział hr..kulawa część tej firmy :)
Czyli nie mówili, że potrzebują kogoś na już czy jak? Ciekawe, może zaraz wyjdzie, że chcieli Tobą kogoś podmienić i dlatego tak nieprecyzyjnie wyszło, bo najpierw tej osoby muszą się pozbyć? Bo innego powodu tej niewiedzy to nie widzę chyba
Robią tak ponieważ nie chcą żeby nowa osoba dowiedziała się że jest to umowa o dzieło dlatego unikają tematu
Chyba nie rozumiem? No jak mogłaby się tego nie dowiedzieć skoro umowę tak czy siak trzeba podpisać?
Bo liczą na to że tak cię zmanipulują wszystkimi bzdurami które ci opowiadają jakie to złote góry tam są to nawet jak nie chcesz umowy o dzieło to ją podpiszesz
Podobno kwoty wynagrodzenia również nie podają w trakcie procesu rekrutacji... Może więc tu dowiem się, ile bym zarobił, jako specjalista ds. social media i czy można się spodziewać podwyżek wraz ze wzrostem stażu pracy? No i co z UoP, gdybym tego potrzebował?
Jak szefostwo w Cube Online Services Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
Powiesz mi coś na temat wynagrodzenia w Cube Online Services? Na jaką podstawę można tu liczyć i czy wraz z rosnącym stażem pracy dostaje się tu regularne podwyżki? Daj znać, czekam na Twoją odpowiedź.
Mariusz ale my online pracujemy ? Kto nas z pracy rozliczy aby jakiś farmazonów nie napisać
