Cześć. Prosze o opinie firmy Adient w Skarbimierzu. Jaka praca? Jakie zarobki? Jak wygląda praca na 3 zmiany? Jaka jest atmosfera?
Praca 8h na nogach latem po 40 stopni mistrzowie to lizodupcy nic nie robia normy podkrecone ze siku nie mozna isc zrobic przerwa 17 minut!! Z dojsciem na dzial
Praca spoko do przeżycia powiem szczerze,fakt zależy na jakim dziale na spawalni nie jest ciężka praca tym ze gorąco,pracowałem w tej firmie 2 lata temu przez 2 lata jeszcze wstecz i przy systemie 8h i zmiany 3 jak przychodziłem na 2 soboty to z 3 tys nie schodziłem, porażkami mogę nazwac Poligal,Aquila pod względem warunków i płacy a tylko płacy to Donaldson
Adient Skarbimierz, pracuję tu już jakiś czas i na pierwszym planie układy i układziki. Kto bliżej lidera ten lżejsze stanowisko. Na spawalni jeden wielki syf, temperatura w lecie powala na kolana. Chamstwo, donosicielstwo, jeden drugiego obgaduje za plecami. Pracownicy agencyjni wykożystywani na maxa. Zapierdziel żeby wyrobić normę a i tak przy ocenie, nieroby przodują. Nie polecam, chyba że lubisz pracę w brudzie, stresie i afrykańskich upałach.
Pracuje w atex w Olawie, tez spawacz, niedlugo zostanie nowa fabryka w Godzikowicach, beda mieli najbardziej nowoczesna spawalnie w okolicy - podobno beda klimy na spawalni. teraz wyciagam 4000 na reke bez premi - z nadgodzinami i premiami 6000. Spawam glownie rur z kwasiaka. Praca lekka. To co piszecie to jakas tragedai
Szukam pracy i miałem nadzieję na jakieś wskazówki, szkoda.
Jaka patologia.Bardzo dużo mówi się w tej firmie o narkotykach.Mowia że dużo ludzi nacoanych ale po tych komentarzach to patologia ????
Jak się pracuje? Szkoda, że nikt nie pisze.
@Tylko tu i tylko teraz... jesteś aktualnym, czy też byłym pracownikiem KEIPER Polska? Możesz napisać coś więcej o twoim zatrudnieniu w firmie? O jakich temperaturach mówisz? Czy w związku z tym pracodawca zapewnia dostęp do wody i częste przerwy? Dzięki Twojej opinii wielu forumowiczów może podjąć odpowiednią decyzje o podjęciu zatrudnienia w tym zakładzie.
Adient to wielkie gu....o , nawet jeśli masz szkołę i angielski w jednym paluszku to nici z awansu jeśli nie wejdziesz przełożonemu w (usunięte przez administratora)
Hej, Wiadomo coś o nowych rekrutacjach w KEIPER Polska?
(usunięte przez administratora)
Nie widzę związku i chyba się jasno wyraziłem od.się ode mnie.Temat zamknięty i proszę więcej nie szargać moim imieniem na tym chorym Forum.Jak się nudzicie to poproście o nadgodziny.PATAFIANY !!!!!!!
No jasne,że ja,nie mam nic innego k. do roboty...850 osób pracuje w firmie i jeden drugiemu obrabia d. Nie interesuje mnie już CF,pracuję na innym projekcie.Zresztą jak mam coś do kogoś to mówię mu to prosto w oczy.Przyjdź na MHS i sam się o tym przekonaj.Proszę mnie już nie mieszać w te Wasze gierki OK
Widzę że to pisanie nie ma sensu powiem Ci tylko tyle pocałuj byłą panią PO w...
A dokładnie lider produkcji i technik produkcji,tak jak na każdym dziale.I skoro nie ma PO,to niech się była PO weźmie do roboty.Skoro jest monterem to niech pracuje jak monter.A Pani niech się może zatrudni w palestrze adwokackiej :)
I tu się właśnie mylisz nikogo nie będą ściągać na tym dziale nie ma PO są liderzy i skończ te pisanie czemu nie powiesz tego w oczy najłatwiej oczerniac anonimowo miej odwagę a jak jej nie masz to wyłącz te forum i włącz sobie bajki
Brakuje ludzi do pracy,a na CF była PO(usunięte przez administratora) szwęda się bo nie ma co ze sobą zrobić,niech siada i (usunięte przez administratora) razem z nami albo oddajcie ją na inny projekt.Nowy brygadzista doskonale radzi sobie sam.
Brak reakcji ze strony Mistrza,w takim bądź razie,jesteśmy zmuszone powiadomić Kierownika Produkcji
Jakoś wcale nie dziwi mnie brak reakcji mistrza na twoje oszczerstwa bo zarówno pracownicy jak i przełożeni wiedzą jak jest a tobie jak widzę bardzo podoba się oczernianie innych wez się człowieku do pracy i daj sobie na luz bo i tak nikt nie wieży w to co wypisujesz
(usunięte przez administratora)
Moderator usunal post ;-((((( Jeszcze raz przepraszam, ze sie posralem ze smiechu.
to co piszesz to prawda brak słów jedna wielka klika nierobów tylko my szaraki robić robić i się nie oddzywać brak słów porażka
Zna ktoś Delfina? bo czepia sie spawaczy ,że chodzą sikać do wc
,popieram ,pracuję już ponad 7 lat i co roku jest niby podwyżka płac ,a moja pensja jest taka sama ,na nowej premii dużo straciliśmy ,premia za ocenę była motywująca ,pracownik ,który ma staż i dużo umie zarabia tyle samo co nowy pracownik ,(który dopiero się uczy ) ostatnio narzekają na brak ludzi do pracy ,należy stworzyć politykę pozyskiwania pracowników ,myślę ,że wystarczy płacić za soboty co miesiąc i znajdą się ludzie i plan będzie wykonany ,przecież chodzimy do pracy dla kasy ,inne firmy to płacą na bieżąco za nadgodziny i mają pracowników ,
ta firma upada pod względem jakości bo wszyscy pracują 8 godzin z myślą o tym aby już z niej wyjść łącznie z kontrolerami i brygadzistami. brak motywacji ze strony kierownictwa. Rezygnacja z premii za ocenę zrobiła swoje.Niedługo to będą ala KABELKI.Szkoda czasu na pracę w tej firmie bo szanse na rozwój żadne a zarobki coraz mniejsze.Dziwię się tylko majsterkom że jeszcze mają tupet tak traktować pracowników szczególnie tych z wieloletnim stażem.
Ale tam są ci sami ludzie? Jest jakoś normalnie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KEIPER Polska?
Zobacz opinie na temat firmy KEIPER Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KEIPER Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
