Opinie o Lidl w Kraków

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Lidl. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w Lidl na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Lidl w Kraków

Tralala

W 100% potwierdzam słowa przedmówcy na moje nieszczęście trafiłam do tego obozu pracy na kilka miesięcy . Nie kompetencja has mobbing i chamstwo. Nigdzie się z czymś takim nie spotkałam np .jak można nie zapytać pracownika czy może zostać dłużej w pracy ponieważ jest potrzebny ... w lidl rozkazuje i straszą zwolnieniem mobbing i patologia kierowników po 3 klasach podstawówki . Omijajcie lidl dużym łukiem! !!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gosc
@Tralala

potwierdzam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
monia

Zgadzam się w 100% !!! Nie polecam tam pracy. Jeden wielki wyzysk pracownika i praca za grosze w porównaniu do wykonywanych obowiązków.

Gienek

Firma dla ludzi mało ambitnych Stanowczo nie polecam pracy w Lidlu , zwłaszcza osobom , które nigdy nie miały styczności ze sprzedażą oraz doświadczenia w branży spożywczej. Kierownicy , zastępcy nie mają życia prywatnego , ciągłe telefony ze sklepu , od KRS-a, pracowników . Najgorszy jest wszechobecny STRES, ciągła presja czasu i nagonka na wykonanie WYDAJNOŚCI , jeśli nie wyjdzie trzeba się CODZIENNIE tłumaczyć ( bo to przecież kierownika i zastępców wina , że w danym dniu było mało klientów w sklepie , bo wolą iść do Biedronki gdzie jest większy wybór towaru w lepszych cenach) Szkolenie zaczyna się od podstaw ( także dla kierowników, zastępców) , na pierwszy ogień ( 5,30 lub 6 rano – czyli żeby dotrzeć do pracy nie rzadko trzeba wstawać o 4 rano) idzie się na rozkładanie O/W (owoców, warzyw) , palety mierzą ponad 2 metry , bardzo często spryciarze z magazynu głównego wrzucają na samą górę skrzynki ważące po 10,15 kg to trzeba rozładować jak najszybciej ( ok. 4-5 palet w 1,5 h bardzo często samemu bez pomocy innych) , piach , brud , czasem woda leci na głowę , twarz i ubranie . Faceci dają sobie radę bez problemów , ale dla kobiet może być to wręcz urągające. Pracowników rzadko się docenia za wykonaną pracę , normą są ciągłe pretensje , podkręcanie tempa , płacz że trzeba zostać dłużej w pracy do 23,24 – bo przecież non food trzeba rozłożyć . Mam obraz sytuacji z kilku sklepów , im większy sklep , wyższe obroty, większy ruch tym bardziej praca staje się nie do zniesienia . Po kilku tygodniach znika motywacja do przychodzenia , starania się , zaczyna szukać się nowej pracy. KRS-i są niekompetentni , nigdy nie mają dla ciebie czasu , na sklepie praktycznie w ogóle nie pomagają, chodzą tylko po to żeby wykryć jak najwięcej błędów , nieprawidłowości w funkcjonowaniu sklepu , żeby móc zjechać na zapleczu kier. lub za-cę i wyznaczać śmieszne ultimatum. Co do przerwy to trwa tylko 15 min ( wszystko mierzy elektroniczny system zapisu wejsc i wyjsc) wiecznie trzeba się prosić żeby zejść na nią , jak jest dużo pracy o przerwie moższesz zapomnieć . LIdl to niemiecki (usunięte przez administratora) z polskimi gryzipiórkami, praca za śmieszne pieniądze http://www.solidarnosckatowice.pl/pl-PL/w_niemczech_lidl_szanuje_pracownikow_a_w_polsce.html

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
czesio

Powiem tak jeśli chodzi o głównego kierownika regionu jest to facet o trudnym charakterze... wiecznie coś źle wiecznie coś nie pasuje mimo że tracisz wszystkie siły i ciągle szybko szybko człowiek nie robot. Masz wolne wyłączaj telefon zawsze zadzwonią że jest potrzeba przyjścia. Wieczne nadgodziny człowiek nie ma chwili prywatności przychodzi wyrąbany na nic siły nie ma to jest (usunięte przez administratora) Przyniesiesz L4 to jeszcze kierownik będzie wyzywać nadawać na osobę do innych pracowników. Najlepiej chodzić i się wykończyć. Dlatego odeszłem i inni też odchodzą i będą odchodzić jak się nie zmieni w tej firmie coś. Czysty mobbing UWAGA MOBBING

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Lidl poszukiwała pracowników. Wziąłeś udział w procesie rekrutacyjnym? Ile etapów obejmował ten proces? Podziel się swoimi przemyśleniami dotyczącymi przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kraków
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Poszukujemy Kierownika pracującego!
Kraków
Koloryt Sp. z o.o.
(112 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
1234

[usunięte przez moderatora] w sklepie na Bohaterów Września jest Okropny. znasz kródkie kody to żle i grozi zwolnieniem z pompą, nie jestes na przerwie która i tak przysługuje bo tyle zadań do zrobienia,a ON i tak potrafi powiedzieć,że 15min. na jarzyniak można znaleść.

Zostaw merytoryczną opinię o Lidl - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Lidl?

    Zobacz opinie na temat firmy Lidl tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Lidl?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Lidl
Przejdź do nowych opinii