Ile mozna na stanowisku robotniczym otrzymać na początek?
Jak wygląda ścieżka kariery w ZNTK Mińsk Mazowiecki? Czy trudno jest zdobyć awans?
Jeśli nie będziesz nikomu właził w cztery litery lub jeśli nie jesteś kolegą kierownika/dyrektora/prezesa to podwyżkę możesz dostać jedynie po złożeniu wypowiedzenia.
Jakie są mocne strony pracodawcy ZNTK Mińsk Mazowiecki?
Podpytam jakie dają podstawy w dziale zakupów? Jakich zarobków można się spodziewać?
Myślicie, że te podstawy są do obgadania na rozmowie? Upewniam się, bo na stronie przy ofercie dla planisty w wymaganiach znajduje się przypis o prowadzeniu negocjacji. Są jeszcze jakieś prowizje? Czy tylko jakaś premia przypada, o której już pisali?
SPAWACZ TIG stal czarna oraz nierdzewna - praca za granicą
Ищем маляров(промышленных и автомаляров) для работы в Германии
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w ZNTK Mińsk Mazowiecki?
Patrząc na umiejętności nowych pracowników to chyba nie trzeba dużo umieć w bo biorą raczej wszystkich, którzy się zgłoszą. Wewnątrz firmy nikt nie chce awansować na brygadzistą, mistrza czy kierownika - ryba psuje się od głowy.
Co ostatecznie jest według Ciebie przyczyna tego, że nikt nie chce? Praca na tych stanowiskach jest za ciężka? O ile średnio zarobki mimo wszystko są większe? Na którym stawka jest najbardziej adekwatna co do obowiązków?
To jest kwestia w jaki sposób przełożeni traktują swoich podwładnych w szczególności prezes, szef produkcji, dyrektorzy czy kierownicy. Tu nie chodzi o to by rozwiązać problem tylko o to by znaleźć winnego i go ukarać, a problem dalej zostaje nierozwiązany. To cała filozofia tej firmy.
Jak władza w logistyce zakupy? Dalej siedzi R/J(45) i zakłóca pracę swoim ludziom? Widziałam ogłoszenie do zakupów, ale po opinii sąsiada o pracy tam to się zastanawiam, czy moje zdrowie psychiczne i nerwowe jest warte zniszczenia dla pracy tam? Słyszałam mnóstwo negatywnych opinii o pracy w tym dziale, ale pieniądze są potrzebne do życia. Stąd moje pytanie o sytuację tam panująca i podejście przełożonego do podwładnych.
wiem że szukają w dziale technicznym, a z tego co wiem można tam przyjść podpitym i dorobić po godzinach i w soboty nie wysilając się, chyba warto.
rodzi się przy tym pytanie, skąd ta informacja? od kogo o tym wiesz? chyba, że to z własnego doświadczenia? co do kwestii przytoczonego alkoholu nikt po prostu o nim nie wie? kiedykolwiek jego tematyka była poruszana w firmie?
Co się odwala na tym parkingu... Masakra. Są równi i równiejszy równiejsi. Dokąd ta firma zmierza?
A to co się dzieje na parkingu? Na coś trzeba zwrócić szczególną uwagę? Jeśli tak, to napisz koniecznie, bo może się tam wybiorę prędzej czy później na rozmowę, kto wie.
Omijaj ten zakład szerokim łukiem. Szczególnie prace w biurze w zakupach. Panujący dyrektor sektora wykończy cię psychicznie i udowodni, że jesteś zerem nie godnym tego zakłądu. Za jego krótkiej rocznej władzy odeszło więcej ludzi niż za czasów ostatnich 6 dyrków.
mnie akurat zakupy nie interesują, możesz coś więcej napisać o innych działach? Czy warunki z tego tutaj przekładają się na innych współpracowników czy raczej o to nie należy się obawiać?
Straszny chaos, wszystkie działy to sku.. chamy i (usunięte przez administratora) Jedynie w Darmar względy porządek bo tam sprzątają.
Nie boją się, że zaczną ludzi tracić? No chyba, że trzymają Was tu dobrymi pieniędzmi i jakimiś innymi zaletami?
Góra ludzi ma za nic, a gorsze jest to że Ci ludzie siedzą tu za te grosze bo ta firma im życie uratowała. Nie dość, że (usunięte przez administratora)to normy hałasu to behapowiec- ormowiec w niedzielę mierzy.
Chciałam podpytać o pracę w dziale zakupów, jakieś szczegóły? Widziałam ogłoszenie. Dziękuję za pomoc
Czy pracownikom przysługują dopłaty do biletów PKP ?
Jaki jest okres rozliczeniowy w ZNTK Mińsk Mazowiecki? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w ZNTK Mińsk Mazowiecki?
Czesc, czy ktos wypowie sie o pracy na serwisie? pojawila sie oferta na pracuj pl, jak zarobi ile godzin sie robi jaka atmosfera
Czy w firmie ZNTK Mińsk Mazowiecki są regularne szkolenia pracownicze?
Bucha ha ha...... Tylko, takue, (usunięte przez administratora)pracodawcy w razie wypadku, że pracownik był świadom zagrozeń. Zapomnij o szkoleniach podnoszących kwalifikację. Chyba, że jakaś firma zewnętrzna (dostawca) zaproponuje szkolenie darmowe dot. Swojego produktu w ramach ceny sprzedaży.
(usunięte przez administratora) Wszyscy piszą o tym, że w firmie jest niewesoło, a Ty za chwile zapytasz czy zespół jest wystarczająco dynamiczny i czy są owocowe czwartki? To nie korporacja a zakład przemysłu CIĘŻKIEGO! Do Twojej wiadomości: szkolenia tylko niezbędne, których wymaga ustawodawca, SEP, okresowe bhp. Koniec.
Jak aktualnie wygląda sytuacja w firmie? Czy razem z nową nazwą (PESA) są zauważalne zmiany? Jak wyglądają zarobki? Czy aktualnie firma zatrudnia nowych pracowników? I najważniejsze - czy warto próbować tam pracy?
Nazwa nic nie zmieniła. Dalej to samo. Były wewnętrzne przesunięcia w kierownictwie co spowodowało zmianę wśród mistrzów (zależnie od nowych osób są to lepsze zmiany lub gorsze. Szczególnie z Ł.P > M.Z - ta jest chyba negatywna). Chwilowo spokojnie jest, ale wagony i EZT alej są naprawiane tylko w mniejszej ilości. Wypłaty spadły o ok 1000/1500 zł netto i da się to odczuć. PESA Bydgoszcz bardzo wkłada tu ręce. Chyba, aż za bardzo. Za czasów Pana A. - prezesa było lepiej. Pan B. chyba przez kierownictwo z produkcji i biura nie jest o wszystkim informowanym i nie do końca wie co się dzieje.
I ludzie się nie zwalniają? Przecież przy obecnej drożyźnie wszyscy liczą na podwyżki, a nie cięcia w wynagrodzeniach? Z czego Ci ludzie chcą się utrzymać? Podobno macie tam związki zawodowe ale jak rozumiem związki pilnują swoich stołków, jak w każdym tego typu zakładzie... Dziwi mnie obecna sytuacja. Myśłałem, że dzięki PESIE firma naprawde jest dobrym, godnym polecenia pracodawcą, przede wszystkim jeśli chodzi o zarobki - nikt nie pracuje dla "benefitów" i uścisku ręki szefa, tylko dla PIENIĘDZY - rachunki nie zapłacą się same. Ile jeszcze czasu ludzie będą godzić się pracować za głodowe pensje... Czy jest ktoś zadowolony z wynagrodzenia, kto chciałby się podzielić opinią?
Na przestrzeni jakiego okresu czasu spadły te wypłaty tak? I dlaczego aż tyle zmalały, wiadomo co jest tego powodem ?
Przed laty tłumaczono nam, że "kondycja finansowa firmy nie pozwala na podwyżki", porozumienie zakładające brak podwyżek zostało podpisane przez oba związki zawodowe - jest nawet o tym wzmianka na tym forum. Odnoszę wrażenie, że trudna sytuacja finansowa w tej firmie to choroba przewlekła nie do wyleczenia. Dobrze zarabia tylko kadra zarządzająca, chociaż atmosfera pracy chyba nie do końca jest taka wspaniała, skoro ciągle jest rotacja... Ilu kierowników, mistrzów i brygadzistów zwolniło się w ostatnich latach? Chyba nie świadczy to dobrze o firmie, gdy zwalniają się mistrzowie i brygadziści? Zostają tylko Ci, którzy chcą jakoś dociągnąć do emerytury albo się zwyczajnie zasiedzieli, przyzwyczaili albo boją się zmian, bo czasy niepewne... W zntku kiedyś można było pracować i dobrze zarabiać. Nawet z satysfakcją dobrze wykonanej roboty. Niestety teraz nie można tego powiedzieć.
Szkoda że nie ma podwyżek bo taka stagnacja nie wpływa na nikogo dobrze. A co z dodatkami do wypłaty? Mam na myśli benefity z socjala. Coś przysługuje pracownikom, napiszesz?
BENEFITY - ulubione słowo ludzi korpo. Nie ma karty multisport i owocowych wtorków, jeśli o to pytasz. To jest zakład produkcyjny z czasów głębokiej komuny. Jak się dobrze rozejrzysz po ścianach hali, to zobaczysz zamalowane hasła partii, więc o czym wogóle mówisz.
Witam, jaki jest zakres obowiązków na stanowisko slusarz i na jakie wynagrodzenie można liczyć w zakładzie? Slusarz z 6-letnim stażem
Zakres obowiązków potrafi być zależny od działu do jakiego trafisz. Na kołach obsługujesz tokarki. Na produkcji możesz nawet przewody obierać, panele stawiać i zbiorniki szamba wybierać.
Czy jest możliwość pracy w ZNTK Mińsk Mazowiecki na część etatu?
Część, czy w tej firmie jest miejsce dla takich jak ja? Oczywiście interesują mnie wysokie stołki...????
Stanowiska kierownicze w lwiej części obsadzone są Nikosiami. Masz szanse. Musisz tylko być lub udawać głupszego niż jesteś.
Jakieś zmiany w firmie, czy dalej Ci sami na tych samych stołkach ciągną to wszystko w przepaść?
Kiedy będą płacić trzynastke?
Czy to prawda że z powodu COVIDA ma być wprowadzany system zmian aby pracownicy z pierwszej i drugiej zmiany się nie widywali. Tzn pierwsza zmiana od 5.30 do 13.30 a druga od 14.30 do 22.30?
Sens by to miało jak by w zakładzie pracowały 2 osoby. ???? Jak na razie wszyscy pracują na kupie, masek się nie nosi i wszyscy żyją ????
Podobno wszystko jest na ostatniej prostej do wprowadzenia tych obostrzeń. Pozostaje tylko kwestia wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych (od 5.30 do 6.00 oraz od 22.00 do 22.30). Także pracownicy mogą jeszcze skorzystać na tej zmianie. Firma myśli nawet o takich szczególach, działa zgodnie z przepisami.
Taka opinia krąży. Ale jak z przekazaniem roboty między zmianami..... może to i ma sens chociaż na parkingu będzie miejsce
Tyle że zmiana prezesa i próba likwidacji biurowca może wiązać się że będziemy pracownikami pesy a wtedy zarobki mimo godzin nocnych spadną ... kto wie
Nie cieszcie się zbytnio likwidacja biurowca, bo jak przekształcą zntk w kolejny wydział pesy (montownię wagonów) to dopiero zaczniecie zarabiać jak w pesie i będzie płacz.
