Opinie o Chemnovatic Ławecki Gęca Lublin
Na podstawie 29 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Sara06.05.2026 12:14
Inne
Szukają specjalisty ds Księgowości, oferują umowę o pracę, pakiet medyczny itp. jest też zapis o szkoleniach - jak to wygląda w praktyce, faktycznie jest jakiś budżet na rozwoj pracowników?
Nowy wpis
13.03.2026 19:46
Asystent AI
Hej,
kto pracował wcześniej jako specjalista ds. rozwoju produktu z doświadczeniem w branży Vape? Jakie były realne warunki pracy i czy obowiązki pokrywały się z tym, co dawali w ogłoszeniu?
W ofercie mocno stawiali na dobrą znajomość języka angielskiego. Na plus była prywatna opieka medyczna. Oczekiwali doświadczenia w rozwoju produktu. Dodatkowo można było liczyć na pracę w zespole zajawkowiczów innowacji.
Przychody i zysk Chemnovatic Ławecki Gęca
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
92,0 mln
7,5 mln
83,7 mln
3,1 mln
107,3 mln
13,8 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Młody technolog03.03.2026 12:57
Kandydat
Wystosowano ogłoszenie na młodszego technologa.
@Pracodawca poszukuje osoby młodej, po studiach, bez doświadczenia czy już z doświadczeniem?
Jakie są zabudzetowane widełki płacowe na ten etat?
Nowy wpis
Ja31.01.2026 13:22
Kandydat
Cześć, chciałabym zatrudnić się na produkcje. Czy może ktoś się podzielić opinią jak tam jest ?
Były pracownik17.12.2025 15:19
Były pracownik
Na początku wszystko wygląda pięknie i wspaniałe z niezłymi poborami. Po krótkiej chwili wychodzi wszystko. Niedostosowana hala, ciągle awarie, a nie jest to produkcja sztachet czy czegokolwiek tylko trucizn a każda awaria jest bardzo poważna. Zdążają się zatrucia u pracowników co jest skutecznie zamiatane pod dywan. Kierownictwo niezorientowane co się dzieje, tylko wymagania i krzyki a sami nic nie ogarniają i cała odpowiedzialność przerzucają na swoich pracowników. Wszystkie ustalenia z kierownictwem można sobie od razu zanieść do wychodka bo do niczego innego się nie przydadzą, tak wygląda sytuacja z honorem i szacunkiem którym tak się chwalą. Nikt nie chce wziąć odpowiedzialności nad projektami. Kuriozalna firma, potrafią robić przez kilka miesięcy problemy z zakupami podstawowy narzędzi do pracy, z resztą jest tam mnóstwo sprzętu pracowników bo firma nie raczy wyłożyć swoich pieniędzy. Co do postawy kardy kierowniczej do pracowników to jest jakiś absurd. Oczywiście nie każdy jest niekompetentny i bezczelny, warto wspomnieć o dyrektorze produkcji D.S. z którym współpraca wygląda tak jak powinna wyglądać. Niestety mało jest takich osób w tej firmie. Jeżeli jest ci w życiu zbyt spokojnie i śpisz spokojnie a chcesz zmienić ten stan rzeczy to polecam, reszcie radzę omijać dużym łukiem.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Bogumił28.10.2025 22:27
Pracownik
Witam,pracowałem w firmie 3 lata. Nigdy nie było tak źle jak teraz. Olewka kierowników,i innej kadry na znaczące zaniedbania. Dochodzi do zatruć oparami chemicznymi. Nie reaguje nikt. Jest to na porządku dziennym. Liczy się produkcją a nie człowiek. Jeśli chodzi o zwalnianie nie wygodnych pracowników to jest to normą. Zastraszania także. Niestety pracodawca nie jest godny zaufania,nie przestrzega przepisów kodeksu pracy jaki i BHP. A linie agencji traktują jak sfołocz do tyrania. Zero człowieczeństwa. Każdy za kadry uznaje że nic się nie stało,osoby zarządzającej bez doświadczenia popełniają błędy notorycznie. Nie którzy nie powinni tam pracować i zarządzać pracą zmianową. Bo nie mają zielonego pojęcia o tym,sami są zieloni. Wstyd że tak firma funkcjonuje. I na każdorazowym zebraniu straszą że te wpisy będą weryfikowane. Sami się boją prawy,w tym rzecz. Lepiej zamieść pod dywan sprawę niż ją rozwiązać. Kadry zakładu zakłamane nie stoją za pracownikiem. A głupie uśmiechy są szydercze na ich twarzach. SERDECZNIE NIE POLECAM
Wiktor29.10.2025 12:40
Inne
Jeżeli dochodzi do zatruć oparami to faktycznie coś musi być nie tak z bhp. Dziwne że nie ma na to reakcji. Pracownicy coś w tym temacie myślą zrobić?
Odeszlam31.10.2025 05:02
Były pracownik
A co ma pracownik z tym zrobić? Zglasza, mówi. Były wyjścia do domu, nawet do szpitali. Wychodza na zewnątrz (mimo zakazu, ale chcą sie przewietrzyc).
Co moze zrobic wiecej pracownik?
Tutaj musi byc reakcja gory.
Ostatnio tez dziewczynom bylo az slabo.
Odeszlam17.10.2025 05:13
Były pracownik
Sama praca jest ok, choć trzeba byc gotowym na super zlecenia i male dorobki. Są takie misję specjalne, ale xo zrobienia. Pieniądze tez sa naprawdę dobre. Problemem sa ludzie, ale wypowiadam sie tylko o "swojej zmianie", bo z tego co wiem "druga zmiana" lepiej sie dogaduje i nie sa tak toksyczni.
Problemem firmy jest to, ze nie reagują na skargi na pewne osoby. Były skargi w kadrach, wiem ze dziewczyny stawały na głowie by bylo lepiej, ale ostatecznie kończyło sie to wypowiedzeniem. Zdrowie psychiczne jest ważniejsze niż szarpanie sie z ludźmi. Z jednej strony nie dziwie sie, bo wyrzucenie operatora czy osoby z doświadczeniem to dla firmy duzo, ale tracić co roku pracownika lub dwa przez ludzi tez jest nieopłacalne. Na pewno firma powinna zatrudnić kogos do kontroli osob z apt, bo sa kradzieże codziennie. Lepiej juz dac komuś kase, ale nie tracić produktów. Co śmieszniejsze, to jest łatwe do zweryfikowania. Wystarczy przejrzeć listę rozlewu a pakowania. Różnice sa czasem dosyć duże. I pilnowaniem agencji w moim odczuciu powinna sie zajmować osoba zatrudniona przez firmę, ktora nie będzie w zmowie z pracownikami i będzie miala brzydko mówiąc wywalone, ze cos jets nie tak, bo ona i tak nie ma premii. I przede wszystkim osoba, ktora mowi i rozumie po polsku. Niestety, piszę sie tam duzo po polsku, a stanie i tłumaczenie jak pisac co pisac jest strata czasu dla wszystkich.
Takze to sa chyba największe minusy. Ach, i bym cos z przerwami ogarnęła, bo czas jest spoko, ale trzeba bylo sie prosić o wyjście na przerwe. Palacze chodza często na 10-15 minutowe przerwy nawet co godzinę, a osoby niepalące muszą za nich pracowac. Takze to jest mega słabe.
Poza tym integrację sa spoko, kawa herbata spoko. Czas przerwy dlugi tez ok.
Wspominam firmę jednak tak 7/10. Praca nie jest ciężka. Jednak teraz trafilam na firmę lepsza pod względem ludzi, płacy i benefitow.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Odeszlam27.10.2025 05:57
Były pracownik
3 osoby, które były dosc mobbingujace. Pracuje wiecej, o wiele więcej, ze na stolowce sie człowiek nie mieści. Benefity dotyczą tylko pracowników przez firmę. Agencje juz nie. Przerwa dla firmowych to 30 min, agencyjnych 20, ale i tak siedzą 30.
Dziękuję. Jest o wiele lepiej. W końcu ludzie, ktorzy tłumacza, pomagają.
N27.10.2025 18:50
Inne
Wszystko co napisałaś to sama prawda. Nic się nie dowiesz a potem twoja wina bo jest źle. Życzę sukcesów w nowej pracy
Unknown24.10.2025 19:56
Pracownik
Pracowałem w firmie Chemnovatic jako pracownik produkcji przez agencji.
W czasie pracy doszło do sytuacji, w której wielu pracowników źle się poczuło z powodu oparów chemicznych.
Zgłaszałem sprawę, ale procedura powypadkowa nie została przeprowadzona w sposób prawidłowy. Mam na to wszystko dokumenty.
Szkoda, że pracodawca nie reaguje na takie sytuacje poważnie
Ktoś20.10.2025 18:44
Były pracownik
Dokładnie, sama praca jest ok , zarobki też w porządku, problemem są ludzie. Niektórzy napewno , za dużo mają pozwolone. Obrażanie innych tylko z powodu tego jak się ubierają, a samemu mając bardzo duża nadwagę jest bezczelne i żałosne.Z cudzym wiekiem , a raczej że swoim też mają do niektórzy problemy. Czasu się nie zatrzyma , a jak ktoś ma menopauzę to nie znaczy, że inna osoba ma się z nią szarpać Odechciewa się pracować w tak toksycznym miejscu. Fochy, zmiana nastroju co kilka minut, pretensje , że ktoś nowy jest zatrudniany. Z drugiej strony dla mnie mało zrozumiałe czemu akurat agencja pracy jest tylko ukraińska.
Odeszlam24.10.2025 05:01
Były pracownik
O tym zapomnialam, ale faktycznie osoby z otyłością i zapewne jak to przeczytają (a wiem, ze czytają, bo potem w pracy telefony w ruch i glosno sie śmieją, ale pamiętajcie, ze tylko im wolno wyciągnąć telefon i postac pośmiać sie) to sie wkurza, bo naprawde u siebie nie widzą, a u kogoś wytykają lekka fałdkę.
Chociaż moim hitem jest to, ze każdy wie, ze jedna osoba donosi byle co, każda bzdurę (choc sama nie robi idealnie, ale ona twierdzi, ze tak, a sama bylam nie raz świadkiem jak nie ważyła butelek i puściła tak, albo przez piec przepuszczała i butelki wykręciło co zresztą wróciło od klienta, ale twierdziła, ze to nie ona), a każdy z nia gada. Jest jedna z tych "lepszych i wazniejszych" wśród pracowników. Dochodzi jeszcze fakt ciągłego narzekania na nasz kraj, nasze prawo, nasze produkty, a oni stoją i sie usmiechaja. Jedynie mocni "w gebie" sa za jej plecami 😉
Pstryczek09.10.2025 22:55
Kandydat
Cześć moze ktos z was podzielic sie opinią na stanowisko magazyniera? Warto aplikować?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
01.10.2025 21:58
Asystent AI
Witajcie, jak oceniacie pracę jako Główny Specjalista ds. Treasury – czy konkurencyjne warunki faktycznie są zgodne z oczekiwaniami? Duży nacisk na skrupulatność, a po angielsku trzeba się dogadać co najmniej na poziomie B2. Jest dofinansowanie kursów i praca na umowę o pracę. Jak w praktyce wygląda możliwość pracy zdalnej i czy budżet na szkolenia rzeczywiście daje szansę na rozwój?
08.07.2025 18:05
Asystent AI
Może ktoś napisać, jak to naprawdę wyglądało na stanowisku Zastępcy Kierownika Produkcji i czy przy tylu wymaganiach wynagrodzenie było adekwatne?
Najwięcej oczekiwano tu doświadczenia w zarządzaniu zespołem przy produkcji i biegłości w organizacji pracy. Największy plus tej oferty to prywatny pakiet medyczny i możliwość objęcia nim rodziny.
Wioleta09.08.2025 22:57
Inne
Jak dla mnie to na plus, że na takie stanowiska rekrutują wewnętrznie. Widać, że starają się doceniać pracowników :) A ogólnie na produkcji takie awanse często się zdarzają? Za awansem idzie podwyżka, więc dobrze by było wiedzieć czy jest na to szansa ;p
Gosia30.08.2025 18:10
Inne
Też tak myślę że awans powinien dostać ktoś wewnątrz kto się wykazał tylko nie rozumiem po co te ogłoszenia są bo ludzie idą na rozmowę na to konkretne stanowisko
Marcin24.07.2024 17:52
Inne
Kiedyś ktoś tu napisał ze ludzie sie zwalniali przez atmosferę. prawda to? Ale teraz już sie polepszyło czy dalej coś nie tak macie? Chciałem tu pracować
Wiktor19.08.2025 16:59
Inne
O tym, że problemy są zamiatane pod dywan to widziałem, że już w tamtym roku ktoś pisał. Szkoda że nic się nie zmienia na lepsze 🤔 myślałem, że teraz już w każdej firmie można śmiało zgłaszać problemy też anonimowo np
Magia20.08.2025 22:28
Pracownik
Anonimowo? Tu nawet jak idziesz osobiście to olewają tzn kadry jeszcze chcą cos z tym robic ale zaraz kierownictwo sie wtraca i wszystko zamiata pod dywan a potem sie ponoszą takie lalunie jak ta czarna i jej przyjacioleczka z nadwaga
Łander nie wart13.05.2021 14:27
Kandydat
1. Atmosfera z barierami idź po wapuj popedałuj na rowerze a na produkcji sami doskonali przede wszystkim dżentelmeni proszę zauważyć jak Panowie szanowni kradną zdrowie młodym bezsilnym kobietom tłumacząc , że dla przykładu to ich praca dźwiganie a pomocy i empatii zero .
2. Widziałem któregoś razu jak ktoś w granatowym mundurku tak z początku chciał zaimponować, że aż z tego ,,zaangażowania,, od razu poszedł NA przerwę i wracając dowiedział się, że zostanie przyjęty na stałe. A ile w nim było (usunięte przez administratora) a ile on zdrowia NA kradł .. Panowie toć to nie wychowany człowiek :-D, jak można takie ,,łajzy,, zatrudniać nadają się tylko do robienia dzieci o ile z gulgotania nie sflaczał mu flakonik . Wolałbym już śmieszną wiejską atmosferę niż te indyki do hodowli .
3. Nie masz co robić to siedź i nic nie rób bo pomaganie - FAKTYCZNIE SZKODZI W hui a zresztą i tak bez różnicy bo papużki Cię skrzętnie wysterują niż pokierują :-D
4. w sumie może 2-3 osoby wydawały się pomocne i ludzkie z samego początku to cala reszta w tym biggrosz nie umie rozmawiać i słuchać bo wiadomo , że słowo PRZEKAZYWANE jest najważniejsze bo przecież kadra pracownicza jest najdoskonalsza i nieskazitelną jest No wiadomo nie popełnia błędów jak i 0 poczucia winy .
5. Szanowni Państwo , udzielając opinii , sugeruję poprawę jakości zachowania swoich podwładnych oraz wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za naukę kultury i współpracy oraz kontaktów między wami jak już macie tak strasznie wyidealizowaną organizację możecie też dołożyć to, żeby zamiast mówić sobie cześć na korytarzu ładnie z wisienką na końcu języka mówić szczere spierdayajl :-D
No to dziękuję, ja nie polecam nie jestem z tej rodziny niestety . Pozdrawiam
Koza14.05.2021 13:01
Kandydat
Tak,co niektórzy to poza pracą jeszcze się wychwalają jakimi są hu... w pracy..
Za taką atmosferę w pracy to ja bardzo dziękuję.Sama praca nie jest zła.
Gosia09.08.2025 12:38
Były pracownik
Dokładnie ze wszystkim się zgadzam takiej atmosfery nigdzie nie miałam ludzie nie pomagają jak się o coś zapytasz to wielkie halo a jesteś nowa osobą i możesz nie wiedzieć
anonim30.05.2025 04:23
Inne
(usunięte przez administratora)
Dagmara05.06.2025 20:53
Inne
Więcej ale ile więcej? Co innego "symboliczna" stówka a co innego tysiak.😉
Byłam06.06.2025 12:16
Były pracownik
Az tak nie szalej z tym tysiakiem 😉 naprawdę jest niewiele więcej niż najnizsza. Zapowiadają podwyżki, ale to pewnie z powodu lipcowych podwyżek ustawowych. Tylko praca nie jest ciężka. Trzeba być skupionym i pilnowac mocy, smakow itd.
obserwator 05.06.2025 06:49
Inne
W tej firmie to się powinni za sprzątaczki zabrać. Nic tylko się chowają po kątach, albo przesiadują w palarni. Wszędzie brudno, mydła w toalecie nie ma, podłogi zajechane od brudu, na socjalnym niewiadomo gdzie usiąść bo wszędzie brud i smród. Śmieci w smietnikach się już nie mieszczą.Czepki walają się po podłogach a one o 6 rano podpisują 'kontrole czystości ' gdzie wiadomo że z rana jest najwięcej bałaganu po poprzednim dniu. Jeszcze tylko nasrać na środku .
Byłam05.06.2025 16:53
Były pracownik
Mydło powinno być wiadomo, ale to po apt zostaje najwiekszy (usunięte przez administratora) Zwracasz im uwagę, a oni patrząc ci prosto w twarz maja to w nosie. Potrafia szklanki w zlewie zostawić, jedzenie rozwalić na cały stol. Co do łazienek nie bez powodu jest w obiegu opis ze "w Polsce to sie sprzata po sobie".
K.05.06.2025 20:55
Pracownik
Skoro o 6:00 ktoś posprzątał a w ciągu dnia jest to chyba nie wina sprzątaczek. Śmieci są zabierane dwa razy dziennie. Wystarczy stosować się do segregacji odpadów i zgniatać opakowania.
+/-02.06.2025 14:43
Pracownik
Pracuję w DGP Clean Partner od kilku miesięcy i mam bardzo mieszane odczucia. Z jednej strony praca jest raczej nieskomplikowana i nie wymaga dużego doświadczenia – można szybko się wdrożyć. Dla osób szukających czegoś „na już” może się sprawdzić.
02.06.2025 14:35
Asystent AI
Była kiedyś oferta na stanowisko Kierownika Działu Audytów i Systemów Zarządzania. Wynagrodzenie niestety nie zostało ujawnione, choć podkreślano, że jest atrakcyjne i zależało od doświadczenia. Wymagano minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu systemami ISO oraz w kierowaniu zespołem. Z benefitów najbardziej rzucała się w oczy prywatna opieka medyczna z opcją dla rodziny.
Czy według Was wymagania w tej firmie były przesadzone czy raczej standardowe jak na takie stanowisko? Może ktoś wie, ile faktycznie można było tam zarobić jako kierownik?
A.M.13.05.2025 16:42
Kandydat
Oceniam rozmowę rekrutacyjną, praca w biurze. Ostatnio chodzę dosyć często na rozmowy, a ta którą odbyłam w tej firmie była jedną z lepszych. Trzy przemiłe Panie, które nie wprowadziły sterującej atmosfery. W prosty sposób opowiedziały o zadaniach, jakie należą do osoby na tym stanowisku. Niestety nie dostałam pracy, ale chciałam wyrazić swoją opinię, ponieważ jest to jedna z nielicznych firm, od której dostałam odpowiedź zwrotną, tak jak to było obiecane podczas rozmowy. Osoby poszukujące pracy lubią wiedzieć na czym stoją. Najgorszy typ firmy to taki, który gwarantuję, że odezwą się niezależnie od decyzji, a tego nie robią.. a przecież można powiedzieć coś w stylu, jeśli nie odezwiemy się do końca tyg, to znaczy, że wybraliśmy kogoś innego... Dużo cierpliwości i szybkiego znalezienia swojego miejsca dla osób poszukujących pracy. ♥️
#Rekrutacja
DOCIEKLIWY23.04.2025 09:28
Kandydat
widzialem ogloszenie na zastepce kierownika produkcji:
- czy jest to praca na jedna zmiane w stałych porach?
- czy jest mozliwość okazjonalnej pracy zdalnej?
- jakie warunki płacowe oferuje @pracodawca?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Chemnovatic Ławecki Gęca?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Kozioł10.03.2025 14:05
Inne
Wcześniej narzekaliście na atmosferę i słabsze relacje z przełożonymi na niektórych działach. Poprawiło się już może coś w tej kwestii skoro negatywy na bieżąco już nie padają?
Yyy22.04.2025 20:03
Inne
Zależy od działu
Pracus23.04.2025 07:40
Pracownik
A o co pytasz? O produkcję? Praca dobra, nietypowa jak na produkcję, ale dostajesz ubrania, normalnie masz szkolenie bhp, nie ma pracy na czarno. Wszystkie warunki pracy wyłożone masz czarno na białym. Masz czas na naukę, bo nie każdy jest alfa i Omega, że wszystko wie, tym bardziej, że branza nietypowa. Ludzie na ogół chetni do pomocy i tłumaczenia jeśli wykazujesz chęci do współpracy. Minusem są starsze panie, które mysla, że rządzą ta firmą, ale myślę, że to kwestia czasu aż góra się nimi zajmie, bo za dużo ludzi ucieka na drugą zmianę przez nie lub zwalniają się. Pozostali jednak są ok. Odkąd zmieniło się też kierownictwo na zmianie jest większy spokoj. Tak jak mówię czekam tylko na te porządki z konkretnymi osobami, ale na szczęście od nich robota nie jets zależna już.
kandydat23.10.2024 00:28
Kandydat
Hej, czy w pracy biurowej jest szansa na 6k netto ? widzę ze w ogłoszeniach maja często podstawa+ premia, ile wynosi podstawa?
Wiktor21.02.2025 14:25
Inne
A ja dopytam od siebie: od czego zależna jest premia, to jakaś uznaniowka? Liczę że nam ktoś odpowie, bo o pracy w biurze praktycznie nic tu nie można poczytać.
Xyz22.04.2025 20:01
Inne
6k raczej bez szans
Xxx28.10.2024 22:08
Były pracownik
Właściciel niesamowicie inteligenty, szkoda tylko, że polega na tak mało profesjonalnej kierowniczce, nie rozmawia z pracownikami stąd taka rotacja, ale dzięki temu więcej miejsc pracy w Lublinie powstaje ???? jest na plus
Polka28.11.2024 17:18
Były pracownik
W moim odczuciu za dużo mają pozwolone osoby z agencji, nie wiem czy to chodzi o poprawność polityczna czy firma chce być taka tolerancyjna. Pewnie tam na górze miło się pochwalić przed innymi, bo to nie oni z nimi pracują. Słyszałam, że na tamtej zmianie nawet jakieś przeszły na firmę, a Polaków nie chcieli wziąć, bo robilam z Polakiem, który starał się o umowę. Szkoda, bo pracowity jest. Widocznie lepiej mieć kogoś kto nie umie po polsku mówić, a na pewno pisać i czytać, bo tak mi on mówił. Na szczęście nie mój problem już. Jak dla mnie niech zabierają wszystkie krzesła, bo im ciężko :]] niech rzucają się na owoce i wynoszą do domów, zostawiają dalej brud w socjalnym i rzucają papier toaletowy na podłogę. Nie moje małpy, nie mój cyrk.
Polka28.11.2024 19:22
Były pracownik
I chciałabym podziękować Kamili, bo to najmilsza osoba i bardzo pomocna. Jesteś dziewczyno cudowna.
Laborantka06.08.2024 12:51
Inne
Hej, czy ktoś może opowiedzieć coś o stanowisku laboranta ?
Yxz29.08.2024 18:17
Pracownik
To co robi Pani kierowniczka to już przechodzi ludzkie pojęcie, nie dość że jest (usunięte przez administratora) to jeszcze przestawia stanowiska żeby móc chorobliwie wszystkich obserwować i komentować wszystko. To już nie praca tylko obóz koncentracyjny…
07429.08.2024 19:13
Pracownik
Jaka kierowniczka? Kierownik jest jeden na produkcji. To są co najwyżej liderzy
Nala06.08.2024 12:53
Inne
Ktoś sugerował jeszcze niedawno ze praca może być ciężka albo nawet nieadekwatna do tego jak płacą. jest tak? a ktokolwiek pomaga jak masz jakiś problem?
wn18221.08.2024 01:31
Były pracownik
Pierwszego dnia w pracy nie dowiesz się nic, tak samo jak i każdego kolejnego, będą wymagać i tłumaczyć minimum. Koniec końców jeszcze zrobią aferę, że coś jest nie tak i jak to Ty tego nie wiesz:))
269024.07.2024 17:47
Kandydat
Ile się zarabia jako pracownik produkcji ? Soboty i Niedziele wolne ?
12327.07.2024 09:08
Pracownik
Soboty dla chętnych, niedzielę wolne. Zmiany są 2 lub 3, zależy od stanowiska, zarobisz więcej niż najniższą, są spoko premie
Mania04.06.2024 08:32
Inne
Skoro takie słabe zarobki to nie rozumiem po co tam siedzicie. Gdzie niby teraz kokosy dają. Może są inne plusy? W ofertach umowa o pracę to pewnie chociaż stabilna robota?
Pan Tadeusz24.06.2024 07:14
Były pracownik
Tam rotacja jest gigantyczna, jak ktoś rok przepracuje to jest wyczyn!
Aparatowy09.02.2024 15:07
R.
Przebieg rekrutacji
Pomimo opinii przebieg rekrutacji w mojej opinii przeszedł zadowalająco. Zostałam merytorycznie zapoznana ze strukturą firmy, poinformowano mnie o procesie wdrażania, specyfikacji, w odpowiedzi na moje pytanie jasno została mi okreslona droga awansu i na wszystkie moje pytania dostałam satysfakcjonującą odpowiedź. Rozmowa przebiegła w miłej atmosferze
Pytania
Standardowo pytania o preferowane zarobki, poprzednie doświadczenie w pracy
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
Były Robol01.06.2023 23:38
Były pracownik
Nie wiem jak jest teraz, ale jak pracowałem już było nie najlepie. Najlepsze czasy były na początku firmy potem cięcie kosztów produkcji pracowników itp... Jeśli kogoś interesują godzinne rozmowy, żeby dostać 50zł podwyżki i aspiracje, żeby zarabiać netto tyle co wynosi minimalna brutto to dobra firma . Większość pracowników produkcji zarabiało prawie minimum po 2 latach pracy, biuro też, ale oni mogą spacerować i nic nie robi, produkcyjni zawsze muszą coś robić nawet 10 razy liczyć to samo, aby ręce się ruszały- podział obowiązkówi i podejścia właścicieli... Do tego dziubanina po kilka sztuk czasami kto pracuje to wie.. firma nie pójdzie na rękę pracownikom na długie weekendy (majowy) bo niewykwalifikowana kadra dystrybucji/sprzedaży nie umie zatowarować sklepów przed długim wolnym.
Większość "normalnych" pracowników się pozwalniała dlatego może taka atmosfera....
Jak to jedna osoba powiedziała "nie natyrałem się tak na budowie..." ogólnie lepiej robić w maspex czy herbapolu ...to samo, ale mnie obowiązków i prostsza robota...
K.23.04.2023 18:08
Kandydat
Proces rekrutacji na stanowisko copywriter. Jedna rozmowa telefoniczna.
Druga rozmowa telefoniczna po angielsku.
Rozmowa w firmie, trwająca 2.5h, w czym mieściło się także zadanie pisemne po angielsku. Rozmowa totalnie niemerytoryczne, pytania np jaki kat tworzą wskazówki zegarka o 15:15? Ludzie, miałam ochotę walić głową o biurko i myślałam tylko o tym, żeby już stamtąd wyjść. Następnego dnia telefon, że proszą o tekst na 2000 słów (!) po angielsku. Szczerze powiedziawszy, miałam dość i wysłałam tekst napisany przez czat gtp ????. Po tygodniu telefon, że dział HR chciałby mnie jeszcze zaprosić na rozmowę w firmie. Serio? Nie mogli być obecni na tej dłuuugiej rozmowie? Powiedziałam, że dziękuję, ale to się robi absurd. Nie startuje w konkursie na prezesa, a etapów rekrutacji jest za duzo, w dodatku nadal nie wiem nawet, jaka stawkę firma proponuje, bo to wielka tajemnica. Usłyszałam, że kierownik marketingu chciałby mnie już zatrudnić. Powiedziałam, że jestem w stanie to rozważyć, ale dojazd jest tragiczny i 3h dziennie z przesiadkami w MPK mnie nie bardzo kusi. Powiedział, że oddzwoni, jak się dowie coś odnośnie zakresu pracy zdalnej. Do dziś cisza. Totalnie nie polecam, na tym etapie widzę "profesjonalne" podejście tej firmy do czegokolwiek. W dodatku przy stanowisku copywritera nie ma możliwości rozwoju.
Nicki25.04.2023 16:09
Kandydat
i co jaka w końcu stawka jest na tym stanowisku?
Marta08.04.2023 10:11
Inne
Niby pisano tu, że jeszcze rok temu były oferty pracy, a jak chciałam znaleźć coś dla siebie to pustka ;/ Ale zajrzałam w KRS i firma została stamtąd wykreślona i to już w 2017 roku - ktoś wie o co chodzi? Zmienili nazwę czy zwinęli się na stałe? Nie bardzo rozumiem jakim cudem ktoś pisał tutaj niedawno jakby ta firma jeszcze działała.... Wyjaśni ktoś?
yo08.04.2023 10:38
Pracownik
po co sobie glowe zawracasz takimi rzeczami?
Zainteresowany pracą15.02.2020 17:48
Inne
Witam, czy ktoś z obecnych bądź byłych pracowników mógłby podzielić się informacjami na temat atmosfery pracy w firmie ? Jak wyglądają zarobki na początku i czy długo trzeba czekać na umowę na czas nieokreślony ? Jeśli nie chcecie wypowiadać się na forum proszę o kontakt na prv.
Joola14.04.2021 15:42
Pracownik
Co to znaczy dopiec??nakładają kary pieniężne czy moralnie???
Janek09.12.2022 21:06
Pracownik
Prawidłowa jest
Administrator28.11.2022 15:59
Inne
Firma Chemnovatic Ławecki Gęca sp.j. chce zatrudnić kogoś na stanowisko Specjalista Ds. Zakupów. Czy ktoś miał okazję tam pracować i może powiedzieć o swoich doświadczeniach?
Anonim09.12.2022 11:28
Kandydat
Gdzie znajdę szczegóły ogłoszenia?
Na stronie firmy nic nie ma.
Snifer18.10.2022 20:57
Kandydat
Witam, jak wygląda praca? Nadal tak jak poniżej opisana?
Jest social, Multisport itd.?
Snifer19.10.2022 12:16
Kandydat
Słabo szukasz ;P przejrzyj znane serwisy z pracą :D
Aleksandra16.07.2022 15:53
Inne
Trochę tutaj narzekania na kierownictwo, ale nie widzę żeby ktoś kwestionował zarobki :) To ile firma proponuje? Ktos poda kwote w formie widełek? :D
Adam24.07.2022 10:23
Pracownik
Najniższa krajową
AB10.08.2022 11:18
Pracownik
Czy firma organizuje jakiś dojazd na Felin? Bo tam słabe jest połączenie mpk
Jurko234527.10.2021 23:10
Były pracownik
Trzy wyrazy blisko znaczne dla słowa źle :
1. Nie dobrze
(usunięte przez administratora)
3. Chemnovatix
Jurko234523.02.2022 12:12
Były pracownik
Słowo niby jest tutaj kluczowe xD
Jak jest jakaś kontrol to nie dzwigaja
Zasada "nie podoba się to nie blokuj innym miejscu pracy " bardzo się w tej firmie sprawdza
Asia13.07.2022 14:50
Kandydat
Cześć ile można zarobić na produkcji? Podajcie kwotę
Don Pedro11.09.2021 16:26
Pracownik
Jedna z najgorszych firm na lubelskim rynku, bardzo, ale to bardzo odradzam!
Ja02.10.2021 14:50
Pracownik
To jeszcze można zarabiać mniej?????
Były18.12.2021 20:47
Były pracownik
tak
Pytanie15.09.2021 12:08
Inne
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Chemnovatic Ławecki Gęca sp.j.?
Adam22.09.2021 14:43
Pracownik
@pytanie. Odradzam pracy w tej firmie. Strata czasu nawet, gdy zaoferują Ci "dobre" pieniądze. Nie warto
Pytanie06.06.2021 11:41
Inne
Jak wygląda ścieżka kariery w Chemnovatic Ławecki Gęca sp.j.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Qwaterra09.06.2021 22:49
Były pracownik
(usunięte przez administratora) Nowy przychodzi i na dzień dobry z nikąd pomocy, tylko wywyższanie się 'tych co tu robią już tyle czasu " . A następnie milion pytań od "mam ciężka pracę " kobitek, w stylu skąd jetses ile masz dzieci itp. A tak zwani kierownicy no cóż, pokazać się, aby "mnie docenili" A potem zamknąć się przed komputerem i być bardzo zapracowanym bo się przegląda FCB...
Koza29.07.2021 08:39
Pracownik
Z tego co czytam to taka kiepska atmosfera jest od dawna.
Zostaw merytoryczną opinię o Chemnovatic Ławecki Gęca sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Chemnovatic Ławecki Gęca sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
3200 - 5000 EUR netto / miesiąc