Czy w Armatoora S.A. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Czy Zarząd bierze pod uwagę zamknięcie zakładu produkcyjnego w Nisku na okres dwóch tygodni? Internet na każdym kroku #zostańwdomu itp. a u nas #przyjdźdopracymimowszystko?
16-stego lutego dostałem telefon od firmy Ranstadt, że spełniam warunki zatrudnienia i zostanę zatrudniony. 25-tego lutego przeszedłem badania medycyny pracy i do tej pory czekam, aż wreszcie będę mógł zacząć pracować. Ilekroć dzwonię, żeby się przypomnieć, firma Ranstadt nic nie wie i mowią, że "mają nadzieję, że w przyszłym tygodniu". Czy wy sobie robicie jaja z ludzi? Po co wystawiacie oferty pracy skoro nie przyjmujecie.
Mam pytanie ,dlaczego przyjęcia na linię grzejnika są tylko przez firmę Randstad ,a nie bezpośrednio przez Zakład Armatoora. Czy to tylko praca tymczasowa na parę dni?czy zakład potrzebuję pracowników na dłużej.
Tego nikt nie wie , może na dłużej ale za minimalne wynagrodzenie golutkie :) Idzie wiosna wiec lepiej popytaj o prace na świeżym powietrzu :)
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym ATRAKCYJNE WARUNKI
Przedstawiciel Handlowy rynku Agro R12
Dlaczego ukrywacie ze baterie są z Chin?
Nasza komunikacja jest przejrzysta, stawiamy na przekaz pozytywny o jakości naszych produktów ???? Naszym Klientom zapewniamy pełny serwis, niezależnie od kraju pochodzenia produktów, a każdy wyrób przechodzi w naszej fabryce kontrolę jakości. Pozdrawiamy!
W sumie jest to do zrozumienia każdy szuka nowych rozwiazan i oszczędności jednak co do zawartosci ołowiu w towarze z Chin zwłasza w stopach z miedz to bym nie byl taki pewny co do tego. Mam nadzieje że żetelnie to kontrolujecie bo bierzecie odpowiedzialność za to co sprzedajecie.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Armatoora S.A.?
Dlaczego szlifiernio polernia jest zlikwidowana i inne działy od nie zależne A baterie są dalej sprzedawane jakby produkcja szła w Nisku?
Baterie sprzedawane są zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami. Bierzemy odpowiedzialność za produkty sygnowane naszą marką, jesteśmy gwarantem ich jakości. Komunikujemy fakt bycia polską firmą, ponieważ jesteśmy z tego dumni.
Czy ktos wie ile jest zachorowan ?
Na dzień dzisiejszy pracodawca nie posiada informacji o przypadkach zarażenia koronawirusem SARS-COV 2019 pośród pracowników fabryki w Nisku. Zarząd Spółki i Dyrekcja Zakładu wdrożyły odpowiednie procedury mające na celu zapewnienie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
Czy ktos wie ile osob jest na kwarantannie i dlaczego nie wolno o tym mowic ?
Czy tylko L4 zamiast urlopu?
Zarówno na wydziale mechanicznym jak i malarni oraz odlewni grzejnika powinny zostać podjęte działania mające na celu zwiększenie płac w szczególności tym pracownikom którzy wykazują chęć nauki nowych umiejętności. Brak motywacji wśród pracowników jest tu na porządku dziennym. Pracownik który będzie szanował swoją przyzwoicie płatną pracę będzie bardziej dokładny i zmotywowany.
Czy nie mogę iść na planowany urlop? (usunięte przez administratora)
Były obiecywane podwyżki od stopnia doświadczenia danego pracownika. Zero zainteresowania tym tematem. Bez operatorów maszyn cały zakład stoi, czekać tylko jak sie zbuntują i przestaną cokolwiek robic. Możecie mieć całą armie technologów,kierowników i itak stoicie bez naszego doświadczenia. Te maszyny to złom one same grzejnika nie będą robiły jeśli nie bd wyszkolonych operatorów to nie będzie armatury i nie będzie was!
Witam, czy kierownictwo i zarząd zdają sobie sprawę z zarobków na wydziale grzejnika? I czy zdajecie sobie sprawę z potencjalnych skutków tego niedopatrzenia? Pracownicy są wściekli, operatorzy maszyn na których trzeba uczyć się obsługi oraz naprawy częstych awarii muszą szkolić sie kilka a nawet kilkanaście miesięcy, bez operatorów maszyn nie będzie produkcji i nie będzie grzejnika a wypłata w granicach 2300zl na rękę w żadnym stopniu ich nie mobilizuje do tego by sie starac robic dobry jakościowo grzejnik w sporych ilościach.
Jakie niedopatrzenie.? Płacą tyle za ile godzinie się pracować. Tyle w temacie.
Czy w Armatoora S.A. panuje luźna atmosfera?
Śmiech na sali komu te bajki wciskasz. Nic się. IE zmieniło tak jak jest tak było. Piją dalej pili i będą pić na każdej zmianę brygadzie są po kilku co wala w pracy ps dajcie namiar. Podrzucę wam kilka fotek pracowników jak piją w szatni i w mistrzowce!!!
W 2019 r. cyfrowy aparat o rozdzielczości kilku megapikseli podłączony do Internetu ma w kieszeni już prawie każde dziecko. Dzięki trwającej w tle synchronizacji zdjęcia w ułamku sekund trafiają na chmurę. Ale czy robiąc innej osobie zdjęcie komórką, przetwarzasz jej dane osobowe? Kiedy potrzebujesz na to wyraźnej zgody? Czy możesz opublikować w sieci zdjęcie z wakacji, jeśli w tle przewijają się przypadkowi turyści? W kolejnym tekście z cyklu RODO na tacy mierzymy się z typowymi pytaniami fotografa amatora. Uwaga! To nie jest poradnik dla organizatorów wydarzeń i profesjonalistów, tylko (celowo uproszczony) materiał dla każdego, kto nosi przy sobie telefon i robi nim zdjęcia innym osobom lub sam jest fotografowany. W tym artykule zajmujemy się wizerunkiem – ale takim, który stanowi dane osobowe, czyli należy do możliwej do zidentyfikowania osoby. Zrobienie, zapisanie w telefonie czy opublikowanie takiego zdjęcia będzie przetwarzaniem danych osobowych na gruncie RODO. Kiedy w grę wchodzi rozpowszechnianie czyjegoś wizerunku (np. na blogu lub portalu społecznościowym), pojawia się dodatkowa ochrona, wynikająca z prawa autorskiego. W poniższych pytaniach i odpowiedziach wyjaśniamy, jak działać zgodnie z tymi przepisami.
Tak (usunięte przez administratora) luźna dla.Ustawiaczy nierobów co śpią w szatni albo w mistrzowce i piją a reszta idiotów robi za marny grosz. Zwolnili dwóch dyscyplinarne za (usunięte przez administratora) automat z Coca-Cola paluszkami il bontelepali maszyna. Kamerką nagrała ale tych co piją nagminnie trzymają dalej ostatnio złapal łysy na chali jak spia mistza i jeszcze jego przydupasa i co ???za telepanie automatem dyscyplinarne a za spanie nic . Zaco im płacą za spanie??? ????????????????
Wiadomo co jest powodem "odejścia" prezesa zarządu?
Czy są nowe przypadki zarażenia koronawirusem?
Uzyskaliśmy dobrą informację, iż wszystkie osoby, które przebywały na kwarantannie, w toku badań na obecność COVID-19 (koronawirus) uzyskały wynik ujemny. Oznacza to, że są w pełni zdrowe. Informacja ta dotyczy również pracownika, który jako zarażony poddany był leczeniu. Jest już zdrowy, zaś ponowne jego badanie również dało wynik negatywny. Tym samym, w naszym zakładzie pracy wszystko wraca do dotychczasowego porządku. Chcemy przy okazji zwrócić uwagę na fakt, iż podjęte przez nas działania ukierunkowane na zabezpieczenie naszych pracowników i realizacji procesów produkcyjnych zdały egzamin. Mając na uwadze przepisy polskiego prawa i wytyczne rządu, monitorujemy sytuację i wdrażamy zalecenia rekomendowane dla firm. Dążymy tym samym do zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa pracowników podczas wykonywania ich obowiązków zawodowych.
Mam pytanie dlaczego są usuwane komenarzę i nowe wpisy? Czy nie istnieje cos takiego jak wolność słowa. Każdy może napisać co sądzi o firmie i jego pracownikach.
Co z koronawirusem w firmie???
W dniu 31 marca otrzymaliśmy z Państwowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej pismo, w którym powiadomiono nas, iż jeden z pracowników zakładu w Nisku uzyskał pozytywny test na obecność koronawirusa SARS-CoV2. Mając na uwadze zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, podejmujemy wszystkie niezbędne działania prewencyjne. Wdrożone zostały procedury mające na celu minimalizację zagrożenia. Ustaliliśmy listę osób, które miały kontakt z zakażonym. Przekazaliśmy ją do Sanepidu. Osoby te zostały skierowane na kwarantannę. Zabezpieczyliśmy i zdezynfekowaliśmy pomieszczenie w którym pracował. Podobne działania podjęliśmy w kwestii innych pomieszczeń, w których mógł przebywać. O całym zdarzeniu poinformowaliśmy załogę. Osoby, które wyraziły potrzebę wzięcia urlopów, takie urlopy otrzymują. Stale monitorujemy sytuację i jeśli będzie taka konieczność będziemy podejmowali odpowiednie działania.
Ile tak właściwie jest w firmie osób zakażonych? Faktycznie jedna czy może prawdziwa liczba jest zatajana aby nie siać paniki?
Moim zdaniem powinni wszyscy pójść na kwarantannę, ponieważ nigdy nie wiadomo kto i kiedy przechodził koło tej osoby , a jak nie koło osoby u której jest pozytywny wynik to koło osób którzy przebywali z tą osobą. Wirus przecież nie bierze się o tak z dnia na dzień.
Tak, jedna. W tej sytuacji zatajanie czegokolwiek byłoby poważnym błędem. Dlatego mając na uwadze bezpieczeństwo, na pewno poinformujemy pracowników i otoczenie, jeśli coś się zmieni w tym zakresie.
Postępujemy zgodnie z zaleceniami władz, a także wytycznymi jakie otrzymaliśmy od Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Nisku. Przestrzegamy procedur i oficjalnych zaleceń (w tym urzędowych) w tym zakresie.
Czy można iść teraz na urlop planowany a nie w lipcu?
Jak tam wygląda obecnie ochrona jeszcze tego Chrystusa nie wywalili w sumie jaki zakład taka i ochrona same grupy 0-2P
