W 100% zgadzam się z komentarzem krystyny. Każda osoba z kompetencjami i szacunkiem do siebie w końcu ucieka z tego miejsca.
Duża dysproporcja między wizerunkiem a faktyczną kondycją firmy. Wszystko robi sie tu po najmniejszej linii oporu i w niskiej jakości. Do tego wybierani są wyłącznie tani i mierni pracownicy. Kierownicy/dyraktorzy, żeby osiągnąć cele uciekają się do obietnic bez pokrycia i manipulacji. Słabo.
firma, która ma tak nieudolny zarząd, że nie potrafi praktycznie niczego ani utrzymać kadry o wysokich umiejętnościach merytorycznych, ani nawet zarządzać zasobami, które już posiada. Stawiają na PR oraz wizerunek- tymczasem jest to firma, w której zarząd wzajemnie pogardza ludźmi, potrafi używać prostackich zachowań i zagrań wobec innych. Panicznie boją się utraty wizerunku, którego nie ma na czym budować. Praktycznie nie posiadają personelu o jakichkolwiek kwalifikacjach umożliwiających rozwój. To pseudospółka na przetrwanie, jakość świadczeń jest zerowa, a już klasyczny dowód jest w topieniu pieniędzy na psychiatrię dziecięcą- gdy nie ma żadnych umiejętności oraz zdolności do prowadzenia takiej działalności. pozostałe oddziały również wiszą na włosku...rehabilitacja na poziomie ameby, obsługa klienta ma wiele do życzenia, jedzenie paskudne, cały personel w strachu własciwie na łasce bądź nie łasce panów pseudoprezesów- którzy są wyjątkowymi prostakami- z jednej strony udają biznesmenów wysokiej klasy, a tymczasem słoma to po prostu z butów wychodzi i pełza po tych wspaniałych włościach...dawno powinni zostać odsunięci przez właściciela firmy od zarządzania, bo nie można im by było powierzyć nawet sprzedaży koperku na bazarze, a co dopiero zarządzania spółką.
Nie polecam. To firma ogarnięta przez mafie Konstancińską. W recepcji damska część to zachowanie jak z epoki PRLu. (usunięte przez administratora) na porządku dziennym. Nikkt nic nie kontroluje. Słabe zarobki
Słabe zarobki czyli jakie mniej wiecej? Masz na myśli najniższą krajową? I to na recepcji czy na jakimś innym stanowisku?
To nie jest firma, a piramida. Poszczególne szczeble (usunięte przez administratora) ile się da wykorzystując tych, którzy są niżej na drabinie zależności. Aż żal na to patrzeć z punktu widzenia klienta. Nikt nie prowadzi tego bałaganu w sensie merytorycznym prócz pojedynczych pracowników próbujących ratować sytuację. Poszczególne części przedsiębiorstwa padają jedna po drugiej, a straty pokrywa się z wyprzedaży majątku. Jeśli jesteś (usunięte przez administratora) uległy i chcesz wziąć na siebie odpowiedzialność za niekompetencję przełożonych - to jest właśnie miejsce dla Ciebie.
No nie brzmi to zbyt dobrze. Jakie części przedsiębiorstwa masz na myśli twierdząc, że padają? I tak naprawdę nie rozumiem tego stwierdzenia o tym całym bałaganie, możesz to także wyjaśnić?
A czy fizjoterapeuci, którzy pracują w soboty (bo o tym ktoś napisał), dostają jakiś dodatek czy pracują za normalną pensję tak jak na tygodniu ?
Podpowiedzcie czy są teraz szanse na pracę w firmie, jak z zarobkami ?
Popieram przedmowcow.w zarządzie ludzie którzy patrzą czy ich pasek wynagrodzenia się zgadza. Przybyli ułani ze Świeradów i wiochę czynią. Hotel eva rzadzony przez bandę niedouków.(usunięte przez administratora)A wszystko firmuje facet z funduszy, który zgodził się na bycie giermkiem na dworze klanu z południa Polski. A najgorsze jest to że wszyscy plują w twarz RNadzorczej.i (usunięte przez administratora) z tego.
Podobnie jak w wielu tego typu spółkach, rada nadzorcza promuje do zarządu ludzi bez charakteru i wizji, ale za to posłusznych i giętkich, a z kolei zarząd promuje dyrektorów byle jakich, ale - posłusznych i giętkich. Członek zarządu podwarszawskiego uzdrowiska chwlący się tym, że 'nie lubi Warszawy', chodzi po obrzydliwie brudnym hotelu Konstancja wraz z niezatapialnym "dyrektorem" administracyjnym I jego małym pomagierem- donosicielem i ... wykręcają co którąś żarówkę, żeby 'zmniejszyć koszty'. Każdy zakup i przetarg (ten sam "dyrektor") przeprowadzany latami i byle jak, ze stratą dla UKZ. Za prowadzenie jedynego na Mazowszu uzdrowiska wzięli się ludzie o mentalności rzeźników- z obrazą dla tych ostatnich. Nie trzeba dodawać, że każda osoba inteligentna I przejawiająca pozytywną inicjatywę, stanowi dla nich I ich minionów zagrożenie, które natychmiast neutralizują. Póki pracuje tam obecny “zarząd” oraz ich niezatapialny “dyrektor”, odradzam stanowczo podejmowanie pracy w tym miejscu- na jakimkolwiek stanowisku.
Znasz może warunki zatrudnienia, które oferuje firma Uzdrowisko - Konstancin Zdrój nowo zatrudnionym pracownikom? W wątku nie ma informacji na ten temat, dlatego mam nadzieję, że od Ciebie dowiem się czegoś na ten temat. Twoje informacje będą pomocne dla czytelników tego wątku, dlatego zachęcam do wypowiedzi.
Zarobki dla fizjoterapeutów kpina, nie dają umów o pracę, bo się nie opłaca. Co najwyżej umowa zlecenie 14,50 zł brutto za godzinę lub zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej. Do tego praca w soboty. Nie polecam. Szukają frajerów.
Sądzisz, że masz większą wiedzę niż inni na temat firmy Uzdrowisko - Konstancin Zdrój Sp. z o.o.? W takim razie dodaj komentarz i pokaż innym jak jest naprawdę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Uzdrowisko Konstancin-Zdrój Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Uzdrowisko Konstancin-Zdrój Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Uzdrowisko Konstancin-Zdrój Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!