Aparatowy 2024-02-09 15:07 przez R.
Przebieg rekrutacji
Pomimo opinii przebieg rekrutacji w mojej opinii przeszedł zadowalająco. Zostałam merytorycznie zapoznana ze strukturą firmy, poinformowano mnie o procesie wdrażania, specyfikacji, w odpowiedzi na moje pytanie jasno została mi okreslona droga awansu i na wszystkie moje pytania dostałam satysfakcjonującą odpowiedź. Rozmowa przebiegła w miłej atmosferze
Pytania
Standardowo pytania o preferowane zarobki, poprzednie doświadczenie w pracy
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2021-02-04 11:44 przez Kandydat
Przebieg rekrutacji
Etap 1 - rozmowa telefoniczna, j. angielski Etap 2 - videorozmowa Skype, j. polski + j. angielski, zadanie do wykonania po rozmowie Etap 3 - spotkanie w siedzibie firmy
Pytania
zróżnicowane, konkretne, dobrze przygotowane, każda osoba z którą rozmawiałem przygotowana do rozmowy, konkretny podział ról, informacje rzeczowe, wyczerpujące
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2020-02-04 19:36 przez szkoda gadać
Przebieg rekrutacji
Przebieg rekrutacji w tej firmie jest żenujący. Nie dość, że dostajesz na rozmowie pytania, na które odpowiedzi nie możesz znać, jeśli nie pracujesz w tej firmie, to jeszcze dają Ci do rozwiązania jakiś test dla przygłupów.... żadnych pytań merytorycznych, a gdy powiedziałam na rozmowie, że chcę zarabiać 3000 na rękę to mnie zapytano, ile mogę zejść z tej kwoty, bo musieliby we mnie dużo zainwestować. Serio? Totalne (usunięte przez administratora) biorąc pod uwagę moje wykształcenie. Poza tym pana, który przeprowadzał rozmowę mogłabym podać do sądu za to, że wydzwania do osób z branży mówiąc, jak to nakłamałam w CV! Totalne bzdury i pomówienia, za takie coś można naprawdę "beknąć". Bardzo się zawiodłam na tej firmie... Nie będę się zniżać do ich poziomu, bo się nie opłaca (jak widać po stawkach), ale osobom, które się tam wybierają mówię - szkoda Waszego czasu. Pozdrawiam.
Pytania
zarobki, umiejętności, dlaczego chcesz zmienić pracę - standard. + ten teścik, w którym pojawiają się pytania typu: "jabłko kosztuje 60 gr, gruszka - 70 gr. Ile kosztuje pomarańcza?" Nie potrafią sprawdzić wiedzy merytorycznej w sposób adekwatny do rozmowy, więc uderzają w pseudopsychologiczne pytania.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
