Jak się pracuje w Copal Sp. z o.o. Trzcianka? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Copal Sp. z o.o. Trzcianka, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Copal Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia!

Dodaj merytoryczną opinię

Opinie (23)
Zadaj pytanie
Rozmowy kwalifikacyjne

Najnowsze pytania nt. pracy w Copal Sp. z o.o. w Trzcianka

Copal Sp. z o.o.

Trzcianka

Copal Sp. z o.o.

Zaloguj się

Twoje konto zostało założone. Prosimy o aktywację konta poprzez kliknięcie w link aktywacyjny, który został przesłany w wiadomości e-mail na podany adres.

Podane dane są niepoprawne.

lub

Nie masz konta? Zarejestruj się.

E-mail- (To pole jest wymagane)

Akceptuję regulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu utrzymania konta w serwisie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

wróć do logowania

Dodaj opinię bez logowania

Podaj nick

Coś poszło nie tak. Prosimy spróbować ponownie.

Xyz Nowy wpis 02.06.2023 14:46

Kandydat

Pytanie

Jak wygląda obecnie rekrutacja? Po ilu miesiącach okresu próbnego dają umowę na stałe w biurze? Czy w ogóle dają?

udostępnij

•

Pytanie Nowy wpis 07.03.2023 09:53

Pytanie

Czym w Copal Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

udostępnij

•

Były pracownik Nowy wpis 03.04.2023 19:37

Były pracownik

@Pytanie

Nie ma żadnych dodatków

udostępnij

•

Pytanie 29.07.2021 13:12

Pytanie

Jakie wartości są cenione w Copal Sp. z o.o.?

udostępnij

•

Pracownik Nowy wpis 17.08.2021 19:15

Były pracownik

@Pytanie

Nie ma żadnych... dewiza to pracować za miskę ryzu I być szczęśliwym ze można pracować, dobrze że odszedłem z tej firmy.

udostępnij

•

Pytanie 20.01.2020 17:30

Pytanie

Czy Copal Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?

udostępnij

•

on 07.02.2020 07:29

@Pytanie

tak administracja 7-15 a produkcja w głównej mierze zależna od ilości pracy - ale z reguły 1 lub 2 zmiany

udostępnij

•

Pracownik 07.02.2020 12:27

@on

Wydział Obróbki pracuje na produkcji na 3 zmiany.

udostępnij

•

22.09.2023 10:49

Rozmowa kwalifikacyjna

Jak przebiegła Twoja rozmowa kwalifikacyjna w firmie Copal Sp. z o.o.? Napisz o swoich odczuciach ze spotkania. Czy coś Cię zaskoczyło w oferowanych warunkach współpracy? Opowiedz nam o tym.

Zobacz więcej

Przedstawicielka handlowa/ Przedstawiciel handlowy w branży akcesoriów motoryzacyjnych

Trzcianka

Würth Polska Sp. z o.o.

(762 opinii)

Wyślij CV

Akademia Piłkarska Reissa - Trener (praca popołudniowa)

Trzcianka

SportWin Group

(38 opinii)

Wyślij CV

SPAWACZ TIG ZA GRANICA

Trzcianka

ATN Service ApS

(83 opinii)

Wyślij CV

Doradca Klienta - Fotowoltaika Pompy Ciepła Termomodernizacja - Branża OZE

Trzcianka

Proenergy Sp. z o.o.

(68 opinii)

Wyślij CV

Aplikuj na wiele ofert

Pytanie 07.10.2019 13:17

Pytanie

Jak wygląda ścieżka awansu w Copal Sp. z o.o.?

udostępnij

•

Jerzy 15.10.2019 20:58

@Pytanie

Wygląda dość zwyczajnie: uprzejmie donoszę...

udostępnij

•

Previous
1 (current)
Next

Zostaw merytoryczną opinię o Copal Sp. z o.o. - Trzcianka

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Dziękujemy za dodanie opinii.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Copal Sp. z o.o..

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomień ... Czytaj więcej na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pozostałe przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Oceń firmę

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Copal Sp. z o.o..

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Oceń firmę

Copal Sp. z o.o.

Nie znasz tej firmy?
Znajdź firmę

Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.

Pracowałeś w tej firmie?

Dodaj opinię Dodaj opinię z rozmowy rekrutacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie!

Dodaj opinię

Użytkowniku! Tak do Ciebie mówię. Trafiłeś na tą stronę, ponieważ wierzysz, tak samo jak my w to, że znajdziesz tutaj najnowsze wieści o firmie Copal Sp. z o.o.. Zapisując się na powiadomienia zawsze masz pewność, że jesteś na bieżąco z aktualnymi opiniami i ofertami pracy tego pracodawcy.

Ominęła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!

Użytkowniku! Trafiłeś tu przypadkiem? A może, znowu przegapiłeś szansę odpowiedzi w najnowszej opinii? Zapisując się na powiadomienie w technologii push wierzymy, że zawsze na bieżąco otrzymasz aktualne opinie o tej firmie.

Omineła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie już teraz

Ustaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach Copal Sp. z o.o.

Otrzymuj powiadomienia na temat firmy

Jesteś tutaj:

Strona główna
Opinie o pracodawcach
Trzcianka
Copal Sp. z o.o.
Pytania do firmy Copal Sp. z o.o.

Copal Sp. z o.o.

4/5 Na podstawie 5 ocen.

Zobacz wywiad
Trzcianka
Centrala - COPAL Sp z o.o.

Udostępnij na Facebook

Udostępnij na Twitter

Udostępnij na Linkedin

Udostępnij na VKontakte

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)

GoWork.pl 3 634 470
Pracuj.pl 3 137 130
LinkedIn 3 035 232
Olx.pl 2 564 298

Zobacz jak się pracuje w tych firmach:

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Praca Poznań
Praca Gniezno
Praca Stargard
Praca Piła
Praca Szczecinek
Praca Wałcz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Trzcianka
Osiniec
Kadłubek
Sarcz
Wapniarnia Trzecia
Teresin
Gintorowo
Straduń
Dłużewo
Rudka

Firmy w mieście

Firma Handlowo-Usługowa Przemysław Nyga
Sklep Spożywczo-Przemysłowy Elżbieta Łuczak
Firma Ogólnobudowlana Mateusz Dziurla
Indywidualna Praktyka Pielęgniarska Monika Fajfer
M-K Group Sp. z o.o.
Usługi Budowlane Słowik Sławomir Tadeusz Wróbel
Dom-Bud S.C. Małgorzata Dolnia Władysław Janusz
Somariss Szymon Riss
Magdalena Wrzyszcz Loomos
Izometall Sp. z o.o.

Popularne

Zakład Gastronomiczny Restauracja Łabędź Anna Łaszkiewicz
Szpital Powiatowy Im. Jana Pawła II w Trzciance
Joskin Polska Sp. z o.o.
Vet-Zoo Serwis Sp. z o.o.

Copal Sp. z o.o.

Przejdź do nowych opinii

Dodaj merytoryczną opinię

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).

Zostaw merytoryczną opinię o Copal Sp. z o.o. - Trzcianka

Dziękujemy za dodanie opinii.

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Psst! To jeszcze nie koniec! Potwierdź swoją subskrypcję!

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Firmy w mieście

Popularne

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!