Kaske w końcu zwolnili za jej machlojki? Robiłem kolejkę boczny wszystko a i tak zwolnili , szkoda czasu na ta firmę i psuć sobie nerwy za te ochłapy. Teraz mam 5500 jako operator wózka a se róbta sami
Dzień dobry, czy firma szuka pracowników biurowych? Czy są jakieś szanse na dostanie się do firmy?
Czy jest możliwość pracy w BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o. na część etatu?
Atmosfera robi się coraz gorsza ale no co tu się dziwić skoro wprowadzane są "genialne" zmiany typu podwyżki według szeregowania ludzi na operatorów młodszych, starszych i niewiadomo co jeszcze.Pomysł ten był już w jednej pobliskiej firmie i z tego co wiemy przesiew ludzi od paru lat jest tam na porządku dziennym także jeśli o to chodziło żeby odświeżyć mocno kadrę pracowniczą to brawo.Już jeden na drugiego patrzy krzywo i gada za plecami a jeszcze nie było aneksów także pięknie.Taka hierarchia nigdy nie działa na dobre jeśli chodzi o relacje współpracowników.Podwyżki były przyznawane według stażu pracy i frekwencji (kto ile chorował itd) więc dlaczego teraz ma być inaczej? No i kwestia urlopów który mamy sobie cały rozplanować na początku roku, no po prostu mistrzostwo świata:) Nic tylko stanąć i klaskać. Zalewski się chowa:)
Na jakich zasadach odbywało się to dziele pracowników na te grupy młodszy operator, starszy itd.?? Był jakiś ramy, że jak pracował się max. 3 lata to jest młodszy, a jak więcej niż 3 lata to starszy itd.?? I jak jest ten nowy system to młodszy operator, jaką dostał podwyżkę?
Nie zgodzę się tylko z jednym. Do tej pory podwyżki zależały tylko od tego kto jak rowalizał. Już potwierdzili!! do kwietnia żadnych podwyżek nie będzie chyba że ktoś zarabia mniej niż najniższa. W Biedronce lepiej płacą wstyd !!!
Ale od maja już coś będzie większego czy to jest temat niepewny? Powiedzieli, dlaczego teraz nie dadzą ludziom lepszej pensji? Tak w ogóle to jakie kwoty firma bierze pod uwagę, jeśli chodzi o lepsze zarobki?
Kiedy te podwyżki w końcu? (nie mówię o podwyżkach pracy)
Czy w BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Witam. Jak wygląda praca na stanowisku elektromechanika i na jakie wynagrodzenie średnio można liczyć ?
A jak wygląda ta praca na linii montażowej, ile za to płacą miesięcznie? 3750 to ma się na start czy to pensja kilkuletnich pracowników? Jak tutaj jest w podwyżkami, są co jakiś czas?
3 tys netto plus 2-3 stówy premi i robota na 3 zmiany (jak byłem na rozmowie i pytał mi sie o oczekiwania finansowe- to odpowiedziałem mu że koło 3 tys - a on na to "ale netto -tak?" - pewnie myślał że brutto XD :P)
Mówili chociaż coś o ewentualnych podwyżkach po okresie próbnym albo coś takiego? Ciekawa jestem w jakich godzinach te zmiany, wiesz coś może na ten temat?
A w weekendy też się pracuje? Jeśli możesz napisać to na jakiej umowie zatrudniają? Jest tutaj opcja umowy o pracę? Szukam czegoś na stałe ale fajnie byłoby jakby dawali umowę o pracę
Te soboty to są jakoś dodatkowo płatne? Można nadgodziny tak sobie dorobić? Dopłacają coś za to? Czy odbiera się wolne? Chciałabym też zapytać czy dają możliwość awansów? Ciężko jest zdobyć lepsze stanowisko?
Czemu mało realne są awanse? A kto ma szanse na taki? Na co wtedy patrzą, na doświadczenie czy zaangażowanie raczej? W ogóle czy jakieś szkolenia robią żeby można było iść na wyższe stanowiska?
Zawsze wiedziałem że wózkowi mają poczucie humoru, koleś w sobotę kończy o 0:00 10 godzinną pracę po czym o 6:00 jest w pracy z powrotem. Liderom wolno więcej czy może chłopaki są zmuszani do tego ? jeśli tak to trzeba interweniować bo facet zemdleje po raz drugi ...
Nadgodziny w tej firmie są normą, tak samo zresztą, jak notoryczne jest wymuszanie urlopów, kładzenie uż albo L4 wciąż przez te same osoby. Wnioski urlopowe na "ostatnią chwilę", a jak nie to L4 nie pozostawiają kierownikowi wyboru więc się na wszystko zgadza. Problem polega na tym, że takich weekendowych ściemniaczy i nierobów nie ma kto zastąpić, dlatego do nadgodzin są przymuszani pozostali pracownicy, nierzadko wciąż te same osoby. Jedni idą z własnej woli, bo gonią za kasą i uciekają od własnych domów i rodzin, drudzy mniej chętnie, bo nie mają wyboru. Ewidentnie brakuje ludzi do pracy, konstruktywnego zarządzania załogą oraz logistyki i wyobraźni (o wypadki z przemęczenia nie trudno), a pracodawca wychodzi z założenia, że ma prawo zmusić pracownika do nadgodzin ale zapomina o jednym, że i owszem zakład pracy może w razie "wyższej potrzeby" kazać pracownikowi przyjść lub zostać na nadgodzinach, tyle że takie sytuacje powinny mieć miejsce wyjątkowo, a nie notorycznie, bo to wg inspekcji pracy jest poważnym naruszeniem. Zbliżają się ciepłe weekendy, sezon urlopowy, zatem powodzenia dla kadry kierowniczej w łataniu dziur w zespołach, a tym cwaniaczkom, którzy kombinują wciąż kosztem innych powiem tylko tyle, żeby potem nie stali jako pierwsi w kolejkach po premie i podwyżki, bo to ani moralne, ani zwyczajnie koleżeńskie nie jest.
Czy na produkcji zatrudniane są również kobiety? Jeśli tak, to na jakie wynagrodzenie można liczyć na początek? Jak wygląda praca?
Co z świątecznym?
Wszyscy czekają...dla załogi chyba nie zabraknie pieniędzy, obiecanych zresztą. Chodzą pogłoski, że po imprezie niewiele zostało ale imprezę można było zrobić nieco tańszą i nie w najdroższym hotelu. Pracownicy liczą na te pieniądze, na święta, dla rodzin. Obyśmy się znów nie zawiedli...
No to żebyśmy się nie zdziwili bo skoro już poszła informacja, że chcą jakieś pieniądze zostawić na ewentualne postoje w przyszłym roku dla pracowników to się domyślamy się co się za tym może kryć. W pierwszej kolejności socjalne które jest NASZE powinno być dzielone na wakacyjne i świąteczne a nie jakieś imprezy firmowe.. Inna rzecz, że nikt raczej nie wierzy w to że jedna wigilia firmowa wyniosła tyle, że brakuje na świąteczne. Ktoś kto jest odpowiedzialny za budżet na cały rok powinien się teraz gęsto tłumaczyć. I dlaczego pracownicy nie mają do tego wglądu skoro to wszystko idzie z ich pieniędzy? Jeśli nie będzie przelewu jak w zeszłym roku to mogą się liczyć z tym, że po nowym roku znów kilka osób przyniesie wypowiedzenie. I znowu będą braki w ludziach na każdej zmianie i łapanie się brzytwy żeby tylko to jakoś szło..
Pieniądze rozwalane na prawo i lewo. Sponsorowane śniadanko-obiadki, które po każdym śniadaniu raz ugryzione lądują w koszach na stołówce, bo nie dobre, a skoro kupują, to można wyrąbać do kubła. Wystarczy zajrzeć, jak się szanuje jedzenie. Pracownicy z Ukrainy widocznie też już się przejedli. Tylko, że ktoś też za to płaci. Może już dosyć pseudo pomocy i sponsoringu, to będzie na coś innego.
Znów? To jak było w zeszłym roku,nie dostaliście nic na święta? A w tym, doczekaliscie się w końcu ?
No pani Gosiu. Kiedy Podwyżki?
Może lepiej w firmie o to spytać niż na forum? Coś już było wiadomo w ogóle na temat podwyżek? Podałbyś mi aktualne widełki wynagrodzenia?
Ile dostaliście świątecznego ?
Kiedy podwyżki?
Kiedy podwyżki ?
Nigdzie nie pójdziesz,tak tylko (usunięte przez administratora)bedziesz (usunięte przez administratora).po urlopie a pot będzie płynął po twojej (usunięte przez administratora).
"POSTARAMY SIĘ ŻEBY W TYM ROKU WAKACYJNE BYŁO WYPŁACONE WCZEŚNIEJ PRZED URLOPEM ŻEBY KAŻDY WIEDZIAŁ NA ILE MOŻE SOBIE POZWOLIĆ" No to coś Wam znowu nie pykło.. Tak trudno wywiązać się z tego co się mówi i zrobić przelew na czas? Zupełny brak szacunku dla pracowników. Nie pozdrawiam.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o.?
Czemu coraz gorzej? :(
Atmosfera jest praktycznie jak w rodzinie,bardzo fajnie się pracuję,praca lekka i przyjemna.Na wakacje pewnie będą dodatkowe pieniądze,bardzo mili i pomocni kierownicy,jest bardzo dobrze.
Jeżeli jesteś młodą osobą(poniżej 26)myślę że spokojnie zarobisz fajne pieniążki,wszystkiego Cię nauczymy
Mam takie dwa aktualne pytania które nurtuje wszystkich do kiedy stoimy? I co dalej z Nami ?
Było spotkanie to czemu nie zapytałeś? Nikt nie wie jak długo to potrwa a nawet jak "góra" wie to myślisz że nam zwykłym szarakom powiedzą?
Ja akurat już w tej firmie robić nie będę przychlaście:)
Będziesz,jest kryzys więc nigdzie nie dostaniesz tak dobrej pracy.Czekam na Ciebie 28.03 razem będziemy (usunięte przez administratora)
A jak jest?Nie podoba się to powiedz pomożemy ci zostać wzorowym operatorem,będziesz chodził jak zegareczek.
Iwan wiemy kim jesteście
Nie denerwuj się wafelku,już niedługo będziemy się pocić w pracy.Wyładujesz sie będę cię dopingował
Ile na start ? jaka praca jest ?
Kiedy będzie obiecana podwyżka ?(usunięte przez administratora)
Jestem zainteresowany podjęciem pracy jako operator wózka widłowego ile na start dają ?
