Opinie o Stegu Sp. z o.o. w Jełowa

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Stegu Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do pracy w firmie Stegu Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Stegu Sp. z o.o. w Jełowa

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Stegu Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

anonim
Inne
@Lello

A wcześniejsze wyjścia są jakoś rozliczane? Przykładowo, że potem musisz zostać dłużej albo rozpisują godzinowo urlop? Generalnie współpracownicy pomagają sobie nawzajem?

Nick Nowy wpis
Inne

Dowiem się do kogoś jak wygląda praca jako specjalista ds wzornictwa?? Teraz jest nabór w firmie, dlatego weszłam i szukam informacji. Opowiecie szczególnie o tych wyjazdach z firmy? Chodzi mi o to, że wymagają gotowości do uczestnictwa w delegacjach poza miejscem zamieszkania. Na jak długo są te wyjazdy? One są na terenie Polski, czy gdzieś dalej?

Malwa Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy na produkcję przyjmują kobiety, czy to ciężka praca wyłącznie dla mężczyzn?

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Stegu Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Grażyna
Inne

To sarkazm czy rzeczywiście tak fajnie macie, bo nie wiem jak to odczytać? Skoro lubisz swoją pracę to chyba warunki zatrudnienia są całkiem niezłe? Ktoś tu pisał o wydarzeniach integracyjnych, a czy powiesz jak często one się tu odbywają i czy wszyscy biorą zazwyczaj udział?

Lello
Pracownik
@Grażyna

Naprawdę jest ok. Jak się człowiek nasłucha jak sytuacja wygląda w innych firmach, to włosy dęba stają... Tutaj raczej nikt nie robi problemu, jeśli trzeba przyjść później albo wyjść wcześniej, żeby coś załatwić. Nie ma pretensji od szefostwa, że idziesz na urlop albo dziecko się rozchorowało.

anonim Nowy wpis
Inne
@Lello

A wcześniejsze wyjścia są jakoś rozliczane? Przykładowo, że potem musisz zostać dłużej albo rozpisują godzinowo urlop? Generalnie współpracownicy pomagają sobie nawzajem?

Burzs Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jakie pracę wykonują kobiety w tej firmie ? Czy jest to praca bardzo ciężka fizycznie ?? Jakie są zarobki jako zwykły pracownik (kobiety)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rekruter zaprosił Cię na rozmowę do firmy Stegu Sp. z o.o.? Jakie warunki Ci zaproponowano? Jakie wymagania ma pracodawca względem osoby pracującej na stanowisku Operator linii produkcyjnej? Podziel się swoimi doświadczeniami.
Administrator

Co powiecie o pracy w firmie Stegu Sp. z o.o.? Niedawno szukali kogoś na specjalista e-commerce.

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Stegu Sp. z o.o.?

Hejo
Pracownik
@Pytanie

Tak

Hejo
Pracownik
@Pytanie

Tak

Pracownik
Pracownik

Odpowiadam na pytanie. PH dostaje 5100 zł brutto + premia kwartalna. Auto - skoda scala +GPS

Barbara
Inne
@Pracownik

auta można używać po pracy ? czy jak zjeżdżasz z trasy trzeba je o np o 16 oddać pod firmę i rano znowu odebrać ?

Ania
Pracownik
 Pytanie
@Barbara

Mieszkasz w Gdańsku i auto trzeba oddać pod firmę ... Ty tak na poważnie?

Natalia
Inne
@Pracownik

Ile wynosi ta premia kwartalna?

Były
Były pracownik
@Natalia

Zadzwoń do jakiegoś handlowca i zapytaj

Justyna
Inne
@Były

A ilu ich obecnie tu pracuje? Pytam, bo ciekawa jestem czy by prawdę powiedział, oni sobie wzajemnie konkurencji nie robią przypadkiem?

Hejo
Pracownik
@Justyna

Polecam stronę www.stegu.pl Tam znajdziesz informacje- jesteś adm8nem i zadajesz głupie pytania !!

Iwona
Pracownik

Firma na bardzo wysokim poziomie. Kiedy Firma przewozowa nie wywiązała się z terminu (Szef) sam przywiózł mi płytki które zamawiałam. Płytki idealne takie jakie chciałam. Profesjonalizm na wysokim poziomie. Polecam. Gdybym mogła dać 10 to daję 20. Pozdrawiam bardzo serdecznie. Dziękuję z całego serducha :)

Pracownik
Pracownik
@Iwona

To musiał być handlowiec z południowo - wschodniej Polski ;-)

Iwona
Pracownik
@Pracownik

To sam szef. Był bardzo pomocny i gdyby nie on cały mój remont przedłużyłby się o dwa tygodnie. Życzę każdemu takiej współpracy.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są mocne strony pracodawcy Stegu Sp. z o.o.?

1
cezar
Były pracownik
@Pytanie

po tym jak słyszę w rynku ze handlowcy robią premie po 120-130 % a wyplaca się im tylko za 100 lub 105 to dla mnie to jest doscie do dna . I jest to potwierdzone . Pozatym pracowalem tam i wiem ze takie techniki są akceptowane. Dziwie się tylko handlowca ze nic z tym nie robią. Dla mnie jest to .......wbialych rękawiczkach.

1
Fox

Nie mogę nic złego powiedzieć na te firmę. W pobliżu ze świecą szukać w takiej branży pracodawcy który jes w porządku. A Stegu było i jest dla mnie w porządku. Zasada jest banalnie prosta - nie obchodzą mnie biurowe plotki czy czy iskrzenie w sprzedaży u ph. Tak jest wszędzie, bo ważne są wyniki. Robota jest po to by dawać pieniądze i satysfakcję, więc czasami czytając negatywne opinie zastanawiam się dlaczego Ci ludzie nie szukają swojego miejsca gdzie indziej tylko wypisują pierdoly na Internecie. I tak po ludzku to fajnie, że rzadko spotyka się tutaj ludzi, którzy polkneli kij a uwierzcie mi w wielu firmach to porządek dzienny.

Qwerty
@Fox

Dla mnie nie byli w porzadku. Fikcyjna likwidacja stanowiska po urlopie macierzynskim nie jest ok. I znam kilka takich przypadkow.

Back
Były pracownik
@Qwerty

Mnie też to spotkało.

Wilk

Oszczednosci ,oszczednosci , i balagan

Emilia
Inne
@Wilk

Co masz na myśli, @Wilk? Proszę o jakieś konkretne informacje na temat pracy w Stegu Sp. z o.o. Firma cieszy się dobrą opinią i chciałabym wiedzieć, czy ciężko się do niej dostać.

Wilk
@Emilia

Auta się psują na potęgę, bo są stare i najbiedniejszych wersji. Rzeczy marketingowych brak a obiecywał wszystko od ciuchów dla ekip po narzedziamarketingowe. Piszesz elaboraty po parę ołówkowa. Przepływ informacji to dramat wszystko jest tajne. Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia i Wigilia - super prawda :) tylko musisz sobie za nią zapłacić 130 zł. Oczywiście jest " nieobowiazkowa". Czy ciężko się dostać? Wątpię rotacja mówi sama za siebie w marketingu i handlowym

Marek
@Wilk

Jeszcze nie spotkałem się z tym żeby firma organizowała pracownikom wigilię i ją finansowała, a doświadczenie mam spore, ale jak to Polak - narzeka żeby ponarzekać.

Adam
Inne
@Marek

Kolego mylisz sie, wszystkie firmy które ja znam to organizowały wigilie czy wspólny meeting finansując je, nigdy z kieszeni pracownika. To bezsensowne, bo te pieniądze które mam przeznaczyć na firmową wigilię to wolę przeznaczyć na swoją rodzinę.

Ciekawski
Inne
@Marek

To w jakiej ty firmie robiłeś, firmy zawsze finansują wigilię to świadczy o jej samym.

Nowy
Inne

Witam Widzę ogłoszenie pracy na produkcję na jakie warunki można liczyć, jakie stawki godzinowe oraz jaki system pracy / ile zmianowy

Tomek
Kandydat
 Pytanie

Kiedy znow bedziecie normalnie zatrudniac a nie tylko na umowy zlecenie?;

Lato z radiem
Inne
 Pytanie

Witam. Na necie jest oferta na PH . Możecie coś bliżej powiedzieć?? Czy istnieje możliwość umowy b2b na własnej działalności, czy plany są robione adekwatnie do rynku , jaka jest prowizja od sprzedaży i próg jej wypłacenia?? Czy jedt mozliwosc umowy na stanowisku KAM (kierwonik ds klienta kluczowego) Teren w sumie do ogarnięcia, jak wygląda to z miejscami noclegowymi hotel / motel , będę wdzięczny za sensowną odpowiedź A nie zawieszania "psow" na pracodawcy . Pozdrawiam Paweł

maro
 Pytanie

Jakie sa obecnie zarobki na reke na produkcji mniejwiecej?

Pracodawca

@maro

Aby uzyskać informacje na temat pracy i warunków zatrudnienia, prosimy o bezpośredni kontakt z naszym Działem Personalnym: praca@stegu.com

Pytanie
 Pytanie

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Stegu Sp. z o.o.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

Pracodawca

@Pytanie

Wigilia jest dniem wolnym od pracy. Pozdrawiamy.

sebi
 Pytanie

Czy przyjmowani sa aktualnie nowi pracownicy ?

Szok
@sebi

Na razie sa zwalniani ....

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Stegu Sp. z o.o.?

Pracodawca

@Pytanie

Pracownicy biurowi przeważnie pracują w godzinach 8:00 - 16:00 a na produkcji jest praca zmianowa. Pozdrawiamy.

Halinka
@Stegu Sp. z o.o.

Pracownicy biurowi pracują do 16 15 dzięki idiotycznej przymusowej przerwie 30 min.

John
@Halinka

Nie prawda. Przerwa trwa 15 min i praca kończy się o 16.

Kibic

Do firm rodzinnych zbudowanych od zera do takiej skali to ja zawsze miałem szacunek. Szacunek to dobre tutaj słowo.

Dzik
@Kibic

Trafnie napisane. Fajnie jest mieć świadomość, że pracujesz w firmie, która należy do kogoś, kto tworzył ja od zera, własnymi rękami. To wymaga charakteru i może to nie do końca fair, ale tacy pracodawcy są dla mnie zawsze dużo bardziej wiarygodni.

Bondziorno
@Dzik

No tego to odmówić szefostwu nie można... No i przeszło 20 lat na rynku

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Kibic

W punkt kolego, w punkt...

Passat
@Dzik

Warunki zatrudnienia akceptowalne. Ludzie jak ludzie. Jedni spoko a drugich nie ma co się trzymać. Normalka jak wszędzie...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Passat

Normalka ;) ;) ;) ;) ;)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Melo
@Bondziorno

Chyba przeszło 25 lat :p Ale co fakt to fakt firma rokuje dobrze.

Tene
@Passat

To chyba najlepsze podsumowanie

Vege
@Kibic

Praca to nie zabawa, ale jak jest się człowiekiem dla każdego to w tej firmie serio może być sympatycznie. Frustratom mówię kategoryczne nie :P

Op
@Vege

Wreszcie jakiś głos rozsądku!

Klaudia

Czy zatrudniają kobiety na produkcję ?

On
@Klaudia

Kobiety w Stegu pakują płytki

Zostaw merytoryczną opinię o Stegu Sp. z o.o. - Jełowa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stegu Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Stegu Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stegu Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Stegu Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii