Hejka. Będę po Niepołomicach pracy szukać i zastanawiam się czy na Łąkowej nie będzie jeszcze jakiejś pracy przy tym sklepie internetowym, do której wcześniej ogłoszenie dla magazyniera było dostępne. jakie jeszcze inne stanowiska są opcjonalne?
Witaj, Nazywam się Gert. Jestem Duńczykiem i właścicielem tej firmy. Chociaż nie mówię ani nie piszę po polsku, postanowiłem przenieść moją działalność do Polski. Widzę duży potencjał w Polsce, zwłaszcza w porównaniu z Danią, gdzie koszty prowadzenia biznesu były wyższe, a także było wiele opłat i podatków do uiszczenia. Bardzo lubię Polskę, ale zdaję sobie również sprawę z wyzwań związanych z zakładaniem firmy w kraju, gdzie niektóre procesy administracyjne, takie jak zmiana adresu, mogą trwać dłużej. Niemniej jednak dostrzegam tutaj wiele możliwości, zwłaszcza że moja firma skupia się głównie na eksporcie, co korzystnie wpływa na polską gospodarkę. Moim celem jest stworzenie pozytywnej kultury pracy. Chcę, aby moi pracownicy czuli się doceniani i korzystali z takich benefitów jak prezenty świąteczne, wycieczki firmowe, telefony, prywatna opieka medyczna, odzież robocza i wiele innych. Wynagrodzenie nie tylko ma być konkurencyjne, ale też przewyższać standard. Uważam również, że pracownicy powinni mieć dodatkowe dni wolne w okresie zimowym bez utraty wynagrodzenia. Jestem świadomy, że niektórzy pracownicy mogą mieć problemy z punktualnością i etyką pracy. Dla mnie ważne jest podkreślenie, że w tej firmie cenimy zarówno współpracę, jak i odpowiedzialność. Dążymy do bycia mocnym zespołem, który potrafi się dobrze bawić, ale także dostarczać pracę najwyższej jakości, zwłaszcza w okresach wzmożonej aktywności. Mimo ewentualnych uprzedzeń lub nieporozumień, jakie ludzie mogą mieć, czujemy się tutaj dobrze. Jako firma stale rośniemy. Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, zawsze jesteś mile widziany, aby nas odwiedzić. Zawsze mamy świeżo zaparzoną kawę.
Jedni chwalą, drudzy nie, aż nie wiadomo co myśleć. A jak sytuacja na magazynie, atmosfera na plus? Zależy im na płynnym angielskim, jak to weryfikują w trakcie rekrutacji? Są testy czy po prostu rozmowa? Wówczas (rok temu) pisali na portalu o stawce do 4 188 zł brutto. Podnieśli może wynagrodzenia od tego czasu?
Miałem nieprzyjemność kontaktu z Panem. Nic dobrego nie mogę powiedzieć. Pan zadumany w sobie. Odradzam jakomkolwiek współpracę - jak najdalej ...
Order to Invoice Specialist (OTI) with German (Warsaw)
Pracowałem dla tego duńskiego właściciela Hr Pedersena - Oczywiście może się złościć, gdy rujnujesz rzeczy lub nie wykonujesz dobrze swojej pracy. Ale szybko znów się uśmiecha i dba o swoich pracowników - Zawsze jest stołówka, dobre warunki toaletowe, cała kawa, którą chcesz wypić, czy to cappuccino caffe latte czy tee Jest auto służbowe, dobre wynagrodzenie, prywatna umowa z medykiem dla całej rodziny nawet dzieci - jest gratis cola, fanta, słodycze, ciastka i nie tylko - mamy telefon komórkowy gratis ubrania i pracujemy tylko 7-15 od poniedziałku do Piątek Pracuję tam, ale z powodu konieczności powrotu do kraju ojczystego Niemcy zostałem zmuszony do przerwania Praca była z muzyką w dobrym otoczeniu - musieliśmy spakować i wysłać rzeczy do duńskiego sklepu internetowego https://www.ctiparty.dk/ Zabawne było to, że każdy sprzedawca, kierowca i osoby, które przyjechały pod ten adres, musiały zabrać ze sobą kawę lub coś do picia,
Ponieważ na pierwszy rzut oka widać, iż właściciel firmy sam sobie pisze komentarze. Następnie karze robić to dzieciom swojej narzeczonej. To śmieszne żeby próbować coś zbudować tylko i wyłącznie na kłamstwach. Translator jak złoto. Po tylu latach w Polsce mógłby się chociaż nauczyć Polskiego żeby jego własne komentarze wyglądały na wiarygodne.
W firmie 123Party Sp. z o.o. podobno płacą nawet 5900 PLN . Czy rzeczywiście można tyle zarobić, pracując na Konserwator? Zastanawiam się nad wysłaniem swojej aplikacji na stanowisko: Konserwator.
Dostałem tę pracę i płacą 7000 brutto + medicover + 200 zł jako prezent urodzinowy + telefon komórkowy (S22) + darmowe napoje, cola, kawa itp. + Prezenty świąteczne + coroczny wyjazd firmowy z rodziną i dziećmi (w tym roku przelot do Danii do Legolandu)
Wszyscy z firmy mogą lecieć na taką wycieczkę? Dużo osób jest na takie wyjazdy przewidywana? Jeśli każdy zabrałby rodzinę to chyba będzie tłoczno.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w 123Party Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy 123Party Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w 123Party Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
