Przepracowałam w firmie niespełna 2 lata. Niestety tyle potrzebowałam żeby przejrzeć na oczy. Na początku niby miło i przyjemnie . Atmosfera "rodzinna" jest grubo naciągana. Totalnie nie jasny system premiowania. Do pewnego momentu od obrotu możesz liczyć na premie potem niestety nawet jeśli będziesz się bardzo starać nie przekroczysz pewnego pułapu zarobku, więc o rozwijaniu się tutaj nie ma mowy. Szefostwo klepie cię po ramieniu kiedy robisz wysokie utargi( co znaczy wysoki utarg? A no niejasno określone przez szefostwo) Natomiast jeśli tylko ktoś im nie pasuje zwalniają z dnia na dzień bez ostrzeżenia za plecami szukając kolejnej naiwnej osoby do pracy. Potem następuje szybka podmiana pracownika. Niejednokrotnie praca ponad możliwości 12h? 2dni pracy dwa dni wolnego? Śmiech na sali. Pracujesz czasem 4 dni z rzędu a latem nawet w bardzo wysokich temperaturach bez klimatyzacji,bo ważniejszy jest rachunek za prąd niż dobro pracownika. Bez większego uzasadnienia szefostwo zagląda pracownikom przez kamery w telefony, o przerwach raczej można tylko pomarzyć bo nie ma jasno ustalanych przerw. Sama szefowa nie należy do szczerych osób, niestety, potrafi innemu pracownikowi nadawać na drugiego jak bardzo jest niezadowolona z pracy tego drugiego po czym samemu pracownikowi do którego się ma pretensje nie mówi się nic, a wysługuje się innym pracownikiem. Jeśli chodzi o osoby zatrudniane niestety przez te 2 lata jak pracowałam przyjmowani są ludzie bez doświadczenia bez wiedzy z branży, którzy uczestniczą w rzekomym szkoleniu, a po tygodniu góra dwóch są rzucani na głęboką wodę. Szefostwo nie organizuje żadnych kursów, żadnych szkoleń dotyczących branży, mało co interesują się własnym biznesem. Pracując w Reksio niestety, ale to Ty jesteś odpowiedzialna za wszystko od składania zamówień po i co najgorsze zebranie gotówki na zatowarowanie sklepu. Płaszczysz się przed klientem jak o jałmużnę żeby zapłacił za towar gotówką, bo inaczej masz z tyłu głowy, że zaraz braknie Ci pieniędzy na towar co za tym idzie samego towaru a to z kolei pociąga niższe obroty no i automatycznie brak premii. Mało kiedy pracownik może liczyć w tym wypadku na wsparcie szefostwa, więc zostajesz z problemem sam. Martwisz się nie o swój biznes tak naprawdę i oto, żeby nie stracić klientów o których przecież walczysz a szefostwo liczy na Twoją zaradność i na to, że załatwisz za nich problem braku kasy. Wszystko jest udawane i naciągane byleby nowa osoba wpadła w ich pułapkę . Niestety ale zgadzam się z opiniami poniżej. Gdybym dzisiaj mogła cofnąć się o dwa lata nigdy bym nie przyjęła propozycji pracy w tej firmie. Wszystko jest tutaj nieuczciwe i upozorowane. I tak jak ktoś tutaj już dobrze zauważył ryba psuje się od głowy, więc jeśli szuka się przyczyny czemu coś się dzieje tak a nie inaczej, to trzeba zacząć od siebie pani Żaneto. Rzucanie nowych pracowników na głęboką wodę a potem wymaganie od nich wysokich obrotów to nie idzie ze sobą w parze, niejasny system premiowania, wykorzystywanie dziewczyn do łatania dziur w grafiku czasem ponad czyjeś możliwości , obgadywanie pracowników do innych pracowników, wymuszanie do wyjazdów na inne punkty to tylko niektóre z minusów pracy w tej firmie. Dla szefostwa prawo jazdy i mobilność nowo przyjętej osoby jest ważniejsza niż wiedzą. Jedynym plusem to wypłaty na czas. Oczywiście najniższa krajowa. No i co jeszcze jest ważne jak dostajesz najniższą krajową + premie to nie licz na to że jak wzrasta najniższa krajowa to z automatu wzrośnie Twoja wypłata bo podwyżka średniej krajowej wiąże się z obniżeniem premii pomimo zwiększonego obrotu. Tłumaczenie ...brak kasy... Zanim zaczniesz "karierę" w tej firmie głęboko przemyśl czy masz do siebie szacunek bo z tym jest tutaj mocno na bakier. Chyba, że jesteś desperatem. Jedyne czego mi żal to moich kochanych klientów i ich czworonożnych przyjaciół tylko za tym będę tęsknić. P.S moja opinia z maja 2023 może zostać usunięta wtedy jeszcze wiele mi się wydawało ;)
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Żaneta Kuświk Sklep Zoologiczny Reksio?
@Pracodawca co się z wami stało? Królika którego u was kupiłem wraz z chorobą EC(usunięte przez administratora)po roku pomimo leczenia. Przy zakupie pytałem się czy jest od zaufanego hodowcy, zostałem przekonany że macie stałego hodowcę a jakiś czas temu wasza pracownica Przyjechała z dostawą do sklepu mówiąc że tylko takie świnki były na giełdzie!!!? Na giełdę to sobie sam mogę jechać. Straciłem zaufanie do was i wolę zamawiać produkty przez internet a zwierzęta kupować faktycznie u hodowcy bezpośrednio. Jeszcze ciągle ta zmieniająca się obsługa...
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Żaneta Kuświk Sklep Zoologiczny Reksio?
Najważniejsze pytanie dotyczące pracy ???? można iść na wspólną wigilię i siedzieć przy stole z szefostwem które może się ciebie pozbyć z dnia na dzień jak (usunięte przez administratora) ☺️
Na rozmowie rekrutacyjnej nawet nie ściągnęłam kurtki ani nie usiadłam, wszystko się odbyło na stojąco, na szybko, za plecami czekała kolejna dziewczyna, zero prywatności podczas rozmowy, klienci normalnie wchodzili na punkt, a "rekruterka" przerywała rozmowę i na szybko obsługiwała klientów. Owszem to ja powinnam się starać, bo szukam pracy, ale jeżeli tak wygląda początek to co dalej...
Najważniejsze pytanie czy jestem mobilna, czy studiuję, czy mogę pracować w weekedy, informacja, że zarabia się najniższą krajową, a szef premie wypłaca do koperty. Nie kryli się z takimi informacjami. Kilka pytań dotyczących zwierzaków, typu wyprawka dla szczeniaka.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Ile trwa realna przerwa na śniadanie/obiad przy 12 godzinnej pracy? czy na święta pracodawca daje bony? Jakie są plusy tej pracy?
Niema bonów żadnych, przerwa ? Obsługiwanie z kanapką w ręce ponieważ niema Cię kto zmienić ???? nawet był problem jak się na chwilę usiadło bo szef patrzy na kamery ????
Niestety nie ma czegoś takiego w tej pracy jak przerwa, Twoja przerwa jest wtedy kiedy nie masz klientów, ale i z tym ciężko, bo masz do ogarnięcia jeszcze zwierzaki, sklep, porządek, dostawy, które się nie kończą, sprawdzanie dat ważności itp
Jak wygląda ścieżka kariery w Żaneta Kuświk Sklep Zoologiczny Reksio? Czy trudno jest zdobyć awans?
Obserwuję wypisywane tutaj opinie od pewnego czasu. Z każdą z tych dodanych na samym początku w pełni się zgadzam, niejednokrotnie oczekiwanie na wypłatę dobrych parę dni, oczekiwanie na premię również. Firma wedle mojej obiektywnej opinii ma wiele wad, posiada też parę zalet jednak na przestrzeni paru miesięcy opinia o firmie oraz o pracodawcy spadła znacząco w dół. Czy nie warto chwilę nad się tym zastanowić i zacząć szukać winy w sobie? Nowi pracownicy nigdy nie są konkretnie przeszkoleni, szefowa niestety nie interesuje się firmą. Jednak czy nie wydaje się wszystkim tutaj obecnym zabawne to, że po nagle na przestrzeni dwóch dni pracownicy firmy wypisują dobre opinie? Może jest to związane z nagłymi nowymi ogłoszeniami o pracę w firmę? Czy przypadkiem szefostwo jak i domniemana pani Kierownik nie nakazali tego własnym pracownikom? Tak to według mnie wygląda. Wniosek jest prosty - tłumaczy się tylko winny, a tutaj widać dużo tłumaczenia. Co do PANI KIEROWNIK - ta osoba niestety nie spełnia definicji tego słowa. Jest po prostu pachołkiem, który został wybrany przez szefostwo do załatwiania za nich brudnych spraw. Jest to osoba totalnie niezorganizowana i nie nadaje się na żadne kierownicze stanowisko, powinna zostać standardowym sprzedawcą.
