Mają wiele spółek pod innymi nazwami! Bo przecież lepiej jest otworzyć drugą niż spłacić pierwszą czy dziesiątą! Kradą kasę od każde kto tylko się zatrudni. Zadłużenia po samą szyję. Obiecują "kokosy" po czym nie wypłaca ją kasy! Tragedia! Człowiek cały miesiąc pracuję na swoje potrzeby żeby opłacić mieszkanie, żeby mieć co zjeść a tacy ludzie jak tam Kradą naszą kasę! Nasze pieniądze! Nie ma tam poważnej osoby na swoim stanowisku. Szef uważa się za prezesa wielkiej firmy a naszym zdaniem może uważać się za kłamcę i debila! Nie radzę pracować tam w opłatkach czy w fajerwerkach! Ostrzegam! Ludzie nie dajcie się! Zero kultury osobistej! Oraz higieny! Kamery bez żadnej zgody pracownika! Zero książeczek sanepidowskich! Produkty sprzedawane są do ludzi "brudne" w kartonach po pomidorach! Ci ludzie nigdy nie poczuli wyrzutów sumienia!
(usunięte przez administratora) Mają wiele spółek pod innymi nazwami! Bo przecież lepiej jest otworzyć drugą niż spłacić pierwszą czy dziesiątą! Kradą kasę od każde kto tylko się zatrudni. Zadłużenia po samą szyję. Obiecują "kokosy" po czym nie wypłaca ją kasy! Tragedia! Człowiek cały miesiąc pracuję na swoje potrzeby żeby opłacić mieszkanie, żeby mieć co zjeść a tacy ludzie jak tam Kradą naszą kasę! Nasze pieniądze! Nie ma tam poważnej osoby na swoim stanowisku. Szef uważa się za prezesa wielkiej firmy a naszym zdaniem może uważać się za kłamcę i debila! Nie radzę pracować tam w opłatkach czy w fajerwerkach! Ostrzegam! Ludzie nie dajcie się! Zero kultury osobistej! Oraz higieny! Kamery bez żadnej zgody pracownika! Zero książeczek sanepidowskich! Produkty sprzedawane są do ludzi "brudne" w kartonach po pomidorach! Ci ludzie nigdy nie poczuli wyrzutów sumienia! Dlatego jak dla mnie jeden pięć w Oświęcimiu powinien być otwart!
Pracodawca nie potrafi jasno przedstawić systemu przeliczania wynagrodzenia - o które trzeba się prosić. Wypłaty w formie gotówki mimo podanych kont. Właściciele nie widzą problemu gdy kolejny raz spóźniają się z zapłatą. Państwo zwalniają osoby zatrudnione z dnia na dzień nie zważając na umowę, która stanowi inaczej. Firma w żaden sposób nie respektuje zapisów w umowie (swoją drogą umowy nie są sporządzane według przepisów). Brak zasad bhp, brak wymogu książeczek sanepidowskich-mimo bezpośredniego kontaktu z żywnością.NIE POLECAM NIKOMU. BRAK SZACUNKU DO LUDZI!
Firma (usunięte przez administratora) Umowa ktora jest sporzadzana jest klamstwem a przy niektorych osoba w ogole jej nie sporzadzaja informujac ze pozniej pozniej a na koniec nie ma pieniedzy....(usunięte przez administratora)!
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/c/9/1/c91cedd9b87c8481be9c24fe7cd09296.png)
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/7/b/5/7b5d3eb50376757e9f4058a6cc434a68.jpg)
(usunięte przez administratora) Jesli zamierzasz tam isc omijaj szerokim lukiem!!!! Zwalniaja pracownika z dnia na dzien! Pracodawca spi na dlugach nie szanuje pracownikow. O wyplate trzeba sie prosic dodatkowo zwlekaja z odpowiedzia kiedy nastapi... Spoznienia w wyplacie wynagrodzenia miesiac,dwa.. Zapewniaja ze wszystko jest wporzadku klamia po czym zwalniaja ludzi po kolei. Ucinaja pensje za spoznienia. Kontroluja na kazdym kroku sprawdzajac co pracownik robi.
Firma niepoważna(usunięte przez administratora) na każdym kroku obcinanie pensji oraz dopominanie się przez tydzień o wypłatę. Odradzam każdemu
Brak odpowiedzi na temat wyniku rekrutacji pomimo zapewnień prowadzącej, że napewno się odezwą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Poland Premium Food Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Poland Premium Food Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Poland Premium Food Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!